第3頁共3頁2024年單位勞動合同簡易版甲方(聘用單位)：_____(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：_____(以下簡稱乙方)甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條、合同期限、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條、乙方工作崗位及職責：1、自合同約定之日起，乙方負責甲方郭店供電所宿辦樓建設工程質量監理。2、熟悉工程條件、技術規范和設計圖紙，控制施工進度、保證質量要求。3、嚴格執行現場監督旁站規定，按規范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規定的部分要及時提出，要求承包人糾正，發現重大質量問題應及時報告甲方。4、監督承包人的各項試驗工作，包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果，應進行證實試驗，督促承包人整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。5、按期現場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。6、做好監理記錄和監理日記，定期和不定期向甲方報告工作。7、必須嚴格履行監理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。8、合同期間，對自己人身、財產安全負全部責任。第三條、工作報酬：甲方每月支付乙方工資人民幣____元。第四條、乙方應自覺服從甲方的管理和調遣。第五條、聘用合同的變更、終止和解除：1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。3、乙方不履行聘用合同的。4、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第六條、其它事項：1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。2、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。3、雙方認為需要規定的其他事項。甲方(蓋章)：_____代表(簽字)：_________年____月____日乙方(簽字)：_________年____月____日2024年單位勞動合同簡易版（二）勞動合同書甲方（單位）：______________________地址：_____________________________法定代表人（負責人）：_______________聯系電話：________________________乙方（勞動者）：______________________身份證號碼：_______________________戶籍地址：_________________________聯系電話：_________________________鑒于甲乙雙方自愿簽訂的本勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法規的規定，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。第二條工作內容1.乙方應按照甲方的安排和要求，認真履行所從事崗位的職責，完成任務，并服從甲方的管理和調度。2.乙方具體工作內容為：_______________________。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，不定期需要加班，加班費按國家相關規定支付。2.乙方享受國家法定的帶薪年休假，具體安排根據甲方的規定執行。第四條工資和福利1.乙方的工資由甲方按照國家有關規定和甲乙雙方約定發放，支付方式為銀行轉賬或現金發放。2.乙方享受甲方提供的基本醫療保險、養老保險等相關福利，具體執行按照國家的相關規定。第五條保密義務1.乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密和商業信息予以保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方的保密義務在合同終止后仍然有效。第六條解除勞動合同1.在保證乙方勞動權益的前提下，乙方有權根據國家法律法規和本合同規定的情況解除合同。2.甲方根據國家法律法規和本合同規定的情況，有權解除合同，并向乙方支付相應的經濟補償。第七條糾紛解決本合同在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向當地勞動爭議調解仲裁機構申請調解或仲裁。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，可以根據需要由甲乙雙方協商補充。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：