




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024醫療信息服務合同協議書范本合同編號:__________甲方:__________
地址:__________
聯系人:__________
聯系電話:__________乙方:__________
地址:__________
聯系人:__________
聯系電話:__________鑒于甲方為一家專業提供醫療信息服務的公司,乙方為需要獲取醫療信息服務的單位或個人,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,經友好協商,就甲方為乙方提供醫療信息服務事宜達成如下協議:一、服務內容(1)醫療行業政策法規及動態資訊;
(2)醫療機構、醫療人員的基本信息;
(3)醫療技術、醫療設備相關信息;
(4)醫療服務、醫療費用相關信息;
(5)其他與醫療信息服務相關的內容。1.2甲方應保證所提供醫療信息服務的真實、準確、完整和及時性。二、服務方式2.1甲方通過線上平臺(包括但不限于網站、APP等)向乙方提供醫療信息服務。2.2甲方應根據乙方的需求,提供相應的醫療信息服務,并確保服務過程中的數據安全和隱私保護。三、服務期限3.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協議生效之日起計算。3.2除非一方提前終止本協議,否則本協議到期后自動續約____年。四、服務費用4.1乙方向甲方支付的服務費用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整),用于購買甲方提供的醫療信息服務。4.2甲方應按照本協議約定的服務內容和服務方式提供服務,如因特殊原因導致服務內容或服務方式發生變更,甲方應及時通知乙方,并按照雙方協商一致的原則進行調整。五、保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協議及雙方業務往來資料外,雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應確保其員工、代理人、關聯公司等相關方遵守本保密條款,否則乙方應承擔違約責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償對方因此所遭受的損失。6.2若甲方未能按照約定提供服務,乙方有權要求甲方退還部分或全部服務費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.甲方營業執照復印件
2.乙方身份證復印件
3.醫療信息服務內容清單
4.服務費用支付憑證
5.保密協議
6.違約金計算公式
7.法律意見書二、違約行為及認定:
1.甲方未能按照約定提供服務,包括但不限于服務內容不真實、不準確、不完整或延遲提供服務。
2.乙方未能按照約定支付服務費用。
3.雙方未能履行保密義務,泄露本協議及業務往來資料。
4.甲方未能確保數據安全和隱私保護。
5.乙方未能確保其員工、代理人、關聯公司等相關方遵守保密條款。三、法律名詞及解釋:
1.醫療信息服務:指甲方為乙方提供的關于醫療行業政策法規、醫療機構、醫療人員、醫療技術、醫療設備、醫療服務、醫療費用等相關信息的咨詢服務。
2.違約金:指一方違反本協議約定,應向對方支付的違約補償。
3.保密義務:指雙方在協議有效期內和解除協議后,對協議內容和業務往來資料予以保密的義務。
4.數據安全和隱私保護:指甲方在提供服務過程中,采取必要的措施確保乙方提供的個人信息和業務數據的安全性和保密性。四、執行中遇到的問題及解決辦法:
1.服務內容不滿足乙方需求:雙方應進行溝通協商,甲方根據乙方的具體需求進行調整,以滿足雙方共識。
2.服務費用支付糾紛:雙方應按照協議約定的方式和時間進行支付,如有爭議,可協商解決或尋求法律途徑解決。
3.保密義務違反:違約方應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的損失。
4.數據安全和隱私保護問題:甲方應采取更嚴格的措施加強數據安全和隱私保護,如加密存儲、訪問控制等。
5.服務期限到期后的續約問題:雙方可根據實際需求和合作情況,另行簽訂補充協議進行續約。五、所有應用場景:
1.醫療機構為患者提供醫療信息服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45498.4-2025中華人民共和國社會保障卡一卡通規范第4部分:終端規范
- 會計變革與挑戰試題及答案
- 注冊會計師備考中有效資源的整合與利用試題及答案
- 2025年特許金融分析師考試重要通知試題及答案
- 中醫課題項目申報書
- 2025年注冊會計師考試的復習建議試題及答案
- 大數據存儲系統數據去重重點基礎知識點
- 項目管理的績效評估工具應用試題及答案
- 微生物培養技術的關鍵知識點試題及答案
- 實踐2025年注冊會計師考試的試題及答案技巧
- 110(66)kV~220kV智能變電站設計規范
- 2023年胸痛中心質控報告-全國版
- GB/T 17630-2024土工合成材料動態穿孔試驗落錐法
- 勞務派遣服務質量保障體系
- 電焊機操作培訓課件
- 篩分機操作規程培訓
- 建行企業文化理念 服務理念
- 電氣設備安全操作培訓
- 2016-2023年鄭州信息科技職業學院高職單招(英語/數學/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 31情緒管理ABC理論
- 如何建立與客戶的信任關系
評論
0/150
提交評論