應屆生實習勞動合同協議書合同編號：__________應屆生實習勞動合同協議書甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事宜達成如下協議：一、實習期限1.實習時間為____年____月____日至____年____月____日。2.實習期間，乙方應按照甲方規定的時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。二、實習內容1.乙方實習崗位為：__________。2.實習內容為：__________。3.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方工作安排，認真完成實習任務。三、實習待遇1.實習期間，乙方享有與甲方正式員工同等的工作條件和安全衛生保障。2.實習期間，乙方不享有工資待遇，但甲方應按照約定向乙方支付實習補貼，補貼標準為每月人民幣____元整。3.實習期間，乙方如需住宿，甲方提供宿舍，住宿費用由乙方承擔。4.實習期間，乙方如需就餐，可在甲方食堂就餐，就餐費用由乙方承擔。四、實習成果歸屬1.實習期間，乙方完成的各項任務和成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，均屬于甲方所有。2.乙方在實習期間所形成的知識產權、技術秘密等，未經甲方同意，乙方不得以任何形式泄露給第三方。五、保密協議1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。2.保密期限自實習期滿之日起計算，為期____年。3.乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。2.本協議一旦解除或終止，乙方應立即停止使用甲方的名稱、標志等一切與甲方有關的標識。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.應屆生實習勞動合同協議書2.甲方公司規章制度3.乙方個人簡歷4.實習崗位說明書5.保密協議6.實習期間成果歸檔確認書7.實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成實習任務，或實習期間出現嚴重工作失誤。2.乙方在實習期間違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密等。3.乙方在實習期間發生嚴重違反甲方規章制度的行為。4.甲方未按照約定支付實習補貼，或提供的工作條件不符合約定。5.甲方提前解除或終止實習協議，且未支付相應賠償。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調整勞動者與用人單位之間勞動關系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同關系的法律，規定了勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規則。3.實習：指在校學生或畢業生在用人單位進行實踐學習，以提高自身能力和經驗的活動。4.實習單位：指提供實習崗位，接納實習生進行實踐學習的用人單位。5.實習生：指在實習單位進行實習學習的人員。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗或提前離職：與實習生進行溝通，了解原因，根據實際情況協商解決，如需賠償，依據合同約定執行。2.實習生在工作中出現失誤：及時指出并指導糾正，加強實習生培訓，避免類似問題再次發生。3.實習生違反保密協議：按照保密協議約定追究法律責任，要求賠償損失。4.甲方未按約定支付實習補貼：依據合同約定要求甲方支付實習補貼，或協商解決。5.實習期間發生爭議：協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.高校學生實習：在校大學生、研究生在企事業單位、國家機關等實習。2.職業學校學生實習：職業學校、技工學校學生在企業等實習。3.畢業