2024對(duì)外勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的人力資源公司，具備對(duì)外勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方為有對(duì)外勞務(wù)派遣需求的合法成立的企事業(yè)單位，丙方為愿意接受勞務(wù)派遣的員工，甲乙丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將丙方派遣至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.派遣人數(shù)為_(kāi)_________人。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為_(kāi)_________年，自丙方到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，甲方同意后，派遣期限相應(yīng)延長(zhǎng)。三、派遣員工的職責(zé)和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)按照雙方約定的人數(shù)和崗位提供勞動(dòng)，不得兼職或從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.丙方應(yīng)按照乙方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能。4.丙方應(yīng)按照乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的證件和資料。四、派遣員工的工資和福利1.丙方在乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元人民幣，甲方負(fù)責(zé)支付。2.丙方在乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方依法繳納，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。3.丙方在乙方的加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。4.丙方在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益，按照乙方的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)保障。五、派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付派遣費(fèi)用，包括但不限于工資、社保、公積金等。2.甲方應(yīng)承擔(dān)丙方在派遣期間的一切合法費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿、培訓(xùn)等。3.乙方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向甲方支付派遣費(fèi)用。六、合同的解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。2.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排丙方返回原地，并支付相關(guān)費(fèi)用。3.本合同解除或終止后，甲方、乙方、丙方相互之間不承擔(dān)任何違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方派遣資質(zhì)文件復(fù)印件5.乙方單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件8.乙方單位開(kāi)戶許可證復(fù)印件9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定派遣足夠數(shù)量的員工：甲方未按照本合同約定的人數(shù)和崗位提供勞動(dòng)，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付員工工資：甲方未按照本合同約定的支付方式和時(shí)間，支付丙方工資，視為違約。3.甲方未依法繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方未按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，視為違約。4.乙方未按約定支付派遣費(fèi)用：乙方未按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向甲方支付派遣費(fèi)用，視為違約。5.乙方未按時(shí)支付員工工資：乙方未按照本合同約定的支付方式和時(shí)間，支付丙方工資，視為違約。6.乙方未提供員工勞動(dòng)保護(hù)或培訓(xùn)：乙方未按照本合同約定的勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等權(quán)益，保障丙方權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指合法的人力資源公司（甲方）按照企事業(yè)單位（乙方）的需求，派遣員工（丙方）到乙方提供勞動(dòng)力的一種服務(wù)方式。2.派遣單位：指依法成立并具備對(duì)外勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源公司，負(fù)責(zé)派遣員工到接收單位工作。3.接收單位：指有對(duì)外勞務(wù)派遣需求的企事業(yè)單位，接收甲方派遣的員工提供勞動(dòng)力。4.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工，按照乙方的需求提供勞動(dòng)力。5.派遣期限：指甲方根據(jù)乙方需求，同意派遣丙方至乙方工作的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未按約定到崗：丙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間到崗，如未按時(shí)到崗，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。2.丙方工作能力不符合要求：乙方應(yīng)按照本合同約定的崗位要求，對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。3.丙方在工作中受傷：乙方應(yīng)按照本合同約定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，保障丙方在工作中的人身安全，如發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社保公積金：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)依法按時(shí)支付工資和繳納社保公積金。5.乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，乙方應(yīng)依法按時(shí)支付派遣費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.