持續(xù)學(xué)習(xí)與技能提升承諾書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方持續(xù)學(xué)習(xí)與技能提升的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、承諾事項(xiàng)1.1甲方承諾，在合同有效期內(nèi)，將不斷進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，努力提升自身的業(yè)務(wù)能力。1.2甲方承諾，將按照乙方的要求，參加乙方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。1.3甲方承諾，將積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能，提高工作效率，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。二、權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。2.2甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，隨時(shí)查閱乙方提供的相關(guān)學(xué)習(xí)資料和資源。2.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，并接受乙方的考核。2.4甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，尊重乙方的工作人員和其他學(xué)員。2.5乙方有權(quán)對(duì)甲方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。2.6乙方有權(quán)根據(jù)甲方的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。四、違約責(zé)任4.1如甲方未履行承諾事項(xiàng)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方未履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方培訓(xùn)課程目錄3.甲方學(xué)習(xí)計(jì)劃4.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.學(xué)習(xí)資料和資源清單7.乙方規(guī)章制度8.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未遵守乙方規(guī)章制度，或不尊重乙方工作人員和其他學(xué)員。3.乙方未按約定提供學(xué)習(xí)資料和資源，或未對(duì)甲方學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.乙方未根據(jù)甲方學(xué)習(xí)表現(xiàn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，或未履行友好協(xié)商義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指承諾進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)與技能提升的個(gè)人。2.乙方：指受益于甲方持續(xù)學(xué)習(xí)與技能提升的一方。3.合同有效期內(nèi)：指合同簽訂之日起至合同期滿之日。4.培訓(xùn)：指乙方組織的，旨在提升甲方知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)活動(dòng)。5.學(xué)習(xí)資料和資源：指乙方提供給甲方的書(shū)籍、課件、視頻等學(xué)習(xí)材料。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方工作繁忙，無(wú)法參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不高。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.甲方在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題，無(wú)法解決。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方尋求幫助，或與其他學(xué)員交流。4.合同爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間，用于要求員工承諾進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)與技能提升。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員之間，