保險公司核保員合同合同編號：__________甲方：__________（保險公司）地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方：__________（核保員）地址：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限內，雙方應嚴格履行合同義務，未經雙方協商一致，任何一方不得提前終止或解除合同。第二條乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，參加崗前培訓，并通過相關考核，取得核保員資格。2.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、業務流程和核保標準，確保核保工作的客觀、公正、準確。2.3乙方應保持專業素養，保守甲方的商業秘密，不得泄露客戶信息及公司內部信息。2.4乙方在核保過程中，應遵循風險可控、公平合理的原則，確保保險合同的簽訂符合法律法規及公司政策。第三條甲方的義務3.1甲方應按照合同約定，為乙方提供核保工作所需的辦公條件、培訓、指導和業務支持。3.2甲方應按照合同約定，為乙方支付約定的工資及福利。3.3甲方應對乙方的核保工作進行監督和評價，確保乙方核保工作的質量。第四條工資及福利4.1乙方核保員的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額根據甲方內部薪酬制度及乙方實際工作業績確定。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按合同約定提供其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內及解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、客戶信息及內部信息。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反合同條款，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.甲方規章制度5.甲方業務流程6.甲方核保標準7.甲方內部薪酬制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業秘密、客戶信息及內部信息，認定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求參加培訓或未通過相關考核，認定為違約行為。3.乙方未按照甲方規章制度、業務流程和核保標準進行工作，認定為違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，認定為違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.核保員：指在保險公司從事核保工作的人員，負責對保險申請進行審核，評估風險，確定保險費率等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活，實現社會保障而實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在核保過程中，對核保標準有異議。解決辦法：雙方應進行溝通協商，根據實際情況進行調整。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商一致，提前解除合同，并按照合同約定處理后續事宜。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方按照合同約定支付工資及福利。五、所有應用場景：1.保險公司與核保員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。2.保險公司與核保員約定工資及福利，確保核