第第頁煤礦工人年終工作總結(jié)優(yōu)秀5篇人要學(xué)會經(jīng)常總結(jié)本身，人生就是一個不絕反省不絕進(jìn)步的過程，總結(jié)有利于適時找到本身的不足并改正，特殊是優(yōu)秀、高質(zhì)的總結(jié)更能收到事半功倍的效果。有利于對本身的工作和生活進(jìn)行合理的規(guī)劃。這次為您整理了煤礦工人年終工作總結(jié)優(yōu)秀5篇，您的確定與共享是對我最大的激勵。煤礦工人年終工作總結(jié)篇一轉(zhuǎn)瞬間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學(xué)到了許多也收獲了許多，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫忙下，我也成長了許多，在本身的理論與技術(shù)水平方面都有了有很大的提高。在為人處事方面也變得更加得體，不會再像以前那樣迷茫。今年過的特別充實且有意義，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求本身，勤奮好學(xué)，已把握了基本的專業(yè)學(xué)問和操作技能，并可以進(jìn)行設(shè)備的嫻熟操作和專科學(xué)問的敏捷應(yīng)用，除了對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外，同時還注意了綜合學(xué)問方面的擴(kuò)張，廣泛的涉取其它學(xué)科的學(xué)問，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上，我積極搭配領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行各項安全技術(shù)操作，發(fā)覺問題，適時上報，適時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，碰到不懂的問題適時向科長及年資深(閱歷豐富)的老前輩請教，努力提高本身的業(yè)務(wù)水平。一、認(rèn)真干好本職工作1、每月對我礦井下進(jìn)行3次測風(fēng)、配風(fēng)，發(fā)覺問題，適時處理，保證我礦通風(fēng)系統(tǒng)正常合理運行。2、每天認(rèn)真填寫通風(fēng)科各類報表，保證通風(fēng)科資料完整。3、每月對通風(fēng)科儀器進(jìn)行檢查并對送其校驗(風(fēng)表、秒表、瓦斯器)。4、整理科室資料并對不健全的進(jìn)行增補，保證每次檢查時有依可查。5、對我礦全體員工進(jìn)行《“手指口述”安全確認(rèn)》相關(guān)學(xué)問的推廣與落實。6、認(rèn)真堅持跟班制度，每月下井次數(shù)不少于20次。7、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項臨時工作。二、雨季三防方面1、負(fù)責(zé)雨季三防日常工作并訂立一切關(guān)于雨季三防的各項措施與制度并實施。2、做好我礦雨季三防工作，組織我礦人員對我礦全礦進(jìn)行排查并做記錄，發(fā)覺問題，適時匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任人，限期整改。3、接收上級來文，依據(jù)相關(guān)文件，并組織我礦人員學(xué)習(xí)雨季三防學(xué)問，并做記錄。4、訂立我礦雨季三防相關(guān)制度，對于我礦易發(fā)生險情地段，進(jìn)行專人進(jìn)行排查與整改。5、進(jìn)入汛期期間訂立雨季三防值班表、并認(rèn)真堅持值班制度，每月對我礦全礦區(qū)巡查次數(shù)不少于20次。6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。三、個人榮譽1、在我礦今年開展的“安康杯”學(xué)問競賽活動中，榮獲二等獎。2、在集團(tuán)組織的《“手指口述”安全確認(rèn)》活動中，共參與14家單位(人數(shù)共計952人)，經(jīng)過各位專家和教練的26次的層層選拔中，我很榮幸以“測風(fēng)工”的身份，最終以優(yōu)異的成績進(jìn)入15強(人數(shù)15人)，晉級決賽。3、在集團(tuán)組織的“技術(shù)比武”活動中，共參與13家單位中，我代表本礦“測風(fēng)工”進(jìn)行比賽，取得優(yōu)異成績，晉級決賽。當(dāng)然，我身上還存在一些不足的地方有待改進(jìn)。譬如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在碰到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行本身的職責(zé)和義務(wù)，但是在自動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方(不過，這些也正是我今后的努力方向)。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、科長的教育、引導(dǎo)、批判和幫忙，感謝同事們予以的掛念和支持。回顧過去，有很多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足(有閱歷、有教訓(xùn)、更有了明確的方向);展望將來，揚長避短，敢于面對問題和克服困難，朝著明確的工作目標(biāo)發(fā)奮前進(jìn)。為了我礦的美好明天而貢獻(xiàn)本身的一份力氣！煤礦工人工作總結(jié)篇二經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識到：在安全生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不絕開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。由于創(chuàng)新和應(yīng)變本領(lǐng)已成為推動企業(yè)快速進(jìn)展的核心要素。而煤礦工人特殊能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能攻關(guān)、特殊能奉獻(xiàn)的精神；樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思索的習(xí)慣，持之以恒地堅持下去，你定會大有收獲。不知道你注意到?jīng)]有，很多天賦很高的人，終生處在平凡的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進(jìn)取。而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中，也不樂意看書，更不樂意參與各類培訓(xùn)。世界上的任何事物都是不絕進(jìn)展變動的。變動，也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判定一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否，重要看它或他是否自動自覺地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變動。而要想應(yīng)付這些突如其來的變動，最直接最有效的方法就是不絕地充電，不絕地看書學(xué)習(xí)！因此誰，工作之余，積極參與各類培訓(xùn)，對提升本身技術(shù)水平和提高自身素養(yǎng)，還是特別有幫忙的。在這里，我們不妨舉個例子來講：有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，酬勞也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。第一天，他砍了18棵樹。老板愉快地說：“不錯，就這么干！”這個工人很受鼓舞。第二天，他干得更加起勁，但是只砍了15棵樹。第三天，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹。這個工人覺得很慚愧，跑到老板那兒致歉，說本身不知道怎么了，相似氣力越來越小了。老板問他：“你上一次磨斧頭是什么時候？”“磨斧頭？”年輕人悔悟地說：“我每天忙著砍樹，竟忘掉了抽出時間磨斧頭！”俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合，常常磨快本身的“斧頭”，以加快成功的步伐。由于沒時間磨斧頭，就會導(dǎo)致工作效率低下，甚至?xí)コ晒Φ臋C會。平常積累的閱歷和學(xué)習(xí)的學(xué)問，看似用處不大，當(dāng)變動發(fā)生時，別人可能會手足無措，而那些平常擅長學(xué)習(xí)、積極參與培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步。我所在的濟(jì)寧能源進(jìn)展集團(tuán)運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說：一個企業(yè)的進(jìn)展強大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源于員工過硬的自身素養(yǎng)，而素養(yǎng)的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當(dāng)今學(xué)問經(jīng)濟(jì)時代是一個新科學(xué)、新學(xué)問、新技術(shù)快速進(jìn)展的時代，也是學(xué)問“快速折舊”的時代。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本事，是人的第一特點、第一智慧，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要更改把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)得，堅持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。學(xué)問經(jīng)濟(jì)社會，人人要有學(xué)問。學(xué)問的積累需要學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點在于學(xué)習(xí)，應(yīng)變的本領(lǐng)來自學(xué)習(xí)，個人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，刻苦研討，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)問型員工，是時代的呼喊，也是新時期工人階級的必定要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)展和員工成才的強大動力。因此，濟(jì)寧能源進(jìn)展集團(tuán)的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“學(xué)問更改‘命運’學(xué)習(xí)成就將來”幾個巨幅標(biāo)語。對此，我的感慨良多。“學(xué)問更改‘命運’學(xué)習(xí)成就將來”，這是職工教培中心給全部職工的一種暗示，它是一道命題，是一味良藥，也是一針清醒劑，更是一個超越自我的起始符。的確如此，在競爭日益激烈的二十一世紀(jì)，要想在生存和事業(yè)上占有一席之地，就必需要把握適當(dāng)?shù)膶I(yè)學(xué)問，進(jìn)而用學(xué)問去更改命運；而要擁有廣博的學(xué)問，就需要通過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí)，是人在社會生活中獲得閱歷的過程，是一個接受學(xué)問、增長學(xué)識、提高本領(lǐng)的智力過程。培根說過“學(xué)問就是力氣”，但學(xué)問自身并不能成為力氣，只有學(xué)問的實際運用，學(xué)問內(nèi)化為主體素養(yǎng)，內(nèi)化為主體的學(xué)識和本領(lǐng)，才能顯示出無窮的力氣，儒雅的氣質(zhì)和人格的力氣才能體現(xiàn)出來。學(xué)習(xí)也是一種生存本領(lǐng)的表現(xiàn)，你天資聰穎，別人的天資也并未見得比你差。他人在不絕地學(xué)習(xí)，而你止步不前，到最終，你必定落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里，落后就意味著被淘汰，同時也就意味著你的生存本領(lǐng)在一步步降低。總之，21世紀(jì)是前所未有的“全球社會”，也是前所未有的學(xué)問信息社會。學(xué)問經(jīng)濟(jì)一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的一個突出特征，一個引人注目的新趨勢。有人推測“在今后的5年中，生活在工業(yè)國家的`每5個人中有4人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今日你是很稱職的職工，如不堅持學(xué)習(xí)，明年就有可能落伍；人與事的不協(xié)調(diào)是一定的，解決這一沖突的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。由于單靠職工本身自學(xué)是有限的，效果也是參差不齊的。所以，我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，也必需注重對礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人自身則也應(yīng)當(dāng)積極投身于企業(yè)布置的各類培訓(xùn)中，形成良性互動和利己、利企、利國之勢！真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出本身的那一份力氣！煤礦工人工作總結(jié)篇三我于2023年11月23日正式到XX公司上班，時至今日，1個月的試用期已滿。在這一個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的掛念和同事的幫忙下，靠著本身的專業(yè)基礎(chǔ)和工作閱歷，加上刻苦研討和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了本公司的工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：一、個人情況簡介1998年9月—2023年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程（建筑熱能工程）專業(yè)；2023年7月—2023年11月末，在武漢市燃?xì)鉄崃σ?guī)劃設(shè)計院從事燃?xì)狻崃Ψ矫娴脑O(shè)計工作；2023年11月末至今，在公司工作。二、試用期間工作上的表現(xiàn)1嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提示本身要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。2我是學(xué)機電一體化專業(yè)的，多年來一直從事自動化、機電一體化方面的工作。所以在XX公司做電氣自動化方面的設(shè)計工作，也是我的專業(yè)與愛好所在。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置，從我來上班那天起我就開始了解公司各種設(shè)備的掌控圖紙，熟悉制圖方式。后來，在劉工的。帶領(lǐng)下輔佑襄助他在車間調(diào)試測驗機械設(shè)備的性能與各項指標(biāo)并記錄在案，從中學(xué)到不少的調(diào)試方法與閱歷。經(jīng)過多天的總結(jié)與摸索加上設(shè)備說明書中的仔細(xì)介紹，已經(jīng)熟悉了XX設(shè)備、XX設(shè)備等的工藝流程。對于XX設(shè)備也有了初步的了解。在這之前，我從未接觸過暖通空調(diào)方面的項目，暖通空調(diào)對我來說是個全新的學(xué)問領(lǐng)域，但對其掌控元件、檢測元件及顯示儀表我都有過接觸，所以只要了解并把握了設(shè)備動作的工藝流程，我就可以對其電氣掌控做出合理的設(shè)計。由于對暖通空調(diào)方面專業(yè)學(xué)問的缺乏，在工作空隙我查閱各種資料，不絕學(xué)習(xí)關(guān)于暖通空調(diào)方面的專業(yè)學(xué)問，以便在后面的工業(yè)中更好的完成調(diào)配下來的任務(wù)。由于初次接觸暖通空調(diào)，下班后也不敢閑著，通過網(wǎng)絡(luò)查找各種相關(guān)學(xué)問來彌補本身的不足。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)了解了暖通空調(diào)的簡單應(yīng)用及其應(yīng)用行業(yè)的前景。現(xiàn)在我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作，而且我也覺得本身有本領(lǐng)連續(xù)把我手中的項目做下去，直到成功完成。在這一個月中，除了輔佑襄助劉工完成車間的調(diào)試工作，并在趙工與各位同事的引導(dǎo)下相繼完成了102合同中的兩個項目的初步設(shè)計，就等待機械設(shè)備到位后上機調(diào)試了。通過完成上述工作，使我更全面的認(rèn)得到我的工作內(nèi)容，使我認(rèn)得到作為XX公司的一位工程師不僅要具備堅固結(jié)實的專業(yè)基儲熟悉設(shè)計軟件操作本領(lǐng)的同時，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，而且要敢于多提出本身的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然，良好的語言表達(dá)本領(lǐng)是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出本身想法必不可少的。三、工作中的不足及今后努力的方向一個月來，雖然完成了一些任務(wù)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有肯定差距。我也深知存在一些不足：譬如剛來工作時，對于電氣元件柜體的設(shè)計不太清晰，經(jīng)過趙工與李工的引導(dǎo)也逐漸把握了要領(lǐng)。對工作的后續(xù)布置的預(yù)見性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，重要會做以下幾個方面的努力：1、加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，不僅向書本學(xué)習(xí)，更要向其他同事學(xué)習(xí)。2、加強空調(diào)專業(yè)方面學(xué)問的學(xué)習(xí)，拓寬本身的學(xué)問面，了解更多的新學(xué)問。為將來獨立面對客戶打基矗在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、本領(lǐng)與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考核。同時也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，予以我這次工作的機會，今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，堅固結(jié)實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。煤礦工人工作總結(jié)范文最新6篇四20xx年，技術(shù)科在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司及礦上的各項指標(biāo)和安全生產(chǎn)為目標(biāo)，捉住以礦井生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)和首采工作面早日形成為重點，理清生產(chǎn)思路、細(xì)心規(guī)劃，科學(xué)引導(dǎo)礦井的安全、高效生產(chǎn)。在結(jié)合我礦井下實際面臨的瓦斯大、地質(zhì)條件多而雜和通風(fēng)系統(tǒng)改造等生產(chǎn)條件和隊伍現(xiàn)狀，通過全體員工的共同努力，克服人員少任務(wù)重，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，積極參加安全、生產(chǎn)各項活動，很好的完成了公司和礦上下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、規(guī)范技術(shù)管理工作，確保安全生產(chǎn)1、堅持技術(shù)例會制度，每月15日召開技術(shù)例會，總結(jié)這一個月來技術(shù)工作，并布置下個月的工作重點。通過技術(shù)例會使各職能科室之間，同時和生產(chǎn)單位充分進(jìn)行溝通，對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，進(jìn)行討論拿出解決方法，提出防范措施，使技術(shù)管理具有超前性。對于我礦地質(zhì)條件多而雜情況，定于每周召開一次地測防治水例會制度，適時解決地測防治水方面存在的問題，并布置各科室、各單位在地測防治水方面重要工作。2、嚴(yán)格依照技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作：每月末由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作布置及工作重點。執(zhí)行一措施一施工，杜絕無措施施工現(xiàn)象。3、強化地質(zhì)構(gòu)造探測及巷道貫穿管理工作：對掘進(jìn)工作面嚴(yán)格超前探測水和構(gòu)造的安全措施并認(rèn)真落實，地質(zhì)鉆施工期間技術(shù)科布置本科室人員進(jìn)行了現(xiàn)場跟班，保證打鉆資料的精準(zhǔn)性，給地質(zhì)分析奠定了基礎(chǔ)。上半年共5處貫穿，每個貫穿測量人員都進(jìn)行了多次復(fù)測，保證了精準(zhǔn)貫穿。4、加強了防治水超前物探和地質(zhì)鉆探工作，規(guī)范了物探和鉆探牌板管理制度，從而確保安全生產(chǎn)。5、優(yōu)化布局，合理布置生產(chǎn)接替：在巷道設(shè)計和生產(chǎn)上緊緊圍繞各生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，認(rèn)真訂立計劃，合理布置地區(qū)。上半年重要是加快中央采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及首采面生產(chǎn)系統(tǒng)的形成，技術(shù)科積極進(jìn)行謀劃，合理布置生產(chǎn)連接，認(rèn)真編制月度和年度生產(chǎn)計劃，并在每月依據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整計劃，確保了生產(chǎn)工作的順當(dāng)施工。不足之處是在對地質(zhì)鉆探分析上還不還不到位，其中重要原因一是施工的地質(zhì)鉆孔數(shù)據(jù)與實際有偏差，特殊是較遠(yuǎn)鉆孔，由于鉆桿及巖層硬度影響，實際鉆孔施工中顯現(xiàn)偏斜；二是對鉆孔資料分析中還不全面，上半年顯現(xiàn)兩次誤揭煤事故，由于我礦是高瓦斯突出礦井，煤層間距小，所以做好地質(zhì)探測和分析工作，是保證礦井安全生產(chǎn)的一項特別緊要工作，所以在鉆孔設(shè)計和鉆孔資料分析方面還需要加倍努力。二、狠抓地測防治水工作，保證礦井安全生產(chǎn)由于我礦地質(zhì)條件多而雜，地測防治水工作任務(wù)多、難度大，所以必需高度注重地質(zhì)防治水工作。在工作中連續(xù)搞好水文探查，嚴(yán)格執(zhí)行“推測預(yù)告、有疑必探、先探后掘”原則。提前編制打鉆設(shè)計，訂立打鉆措施，保證安全施工，重要有如下任務(wù)：1、加強物探和地質(zhì)構(gòu)造探測工作：針對赤峪煤礦地質(zhì)構(gòu)造多而雜，斷層多，從技術(shù)上想方設(shè)法實行措施探測探明，如實行取芯鉆、鉆孔測斜等措施。2、加強地質(zhì)預(yù)告工作：針對每月確定的下月進(jìn)度計劃，適時做出與計劃相適應(yīng)的地質(zhì)預(yù)告，并確保預(yù)告的精準(zhǔn)性。3、加強地面和井下的測量工作：定期對地面工業(yè)廣場邊坡的變形觀測工作；加強井下各重要巷道的變形觀測工作；適時對各巷道進(jìn)行復(fù)測，保證巷道方向和標(biāo)高按設(shè)計施工；適時做出各大型貫穿設(shè)計，保證貫穿精度。4、進(jìn)一步完善地測防治水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，完善各種圖紙和各種臺賬的資料整理，保證適時精準(zhǔn)。5、對中央采區(qū)和北風(fēng)井北一采區(qū)及工作面進(jìn)行設(shè)計。三、存在問題：地質(zhì)、采煤方面人員嚴(yán)重不足，赤峪煤礦施工頭面多，地質(zhì)條件多而雜，而且隨著生產(chǎn)的不絕進(jìn)行，工作面距離越來越遠(yuǎn)，現(xiàn)有的地質(zhì)人員已經(jīng)不能足夠安全生產(chǎn)的需要，望領(lǐng)導(dǎo)盡快予以增補地質(zhì)方面的人員。煤礦工人工作總結(jié)篇五20XX年煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說，并沒有什么好消息，煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里，我們的境況好像更加的艱難，可是我們?nèi)耘f光榮的完成了年度的工作計