勞務開除合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的勞務開除事宜達成如下協(xié)議：一、合同基本信息1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.2本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。二、開除原因2.1乙方同意因以下原因被甲方開除：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）觸犯刑法，被追究刑事責任；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定應當開除的情形。三、開除程序3.1甲方在開除乙方前，應進行調(diào)查核實，確有開除原因的，應提前____天通知乙方。3.2甲方應向乙方說明開除原因，聽取乙方陳述和申辯。3.3甲方按照法定程序開除乙方，并向乙方支付經(jīng)濟補償。四、經(jīng)濟補償4.1甲方應在開除乙方之日起____天內(nèi)，向乙方支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。4.2乙方同意在經(jīng)濟補償支付后，立即辦理工作交接手續(xù)，放棄對甲方的任何主張。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作業(yè)績證明3.保密協(xié)議4.經(jīng)濟補償計算標準第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第三方（人力資源服務機構(gòu)）：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，為了更好地維護甲方的權(quán)益，甲方與第三方人力資源服務機構(gòu)達成合作，由第三方負責處理乙方的勞務開除事宜。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的勞務開除事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.1第三方作為甲方勞務開除的服務提供商，應嚴格按照甲方的要求處理乙方的勞務開除事宜。1.2第三方應具備專業(yè)的服務能力，確保開除程序的合法性、合規(guī)性，并保護甲方的合法權(quán)益。二、甲方權(quán)益保障2.1甲方作為乙方的用人單位，保留對乙方的管理權(quán)、開除權(quán)等合法權(quán)益。2.2甲方有權(quán)要求第三方按照甲方的要求處理乙方的勞務開除事宜，第三方應無條件遵守。2.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作過程，對第三方的工作成果進行評價，并提出改進意見。三、乙方權(quán)益限制3.1乙方同意在第三方處理勞務開除事宜過程中，遵守甲方的規(guī)章制度，不得干擾開除程序的正常進行。3.2乙方同意在開除過程中，接受第三方的管理，并按照第三方的要求辦理相關手續(xù)。四、經(jīng)濟補償及違約責任4.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2乙方同意在經(jīng)濟補償支付后，立即辦理工作交接手續(xù)，放棄對甲方的任何主張。4.3乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、第三方權(quán)益保障5.1第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的相關信息，以便第三方更好地處理勞務開除事宜。5.2第三方有權(quán)要求甲方支付服務費用，并按照雙方約定的收費標準進行結(jié)算。六、法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（人力資源服務機構(gòu)）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方工作業(yè)績證明3.保密協(xié)議4.經(jīng)濟補償計算標準第三方介入的意義和目的：第三方介入勞務開除合同，可以更好地保護甲方的合法權(quán)益，確保開除程序的合法性、合規(guī)性。第三方具有專業(yè)的服務能力，可以協(xié)助甲方處理復雜的勞務開除事宜，節(jié)省甲方的時間和精力。同時，第三方作為獨立的主體，可以公正公平地處理乙方的申訴和投訴，減少甲方與乙方之間的矛盾和糾紛。甲方為主導的目的和意義：甲方為主導的目的在于確保乙方的勞務開除事宜按照甲方的要求進行，保護甲方的合法權(quán)益。甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)對乙方進行管理，包括開除權(quán)等。通過第三方介入，甲方可以更好地行使自己的權(quán)利，同時遵守國家法律法規(guī)，確保開除程序的合法性、合規(guī)性。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第三方（人力資源服務機構(gòu)）：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的員工，為了更好地維護乙方的權(quán)益，乙方與第三方人力資源服務機構(gòu)達成合作，由第三方負責處理乙方的勞務開除事宜。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的勞務開除事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.1第三方作為乙方勞務開除的服務提供商，應嚴格按照乙方的要求處理乙方的勞務開除事宜。1.2第三方應具備專業(yè)的服務能力，確保開除程序的合法性、合規(guī)性，并保護乙方的合法權(quán)益。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方作為甲方的員工，享有合法權(quán)益，包括獲得經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。2.2乙方有權(quán)要求第三方按照乙方的要求處理乙方的勞務開除事宜，第三方應無條件遵守。2.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作過程，對第三方的工作成果進行評價，并提出改進意見。三、甲方權(quán)益限制3.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2甲方同意在第三方處理勞務開除事宜過程中，尊重乙方的合法權(quán)益，不得干擾開除程序的正常進行。四、經(jīng)濟補償及違約責任4.1甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2乙方同意在經(jīng)濟補償支付后，立即辦理工作交接手續(xù)，放棄對甲方的任何主張。4.3甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。五、第三方權(quán)益保障5.1第三方有權(quán)要求甲方提供乙方的相關信息，以便第三方更好地處理乙方的勞務開除事宜。5.2第三方有權(quán)要求甲方支付服務費用，并按照雙方約定的收費標準進行結(jié)算。六、法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。乙方（勞動者）：________________甲方（用人單位）：________________第三方（人力資源服務機構(gòu)）：________________簽訂日期：________________1.乙方工作業(yè)績證明2.保密協(xié)議3.經(jīng)濟補償計算標準乙方為主導的目的和意義：乙方為主導的目的在于確保乙方的合法權(quán)益在勞務開除過程中得到充分保障。通過與第三方合作，乙方可以獲