2024年臨時雇傭合同常規版臨時雇傭合同合同編號：【合同編號】本臨時雇傭合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方達成：雇主：【雇主名稱】（以下簡稱“雇主”）地址：【雇主地址】聯系方式：【雇主聯系方式】雇員：【雇員名稱】（以下簡稱“雇員”）住址：【雇員住址】聯系方式：【雇員聯系方式】為明確雙方的權利和義務，達成以下合同：第一條雇傭期限本次雇傭期限自【開始日期】開始，至【結束日期】結束。第二條雇傭內容1.雇主聘用雇員從事以下工作：【工作內容描述】。2.雇員應按照雇傭合同約定的工作內容和工作時間履行職責。3.雇員的工作地點為【工作地點】，但雇員同意在特殊情況下根據雇主的需要臨時調整工作地點。第三條工資和福利1.雇主將向雇員支付的工資為【工資金額】/月。工資支付方式為【工資支付方式】。2.雇主將按照相關法律法規規定為雇員繳納社會保險和住房公積金。第四條工作時間1.雇員的工作時間為每周【工作日數】天，每天工作【每天工作時間】小時，總工作時間不超過【總工作時間】小時。2.雇主有權安排雇員根據工作需要在合理范圍內加班，并按照相關法律法規支付加班費。第五條保密義務1.雇員承諾在雇傭期間和解雇后，對于雇主的商業秘密、客戶名單、技術數據等信息予以保密，不得泄露或非法使用。2.雇員的保密義務在本合同解除后仍然有效，直到該保密信息進入公共領域為止。第六條終止條件1.在雇傭期限屆滿前，雙方均有權解除本合同。2.任何一方解除合同應提前【提前解除期限】提前通知對方，并支付相應違約金。3.若雇員出現以下情況，雇主有權立即解除本合同并無需提前通知：-嚴重違反本合同的規定；-嚴重失職、疏忽或故意損害雇主利益；-違反相關法律法規導致雇主受到損失的情況。第七條爭議解決本合同的履行及解釋均適用中華人民共和國法律。若因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決。如協商不成，任何一方均可將爭議提交有管轄權的人民法院解決。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等效力。雇主：雇員：【雇主簽名】【雇員簽名】日期：日期：2024年臨時雇傭合同常規版（2）臨時雇傭合同模板合同編號：________甲方：[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）地址：[公司地址]乙方：[個人姓名]（以下簡稱“乙方”）地址：[個人地址]甲方與乙方在平等自愿的基礎上，就乙方臨時雇傭甲方工作事項達成如下協議：第一條雇傭事項1.1乙方自愿接受甲方雇傭，擔任甲方指定的臨時工作崗位，具體工作內容詳見附件一《工作職責描述》。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量和效率，并主動積極配合甲方的管理和指導。1.3雙方約定的工作時間為[具體時間]，共計[具體天數]天。工作地點為甲方指定的工作場所，如有需要，乙方同意接受調整。第二條臨時雇傭費用及支付方式2.1甲方將向乙方支付臨時雇傭費用，共計[具體金額]人民幣（大寫：[金額大寫]）。2.2臨時雇傭費用將于工作結束后[具體時間]內支付給乙方，支付方式為[支付方式]。2.3乙方同意甲方在支付臨時雇傭費用時，扣除相關稅費和社會保險費用。第三條工作保密3.1乙方在工作期間和解除合同后，對于甲方的商業秘密、技術秘密以及與甲方相關的合作項目等提供的信息，應嚴格保密，不得向任何第三方泄露，亦不得私自使用。3.2乙方違反保密義務的，應承擔法律責任，并賠償甲方因此造成的一切損失。第四條合同解除4.1若乙方逾期不按照約定完成工作，甲方有權解除合同。4.2甲方解除合同的，應提前通知乙方，以書面形式進行通知。4.3乙方需事先提出書面申請解除合同，并提前[具體天數]通知甲方。4.4雙方一致同意解除合同的，應書面確認解除事宜，并注明解除日期。第五條違約責任5.1乙方違反合同約定未按時履行義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為臨時雇傭費用的[具體比例]%。5.2乙方因其他原因解除合同，應向甲方支付相應的違約金，違約金金額按照雙方協商一致確定。第六條爭議解決6.1合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，雙方可以向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行書面協商確定，并作為本合同的附件。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體天數]天。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________日期：________________附件：附件一：工作職責描述注意事項：1.本模板僅供參考，具體合同內容需根據實際情況進行修改和調整；2.當事人應在簽署合同時，仔細閱讀每一條款，并確保理解并同意相關內容；3.建議雙方在簽署合同時，留存電子及紙質副本以備備份及查閱。2024年臨時雇傭合同常規版（3）甲方：_____聘用單位：_____乙方：_____受聘人：_____身份證號碼：_____茲有聘用單位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：工作崗位：職責范圍和要求：遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1、甲方以現金的形式在每____月____日之前支付乙方工資，平車每人每時元;高車每人每時____元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;五、其他甲、乙雙方商定的事項：六、本合同經甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。備注：_____甲方負責人（簽章）：____年____月____日乙方（簽）：____年____月____日2024年臨時雇傭合同常規版（4）臨時雇傭合同合同編號：[合同編號]甲方：[雇主姓名/單位名稱]地址：[雇主地址]聯系電話：[聯系電話]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方需要臨時雇傭乙方從事特定工作，并達成如下條款：第一條雇傭期限1.1本臨時雇傭合同的起始日期為[起始日期]，終止日期為[終止日期]。第二條工作內容2.1乙方將在雇傭期限內從事以下工作：[工作內容]2.2乙方應按照甲方的要求完成工作，并遵守甲方的工作指導。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為[工作時間]，包括工作日和休息日。第四條薪酬及支付方式4.1乙方的薪酬為每小時[薪酬金額]。4.2甲方按照乙方工作的小時數支付薪酬，每月末將乙方的工資以現金/銀行轉賬等方式支付給乙方。4.3乙方應提供個人銀行賬戶信息，確保薪酬支付的準確性和及時性。第五條工作地點5.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。第六條保密責任6.1乙方應對甲方的商業秘密和機密信息保密，不得泄露或向任何第三方披露。6.2乙方應妥善保管甲方的文件、資料等機密信息，離開甲方后應予以歸還或銷毀。第七條違約責任7.1任何一方違反本臨時雇傭合同的，應承擔相應的違約責任。7.2若乙方未按約定工作時間出勤或工作表現不佳，甲方有權解除合同。7.3若甲方未按約定支付薪酬或變相降低薪酬，乙方有權解除合同。第八條合同解除8.1本臨時雇傭合同終止日期到期后，合同自動解除。8.2任何一方在合同有效期內有權提前30天書面通知對方解除合同。第九條爭議解決9.1本臨時雇傭合同履行過程中的爭議，應由雙方協商解決，協商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。第十條其他約定10.1本臨時雇傭合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，并作出補充協議。第十一條合同效力11.1本臨時雇傭合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。11.2本臨時雇傭合同自雙方簽字并蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年臨時雇傭合同常規版（5）簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_____有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。第四條乙方每周工作時間為____天，每天工作____小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作