2024技師勞動合同協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法經營的企事業單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為技師，具體工作內容為：__________1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按質按量完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方按國家規定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。3.3乙方加班工資按國家規定執行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。4.2乙方享有國家法定節假日休息權，節日加班按國家規定支付加班費。第五條勞動保護和職業危害防護5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護和勞動環境。5.2甲方應定期為乙方進行職業健康檢查。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。6.3甲方違法解除或終止合同的，應支付乙方賠償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同時發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方規章制度復印件6.社會保險繳費證明復印件7.勞動爭議仲裁委員會聯系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動環境，認定為違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險，認定為違約行為。4.甲方未按照合同約定提供節假日休息，認定為違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定為違約行為。6.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.技師：具有專業技術職稱，從事技術工作的人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險，實行的一種社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續從事工作或任務的現象。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應及時將乙方送至醫院治療，并按照合同約定承擔醫療費用。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同，如何解決？解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，雙方協商解除或終止合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權向甲方所在地勞動監察大隊投訴，要求甲方支付工資。4.問題：合同期滿后，雙方同意續簽，但甲方未提前一個月書面通知乙方，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方按照原合同待遇續簽合同。五、所有應用場景：1.甲方為企事業單位，需要招聘技師從事特定工作。2.乙方具備相關技術資格，愿意加入甲方工作，雙方達成