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文檔簡介
個體戶勞動合同汽車維修技師協議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯系電話:__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經協商一致,簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為固定期限勞動合同。1.2本勞動合同的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事汽車維修技師工作。2.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證維修質量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。3.2乙方按照國家的規定享受帶薪年休假、法定節假日休息等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方同意,甲方有權根據公司經營狀況、行業發展水平、勞動市場供求關系等因素,對乙方的工資進行調整。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方同意,甲方依法為其繳納的社會保險,乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。5.3乙方享受國家規定的福利待遇,包括但不限于病假、產假、陪產假、喪假等。第六條勞動保護和職業健康6.1甲方應依法為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應關注乙方的職業健康,定期為乙方進行健康檢查。6.3乙方在勞動過程中,應遵守安全生產規章制度,正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方同意,解除或終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定執行。7.2乙方同意,如乙方違法解除或終止勞動合同,甲方有權要求乙方支付違約金。7.3雙方同意,在勞動合同解除或終止后,乙方應按照甲方的要求,辦理相關手續,交還工作證、辦公用品等。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。8.2如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。9.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止證明5.工資條復印件6.甲方經營狀況證明7.乙方健康檢查報告二、違約行為及認定:2.乙方未按照甲方的要求,保障維修質量。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資。4.甲方未按照法律規定為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動防護用品。6.任何一方提前解除或終止勞動合同,未經對方同意。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.固定期限勞動合同:雙方約定合同履行期限的勞動合同。3.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.違約金:違反合同約定的一方,按照合同約定向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:2.甲方未按時支付工資:乙方可向甲方提出書面催促,若甲方仍不支付,乙方可向勞動監察部門投訴。3.甲方未繳納社會保險費:乙方可向社保部門投訴,要求甲方補繳。4.勞動條件不符合規定:乙方可向勞動監察部門投訴,要求甲方改正。5.合同解除/終止糾紛:雙方可協商解決,協商不成,可向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為個體戶汽車維修店,需要招聘汽車維修技師。2.乙方具備汽車維修技能,愿意在甲方處從事維修工作。3.雙
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