司機崗位職責第一條企業司機必需遵守《中國道路交通管理條例》及相關交通安全管理規章規則，服從交通警察、交通管理人員指揮，安全駕車。同時《司機崗位職責》必需和職員手冊遵守企業制訂規章制度。第二條司機應珍惜企業車輛，平時要注意車輛保養，常常檢驗車輛關鍵機件。天天抽合適時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛清潔(包含車內、車外和引擎清潔等)。第三條出車前，要例行檢驗車輛水、電、油、剎車系統及其它性能是否正常，檢驗發覺不正常時，要立即加補或調整。妥善保管車輛設備和隨車工具，確保行車安全。出車回來，要檢驗存油量，發覺存油不足一格時，應立即加油。第四條司機發覺所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修，應立即匯報總經理，并提出具體維修意見(包含維修項目和大致需要經費等)。未經同意，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。第五條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選擇停放地點和位置，不能在不準停車路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，預防車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。第六條司機對自己所開車輛多種證件有效性應常常檢驗，出車時一定確保證件有效、齊全。第七條司機要依據自己身體情況注意休息，嚴禁過分疲憊，酒后駕車未經總經理同意私自用車，一經發覺給從嚴處罰或刑事處罰。第八條司機在行車途中如發生交通事故，能適用快速處理，應采取快速處理方法處理；如必需現場處理，應該立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故，司機應負擔全部后果和責任。第九條司機因違章或證件不全被罰款，由司機個人全部負擔。違章造成事故由當事司機負擔全部責任和后果。假如路況不熟因超速原因所受罰款，由司機負擔罰款額35%，企業負擔罰款額65%。第十條司機未經領導同意，不得將自己保管車輛隨便交給其它人駕駛；如企業領導同意同意將車交給其它駕駛員駕駛，當事司機應負責檢驗借車人是否含有正當駕駛資格（包含駕照使用期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用企業車輛學開車。第十一條車內不準吸煙，司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。第十二條司機裝卸貨物必需輕裝輕放，確保貨物安全，如違規裝卸造成貨物受損，依據情節嚴重，給一定處罰。第十三條企業用車時，要按時出車，不得誤點。每次出車，提前5分鐘在指定地點候車。出車后，按要求作好行車統計，具體統計行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等（假如是發貨，統計行車時間、里程、起始地、發貨數量，貨物品種，收貨單位和收貨人等），次日將行車統計交管理人員審核簽章。第十四條上班時間內司機未被派出車，應隨時在成品倉庫等候出車。不準隨便亂竄其它辦公室。有要事確需離開成品倉庫時，要通知管理人員去向和所需時間，經同意后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。第十五條司機對管理人員工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見，事后可向上級領導反應。第十六條司機出車實施任務，遇特殊情況不能按時返回，應立即設法通知管理人員，并說明原因。第十七條任何時候，司機必需隨身攜帶手機。對企業領導或管理人員呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答，事后一定要說明原因。第十八條由總經辦和成品倉庫每十二個月負責對司機進行考評，對于工作勤奮、遵守制度、表現突出，可視具體情況給獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給一定處罰。第十九條工資待遇：試用期工資，按雙方約定工資標準實施。正式錄用后，根據企業薪資管理制度，基礎工資加崗位工資為元/月，月獎金元/月。駕駛車輛在寧波市外，按企業要求，補助元/天，駕駛車輛在寧波市內不和補助。第二十條費用報銷：司機全部因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必需以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交總經理簽字，方可報銷。標準上一周報銷一次。每個月末匯報當月報銷情況，和停車費、過路費使用人。第二十一條違反本管理要求，依據情節嚴重，給不一樣處罰。因保養、管理等不妥造成重大事故，另外負擔對應責任和后果。第二十二條