全新競業禁止勞動合同示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家經營管理的公司，乙方是甲方的員工，為了保護甲方的商業秘密和競爭優勢，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本競業禁止勞動合同。第一條競業禁止范圍1.1乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后一年內，不得在與甲方經營同類業務的企業、從事與甲方業務相同或者相似的工作。1.2乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后一年內，不得自行開設與甲方經營同類業務的企業或者從事與甲方業務相同或者相似的工作。第二條競業禁止地域2.1乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后一年內，不得在中華人民共和國境內從事與甲方業務相同或者相似的工作。第三條競業禁止事項3.1乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后一年內，不得直接或者間接從事與甲方業務相同或者相似的經營活動。3.2乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后一年內，不得利用甲方的商業秘密、客戶資源、技術秘密等從事與甲方業務相同或者相似的經營活動。第四條保密義務4.1乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后，應當對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息向任何第三方泄露或者公開，不得復制或者摘抄保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業務相同或者相似的經營活動。第五條違約責任5.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。5.2乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內，如甲方或者乙方提前解除或者終止勞動合同，本競業禁止合同即行解除。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。7.3本合同的修改、補充應當采用書面形式，經甲乙雙方協商一致后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司營業執照副本3.甲方公司經營范圍描述4.商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息詳細列表5.競業禁止地域相關法律法規文檔6.競業禁止事項詳細說明7.乙方違約行為認定標準8.乙方違約責任計算方式9.合同解除和終止協議10.律師出具的法律意見書二、違約行為及認定：1.乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后一年內，違反競業禁止規定，從事與甲方業務相同或者相似的工作。2.乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后一年內，利用甲方的商業秘密、客戶資源、技術秘密等從事與甲方業務相同或者相似的經營活動。3.乙方在甲方任職期間及解除或者終止勞動合同后，未對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。4.乙方違反本合同約定，給甲方造成經濟損失的行為。三、法律名詞及解釋：1.競業禁止：指在特定條件下，員工在離職后一定期限內不得在與原雇主相同或相似的領域從事競爭性業務活動。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并且權利人采取了保密措施的技術信息。4.違約責任：指當一方未履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的民事責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反競業禁止規定：收集相關證據，向乙方發出停止違約行為的通知，并向乙方說明違約的法律后果。2.乙方未保密信息：加強對乙方的保密教育，定期檢查乙方的行為，發現問題及時處理。3.乙方解除或終止合同后違約：在合同中明確約定解除或終止合同后仍需承擔的違約責任，一旦發現違約行為，立即采取法律手段維護自身權益。4.甲方自身經營狀況變化：及時與乙方溝通，根據實際情況調整競業禁止范圍和地域，確保合同的履行。五、所有應用場景：1.甲乙雙方簽訂競業禁止合同，以保護甲方商業秘密和競爭優勢。2.乙方在甲方任職期間，遵守競業禁止規定，不從事與甲方業務相同或者相似的工作。3.乙方解除或者終