國際項目外籍員工合同樣本合同編號：__________合同各方：1.甲方（Employer）：（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）聯系人：__________（4）聯系電話：__________2.乙方（Employee）：（1）姓名：__________（2）國籍：__________（3）護照號碼：__________（4）聯系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業，乙方愿意應聘甲方提供的職位，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：第一章職位與工作內容1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，具體工作內容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第二章合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如雙方同意續約，應提前__________個月書面通知對方。第三章薪資待遇3.1乙方月薪為__________元人民幣（稅前），按月支付。3.2乙方享受__________%的績效獎金，績效獎金根據乙方工作表現每季度評估一次。3.3乙方享有__________天帶薪年假，每年__________天帶薪病假。3.4乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會保險。第四章工作條件與保障4.1甲方為乙方提供__________的工作環境和條件。4.2甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、勞動權等。4.3乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法違紀活動。第五章違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金__________元人民幣。第六章爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方營業執照副本7.甲方組織機構代碼證8.甲方稅務登記證9.甲方勞動合同范本10.甲方規章制度11.乙方勞動合同范本12.乙方社會保險繳納證明13.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位、工作條件、薪資待遇等，視為甲方違約。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為甲方違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險，視為甲方違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務，視為乙方違約。5.乙方提前解除合同未支付甲方違約金，視為乙方違約。6.乙方未按照本合同約定保守甲方商業秘密，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的Employer。2.乙方：指合同中約定的Employee。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權利義務的書面文件。4.薪資待遇：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指按照國家法律法規，甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。6.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作條件等。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；甲方拒不履行的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付應付款項；甲方拒不支付的，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方繳納社會保險；甲方拒不繳納的，乙方可以依法向社會保險管理部門投訴或者向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同約定；乙方拒不履行的，甲方可以依照合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。5.問題：乙方提前解除合同未支付甲方違約金。解決辦法：甲方可以依照合同約定要求乙方支付違約金；乙方拒不支付的，甲方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.外籍員工在中國