年收銀員勞動(dòng)合同份范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第一條勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事收銀員工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)顧客消費(fèi)款項(xiàng)的收取，確保款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤；2.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做好日結(jié)、周結(jié)、月結(jié)工作；3.保持工作環(huán)境的整潔和安全；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.每周工作____天，工作時(shí)間分別為：周一至周五：____時(shí)至____時(shí)周六至周日：____時(shí)至____時(shí)2.法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元（人民幣，下同），每月__日發(fā)放工資；2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)；3.乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的，按甲方規(guī)定處理；3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止；2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)；3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；5.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理；3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間上下班的，屬于遲到、早退行為；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于營私舞弊行為；4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，屬于拖欠工資行為；5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)行為；6.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，屬于違法解除行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)；2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同；3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法向勞動(dòng)者支付的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償；4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資；6.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：指國家規(guī)定的，保障勞動(dòng)者基本生活的工資標(biāo)準(zhǔn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)到崗；解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處罰。2.問題：乙方在工作中受傷；解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資；解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問題：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議；解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘收銀員；2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同；3.甲方支付