競業協議普通員工范本合同編號：__________競業協議甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯系電話：鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業，乙方是甲方的普通員工；2.乙方在甲方任職期間，了解到甲方的商業秘密、客戶資源等與經營相關的敏感信息；3.為了保護甲方的商業利益，維護公平競爭的市場秩序，雙方同意簽訂本協議。第一條競業限制范圍1.1乙方在離職后的一年內，不得在與甲方經營業務相同或相似的企業、個體工商戶、事業單位、社會團體等組織中擔任任何職務，包括但不限于董事、監事、高級管理人員、顧問等。1.2乙方在離職后的一年內，不得直接或間接從事與甲方經營業務相同或相似的經營活動。1.3乙方在離職后的一年內，不得利用甲方的商業秘密、客戶資源等與經營相關的敏感信息從事與甲方經營業務相同或相似的經營活動。第二條競業限制地域2.1乙方在離職后的一年內，不得在中國境內從事與甲方經營業務相同或相似的經營活動。第三條競業限制的期限3.1本協議的競業限制期限為一年，自乙方離職之日起計算。第四條違約責任4.1如乙方違反本協議的任何規定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約責任。4.2乙方違反本協議的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個月工資的__________倍。4.3乙方違反本協議的，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經濟損失，包括但不限于經濟損失、律師費、訴訟費等。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間，對甲方的商業秘密、客戶資源等與經營相關的敏感信息承擔保密義務。5.2乙方的保密義務在本協議終止后繼續有效，直至甲方宣布解密或保密信息進入公共領域。5.3乙方同意不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、客戶資源等與經營相關的敏感信息。第六條法律適用和爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）：法定代表人（或授權代表）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.競業協議2.乙方個人簡歷3.甲方經營許可證復印件4.甲方商業秘密清單5.乙方保密義務聲明6.競業限制地域相關法律法規7.違約金計算公式說明8.經濟損失賠償計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方在競業限制期限內，在中國境內從事與甲方經營業務相同或相似的經營活動。2.乙方在競業限制期限內，利用甲方的商業秘密、客戶資源等與經營相關的敏感信息從事與甲方經營業務相同或相似的經營活動。3.乙方違反保密義務，向第三方披露甲方的商業秘密、客戶資源等與經營相關的敏感信息。4.乙方未停止違反本協議的行為，且未采取措施消除影響。三、法律名詞及解釋：1.競業限制：指在一定期限內，員工在離職后不得在與原雇主經營業務相同或相似的企業、個體工商戶、事業單位、社會團體等組織中擔任任何職務，或直接或間接從事與原雇主經營業務相同或相似的經營活動。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密義務：指員工在任職期間及離職后一定期限內，對雇主的信息承擔保密責任，不得向任何第三方披露。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在競業限制期限內從事與甲方經營業務相同或相似的經營活動：收集證據，向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。2.乙方利用甲方的商業秘密、客戶資源等與經營相關的敏感信息從事與甲方經營業務相同或相似的經營活動：收集證據，向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。3.乙方違反保密義務，向第三方披露甲方的商業秘密、客戶資源等與經營相關的敏感信息：收集證據，向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。4.乙方未停止違反本協議的行為，且未采取措施消除影響：收集證據，向法院提起訴訟，要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供競業限制協議，以保護甲方的商業利益和市場競爭力。2.乙方在離職后遵守競業限制協議，避免從事與甲方經營業務相同或相似的經營活動，確保市場的公平