熱烈歡迎教育局領導蒞臨我校檢查指導工作周至縣永流中學2015年度目標責任考核匯報

2015年，在縣教育局的正確領導下，我們緊緊圍繞《周至縣教育工作會議》的相關要求，立足實際，放眼長遠，以縣局部署的重點工作為核心提高管理水平；以堅持不懈的常規工作為基石保障教育質量；以改革創新的特色工作為方向豐富學校的發展內涵。一年來，我們上下一心，銳意進取，各項工作成效顯著。一、班子及組織建設

俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶?！敝挥幸粋€團結奮進的領導班子，才能帶領學校取得理想的業績。學年初，我校提出“建設學習型班子、業務型班子”的目標。賈校長積極參加東北校長高級研修班培訓，把新的管理理念應用于教育教學實踐之中。在賈校長的帶領下，領導帶頭讀書學習、帶頭上公開課，這已經成為學校領導班子的必備素質。在學校領導班子的帶動下，讀書學習、思考鉆研已經成為學校濃厚的精神氛圍。一年來，學校領導班子時刻保持思想一致、認識一致、行動一致，班子成員在工作中各司其職、相互溝通、相互信任、和諧相處。班子成員能夠嚴于律己，以身作則，具有較強的大局意識、責任意識、憂患意識、團結意識、管理意識、服務意識。在工作中默默奉獻，發揮了先鋒模范作用。

學校把師德師風建設擺在突出的位置來抓。在師德建設方面，我們提出了“學、看、領、做”四字要求。經過長期的努力，我校逐漸形成了“淡泊明志，寧靜致遠。人生有限，師愛無疆”的精神文化氛圍，學校的凝聚力不斷增強，為各項工作的順利展開奠定堅實的基礎。學校高度重視師資隊伍建設。年初我們提出“創建書香型校園”的口號，鼓勵每位老師多讀書、讀好書，在文化素養的支撐下提升自己的精神境界，做好教育教學工作。二、教師隊伍建設校園文化墻老師在讀書學習校園宣傳窗老師在讀書學習學校老師積極參加繼續教育、校本研修。今年我校教師共參加各級各類培訓16項，共計210人次，其中公需科培訓全員參加，培訓參與率居全縣首位，充分顯示了我校教職工愛崗敬業、善于學習，積極向“學者型教師”轉變的熱情。我們在教育教學管理、師生交流、新課程改革等方面和學區兄弟學校進行積極良性的互動，我們積極參加大學區賽教活動、教學質量檢測評估會議等活動，相互學習，相互促進，效果明顯。

計算機培訓公需課培訓大學區交流

對于教學工作，學校提出了“敬業、精業、務實、高效”的要求。我們狠抓常規教學的五個環節，特別是強化了備課、上課、考查等工作，杜絕了用陳舊教案上課，消除缺課、遲到、早退現象，早讀、晚自習規范，教風、學風、考風良好，教學質量穩中有進。學校制訂并實施了較科學的考評機制。我們通過隨堂推門聽課、優質課觀摩及優秀教案展評、學生問卷調查等一系列的教學常規檢查，科學、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現狀及每一位教師的教學情況，為學校領導的科學決策與管理，為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。學校加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動規范有序開展。在今年開展教研組活動的過程中，我們針對學校班額小、學生少的實際，開展“一個都不能少”教學研究，要求教師面向全體學生展開個性化教學。我們認真的組織實施了“學習經驗交流會”、“文科知識擂臺賽”、“學科競賽”、“教學技能大賽”等教學活動，提高了師生的綜合素質，推動了教學質量的提高。

三、教育教學管理工作經驗交流擂臺比賽學科競賽技能展示

在做好常規工作的同時，我們進一步“深化課堂改革，積極構建高效課堂”，豐富高效課堂內涵，細化工作要求；多措并舉，努力促進教師專業化成長，學校從第4周開始，積極開展“人人一節公開課”、教研組“組內‘同課異構’賽教”、“高效課堂教學”示范觀摩課與評課等活動；組織任課教師，認真學習新修訂的學科《課程標準》和《課改新理念》，通覽階段學科教材，結合學科教學實際積極開展教學研究活動，課程改革及高效課堂實施工作深入推進。語文教研組在評課七二班學生在聽觀摩課黃娟老師在上公開課毛娟歌老師在上示范課四、團隊活動及體藝工作

教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，我校在努力抓好學生文化知識的基礎上，還開展了豐富多彩的團隊活動。“創建書香班級活動”拓寬了學生視野，陶冶了學生的情操，提升了學生的語文素養；“春聯展”弘揚了我國的傳統文化，鍛煉了學生的書寫能力；“文化藝術節”激發學生的創新能力，推動校園精神文明建設；“星級學生”的評選讓更多的學生體會到成功的快樂，激發學生不斷進步；“關懷孤寡老人”讓學生關懷社會弱勢群體，培養學生的愛心與責任感……通過一系列活動的開展，我們初步構筑起“情感+勵志+活動”的德育教育模式。藝術節展演學生春聯展國旗下宣誓

本學期我們開展了“六個一”體驗式德育活動。即尋找一個崗位，扮演一個角色；明白一個道理，獲得一種感受；培養一種能力，形成一種品質?！靶羌墝W生”評比活動以及“永流中學第一屆學生會干部競選活動”，都是我們豐富德育內容，創新德育形式，激勵學生改變自我、不斷進步的有益嘗試。在老師的指導下，學生會各部先后組織開展了“初三級籃球賽”、“青春夢想”文藝展演等活動，取得了良好的效果。星級學生文藝展演籃球友誼賽五、后勤保障及衛生保健工作

學校后勤處嚴格按財務、會計制度實施管理。我們在預算決算、基礎報表、財務信息上報以及“三金、三險”等工作中都能做到賬目清楚、規范無誤。在資金使用上，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。學校嚴格執行收費標準，做到好收費公示?！盃I養餐”、“蛋奶工程”“貧困學生補助”等項目涉及面廣，復雜敏感，學校嚴格管理，按照“專人負責、細化流程、定期檢查、及時整改”的工作要求，確保國家好政策落實到位。本學年學校成立了由學生家長、學生代表、教師代表組成的膳食委員會，對學校食堂進行監督，確保學生營養改善計劃規范有效的實施，努力做到群眾認可，家長滿意。后勤保障

學校統籌安排經費使用，力求做到現實運轉和長遠發展二者兼顧。在局領導的親切關懷下，我們努力提高學校辦學條件。我們購置了籃球架，安裝了led屏，添置了籃球、實心球等體育器材；又利用教育局專項資金新建80米深水井，對教學樓、實驗樓、辦公樓等進行了加固維修。學校利用學生集會、黑板報等形式積極宣傳疾病防控各方面的知識，聘請衛生院醫生到學校進行疾病防控知識講解和培訓，要求各班班主任嚴格落實晨午檢制度和因病缺勤追蹤追訪登記制度，認真開展環境清理活動。這些措施積極有效地預防了傳染性疾病的發生。新建辦公樓新裝籃球架注射流感疫苗噴灑消毒液六、作風及行風建設

我們始終認為，欲成其事，先正其心。學校只有做到風清氣正，教育教學工作才能順利開展，不斷進步。我們通過完善學習教育機制、管理機制和監督機制，不斷規范廣大教師的教育行為。我們利用暑期集中理論學習以及每周三下午政治學習時間，相繼學習了《習總書記系列講話精神》、《習總書記關于“三嚴三實”重要論述》、《黨員廉潔自律及處分條例》等文件，在廣大教師中大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環境。

我們通過建立健全作風行風建設各項制度，來規范教育教學和行政管理。我們狠下功夫落實群眾監督機制和人、財、物的監督管理機制。凡涉及學校發展和改革的重大問題、涉及關系群眾切身利益的大事、涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過或征求群眾意見。學校的各項重大開支及評職、評模、晉級，必須接受群眾監督，凡財、物的使用與經費的支出必須堅持一整套嚴格的管理辦法，規范操作、相互制約，從源頭上預防腐敗，保證學校的穩定發展。校長意見箱核心價值觀管理制度教師代表會

我們把學習踐行“三嚴三實”落到具體工作中。本學期，我們創新工作思路，改變工作方式，以“永流中學期中表彰暨家校懇談會”活動為契機，實事求是地呈現教育教學的過程性資料，梳理出學校管理、教師教學、學生成長、家庭教育存在的問題，以問題整改為導向優化學校的育人環境?！吨苤翀蟆房l新聞消息對我校的做法做了詳細的報道，社會反響熱烈。周至報稿件家長代表發言家校懇談會會場七、安全穩定工作

學校按照《中小學校安全工作崗位指南》的指導精神，嚴格落實“一崗雙責”的安全工作要求。學校逐層簽訂《安全目標管理責任書》，明確提出“安全工作，人人有責；安全工作，首問負責”的口號，構建起完整的安全工作網絡。本學期，學校在原有“區域無盲點，時間無縫隙。一崗定雙責，責任能倒查”的基礎之上，管理進一步由教師向學生、學校向班級進行延伸。我們在班級設置了安全信息員;要求班干部輪流值日，認真填寫《班干部工作日志》。這些措施的實施，極大壓縮了安全工作的死角，確保學生在校期間能安全、快樂的學習和生活。安全責任書門衛在執勤干部輪流值班日志

我們在夯實安全工作責任制的基礎之上，不斷提升安全工作內涵。我們已經充分地認識到，安全工作是一項系統的工程，橫向來看，要以聯系的觀點和德育工作、教學工作等協調完成；縱向來看，要建立多維度的安全工作體系。我們開展一系列活動，對以上新的認識思路積極實踐。我們開展以“抓學風、抓教風、抓校風”為目標的整治活動;開展了“揚清激濁”簡報展評活動；我們針對初三學生考前焦慮煩躁情緒開展心理輔導；開展了學生之間矛盾大排查活動在夏季防溺水工作中，我們按照上級要求安排人員巡河，又舉行“珍愛生命、遠離河道”簽名儀式；我們設計“學生宿舍文化銘牌”……著力構建起“制度——文化——技能”立體安全防護網絡，確保校園安全穩定。揚清激濁工作簡報宿舍文化銘牌“珍愛生命、遠離河道”簽名老師正在巡河八、工會工作

學校工會在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。學校工會全面貫徹、執行上級部門關于“校務公開”“民主管理”的意見精神。學校的各項工作如師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核等各方面工作情況向全校教工全面公開，學校試行的改革方案和制定的各項規章制度都能做到廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會職工球賽校務公開

為了讓廣大教職工感受到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我校工會開展了“扶貧送溫暖活動”，切實解決部分困難職工的生活問題。學校工會還積極組織我校廣大教職工捐款捐物，積極幫扶貧困戶張永寧，把教育系統職工干部的愛心奉獻到大山深處。

學校工會幫扶貧困戶----張永寧為困難教師宋雪嬌捐款九、其他工作1、計劃生育：我校計劃生育工作有條不紊，開展及時，富有成效。“三查”到達了100%，獨生子女保健費“按時、足額”發放，季度報表“按時上報”，本年度我?！拔窗l生1例”計劃生育違規事件。三查對象表保健費發放表2、信息化建設：在“網站建設”方面，我校門戶網站運轉正常，學校規章制度、教育教學活動、教師工作計劃等上網及時，內容更新及時。在“教學應用”方面，三個年級均開設了信息技術課，每班每周1節。我校40歲以下的教師都能運用現代教育