天鵝保潔解聘合同合同編號：[請在此處填寫合同編號]甲方（雇主）：[請在此處填寫甲方全稱]地址：[請在此處填寫甲方地址]聯系人：[請在此處填寫聯系人姓名]聯系電話：[請在此處填寫聯系電話]乙方（雇員）：[請在此處填寫乙方全稱]身份證號碼：[請在此處填寫乙方身份證號碼]地址：[請在此處填寫乙方地址]聯系電話：[請在此處填寫乙方聯系電話]鑒于甲方是一家專業提供保潔服務的公司，乙方是甲方的雇員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方解聘事宜達成如下協議：第一條解聘原因1.1乙方因[請在此處填寫解聘原因，如：個人原因、公司調整等]原因，自愿與甲方解除勞動合同。第二條解聘時間2.1雙方確認，本合同簽訂之日起，乙方立即解除與甲方的勞動合同關系。第三條經濟補償3.1甲方根據國家相關法律法規，結合乙方的工作年限、工資水平等因素，向乙方支付經濟補償金人民幣[請在此處填寫補償金額]。第四條離職手續4.1乙方應在解聘之日起[請在此處填寫離職手續辦理期限，如：10日內]內，將工作交接給甲方，辦理離職手續。4.2乙方應歸還甲方的所有辦公用品、證件、工作服等物品，如有損壞或遺失，乙方應按原價賠償。第五條保密協議5.1乙方同意在解聘后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至解聘事宜辦理完畢之日止。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]1.乙方身份證復印件2.勞動解除證明（如有）3.其他相關文件（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（雇主）：[請在此處填寫甲方全稱]地址：[請在此處填寫甲方地址]聯系人：[請在此處填寫聯系人姓名]聯系電話：[請在此處填寫聯系電話]乙方（雇員）：[請在此處填寫乙方全稱]身份證號碼：[請在此處填寫乙方身份證號碼]地址：[請在此處填寫乙方地址]聯系電話：[請在此處填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[請在此處填寫丙方全稱]地址：[請在此處填寫丙方地址]聯系人：[請在此處填寫丙方聯系人姓名]聯系電話：[請在此處填寫丙方聯系電話]鑒于甲方是一家專業提供保潔服務的公司，乙方是甲方的雇員，丙方作為獨立第三方主體，為甲乙雙方提供解除勞動合同的相關服務，經甲乙雙方共同協商，就乙方解聘事宜達成如下協議：第一條解聘原因及第三方介入1.1乙方因[請在此處填寫解聘原因，如：個人原因、公司調整等]原因，自愿與甲方解除勞動合同。1.2為了保障甲方的權益，甲方決定引入第三方主體丙方，對乙方的解聘進行監督和協調，確保解聘過程的合法、合規進行。第二條解聘時間及第三方職責2.1雙方確認，本合同簽訂之日起，乙方立即解除與甲方的勞動合同關系。2.2丙方的職責包括：監督乙方的解聘過程，確保解聘程序合法合規；協助甲方辦理相關手續，確保乙方的權益得到保障；提供專業的法律咨詢，處理解聘過程中可能出現的法律問題。第三條經濟補償及第三方介入3.1甲方根據國家相關法律法規，結合乙方的工作年限、工資水平等因素，向乙方支付經濟補償金人民幣[請在此處填寫補償金額]。3.2丙方負責審核甲方支付的經濟補償金是否符合法律法規要求，確保乙方的權益得到保障。第四條離職手續及第三方監督4.1乙方應在解聘之日起[請在此處填寫離職手續辦理期限，如：10日內]內，將工作交接給甲方，辦理離職手續。4.2丙方負責監督乙方的離職手續辦理情況，確保乙方按照約定完成工作交接。第五條保密協議及第三方監督5.1乙方同意在解聘后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2丙方負責監督乙方的保密協議執行情況，確保甲方的商業秘密得到保護。第六條甲方權益保障及第三方義務6.1丙方應確保乙方的解聘過程合法合規，不得損害甲方的權益。6.2丙方應協助甲方辦理相關手續，確保甲方的權益得到保障。6.3丙方應提供專業的法律咨詢，處理解聘過程中可能出現的法律問題。第七條違約責任及第三方監督7.1乙方違反本合同的任何約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。7.2丙方負責監督乙方的違約行為，并提供法律支持，確保甲方的權益得到維護。第八條第三方介入的意義和目的8.1第三方主體丙方的介入，旨在確保乙方的解聘過程合法合規，保障甲方的權益。8.2丙方作為獨立第三方，能夠提供專業的法律支持和監督，確保解聘過程的公平、公正。8.3丙方的介入有助于降低甲方在解聘過程中可能面臨的法律風險，維護甲方的合法權益。第九條甲方為主導的目的和意義9.1甲方作為雇主，有權對雇員進行解聘，確保公司運營的正常進行。9.2甲方通過引入第三方主體丙方，能夠更好地保障自身的權益，降低解聘過程中可能出現的風險。9.3甲方為主導的目的在于確保解聘過程的合法合規，維護公司的合法權益。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至解聘事宜辦理完畢之日止。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請在此處填寫簽訂日期]1.乙方身份證復印件2.勞動解除證明（如有）3.其他相關文件（如有）總結：第三方主體丙方的介入，為甲乙雙方提供了解聘過程中的法律第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（雇主）：[請在此處填寫甲方全稱]地址：[請在此處填寫甲方地址]聯系人：[請在此處填寫聯系人姓名]聯系電話：[請在此處填寫聯系電話]乙方（雇員）：[請在此處填寫乙方全稱]身份證號碼：[請在此處填寫乙方身份證號碼]地址：[請在此處填寫乙方地址]聯系電話：[請在此處填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[請在此處填寫丙方全稱]地址：[請在此處填寫丙方地址]聯系人：[請在此處填寫丙方聯系人姓名]聯系電話：[請在此處填寫丙方聯系電話]鑒于甲方是一家專業提供保潔服務的公司，乙方是甲方的雇員，丙方作為獨立第三方主體，為甲乙雙方提供解除勞動合同的相關服務，經甲乙雙方共同協商，就乙方解聘事宜達成如下協議：第一條解聘原因及第三方介入1.1乙方因[請在此處填寫解聘原因，如：個人原因、公司調整等]原因，自愿與甲方解除勞動合同。1.2為了保障乙方的權益，甲方同意引入第三方主體丙方，對乙方的解聘進行監督和協調，確保解聘過程的合法、合規進行。第二條解聘時間及第三方職責2.1雙方確認，本合同簽訂之日起，乙方立即解除與甲方的勞動合同關系。2.2丙方的職責包括：監督乙方的解聘過程，確保解聘程序合法合規；協助乙方辦理相關手續，確保乙方的權益得到保障；提供專業的法律咨詢，處理解聘過程中可能出現的法律問題。第三條經濟補償及第三方介入3.1甲方根據國家相關法律法規，結合乙方的工作年限、工資水平等因素，向乙方支付經濟補償金人民幣[請在此處填寫補償金額]。3.2丙方負責審核甲方支付的經濟補償金是否符合法律法規要求，確保乙方的權益得到保障。第四條離職手續及第三方監督4.1乙方應在解聘之日起[請在此處填寫離職手續辦理期限，如：10日內]內，將工作交接給甲方，辦理離職手續。4.2丙方負責監督乙方的離職手續辦理情況，確保乙方按照約定完成工作交接。第五條保密協議及第三方監督5.1乙方同意在解聘后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2丙方負責監督乙方的保密協議執行情況，確保甲方的商業秘密得到保護。第六條乙方權益保障及第三方義務6.1丙方應確保乙方的解聘過程合法合規，不得損害乙方的權益。6.2丙方應協助乙方辦理相關手續，確保乙方的權益得到保障。6.3丙方應提供專業的法律咨詢，處理解聘過程中可能出現的法律問題。第七條甲方違約責任及第三方監督7.1甲方違反本合同的任何約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。7.2丙方負責監督甲方的違約行為，并提供法律支持，確保乙方的權益得到維護。第八條第三方介入的意義和目的8.1第三方主體丙方的介入，旨在確保乙方的解聘過程合法合規，保障乙方的權益。8.2丙方作為獨立第三方，能夠提供專業的法律支持和監督，確保解聘過程的公平、公正。8.3丙方的介入有助于降低乙方在解聘過程中可能面臨的法律風險，維護乙方的合法權益。第九條乙方為主導的目的和意義9.1乙方作為雇員，有權選擇解除勞動合同，確保自身權益的實現。9.2乙方通過引入第三方主體丙方，能夠更好地保障自身的權益，降低解聘過程中可能出現的風險。9.3乙方為主導的目的在于確保解聘過程的合法合規，維護自身的合法權益。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，