酒吧鋼管舞表演勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條勞動合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號碼：__________第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協商一致，可以提前解除本勞動合同。第三條工作崗位及職責3.1乙方在甲方從事鋼管舞表演工作。3.2乙方應按照甲方的要求，完成表演任務，保證表演質量。3.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方管理。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。4.2基本工資為每月人民幣____元。4.3績效獎金根據乙方表演質量、場次及甲方業務情況進行發放。4.4甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條工作時間及休息休假5.1乙方每周工作時間____天，每天工作____小時。5.2乙方享有國家法定節假日休息，以及年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方應保證乙方每周至少休息一天。第六條社會保險及福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護用品。6.3甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。第七條保密協議7.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內，甲方有權解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。8.2在合同期內，乙方有權解除勞動合同，但應提前____天通知甲方。8.3合同期滿，本勞動合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.勞動合同期限協議書5.工資支付證明6.社會保險及公積金繳納證明7.保密協議8.勞動爭議調解協議書（如有）9.勞動仲裁裁決書（如有）10.人民法院判決書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、設備、防護用品等。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。4.甲方未按照約定解除或終止勞動合同。5.乙方未按照約定完成工作任務，包括但不限于表演質量、出勤等。6.乙方未按照約定泄露甲方商業秘密、客戶信息等。7.乙方未按照約定提前通知解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有用人權利和義務的組織或者個人。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。6.保密協議：雙方約定乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。7.違約行為：違反勞動合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供勞動條件：乙方可以要求甲方改正，并依法主張賠償。2.甲方未按照約定支付勞動報酬：乙方可以要求甲方支付工資、獎金、津貼等，并依法主張賠償。3.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇：乙方可以要求甲方補繳社會保險和公積金，并依法主張賠償。4.甲方未按照約定解除或終止勞動合同：乙方可以要求甲方繼續履行勞動合同，并依法主張賠償。5.乙方未按照約定完成工作任務：甲方可以要求乙方改正，并依法主張賠償。6.乙方未按照約定泄露甲方商業秘密、客戶信息等：甲方可以要求乙方停止侵權行為，并依法主張賠償。7.乙方未按照約定提前通知解除勞動合同：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法主張賠償。五、所有應用場景：1.甲方為酒吧，乙方為鋼管舞表演者。2.甲方與乙方協商一致，簽訂勞動合同。3.雙方按照勞動合同約定，履行各自權利和義務