單位錄用合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________地址：________________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與工作內容1.1乙方同意在甲方擔任___________職位，具體工作內容詳見附件一。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另見附件二。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應如實提供相關社會保險資料，協助甲方辦理相關手續。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。6.2保密期限自乙方離職之日起計算，延續____年。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：職位說明書附件二：工資待遇明細表第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________地址：________________________聯系電話：____________________第三方主體：__________地址：________________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。同時，甲方為了保障自身權益，引入第三方主體作為擔保和保障，具體事宜如下：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為乙方在甲方工作期間的擔保方，應確保乙方履行合同約定的義務。1.2第三方主體應承擔乙方在履行合同過程中產生的違約責任。第二條甲方權益保障2.1甲方有權要求第三方主體提供乙方的工作表現保證金，以確保乙方履行合同約定的義務。2.2保證金的具體金額、退還條件和期限等事項詳見附件三。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方如發生違約行為，應承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金。3.2違約金的計算方式、支付期限等事項詳見附件四。3.3乙方在合同期內不得以任何理由單方面解除合同，否則視為違約，應承擔相應的違約責任。第四條勞動報酬及第三方保障4.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2第三方主體應確保乙方按時收到工資，并承擔因工資支付問題而產生的責任。第五條社會保險及第三方責任5.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險費。5.2第三方主體應協助甲方辦理相關社會保險手續，并承擔因社會保險問題而產生的責任。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2第三方主體應對甲方的勞動保護措施進行監督，確保乙方的合法權益得到保障。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。7.2第三方主體應對乙方的保密行為進行監督，確保甲方的合法權益得到保障。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日附件三：保證金事項說明附件四：違約金計算方式及支付期限通過引入第三方主體，甲方在合同中增加了更多的權益保障措施，確保了甲方的利益得到優先保障。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地約束乙方的行為，降低合同履行風險。第三方主體的介入，不僅提高了合同的執行力度，也為甲方的權益提供了更加堅實的保障。在此基礎上，甲方能夠更好地實現自身的主導地位，確保合同的履行符合自身的期望和利益。第三方主體的介入，為甲方提供了一個更加穩定、可靠的工作環境，有助于甲方實現業務目標和長期發展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________地址：________________________聯系電話：____________________第三方主體：__________地址：________________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。同時，為了保障乙方的權益，引入第三方主體作為擔保和保障，具體事宜如下：第一條第三方主體職責1.1第三方主體作為甲方在乙方工作期間的擔保方，應確保甲方履行合同約定的義務。1.2第三方主體應承擔甲方在履行合同過程中產生的違約責任。第二條乙方權益保障2.1乙方有權要求第三方主體提供甲方的工作表現保證金，以確保甲方履行合同約定的義務。2.2保證金的具體金額、退還條件和期限等事項詳見附件三。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方如發生違約行為，應承擔相應的違約責任，并向乙方支付違約金。3.2違約金的計算方式、支付期限等事項詳見附件四。3.3甲方不得以任何理由單方面解除合同，否則視為違約，應承擔相應的違約責任。第四條勞動報酬及第三方保障4.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2第三方主體應確保甲方按時支付工資，并承擔因工資支付問題而產生的責任。第五條社會保險及第三方責任5.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險費。5.2第三方主體應協助甲方辦理相關社會保險手續，并承擔因社會保險問題而產生的責任。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2第三方主體應對甲方的勞動保護措施進行監督，確保乙方的合法權益得到保障。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。7.2第三方主體應對甲方的保密行為進行監督，確保甲方的合法權益得到保障。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日附件三：保證金事項說明附件四：違約金計算方式及支付期限通過引入第三方主體，乙方在合同中增加了更