2024勞動合同及勞動保護合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條勞動合同的期限1.本勞動合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可以續簽。第二條工作內容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利。3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.甲方按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方社會保險待遇。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。3.甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規定，確保乙方的生命安全和身體健康。第六條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密。第七條合同的解除和終止1.在合同期內，如雙方協商一致，可以解除或終止本勞動合同。（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因，甲方不能繼續履行本勞動合同的。3.本勞動合同期滿，雙方未能續簽的，視為勞動合同終止。第八條經濟補償1.雙方解除或終止本勞動合同的，甲方應當按照國家有關規定支付乙方經濟補償。2.乙方主動提出解除或終止本勞動合同的，甲方有權不予支付經濟補償。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同簽訂授權書9.甲方規章制度10.乙方崗位說明書11.乙方工作績效考核標準12.勞動保護設施檢查報告13.社會保險參保證明14.工資支付證明15.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設施和勞動條件，認定為違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資，認定為違約行為。3.甲方未按約定繳納社會保險費，認定為違約行為。4.乙方未按約定完成工作任務，認定為違約行為。5.乙方未按約定保守甲方商業秘密和技術秘密，認定為違約行為。6.乙方遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中生命安全和身體健康所采取的措施。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.經濟補償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，按照法定標準支付給勞動者的補償。6.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或者法律規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供勞動保護設施。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，要求提供勞動保護設施；協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反勞動紀律。解決辦法：甲方應按照公司規章制度對乙方進行紀律處分；如情節嚴重，可以解除勞動合同。4.問題：合同解除或終止后，甲方不支付經濟補償。解決辦法：乙方可以與甲方協商，要求支付經濟補償；協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用