教育顧問試用期協議合同編號：__________教育顧問試用期協議1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯系人：__________5.聯系方式：__________1.姓名：__________2.地址：__________3.聯系方式：__________4.身份證號碼：__________本協議有效期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第一條試用期職責（1）根據甲方需求，為甲方提供教育咨詢和建議；（2）協助甲方進行教育項目的規劃、實施和評估；（3）完成甲方安排的其他相關工作。第二條試用期工資及待遇1.乙方在試用期的工資為每月人民幣______元。2.乙方按照我國法律法規及甲方的規定，享受相應的福利待遇。第三條試用期考核1.甲方對乙方在試用期的表現進行定期考核，考核內容包括：工作質量、工作態度、業務能力等。3.試用期滿，甲方根據考核結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。第四條保密條款1.乙方在試用期內應保守甲方的商業秘密，包括但不限于教育項目、教學方法、學生信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任1.任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。2.本協議解除或終止后，乙方仍應保守甲方商業秘密，否則甲方有權追究乙方的法律責任。第六條爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他條款1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.教育顧問簡歷2.教育顧問資格證書3.教育項目規劃書4.教育項目評估報告5.商業秘密保密協議7.正式勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內未履行約定的職責，如未提供教育咨詢或協助項目規劃等。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密。3.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇。4.甲方未按照約定進行考核或未根據考核結果決定是否簽訂正式勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.教育顧問：指提供教育咨詢服務，協助規劃、實施和評估教育項目的人員。2.試用期：指雙方在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而設立的一定期限。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內工作表現不佳，如何處理？解決辦法：甲方應明確考核標準，加強對乙方的輔導和監督，如試用期滿后仍不符合要求，可不簽訂正式勞動合同。2.問題：乙方違反保密條款，如何處理？解決辦法：甲方有權追究乙方的法律責任，要求乙方承擔違約責任，必要時可解除合同。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇，如何處理？解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資和福利待遇，如甲方拒絕履行，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：合同雙方在履行過程中發生爭議，如何解決？解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為學校，需要聘請教育顧問提供專業咨詢服務。2.乙方具備教育顧問資格，希望發揮專業優勢為學校提供服務。3.