醫院醫生聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如甲乙雙方均無異議，可以續簽。二、工作內容1.乙方在甲方從事醫生工作，負責診斷、治療、保健、康復等工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應具備醫生職業所需的資質和技能，并按照醫療規范進行工作。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.乙方的績效工資和獎金根據工作表現和甲方規定確定。4.乙方依法享受帶薪年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。四、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方的患者資料、技術資料、經營策略等商業秘密予以保密。2.乙方不得泄露甲方的內部信息，不得以任何形式損害甲方的利益。六、違約責任1.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照合同規定支付乙方工資、福利等，乙方有權解除合同，并要求甲方支付賠償金。七、爭議解決如甲乙雙方在合同執行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方醫療機構執業許可證復印件5.雙方簽訂的保密協議6.甲方薪酬福利制度相關文件7.甲方規章制度相關文件二、違約行為及認定：1.乙方違反合同規定，未履行醫生職責，導致患者損害的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密，損害甲方利益的，視為違約。3.甲方未按照合同規定支付乙方工資、福利的，視為違約。4.甲方未按照合同規定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經濟收入。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。4.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任工作。解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方提高自身能力；如培訓后仍無法勝任，甲方有權解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：乙方提前一個月通知甲方解除合同；如乙方未提前通知，需支付違約金。3.問題：甲方未按照合同規定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資；如甲方拒不支付，乙方可以向勞動監察部門投訴。4.問題：甲方泄露乙方個人信息。解決辦法：甲方立即停止泄露行為，公開道歉；如造成損失，需支付賠償金。五、所