2024公司股權(quán)激勵(lì)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)公司）：__________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：__________鑒于甲方是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的正式員工，為充分調(diào)動(dòng)乙方的工作積極性，提高甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)，并按照本合同約定享有和行使激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。第二條激勵(lì)股權(quán)的授予2.1甲方應(yīng)在乙方符合本合同約定的授予條件后，向乙方授予激勵(lì)股權(quán)。2.2乙方的激勵(lì)股權(quán)授予條件如下：（1）乙方須為甲方的正式員工；（2）乙方須滿(mǎn)足甲方設(shè)定的工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力要求；（3）乙方須遵循甲方公司的規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。2.3甲方應(yīng)在滿(mǎn)足本合同約定的授予條件后，按照甲乙雙方約定的時(shí)間向乙方辦理激勵(lì)股權(quán)的授予手續(xù)。第三條激勵(lì)股權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓3.1乙方獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)按照甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和公司章程等相關(guān)規(guī)定行使股權(quán)。3.2乙方在滿(mǎn)足本合同約定的解鎖條件后，方可解鎖和行使激勵(lì)股權(quán)。解鎖條件如下：（1）乙方須繼續(xù)為甲方工作，且無(wú)嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為；（2）乙方須滿(mǎn)足甲方設(shè)定的工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力要求；（3）乙方須遵循甲方公司的規(guī)章制度。3.3乙方在解鎖和行使激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定，不得違反甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和公司章程等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止4.1在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要、市場(chǎng)狀況等因素，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過(guò)，并及時(shí)通知乙方。4.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：（1）甲方因重大違法、違規(guī)行為被依法解散、撤銷(xiāo)或宣告破產(chǎn)；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)定，甲方據(jù)此解除與乙方的勞動(dòng)合同；（3）乙方喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍或長(zhǎng)期居住在國(guó)外，無(wú)法繼續(xù)在甲方工作；（4）其他甲方認(rèn)為需要終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定授予乙方激勵(lì)股權(quán)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方應(yīng)授予乙方激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的價(jià)值。5.2乙方未按照本合同約定解鎖和行使激勵(lì)股權(quán)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方應(yīng)解鎖和行使激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的價(jià)值。5.3甲乙雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵(lì)公司）：__________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方勞動(dòng)合同4.甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案5.解鎖條件評(píng)估報(bào)告6.激勵(lì)股權(quán)授予證明7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整通知8.乙方解鎖和行使激勵(lì)股權(quán)的相關(guān)文件9.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間辦理激勵(lì)股權(quán)授予手續(xù)，視為違約。2.甲方未按約定條件授予乙方激勵(lì)股權(quán)，視為違約。3.乙方未滿(mǎn)足解鎖條件而解鎖和行使激勵(lì)股權(quán)，視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間和條件行使激勵(lì)股權(quán)，視為違約。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其持有的公司股權(quán)授予員工，使員工在公司發(fā)展過(guò)程中分享公司增長(zhǎng)收益的一種激勵(lì)機(jī)制。2.解鎖條件：指乙方在滿(mǎn)足一定條件后，方可解鎖和行使激勵(lì)股權(quán)的相關(guān)規(guī)定。3.激勵(lì)股權(quán)：指甲方授予乙方的具有獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)的公司股權(quán)。4.違約金：指甲乙雙方在違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間辦理激勵(lì)股權(quán)授予手續(xù)：甲方應(yīng)及時(shí)辦理授予手續(xù)，并向乙方支付違約金。2.乙方解鎖和行使激勵(lì)股權(quán)不符合約定條件：乙方應(yīng)按照約定條件解鎖和行使激勵(lì)股權(quán)，否則需支付違約金。3.甲方調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，乙方不同意：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方喪失國(guó)籍或長(zhǎng)期居住在國(guó)外：甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并注銷(xiāo)乙方的激勵(lì)股權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，并約定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.甲方按照約定條件授予乙方激勵(lì)股權(quán)。3.乙方按照解