試工承諾書科研助理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方試工期間的相關事項達成如下共識：第一條試工期限1.1本合同試工期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在試工期間應充分了解甲方的工作內容、工作環境和規章制度，以確保雙方是否具備合作的基礎。第二條試工期間的權利和義務2.1甲方權利和義務2.1.1甲方為乙方提供與試工崗位相關的培訓和指導。2.1.2甲方對乙方在試工期間的工作質量和工作態度進行評估。2.1.3甲方在試工期間有權根據乙方的表現決定是否正式錄用乙方。2.2乙方權利和義務2.2.1乙方應按照甲方的要求，參加試工期間的相關培訓和考核。2.2.2乙方應如實提供與試工相關的個人信息，如學歷、工作經歷等。2.2.3乙方在試工期間應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責。第三條保密協議3.1乙方在試工期間及試工結束后，應對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密。3.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第四條解除和終止試工4.1甲方有權在試工期間提前解除和終止試工，但需提前通知乙方。4.2乙方有權在試工期間提前解除和終止試工，但需提前通知甲方。4.3試工結束后，甲方有權根據乙方的表現決定是否正式錄用乙方。第五條爭議解決5.1雙方在簽訂本合同時，應遵守國家相關法律法規，如發生爭議，應友好協商解決。5.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方工作經歷證明4.甲方公司規章制度5.甲方公司培訓資料6.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方在試工期間提前解除和終止試工，未提前通知甲方。2.乙方在試工期間未如實提供個人信息。3.乙方在試工期間未遵守甲方規章制度。4.乙方在試工期間泄露甲方工作內容或商業秘密。5.甲方在試工期間提前解除和終止試工，未提前通知乙方。6.甲方在試工期間未提供培訓和指導。三、法律名詞及解釋：1.試工：指乙方在正式入職前，甲方對其進行工作能力考核的一段時間。2.保密協議：指乙方在試工期間及試工結束后，對甲方的工作內容、商業秘密等予以保密的協議。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同規定的行為。4.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，因違約行為所需承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試工期間提前解除和終止試工：解決辦法：提前通知甲方，并協商解決后續事宜。2.乙方未如實提供個人信息：解決辦法：要求乙方補交相關證明，如學歷證明、工作經歷證明等。3.乙方未遵守甲方規章制度：解決辦法：對乙方進行培訓，如再次違反，考慮解除試工合同。4.乙方泄露甲方工作內容或商業秘密：解決辦法：要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。5.甲方提前解除和終止試工：解決辦法：提前通知乙方，并協商解決后續事宜。6.甲方未提供培訓和指導：解決辦法：甲方應及時提供培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工，為了