沈陽打印解除勞動合同證明流程合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現甲乙雙方經協商一致，同意解除該勞動合同，并達成如下協議：一、勞動合同解除時間：1.雙方確認，勞動合同解除日期為__________年__________月__________日。2.乙方同意在勞動合同解除前，完成手頭工作，并將工作交接給甲方。3.甲方應在勞動合同解除后__________日內，為乙方辦理社會保險關系轉移手續。二、經濟補償：1.甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，向乙方支付經濟補償。2.經濟補償計算方式為：__________元/月×乙方在本單位工作的年限。3.甲方應在勞動合同解除后__________日內，一次性支付給乙方經濟補償金。三、離職證明：1.甲方應在勞動合同解除后__________日內，為乙方出具解除勞動合同證明。（1）乙方的姓名、身份證號碼、工作崗位、解除勞動合同的原因；（2）解除勞動合同的日期；（3）甲方聯系方式。四、保密協議：1.乙方同意，在勞動合同解除后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。2.保密期限為：__________年。3.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。五、其他事項：1.雙方在簽訂本協議時，應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.社會保險關系轉移證明3.經濟補償金支付憑證4.解除勞動合同證明5.保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付經濟補償金；2.甲方未按照約定時間出具解除勞動合同證明；3.乙方未按照約定保守甲方商業秘密、技術秘密等保密信息；4.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關系轉移手續；5.雙方未按照約定履行其他合同義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產生的經濟上的補償。3.解除勞動合同：用人單位與勞動者終止勞動關系的行為。4.離職證明：用人單位為勞動者出具的，證明其與勞動者解除或者終止勞動合同關系的文件。5.保密協議：用人單位與勞動者約定的，要求勞動者在勞動合同解除后繼續保守用人單位的商業秘密、技術秘密等信息的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付經濟補償金：乙方可以催告甲方支付，逾期不支付的，乙方可以依法申請勞動爭議仲裁或者提起訴訟。2.甲方未按照約定時間出具解除勞動合同證明：乙方可以催告甲方出具，逾期不出具的，乙方可以依法申請勞動爭議仲裁或者提起訴訟。3.乙方未按照約定保守甲方商業秘密、技術秘密等保密信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。4.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關系轉移手續：乙方可以催告甲方辦理，逾期不辦理的，乙方可以依法申請勞動爭議仲裁或者提起訴訟。5.雙方未按照約定履行其他合同義務：雙方可以協商解決，協商不成的，可以依法申請勞動爭議仲裁或者提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同；2.勞動