出租車雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法經營的出租車公司，乙方愿意提供駕駛服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條雇傭關系1.1甲方雇傭乙方作為出租車駕駛員，乙方同意在甲方的領導下，遵守甲方的各項規章制度，提供優質的駕駛服務。第二條工作內容2.1乙方主要負責駕駛甲方提供的出租車，為乘客提供安全、便捷、舒適的出行服務。2.2乙方應遵守交通法規，確保行車安全，維護甲方的聲譽和利益。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據甲方業務需求和乙方實際情況協商確定。3.2乙方應按照甲方的調度安排，完成工作任務，如需加班，雙方可協商解決。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為____元/小時（含稅），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受國家法定節假日待遇，甲方按法律規定支付乙方加班費。4.3乙方如有特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后，按實際出勤天數支付工資。第五條保險及福利5.1甲方為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），乙方應按法律規定繳納個人部分。5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方在工作中發生意外傷害，甲方應按照相關法律法規承擔相應責任。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可續簽合同。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）提供虛假個人信息；（3）喪失駕駛資格；（4）涉嫌違法、犯罪。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方駕駛資格證明文件3.社會保險繳納證明文件4.甲方公司資質證明文件5.甲方公司規章制度文件6.加班申請表7.請假申請表8.交通事故處理報告二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按甲方調度安排完成工作任務，視為違約。3.乙方提供虛假個人信息，視為違約。4.乙方喪失駕駛資格，視為違約。5.乙方涉嫌違法、犯罪，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關系：指甲方雇傭乙方為其提供駕駛服務的關系。2.工作時間：指乙方根據甲方調度安排的工作時間。3.工資待遇：指乙方的薪酬及福利。4.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。5.違約金：指違約方應向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班問題：乙方如需加班，應提前向甲方提出申請，雙方協商解決。2.乙方請假問題：乙方應提前向甲方提出請假申請，經甲方批準后，按實際出勤天數支付工資。3.交通事故處理：乙方如發生交通事故，應立即報告甲方，并按照相關規定處理。4.合同續簽問題：合同期滿后，雙方可協商續簽合同。五、所有應用場景：1.甲方為合法經營的出租車公司。2.乙方具備駕駛資格，愿意提供駕駛服務。3.甲方乙雙方達成雇傭