培訓班勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯系人：________________________聯系電話：______________________乙方（勞動者）：________________身份證號：______________________聯系電話：______________________聯系地址：______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加甲方舉辦的培訓班事宜，達成如下協議：第一條培訓內容1.1甲方根據乙方的需求，提供關于________________的培訓。1.2培訓方式為：________________。1.3培訓期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓費用2.1乙方應支付的培訓費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。2.2乙方同意按照下列第____種方式支付培訓費用：2.2.1在培訓開始前一次性支付；2.2.2分期支付，具體分期方式如下：分期金額 分期時間第一階段 自____年__月__日起__日內第二階段 自____年__月__日起__日內第三階段 自____年__月__日起__日內2.3甲方應在收到乙方培訓費用后，向乙方提供培訓服務。第三條培訓成果及使用權3.1乙方參加培訓期間，所學的知識和技能歸乙方所有。3.2乙方參加培訓期間，所創作的知識產權歸甲方所有。但乙方有權在個人簡歷中使用培訓成果。第四條保密條款4.1乙方在培訓期間及培訓結束后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限為：自乙方參加培訓之日起算，至培訓結束之日止。第五條違約責任5.1乙方未按約定時間支付培訓費用的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用的20%。5.2甲方未按約定時間提供培訓服務的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金為培訓費用的20%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.培訓課程表3.培訓費用支付憑證4.培訓成果證明5.保密協議6.培訓課程相關教材二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間支付培訓費用，視為違約。2.甲方未按約定時間提供培訓服務，視為違約。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓成果證明，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供培訓服務并支付報酬的法人或其他組織。2.勞動者：指接受培訓并支付培訓費用的自然人。3.培訓費用：指乙方為參加培訓應支付的費用。4.培訓成果：指乙方在培訓過程中所學的知識和技能。5.保密義務：指乙方在培訓期間及培訓結束后對甲方商業秘密、技術秘密等的保密義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲支付培訓費用：解決辦法：提醒乙方盡快支付培訓費用，逾期未支付的，按約定支付違約金。2.甲方延遲提供培訓服務：解決辦法：提醒甲方盡快提供培訓服務，逾期未提供的，按約定支付違約金。3.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：與乙方協商解決，要求乙方停止泄露并簽訂補充保密協議，必要時可依法維權。4.甲方未提供培訓成果證明：解決辦法：與甲方協商解決，要求甲方提供培訓成果證明，必要時可依法維權。五、所有應用場景：1