-1-員工的承諾書范文員工的承諾書范文1為切實保證食品質量平安，我廠特向社會作出如下承諾：一、認真貫徹食品質量平安責任制。落實質量平安第一責任人責任，保證本企業(yè)所生產產品的質量平安。二、嚴格遵守國家《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《食品衛(wèi)生法》、《消費者權益保護法》、《食品生產加工企業(yè)質量平安監(jiān)督管理方法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品質量平安符合國家有關產品標準。三、產品應當經(jīng)檢驗質量合格前方可出廠，未經(jīng)檢驗及檢驗不合格的產品決不出廠。如無自檢能力，確保其產品經(jīng)具有法定檢驗資格的質檢機構進行檢驗，并確認產品質量合格后，方可出廠銷售。四、嚴格按照標準組織生產，杜絕無標生產。五、保證生產加工設備及生產條件滿足生產要求的需要，且工藝流程科學、合理，對關鍵工序能夠進行嚴格控制，并具備保證產品質量平安的環(huán)境條件。六、保證不使用過期、變質、有毒有害和非食用性原輔材料加工食品。保證使用食品添加劑應符合國家強制標準的有關規(guī)定。七、保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備清潔、平安，對食品無污染。八、保證產品標識標注及食品質量平安標志的.使用符合國家有關規(guī)定。九、保證嚴格按照《食品生產加工企業(yè)質量平安監(jiān)督管理方法》的規(guī)定依法生產加工食品，杜絕無證生產；不偽造或冒用認證標志等質量標志。十、保證不偽造冒用他人的廠名廠址，不短秤少量、不以假充真、不以次充好。十一、積極配合質量技術監(jiān)督部門依法進行產品質量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。十二、自覺接受消費者、社會和行政部門的監(jiān)督，不斷提高法律意識和誠信意識，努力提高食品質量衛(wèi)生標準。十三、企業(yè)發(fā)生質量安全事故，企業(yè)負責人及相關責任人將依法承當法律責任。承諾單位〔人〕：xxx監(jiān)督電話：xxx20xx年xx月xx日員工的承諾書范文2承諾人：承諾時間：1.上課前十分到機房，開門，通風，通電，啟動系統(tǒng)。2.督促教師每次將實訓項目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級名稱)，督促教師填寫計算機公共機房上機使用記錄。3.上課時間嚴禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開。4.每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網(wǎng)的機房耳機拆除)。關好實訓室門窗，切斷總電源。5.嚴禁在機房內吸煙、生火、燒電爐，嚴禁私接電源、亂拉電線。6.實訓員要認真填寫實訓室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機房設備檔案管理工作。7.實訓員要在每個學期開學前四天來學校整理計算機硬盤，為開學做好準備。8.不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長時間在機房上網(wǎng)。機房嚴禁成為戀愛場所。9.如用人方滿意，工作至少滿1年，如果要離職，要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資員工的承諾書范文3__________有限公司：本人自___年___月___日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司隊中一員，認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度，并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：（一）文書送達地址（以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址）：①、戶籍②、暫住③、緊急聯(lián)系人：聯(lián)系人：（二）工作時間履歷本人自____年____月___日開始工作，至今累計工作年限為___年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標準核定。（三）競業(yè)限制及職業(yè)病病史本人自____年____月___日入職時，已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定，并在入職前接受相關醫(yī)院體質檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。（四）勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)本人____年____月___日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動關系，無任何勞動關系存在事實，并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。（五）資料提供本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料（含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、）及其他基本情況，均為真實有效。（六）資料提供周期及時效責任因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來的一切后果皆由本人承擔，同時自愿接受公司辭退處理，且無需支付任何補償金，但需支付實際工作時間報酬，不限于以下原因：□未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同；□本人意愿不簽訂勞動合同；□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。（七）八職試用公司與我約定的試用期限____個月，在試用期如公司感覺我不符合錄用條件，我愿意接受即時解除無任何疑義。（八）工作紀律如無公司安排我加班，且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間，是我自愿的延長工作行為。任何請假，我都會提前書面申請，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。（九）勞動保酬我憑自己的努力付出獲得勞動報酬，接受公司對我崗位的安排，且不會與任何人員談論或透露薪資收入，每月收到工資后我會核對工資收入，有疑義的`我會即時提出。（十）離職手續(xù)不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關系，我都會認真做好交接，且不會有任何激烈行為。本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動關系我不索要任何補償，并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任！承諾日期：承諾人（、指模）：員工的承諾書范文4在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定。2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規(guī)定和政策，包括但不限于：關于工作的規(guī)定，制度里個人的權利和義務并愿意遵守各項規(guī)章制度的`約束：a、本人承諾遵守考勤的相關約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：（1）每天應在上午7：40以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。（2）于規(guī)定上班時間后15分鐘內打卡者為遲到，于規(guī)定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1天處理。當月遲到和早退累計3次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3天或年度累計曠工7天，應當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。（3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發(fā)生一次扣100元。b、本人承諾遵守請假的相關約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：（1）因事或因病請假時,請假不足2小時按2小時計，超過2小時不足4小時按半天計算。（2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽批后，交當值門衛(wèi)，方可外出、出差。（3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續(xù),員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫(yī)院開具的休假建議，經(jīng)部門最高領導批準并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫(yī)院的休假建議，一律按曠工處理。（4）員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請假，應于二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補假手續(xù)，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續(xù)，經(jīng)部門最高領導同意，報行政中心備案，事后交來醫(yī)院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應及時(病發(fā)后24小時內)與所在部門直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫(yī)院證明，方可辦理補假手續(xù)；員工因病住院，住院后應向所在部門送住院證明，經(jīng)部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息，請假手續(xù)按上述規(guī)定辦理；（5）員工請假三天以內（含三天），需經(jīng)部門最高領導到或授權部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。（6）如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過，則員工不能擅自休假，否則，公司有權視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達到連續(xù)曠工3天或年度累計曠工7天時,應當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。7、本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。8、若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向承諾人支付補償金。承諾人：時間：員工的承諾書范文5______________有限公司：承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：1、遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內辦理好離職交接手續(xù)。4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經(jīng)公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經(jīng)我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的.義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我的工資報酬中扣除。11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經(jīng)濟補償。13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關系。17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。承諾人：___年___月___日員工的承諾書范文6為構建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，切實保證產品質量和效勞質量，維護消費者的合法權益，為社會提供更好的產品和效勞，本企業(yè)向社會鄭重承諾：一、嚴格遵守《產品質量法》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行產品標準，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵抗欺詐消費者等失信違法行為，不侵害其他企業(yè)合法權益。二、牢固樹立“質量第一、誠信為本〞的經(jīng)營理念，不斷增強質量意識和社會責任意識，結合行業(yè)特點和自身實際，積極開展質量攻關活動，切實解決實際質量問題，落實企業(yè)質量主體責任，滿足人民群眾對高質量產品的期待和需求，增強人民群眾的消費信心。三、提高質量管理水平，加快質量技術創(chuàng)新。加強全員、全過程、全方位的質量管理，推行先進質量管理方法，完善計量、標準化和質量保證體系，嚴格把控原材料、生產過程、產品出廠和儲運銷售全過程的質量關。四、增強品牌意識，實施品牌經(jīng)營和市場多元化戰(zhàn)略。打牢產品質量根底，開拓目標市場，提升顧客滿意度。以過硬的產品、優(yōu)質的效勞、較高的.市場占有水平樹立和維護“遼寧名牌產品〞的良好形象。五、建立質量安全事故主動報告制度，嚴格落實質量平安責任追究制度，完善產品質量追溯體系，及時解決消費者的質量投訴，自覺履行缺陷產品召回、“三包〞等責任和義務。本單位嚴格履行以上承諾，懇請全社會對我們關注和監(jiān)督，如有違反，愿意承當相應的法律責任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。承諾單位：xxx日期：20xx年9月1日員工的承諾書范文7以下是由承諾書欄目為您推薦的企業(yè)員工安全生產承諾書，希望您能喜歡。為保證公司安全生產和個人職業(yè)安全健康，不使企業(yè)利益遭受損失和個人身心受到傷害，本人承諾做到：一、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項安全生產制度和管理規(guī)定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。二、積極參加公司組織的各項安全活動，自愿接受公司、部門、班組的`各級安全教育和技能培訓，努力提高自身安全意識及工作技術水平。三、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取防范措施和應急方法。四、工作中自覺遵守《電力安全工作規(guī)程》，認真按照規(guī)程安全要求進行。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。五、按規(guī)定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。六、不帶火種進入生產區(qū)，不在禁煙區(qū)域吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)定。七、做到持證上崗，會報警、會自救、互救，會熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設施。八、嚴格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無票作業(yè)，認真做好巡回檢查、設備定期切換和試驗的工作。八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告，并配合班組和部門進行解決。九、發(fā)現(xiàn)安全生產事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。十、若不能遵紀守法或違章作業(yè)，將接受公司按照《安全生產獎懲管理辦法》等有關規(guī)章制度的處罰，包括經(jīng)濟處罰、待崗、轉崗、下崗直至解除勞動合同。承諾人（）：xx時間：xx年xx月xx日負責人（簽）：xx時間：xx年xx月xx日員工的承諾書范文8本人系xx有限部門的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：1、在正式成為貴部門員工之前，本人的試用期為3個月；2、試用期內本人的'工資薪水合計1元，全勤獎金1元；3、試用期之業(yè)績獎金按照貴部門規(guī)定標準執(zhí)行；4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有部門的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；5、試用期間本人保證嚴格遵守部門的作業(yè)和作息時間規(guī)定；6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作；7、本人絕對服從部門領導及主管之教育和幫助；8、本人將認真接受部門的專業(yè)培訓；9、本人保證每月成交必須達一萬股；1、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴部門發(fā)展，本人將無條件接受部門的辭退。11、以上承諾是本人的真實意思表示。本人：xxx性別：xxx年齡：xx居民身份證號碼：xx電話：xxx家庭住址：xxxx員工的承諾書范文9依據(jù)集安全生產工作要求，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和國家關于“落實安全生產責任”的要求;強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”，進一步提高單位、班組的安全生產管理水平;實行責任到班組、到個人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個人20xx年度安全生產目標指標實現(xiàn)，特簽訂《員工安全生產承諾書》。一、員工承諾實現(xiàn)以下安全生產目標指標考核：1、重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。2、一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執(zhí)行公司相關考核規(guī)定。3、其他考核指標：詳見《XXX年公司安全生產目標指標考核分配表》指標分解及考核。4、對自己的所有行為負安全責任。5、積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：1、對本崗位的安全生產負直接責任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支持安全工作。2、保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。3、確保安全前提下生產，始終把安全工作放在首位當安全與生產效益發(fā)生矛盾時堅持安全第一的原則。協(xié)助班組長完成《三級安全生產管理工作指導書》班組級工作要求。4、參加班前安全會，掌握安全生產情況和安全問題的落實情況等安全內容。5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產承諾書》。7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。8、以身作則不違章操作;進入生產現(xiàn)場正確穿戴好安全防護用品;對發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象予以匯報、處理。9、對生產中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時匯報上級。10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務聯(lián)系及外來參觀人員進入生產現(xiàn)場時遵照安全管理制度。11、對發(fā)生安全事故應保護事故現(xiàn)場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。12、認真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產，消除設備隱患，遵章作業(yè);保證設備、設施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護用品。13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。三、安全獎懲：(參考)1、對全年實現(xiàn)安全生產目標的`員工按照考核進行獎勵，對于未實現(xiàn)安全目標的員工按車間(部門)規(guī)定進行處罰。2、班組長對員工實行安全生產日考核，月考評，年度綜合考評;以促進安全生產責任書的落實情況考評。3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。扣除全部績效獎并處罰責任員工1000元，或由集直接處理。4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責任員工500元。5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任員工安全績效獎100%，并處罰責任人300元。6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任員工500—1000元。7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發(fā)覺違章現(xiàn)象，處罰責任員工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責任員工300元，并通報批評。8、本《安全生產承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實扣5分。四、本《安全生產承諾書》一式兩份，兩者各執(zhí)一份具有一樣效力。五、本《安全生產承諾書》自簽字之日起執(zhí)行，至XXX年12月31日止。承諾人：XXX時間：XXXX年XX月XX日員工的承諾書范文10申報單位及本人承諾：在所申報的'《上海市居住證》申請材料中所申報的個人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動合同（參見后附勞動合同），非我單位派遣員工。本單位了解《上海市居住證》辦理有關規(guī)定，上述承諾確系真實，如有虛假，本單位及本人愿意承擔一切后果。申報單位蓋章：個人：xxx年xxx月xx日xxx年xxx月xx日員工的承諾書范文11部門或單位：工作崗位及職務：為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場工作安排;個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和農場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料;凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的'臨時請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題不推卸。七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。十、自覺維護單位形象，講結，顧大局，不做有損單位形象之事。承諾人：(簽字)年月日員工的承諾書范文12為了規(guī)范新金融的發(fā)展，維護投資者合法權益，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們謹代表本司鄭重承諾：1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。2、完善公司治理和內控制度，自覺擔負風險管理責任。3、嚴格保障客戶資金安全，做到客戶資金與自身資金的有效隔離。4、嚴格執(zhí)行信息披露機制，公開透明地充分披露產品和平臺信息。5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風險承受能力，全面了解客戶風險偏好和投資需求，為投資者定制最優(yōu)資產配置方案。6、建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護客戶隱私。7、提倡公平、有序競爭，自覺接受社會各界監(jiān)督和批評，不制造虛假負面第3頁共5頁信息詆毀競爭對手，不采取不正當手段謀求利益，共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。除以上七點自律承諾外，我們在此呼吁行業(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式，切實做好自律、互律、他律，共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的'美好未來。承諾人：xx公司20xx年4月27日員工的承諾書范文13公司全體員工：依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律法規(guī)及配套規(guī)定，為進一步明確本公司職業(yè)病防治的主要工作，有效限制作業(yè)場所職業(yè)病危害，杜絕重大職業(yè)病危害事故的'發(fā)生，保障職工的職業(yè)健康，特此慎重承諾：1、仔細貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)及規(guī)范標準，全面落實企業(yè)職業(yè)病防治責任，切實履行企業(yè)相應法律義務。2、照實申報職業(yè)病危害，對申報內容的真實性負責；正確辨識生產過程中存在（產生）的職業(yè)危害因素，充分駕馭物質的危急、危害特性，有效落實相關職業(yè)健康防護要求。3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施正常運行，按時發(fā)放職業(yè)危害防護用品，定期開展作業(yè)場所職業(yè)平安健康檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度（強度）符合國家標準。4、書面照實告知員工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果和防護措施等，組織職工進行職業(yè)健康專項培訓，且考試合格后方可上崗。員工的承諾書范文14為了本人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產從我做起，并鄭重承諾：本人在上崗前，已接受本單位：新進場工人三級安全教育、安全生產紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。2.牢記“安全第一、預防為主”的`安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。3.在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受項目部的日常管理。4.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守項目部有關安全生產的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用本人勞動保護用品和安全防護用具。5.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。6.