城市規劃教師任職合同合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的城市規劃研究機構，乙方是一位具有相關資質和經驗的城市規劃教師；2.甲方愿意聘請乙方擔任其城市規劃教師，乙方愿意接受甲方的聘請；3.雙方希望通過本合同明確雙方的權利、義務和責任。基于上述情況，雙方達成如下協議：第一條職務和職責1.1乙方擔任甲方的城市規劃教師，負責教授城市規劃相關課程，指導學生進行城市規劃實踐，并參與相關研究工作。1.2乙方應按照甲方的要求，制定教學計劃，準備教學材料，并按照計劃進行教學活動。1.3乙方應積極參與甲方的各項學術和行政活動，為甲方的教學和科研工作做出積極貢獻。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間應為____個工作日，具體工作時間由甲方根據教學和科研需要安排。2.2乙方的工作地點為甲方的辦公地點，除非甲方有其他安排。第三條薪酬和福利3.1甲方應支付給乙方每月的薪酬為人民幣____元（稅前），具體金額根據甲方的薪酬標準和乙方的實際工作情況進行調整。3.2乙方應按照中國的法律法規，繳納個人所得稅等相關稅費。3.3甲方應按照國家的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇。第四條合同期限4.1本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。4.2除非雙方另有約定，本合同到期后自動終止。第五條解除和終止5.1除非雙方另有約定，乙方應提前____天向甲方提出解除合同的書面申請。5.2在合同期限內，如果乙方嚴重違反甲方的規章制度或者違反法律法規，甲方有權立即解除本合同。5.3本合同的終止或者解除不影響甲方根據本合同對乙方已經產生的權利和義務。第六條保密和知識產權6.1乙方應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露。6.2乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。第七條違約責任7.1如果任何一方違反本合同的任何條款，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。7.2如果乙方違反本合同的保密義務，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決8.1如果本合同的執行發生爭議，雙方應通過友好協商解決。8.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作經歷證明文件4.乙方保密協議5.乙方知識產權聲明6.甲方規章制度7.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提出解除合同的書面申請，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業秘密或機密信息。3.乙方侵犯甲方知識產權。4.甲方未按約定時間支付薪酬或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按約定提供工作條件和資源。三、法律名詞及解釋：1.城市規劃教師：指從事城市規劃教育和研究工作的人員。2.合同期限：本合同的有效期。3.薪酬：乙方因履行合同而應得的報酬。4.保密義務：乙方對甲方商業秘密和機密信息的保密責任。5.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律保護的權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和地點調整：雙方協商一致，提前通知對方。2.薪酬調整：根據甲方薪酬標準和乙方實際工作情況進行協商。3.保密義務爭議：雙方可簽訂補充協議明確保密義務的具體內容。4.知識產權爭議：尊重雙方知識產權，如有糾紛，可通過法律途徑解決。5.合同解除和終止爭議：嚴格按照本合同的相關條款進行協商解決