外派員工出差安全協議書合同編號：__________外派員工出差安全協議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________一、甲乙雙方的義務1.甲方義務：（1）對外派員工進行必要的出差前安全培訓，確保外派員工了解出差期間的安全注意事項；（2）為外派員工購買出差期間的人身意外傷害保險，保險期限自外派員工出發之日起至返回之日起止；（3）提供外派員工必要的出差生活和工作條件，確保外派員工出差期間的工作順利進行；（4）在外派員工出差期間，如有意外傷害或其他安全問題時，及時與乙方溝通協調，并采取有效措施保障外派員工的安全。2.乙方義務：（1）對外派員工出差期間的工作內容、工作環境進行風險評估，并提供相應的安全防護措施；（2）對外派員工進行崗位職責和安全操作規程培訓，確保外派員工能夠熟練掌握相關技能；（3）在外派員工出差期間，如有意外傷害或其他安全問題時，及時與甲方溝通協調，并采取有效措施保障外派員工的安全；（4）按照約定支付外派員工的出差工資、加班費等相關待遇。二、外派員工的安全防護措施1.外派員工應當遵守甲乙雙方制定的安全規章制度，按照安全操作規程進行工作；2.外派員工在出差期間，應當注意個人安全，避免從事高風險活動，如特殊項目、高空作業等；3.外派員工在出差期間，如遇到緊急情況，應當立即采取措施保護自身安全，并及時報告甲方和乙方；4.外派員工在出差期間，如需服用藥物，應當遵守醫囑，不得擅自服用不明藥物。三、安全事故的處理1.如外派員工在出差期間發生安全事故，甲乙雙方應當立即啟動應急預案，及時采取有效措施救治外派員工，并報告相關部門；2.甲乙雙方應當及時調查事故原因，并根據調查結果采取相應措施，防止類似事故的再次發生；3.甲乙雙方應當根據事故調查結果，對外派員工出差期間的安全防護措施進行評估和改進。四、保密條款1.甲乙雙方在簽訂本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應當予以嚴格保密；2.外派員工在出差期間所獲悉的甲方和乙方相關信息，也應當予以保密；3.違反保密條款的，泄露方應當承擔相應的法律責任。五、其他約定1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；3.本協議的修改、補充應當采用書面形式，經甲乙雙方協商一致后生效；4.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方協商一致后補充約定。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.外派員工出差安全培訓資料2.外派員工出差期間人身意外傷害保險單3.外派員工出差工資、加班費等相關待遇的支付證明4.外派員工出差期間的工作職責和安全操作規程5.安全事故應急預案6.商業秘密、技術秘密及市場信息保密協議7.外派員工出差安全協議書簽字版二、違約行為及認定：1.甲方未對外派員工進行必要的出差前安全培訓2.甲方未為外派員工購買出差期間的人身意外傷害保險3.甲方未提供外派員工必要的出差生活和工作條件4.甲方未在外派員工出差期間出現意外傷害或其他安全問題時及時與乙方溝通協調5.乙方未對外派員工出差期間的工作內容、工作環境進行風險評估并提供相應的安全防護措施6.乙方未對外派員工進行崗位職責和安全操作規程培訓7.乙方未在外派員工出差期間出現意外傷害或其他安全問題時及時與甲方溝通協調8.乙方未按照約定支付外派員工的出差工資、加班費等相關待遇9.外派員工未遵守甲乙雙方制定的安全規章制度和安全操作規程10.外派員工未在出差期間注意個人安全，從事高風險活動三、法律名詞及解釋：1.外派員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工2.出差前安全培訓：指甲方對外派員工在出差前進行的有關出差期間安全注意事項的培訓3.人身意外傷害保險：指為外派員工在出差期間提供的一種保險，用以保障外派員工在出差期間發生意外傷害時得到相應的經濟補償4.安全風險評估：指乙方對外派員工出差期間的工作內容、工作環境進行評估，以確定可能存在的安全風險并采取相應措施5.保密條款：指甲乙雙方在簽訂本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應當予以嚴格保密的條款6.違約行為：指甲乙雙方或外派員工未能履行本協議約定的義務的行為四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.外派員工未接受出差前安全培訓解決辦法：甲方應確保外派員工在出差前接受完整的安全培訓，記錄培訓情況。2.外派員工在出差期間發生安全事故解決辦法：甲乙雙方立即啟動應急預案，救治外派員工，并報告相關部門，調查事故原因，采取措施防止類似事故再次發生。3.甲方未購買人身意外傷害保險解決辦法：甲方應及時為外派員工購買人身意外傷害保險，并確保保險單據有效。4.乙方未支付外派員工出差待遇解決辦法：乙方應按照約定及時支付外派員工的出差工資、加班費等相關待遇，并保留支付憑證。五、所有應用場景：1.甲方派遣員