勞動合同協議書文檔合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________通訊地址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成以下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方的工作職責和要求按照甲方的《員工手冊》和甲方的其他內部規章制度執行。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。2.2若乙方在合同到期前30天內，未能與甲方就合同續簽達成一致，則本合同到期后自動終止。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：基本工資____元/月，獎金、提成及其它補貼按甲方的規定執行。3.2乙方工資的支付方式為：每月__日前，甲方按照約定時間和方式支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：每天__小時，每周__天。4.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，并根據甲方規定享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方應按照甲方的要求，及時提供辦理社會保險所需的證件和資料。第六條勞動保護與職業健康6.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應關心乙方的職業健康，為乙方提供必要的健康檢查和職業病防治措施。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第八條解除和終止合同的條件8.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同的，應提前__天書面通知甲方。8.3乙方在合同期間嚴重違反甲方規章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除本合同。8.4乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本合同。8.5本合同到期，雙方未續簽的，合同自然終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起15日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關規定執行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方身份證復印件2.甲方《員工手冊》3.甲方其他內部規章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________通訊地址：____________________聯系電話：____________________第三方主體（合作單位）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成以下協議，并鑒于第三方主體的合作支持，特制定本合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方的工作職責和要求按照甲方的《員工手冊》和甲方的其他內部規章制度執行。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。2.2若乙方在合同到期前30天內，未能與甲方就合同續簽達成一致，則本合同到期后自動終止。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：基本工資____元/月，獎金、提成及其它補貼按甲方的規定執行。3.2乙方工資的支付方式為：每月__日前，甲方按照約定時間和方式支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：每天__小時，每周__天。4.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，并根據甲方規定享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方應按照甲方的要求，及時提供辦理社會保險所需的證件和資料。第六條勞動保護與職業健康6.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應關心乙方的職業健康，為乙方提供必要的健康檢查和職業病防治措施。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第八條甲方權益主導8.1乙方同意在合同期間，未經甲方書面同意，不得以任何方式損害甲方權益，包括但不限于泄露甲方商業秘密、損害甲方聲譽等。8.2乙方同意在合同期間，不得兼職與甲方業務有競爭關系的職位，以避免利益沖突。8.3乙方同意在合同期間，接受甲方及第三方主體的監督和考核，確保工作質量與效率。第九條第三方主體責任9.1第三方主體應按照甲方要求，為乙方提供必要的工作培訓和指導。9.2第三方主體應對乙方的違約行為承擔連帶責任，確保乙方的行為符合甲方的要求。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起15日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源支持和保障，確保甲方人力資源的穩定和高效。通過與第三方主體的合作，甲方可以更好地專注于核心業務的發展，提高市場競爭力。第十二條甲方為主導的目的和意義甲方作為合同的主導方，旨在確保乙方的權益得到充分保障，同時通過設定乙方的義務和限制，確保甲方的權益不受損害。甲方通過與第三方主體的合作，實現資源共享、優勢互補，共同推動甲方業務的發展。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________第三方主體（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方身份證復印件2.甲方《員工手冊》3.甲方其他內部規章制度4.第三方主體提供的培訓和指導材料第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________通訊地址：____________________聯系電話：____________________第三方主體（合作單位）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成以下協議，并鑒于第三方主體的合作支持，特制定本合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：____________________。1.2乙方的工作職責和要求按照甲方的《員工手冊》和甲方的其他內部規章制度執行。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。2.2若乙方在合同到期前30天內，未能與甲方就合同續簽達成一致，則本合同到期后自動終止。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：基本工資____元/月，獎金、提成及其它補貼按甲方的規定執行。3.2乙方工資的支付方式為：每月__日前，甲方按照約定時間和方式支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：每天__小時，每周__天。4.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，并根據甲方規定享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方應按照甲方的要求，及時提供辦理社會保險所需的證件和資料。第六條乙方權益主導6.1乙方同意在合同期間，未經乙方書面同意，不得以任何方式損害乙方權益，包括但不限于泄露乙方個人信息、損害乙方聲譽等。6.2乙方同意在合同期間，不得兼職與甲方業務有競爭關系的職位，以避免利益沖突。6.3乙方同意在合同期間，接受甲方及第三方主體的監督和考核，確保工作質量與效率。第七條第三方主體責任7.1第三方主體應按照乙方要求，為乙方提供必要的工作培訓和指導。7.2第三方主體應對甲方的違約行為承擔連帶責任，確保甲方的行為符合乙方的要求。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方不服仲裁裁決的，可以在收到裁決書之日起15日內向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條乙方為主導的目的和意義乙方作為合同的主導方，旨在確保甲方的權益得到充分保障，同時通過設定甲方的義務和限制，確保乙方的權益不受損害。乙方通過與第三方主體的合作，實現資源共享、優勢互補，共同推動乙方業務的發展。第十條弱化甲方為主導的意義和目的在本合同中，甲方的主導地位