商場財務部工作總結會計實習個人工作總結時光荏苒，三個月的實習期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……〔時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎〕，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十余年，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。作為**集團子公司的華品房產、華建策劃、商業公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回憶馬上過去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作布暑，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不夠，以及集團行政部的要求，現將三個月的工作做如下簡要回憶和總結。實習期的工作可以分以下三個方面：一、費用成本、客戶往來方面的管理1.規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，強化管理。2.在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為強化了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參照依據。3.規范商業公司財務帳套布局設置，依據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足將來經營管理的必需要。二、會計基礎工作(1)認真執行《會計法》，進一步強化財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。(2)依據集團的指示，對華品公司會計電算化狀況進行了備案，使財務工作符合財政部的必需要，更加規范化，為不斷提升財務工作質量而努力。(3)按規按時間編制本公司及集團公司必需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。三、財務核算與管理工作(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、集團財務管理部建立了合格的合作關系。(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現背離稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之余，強化財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提升團隊的整體素養，樹立起開拓革新、務實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還必需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能確保在目前的狀況下，大家都能夠主動承當工作。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理必需要“確保營運資金流轉順暢〞、“確保投資效益〞、“優化財務管理手段〞等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細〞為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零〞死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細〞。主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不夠，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉載：總結，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不夠、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思索。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。總結的基本要求1.總結必必需有狀況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較具體。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改善措施等總結的注意事項1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。總結的基本格式1、標題2、正文開頭：概述狀況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期。大家好我是財務xxx，進公司工作已有兩個月，作為一名新員工，存在諸多不夠。回憶這兩個月，現將工作總結如下：愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，依據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探究，總結方法，強化業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，強化協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。2、保持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、強化監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，確保了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。4、愛崗敬業、提升效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣揚工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提升工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。三、遵紀遵遵守法律律、廉潔自律，樹立起財務工的合格形象。四、努力學習，強化業務知識，提升工作能力。為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，2021年，本人能夠依據業務學習安排并充分利用業余時間，強化對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提升了實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提升，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備.請大家幫忙下。原公布者：lmc財務部的年度工作總結各部門同事的大力支持配合下，財務部以激烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不夠。下面向公司領導匯報一下財務部20XX年度的工作：一、公司本部的財務管理和財務核算工作〔一〕作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致〞的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20XX年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提升，隨著公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效。〔二〕20XX年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們保持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。2、在憑證審核環節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算二、分公司及合作方的財務核算工作5.跪求財務出納,工作總結關于**百貨商場財務總結報告我們于19**年*月*日至*月**日對國營**百貨商場19**年的財務收支狀況進行了總結。依據商場1994年度資金表、經營狀況表、有關財務收支的帳薄，抽檢了年度內的有關記帳憑證和原……**百貨商場系**市百貨公司所屬的中型百貨企業，以零售為主，兼營少量批發業務。19**年**月開業，經營大小百貨、文化用品、針紡織品、五金交電、服裝、鞋帽、家具、家用電器等類商品17,000多種。商場設黨支部，1994年實有干部職工1225人，除支部書記1人、經理1人、副經理2人等黨政管理干部18人外，直接從事營業的人員207人，占全體人員的92%，財會專職人員6人，占全體人員的2.67%，按商品大類設十五個商品柜組，每個柜組的副組長為不脫產核算員。近年來，在商業經濟體制改革中，商場的經營業務有所發展，較好地完成了商業任務。該商場1994年的流動資金平均占用額為145萬元〔其中商品資金占82.7%〕，年銷售總額為1,387萬元，實現毛利176萬元，毛利率為12.73%〔比1993年增長12%〕，實現利潤總額85萬元，利潤率為6.13%〔比1993年增長13.33%〕，開支商品流通費41萬元，費用水平為2.95%，比上年下降3.06%，全年全員勞作效率為61,664元，人均利潤為3,778元，總的看來，各項主要經濟指標完成計劃較好。但是，據有關部門介紹并從結果證實，商場的管理工作、財會工作處于中間狀態，必需采納措施，進一步強化。〔二〕發現的問題和處理看法除內部控制制度不嚴，存在漏洞，以及帳務處理不及時，長期掛帳，致使會計材料不實等問題已分別指出改正外，查實的屬于財務收支錯弊問題和處理看法如下：1.加大銷售成本，壓低銷售利潤〔1〕經查，該商場經營的兩種電扇，19**年*月份進貨的價格每臺已調低30元，而月末計算銷售成本時仍按當月初成本計算，而未按先進先出法計算，使當月售出的780臺電扇，每臺多計成本30元，共計加大成本23,400元，壓低了銷售利潤，造成偷漏所得稅12,870元。商場財計股長**承認有弄虛作假的錯誤并做了書面檢查。〔2〕該商場的小百貨、文化用品和糧果煙酒三個商品柜組的庫存商品分別執行售價金額核算，分柜組計算已銷商品的進銷差價。經審核計算發現，該三個商品柜組12月份的已銷商品進銷差價并未實際計算，而是按11月份的三個商品柜組的進銷差價率計算的，致使12月份實際實現的進銷差價少計2,225元，造成少計利潤，漏交所得稅1,223.75元。商場財計股長**承認錯誤，并稱當時因年終財會業務繁忙，圖省事造成，并非有意作弊，經查證，**所述屬實。以上兩項人為地擴大銷售成本，壓低利潤，造成偷漏所得稅14,039.75元。雖已作出檢查，但情節較為嚴重，除應馬上調整帳項，補繳所得稅外，對1994年6月所售電扇780臺有意多計成本偷漏所得稅12,870元，已征得稅務局同意，處以一倍的罰金。2.隱匿收入，偷漏所得稅〔1〕該商場自19**年*月起將6個臨街門面櫥窗租借給本市六家工廠商品宣揚廣告欄用。商場每月收取租金1,200元〔每個櫥窗200元〕，全年合計14,400元，記入“應付款——其它應付款〞的有關明細帳戶下，長期懸掛，不作清結。商場承認此項收入準備用作“意外〞支出，但尚未動用，以致偷漏營業稅744元和所得稅7,510元。〔2〕該商場1994年10月為“家用電器廠代銷〞33臺滯銷收錄機，每臺代銷手續費50元，共得手續費1,650元，采納以上手段，計偷營業稅82.5元和所得稅862.13元。查以上兩項均屬營業外收入，應計入企業“其他收入〞帳戶，并應照章繳納營業稅，計算經營成果。長期懸掛，備作“意外〞開支，屬隱匿收入行為。雖均未動用，但已造成嚴重后果應馬上補交所漏營業稅826.5元，余額轉入1994年3月份“其他收入〞帳戶計算損益。3.擴大商品流通費開支〔1〕19**年*月**日支付購蒸籠9只一筆，單價35元，計315元，支付炊事用具款307元，兩項合計622元列入“費用——其他費用〞。該項開支均屬商場集體食堂所用，按商業財務制度規定應由企業福利基金列支，違反規行制度，造成漏繳所得稅342.10元。〔2〕19**年*月**日支付“購消防運動會獎品〞一筆，計493元，列入“費用——其他費用〞。依據財務制度規定，職工運動會獎品屬于福利基金開支范圍，亂計費用造成漏交所得稅271.15元。〔3〕1994年7月20日支付“修倉庫圍墻〞款20,503元，以“費用——修理費〞列支；7月26日支付“打水井〞款6,052元，以“費用——保管費〞列支。經查兩項工程的有關文件證實，該工程均系批準的自籌資金更新改造項目，應由企業“更新改造基金〞列支，其亂計費用，造成偷漏所得稅14,605元。以上工簽合計擴大費用開支27,670元應馬上進行帳項調整，應由專項存款支出，造成偷漏所得稅15,218元應補繳入庫。4.亂對其他支出〔1〕1993年財稅大檢查中，因亂計費用偷漏所得稅受到罰款11,000元的處理。按現行會計制度規定，支付罰款應由“企業留利基金〞承當，但該商場將此項罰款于2月11日支付時，以“待轉罰款〞為名先在“應收款——其他應收款〞帳戶列帳，后于4月25日和5月25日分別由“其他支出〞列支，造成。6.我想要一篇財務部的年度工作總結,找財務處的總結，改一下用吧來源：財務處2006年工作總結2006年很快就要過去，回憶一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作，繁雜的分部門、分項目核算工作，財務預算、計劃執行狀況的核算，各種財務票據的領取、規范化使用、票據核銷工作，財務規范的落實落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內部部門間工作的協調，外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新知識的學習與施行等等，全體財務處人員真是感慨萬千。“只要精神不滑坡，辦法總比困難〞，全體財務人員正是牢銘記住了這一點，始終銘記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩，發揮財務人員的整體力量。2004年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的狀況下，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關懷、指導、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將2004年學院財務處總體工作總結如下，不夠之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。一、財務會計核算方面〔一〕、精心制定會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚“凡事預則立〞，2004年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體狀況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再施行再總結等多種形式，事先依據學院發展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、制定學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。2004年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規定每月5日必必需提供內部分部門、分項目年度經費計劃執行狀況統計信息的狀況下，即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。〔二〕、保持會計革新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的狀況下辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開拓新的辦學途徑，學院采納新的核算體系，會計人員相對較少，會計人員和會計業務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項必需要我們在本來日常工作就比較緊的狀況下利用加班加點的時間來完成，全體財務人員從來不計較個人得失，2004年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益，確保學院的利益最大化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規的規定，將原來學院統一按照的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，馬上學院經營支出的資產購置采納經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學院節省大量的資金流出，為學院的發展提供了財務基礎。二、財務會計監督方面財務處全體人員保持從細小處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。強化財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步強化資產和財務票據的管理，采納專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有。年終工作總結一年來，在科長的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的使命，圓滿完成工作任務，得到領導肯定和同事們的好評.總結起來收獲很多.一、在工作中學習，不斷提升自己的業務水平作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先掌握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。二、做好了員工的管理，指導工作，領班雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了領導的肯定。三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必必需任何時候都保持合格的心態和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特別狀況。四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。通過年終的總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素養、對工作的責任感、合格的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的看法與建議，發現問題及時改正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描述將來的藍圖。2021公司財務部主任年終個人工作總結尊敬的各位領導，各位同事，大家晚上好！轉眼間一年過去的，，回憶過去的一年，財務部在領導的正確指導下，我們的工作是重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作布暑。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不夠，現將2021年的工作做如下簡要回憶和總結。1按時完成公司日常各項財務核算工作，及時、全面、準確真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按照公司有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，準確無誤的出具各類會計報表。2為了維護公司的權益，財務人員積極運作，給公司創造了一定效益。總之，在今年資金非常緊張的狀況下，公司沒有拖欠各貨款，也沒有拖欠員工工資。3每月按時申報各種納稅報表，并按時交納各項稅款。財務部人手較少，但在我們高效，有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作.財務部天天都離不開資金的收付與財務報帳，記帳工作.這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持.基本上滿足了各部門對我部的財務要求.本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用；財務工作就象年輪，一年工作的結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為公司正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么，而是任勞任怨，盡職盡責，多年來的努力與付出，得到了領導和同志們的肯定。以上是我一年來的工作總結，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家！從事實務工作的財會人員常常對撰寫財務分析報告感到棘手。筆者認為，只要掌握要領，平常多關懷公司的運作，多動腦、多動筆、多借鑒他人的方法，撰寫財務分析報告就能得心應手。一、財務分析報告的內容與格式1、財務分析報告的分類。財務分析報告從編寫的時間來劃分，可分為兩種：一是定期分析報告，二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告，具體依據公司管理要求而定，有的公司還要進行特按時點分析。從編寫的內容可劃分為三種，一是綜合性分析報告，二是專項分析報告，三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價；專項分析報告是針對公司運營的一部分，如資金流量、銷售收入變量的分析；項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。2、財務分析報告的格式。嚴格的講，財務分析報告沒有固定的格式和體裁，但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據、觀點鮮亮、符合報送對象的要求。一般來說，財務分析報告均應包涵以下幾個方面的內容：提要段、說明段、分析段、評價段和建議段，即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要依據具體的目的和要求有所取舍，不一定要囊括這五部分內容。此外，財務分析報告在表達方式上可以采納一些革新的手法，如可采納文字處理與圖表表達相結合的方法，使其易懂、生動、形象。這里有財務工作總結范文啊，這里有財務工作總結范文，我還是找不到財務工作總結范文，到處問哪里有的話告訴我財務工作總結范文的網址吧，財務工作總結范文挺難找的，我現在真的必需要財務工作總結范文，誰要是可以找到財務工作總結范文，就告訴我財務工作總結址吧，謝謝告訴我財務工作總結范文，找到財務工作總結范文挺不容易的啊，這兒有財務工作總結范文啊，這里有財務工作總結范文，我還是找不到財務工作總結范文，到處問哪里有的話告訴我財務工作總結范文的網址吧，財務工作總結范文挺難找的，我現在真的必需要財務工作總結范文，誰要是可以找到財務工作總結范文，就告訴我財務工作總結址吧，謝謝告訴我財務工作總結范文，找到財務工作總結范文挺不容易的啊，謝謝了呢啊。10.急啊~超市財務會計述職報告怎么寫啊按照這個模板來編吧。述職報告2004年9月，我通過企業人才招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素養及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣揚員和服務員。5個月來，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在施行工作中，嚴于律己，克盡職守；在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承當的任務。下面，我就這5個月以來的工作狀況向各位領導作個簡要匯報。一、努力學習，全面提升自身素養辦公室工作是一個特別的崗位，它要求永無止境地更新知識和提升素養。為達到這一要求，我十分注重學習提升：一是向書本學。工作之余，我總要利用一定的業余時間向書本學習，除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南