電子競技勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事電子競技相關工作事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方的安排下，從事電子競技相關工作，包括但不限于電競比賽、電競培訓、電競活動策劃等。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作時間、工作地點從事工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，按照國家規定享受法定節假日。3.2乙方根據甲方工作需要，可能需要加班，具體加班安排及加班工資按照甲方的相關規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方在合同期限內的勞動報酬為每月人民幣____元（幣種：人民幣，下同），按月支付。4.2乙方參加電競比賽取得優異成績的，甲方按照約定給予獎勵。4.3乙方如因違反甲方規章制度或勞動合同約定，甲方有權按照相關規定扣除工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家規定的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、競賽策略等。7.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方損失。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方規章制度復印件6.社會保險繳納證明7.保密協議復印件8.電競比賽獎勵辦法復印件9.加班工資支付規定復印件10.甲方勞動保護設施及用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、競賽策略等，經核實后構成違約。3.甲方未按約定支付勞動報酬，或未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.甲方未提供乙方勞動保護設施和用品，或未定期進行安全教育的，視為違約。5.甲乙雙方未履行保密協議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電子競技：指利用電子設備進行的網絡游戲、電子競技比賽等活動。2.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關系的協議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定工作時間、工作地點從事工作所應得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業、養老等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應按照法律規定和合同約定辦理。2.乙方泄露甲方商業秘密：甲方應立即采取措施保護自身權益，如要求乙方停止侵權行為、承擔違約責任等。3.甲方未按約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險：乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，維護自身合法權益。4.甲方未提供勞動保護設施和用品或未定期進行安全教育：甲方應按照法律規定和合同約定，及時提供相關設施和用品，定期進行安全教育。5.甲乙雙方未履行保密協議：甲方有權要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。五、所有應用場景：1.甲