2024企業單位用工協議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方經協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位上應履行職務，遵守甲方的規章制度，完成甲方交給的各項任務。1.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身素質和職業技能。第二條勞動報酬2.1甲方按照乙方的實際工作量和甲方的薪酬體系，按時支付乙方工資。2.2甲方依法為乙方繳納各項社會保險費用。2.3乙方享受國家規定的節假日待遇和甲方規定的福利待遇。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定實行標準工時制度。3.2乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。第四條勞動保護和職業健康4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。4.2甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，保障乙方的身體健康。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前三十日書面通知甲方。5.3甲方解除合同的，應符合國家法律法規和甲方規章制度的規定，并提前通知乙方。5.4本合同期滿后，如雙方無異議，可以續簽。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業秘密和技術秘密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）的企業法人營業執照副本復印件

2.乙方（勞動者）的身份證復印件

3.乙方（勞動者）的學歷證書復印件

4.乙方（勞動者）的職業資格證書復印件

5.甲方提供的職位描述和工作說明書

6.甲方提供的勞動保護設施和勞動保護用品清單

7.甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯系方式

8.甲方所在地的法院聯系方式三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、事業單位、社會團體等組織。

2.勞動者：指與用人單位建立勞動關系的自然人。

3.工資：指勞動者按照合同約定，為用人單位提供的勞動所獲得的報酬。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。

5.職業健康檢查：指用人單位對從事有害作業的勞動者進行的定期健康檢查。

6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。2.問題：乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。

解決辦法：甲方應要求乙方按照合同約定提前書面通知，并按照合同約定辦理解除合同手續。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或技術秘密。

解決辦法：甲方應立即要求乙方停止違約行為，并按照合同約定承擔違約責任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，并按照合同約定支付逾期支付工資的利息。5.問題：甲方未依法為乙方繳納各項社會保險費用。

解決辦法：甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納各項社會保險費用。6.問題：甲方未為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

解決辦法：甲方應立即提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品，并保障乙方的安全和健康。7.問題：甲方未定期為乙方進行職業健康檢查。

解決辦法：甲方應按照國家和地方政府的有關規定，定期為乙方進行職業健康檢查。五、所