兼職出納勞務協議書合同編號：__________兼職出納勞務協議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（兼職出納）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方兼職出納一職，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方作為甲方的兼職出納，主要負責甲方日常財務核算、資金管理、報銷等工作。1.2乙方應按照甲方的財務管理制度和流程，認真履行出納職責，確保財務數據的準確性和完整性。1.3乙方應妥善保管甲方的財務憑證、賬簿、印章等財務資料，不得泄露甲方財務信息。1.4乙方應在甲方規定的時間內完成工作任務，并根據甲方需求提供相關財務報表。二、工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據甲方需求和乙方實際情況協商確定。2.2乙方按照甲方規定的作息時間上下班，如有特殊情況需要請假或調整工作時間的，應提前向甲方負責人申請。三、勞動報酬3.1乙方兼職出納的勞動報酬為人民幣__________元/月（稅前），具體報酬根據乙方工作量、工作質量及甲方相關規定確定。3.2乙方應按照我國稅法規定，自行承擔個人所得稅等相關稅費。3.3甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月__________日前。四、保密條款4.1乙方在履行職務過程中，接觸到甲方商業秘密、財務數據等敏感信息，應予以嚴格保密。4.2乙方在合同終止后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露甲方相關信息。五、合同期限5.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續合作的，可續簽合同。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重失職、泄露甲方機密等行為，甲方有權立即解除本協議，并要求乙方承擔相應責任。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職出納）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關工作經驗證明4.甲方財務管理制度5.甲方作息時間安排6.乙方工作報告7.乙方保密協議8.乙方請假申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、財務數據等敏感信息。3.乙方未按甲方規定的時間上下班，未經批準擅自請假或調整工作時間。4.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，影響乙方工作正常進行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協議。2.兼職：勞動者在一份勞動合同關系存續期間，同時與另一用人單位建立勞動關系，從事非全日制工作。3.出納：負責單位資金的收付、核算、管理等工作的人員。4.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作量較大，無法按約定時間完成工作。解決辦法：甲方與乙方協商調整工作量或工作時間，必要時增派人員協助。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時采取法律手段維權。3.問題：甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方及時支付勞動報酬，并向乙方道歉解釋原因。4.問題：乙方未按甲方規定時間上下班。解決辦法：甲方加強考勤管理，對乙方進行提醒和教育，嚴重者依法解除合同。五、所有應用場景：1.中小企業需要兼職出納進行日常財務核算和管理。2.創業公司臨