印刷廠設計師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方設計師一職，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方設計師，負責完成甲方指定的設計任務。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成設計工作，并保證設計質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。2.乙方加班應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資包括基本工資和獎金，獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日及其它福利待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、員工關懷等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同。3.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關技能證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方設計項目說明書8.甲方設計項目要求文檔9.乙方作品集10.保密協(xié)議11.社會保險繳納證明12.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求完成設計任務，或設計質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方未按時到崗，或未按規(guī)定加班。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作產(chǎn)生嚴重影響。5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同。6.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。7.甲方未為乙方繳納社會保險。8.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關系的自然人。4.試用期內(nèi)：勞動合同生效之日起，不超過六個月的期限。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行社會統(tǒng)籌，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計任務不符合甲方要求：乙方應主動與甲方溝通，了解需求，及時調(diào)整設計方案；甲方應提供明確的設計要求，積極給予反饋。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：乙方應簽訂保密協(xié)議，加強自身法律意識；甲方應加強對商業(yè)秘密的保護措施。3.乙方未按時到崗或未按規(guī)定加班：乙方應遵守公司規(guī)章制度，提前告知甲方請假或調(diào)休；甲方應合理安排工作時間，確保乙方合法休息休假。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關系：乙方應遵守誠實信用原則，避免對甲方工作產(chǎn)生嚴重影響；甲方應關注乙方的工作狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇：甲方應按時支付乙方工資、獎金及福利待遇，確保乙方合法權益；乙方如有疑問，可與甲方財務部門溝通。6.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享受相應福利待遇；乙方如有疑問，可與甲方人力資源部門溝通。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供設計項目。2.乙方按照甲方要求完成設計任務。3.甲方支付乙方工資、獎金及