2024企業管理服務咨詢合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供企業管理咨詢服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條咨詢服務內容（1）企業戰略規劃與管理；（2）組織結構設計與優化；（3）人力資源管理咨詢；（4）市場營銷策略咨詢；（5）企業內部控制與風險管理；（6）企業信息化建設與運維；（7）財務管理與成本控制；（8）企業法律法規合規性審查；（9）企業文化建設與品牌推廣；（10）甲方約定的其他企業管理咨詢服務。1.2乙方應按照甲方的要求，提交咨詢報告、方案、建議等成果性文件。第二條咨詢服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2乙方應在合同有效期內完成約定的咨詢服務。第三條費用與支付3.1甲方向乙方支付咨詢費共計人民幣____元（大寫：__________________________元整）。3.2乙方開具正規發票，甲方按照約定時間支付咨詢費。3.3甲方逾期支付咨詢費的，應按照逾期天數向乙方支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×逾期天數×日利率（日利率為萬分之五）。第四條乙方義務4.1乙方應指派具有豐富經驗的專業人員為甲方提供咨詢服務，確保服務質量。4.2乙方應嚴格保密甲方的商業秘密和個人信息，不得泄露給第三方。4.3乙方不得利用甲方的資源從事與咨詢服務無關的活動。第五條甲方義務5.1甲方應按照合同約定支付咨詢費，配合乙方開展咨詢服務。5.2甲方應提供乙方所需的資料、信息，確保乙方能夠順利開展咨詢服務。5.3甲方應積極采納乙方的咨詢成果，并對乙方的工作成果給予客觀、公正的評價。第六條違約責任6.1甲方逾期支付咨詢費的，應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定完成咨詢服務的，應承擔違約責任。6.3雙方因履行本合同發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應書面簽署，并報原合同登記機關備案。7.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，移交給甲方相關資料、文件，并辦理交接手續。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發生爭議，應通過友好協商解決。8.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.企業管理服務咨詢方案

2.乙方專業人員名單和資質證明

3.咨詢服務成果性文件

4.咨詢費用支付證明

5.商業秘密和個人信息保密協議

6.爭議解決所需的訴訟文件二、違約行為及認定：

1.甲方逾期支付咨詢費：未按照約定時間向乙方支付咨詢費。

2.乙方未按照約定完成咨詢服務：未按照合同約定的服務內容、質量和時間完成咨詢服務。

3.泄露商業秘密和個人信息：乙方未遵守保密協議，泄露甲方的商業秘密和個人信息。

4.利用甲方資源從事無關活動：乙方未遵守合同約定，利用甲方的資源從事與咨詢服務無關的活動。三、法律名詞及解釋：

1.企業管理服務咨詢：為企業提供戰略規劃、組織結構設計、人力資源管理、市場營銷策略、內部控制與風險管理、信息化建設與運維、財務管理與成本控制、法律法規合規性審查、企業文化建設與品牌推廣等方面的專業咨詢服務。

2.咨詢服務成果性文件：乙方根據甲方需求提交的咨詢報告、方案、建議等文件。

3.違約金：甲方逾期支付咨詢費時，按照逾期天數向乙方支付的違約金。

4.商業秘密和個人信息：與企業運營相關的未公開的信息，包括技術秘密、經營策略、客戶信息等。

5.爭議解決：雙方因履行合同發生爭議時，通過友好協商或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方逾期支付咨詢費：乙方可以與甲方溝通，催促按時支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起訴訟。

2.乙方未按照約定完成咨詢服務：乙方應與甲方溝通，了解需求和問題，調整方案并重新提交；如乙方仍服務，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。

3.泄露商業秘密和個人信息：乙方應加強信息安全管理，與甲方簽訂保密協議，對泄露信息的人員追究責任。

4.利用甲方資源從事無關活動：乙方應遵守合同約定，不得利用甲方的資源從事與咨詢服務無關的活動；如發現乙方違反規定，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：

1.企業戰略規劃與調整

2.組織結構優化與改革

3.人力資源管