醫院醫師聘用合同書合同編號：__________醫院醫師聘用合同書甲方（用人單位）：__________醫院地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受聘醫師）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為醫療機構，乙方具備相關醫療技術資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在甲方醫院擔任醫師事宜達成如下協議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方醫院醫師，負責開展臨床診療、醫學研究、教學等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面簽訂續約合同。三、勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額及發放方式按甲方的薪酬制度執行。3.2乙方依法享受節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險，享受國家規定的社會保險待遇。四、職業培訓與繼續教育4.1甲方應提供乙方必要的職業培訓和繼續教育機會，支持乙方提高業務水平和專業技能。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習，努力提高自身業務能力。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方應遵守國家有關保密法律法規，確保信息安全。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________醫院乙方（受聘醫師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方醫療資格證書復印件3.甲方醫院規章制度4.甲方薪酬制度5.社會保險參保證明6.甲方提供的培訓證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密或患者信息，未經甲方同意，將相關信息用于其他用途。2.乙方未按照甲方安排的工作時間、地點、崗位履行工作職責。3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險待遇。5.甲方未按照合同約定提供培訓及繼續教育機會。三、法律名詞及解釋：1.醫療機構：指依法取得醫療機構執業許可證，提供醫療服務的單位。2.醫師：指依法取得執業醫師資格，在醫療機構從事醫療工作的專業人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協議。4.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約一方支付的賠償金。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到醫患糾紛，應及時與患者溝通，了解患者需求，積極解決問題，維護醫院聲譽。2.若乙方未按照甲方規定的工作時間、地點、崗位履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，嚴重者可根據合同約定解除合同。3.若乙方提前解除合同，乙方應按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金。4.若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險待遇，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監察部門投訴。5.若甲方未按照合同約定提供培訓及繼續教育機會，乙方有權要求甲方提供，甲方應予以配合。五、所有應用場景：1.甲方為