農業勞務用工合同模板全新版合同編號：__________農業勞務用工合同（全新版）甲方（用工單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條勞務內容1.1乙方在甲方農場的__________（具體工作內容）崗位工作，負責__________（具體工作任務）。1.2乙方應按照甲方的要求，完成農作物的種植、管理、收獲等農業生產活動。1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理。第二條勞務期限2.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續簽，應在合同到期前__________日內簽訂新的勞務合同。第三條勞務報酬3.1甲方按月支付乙方勞務報酬，報酬標準為每月__________元。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方加班工資按照__________標準支付。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。4.2乙方享有國家法定節假日休息的權利。4.3乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可請假。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3乙方在勞動過程中應遵守安全生產規定，正確使用勞動保護用品。第六條違約責任6.1任何一方違反合同規定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________日通知甲方，并支付甲方違約金__________元。6.3甲方未按時支付勞務報酬的，應支付乙方違約金__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷或技能證書復印件4.農業生產計劃書5.勞動保護用品清單6.社會保險參保證明7.加班記錄表8.請假申請表9.農業勞務用工合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設施和勞動條件，或乙方未正確使用勞動保護用品。2.甲方未按時支付勞務報酬。3.乙方未按約定完成工作任務。4.乙方未提前通知甲方解除或終止合同。5.雙方未按約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.農業勞務用工合同：指甲方為農業生產需要，乙方為尋求就業機會，雙方簽訂的明確雙方權利和義務的協議。2.勞務報酬：指甲方支付給乙方的工資及加班費等。3.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，必要時調整工作任務和期限。2.問題：甲方未按時支付勞務報酬。解決辦法：乙方應向甲方提出書面催告，要求按時支付；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動監察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：甲方應核實解除合同的原因，如屬乙方過錯，可要求乙方支付違約金；如屬甲方過錯，應支付乙方相應的經濟補償。4.問題：雙方在履行合同過程中發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決；協商不成時，可選擇調解、仲裁或