2024事業編辭職報告合同編號：__________合同各方信息：甲方（辭職方）：__________

身份證號：__________

聯系電話：__________

電子郵箱：__________

地址：__________乙方（事業編所在單位）：__________

單位名稱：__________

單位地址：__________

聯系人：__________

聯系電話：__________鑒于甲方系乙方事業編員工，甲乙雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，就甲方辭職相關事宜達成如下協議：一、辭職申請1.甲方自愿提出辭職申請，辭職原因是：__________（詳細說明辭職原因，如有無不實之處，甲方愿承擔相應法律責任）。2.甲方承諾在辭職申請提交后，繼續履行勞動合同約定的職責，直至雙方協商確定的離職日期為止。3.甲方承諾在離職過程中，遵守國家法律法規、乙方規章制度，不得損害乙方利益。二、離職日期及手續辦理1.甲乙雙方協商確定離職日期為：__________（年）__________（月）__________（日）。2.甲方在離職前應按照乙方要求辦理相關手續，包括但不限于：工作交接、歸還辦公用品、辦理離職證明等。3.乙方應在甲方辦理離職手續后，及時為甲方辦理人事檔案轉移等相關手續。三、經濟補償及待遇1.甲方根據國家法律法規、乙方規章制度，應獲得的經濟補償為：__________元。2.甲方在離職后，如有未享受的待遇，如醫療、養老等，乙方應協助甲方辦理相關手續。3.甲方在離職后，如有涉及知識產權、商業秘密等方面的問題，乙方應給予必要的協助和支持。四、保密協議1.甲方在離職后，承諾對乙方的工作內容、業務秘密等予以保密，保密期限為：__________年。2.甲方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方離職手續辦理完畢之日終止。甲方（簽字）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方身份證復印件

2.乙方單位有效證件復印件

3.甲方工作證明

4.乙方規章制度證明

5.離職證明

6.經濟補償計算依據

7.保密協議

8.知識產權等相關資料三、法律名詞及解釋：

1.辭職：員工自愿解除與用人單位的勞動關系的行為。

2.經濟補償：用人單位根據國家規定和雙方約定，依法支付給員工的補償。

3.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議。

4.知識產權：權利人對其創作的智力勞動成果所享有的專有權利。

5.違約行為：違反合同約定的一方行為。五、所有應用場景：

1.甲方為事業編員工，自愿提出辭職。

2.乙方為甲方所在的事業編單位，需按照法律法規和雙方約定處理辭職相關事宜。

3.雙方就辭職過程中涉及的經濟補償、保密協