第3頁共3頁2024年保姆雇傭合同示范文本一、服務內容請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內(_____)。1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。二、丙方的權利和責任1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費____元。4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。三、甲方的權利和責任1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資____元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。6、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。四、乙方的權利和責任1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。五、其它1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。聘方：

雇員：____年____月____日2024年保姆雇傭合同示范文本（2）保姆雇傭合同甲方（雇主）：身份證號碼：住址：聯系電話：乙方（保姆）：身份證號碼：住址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經友好協商，達成以下雇傭合同：一、工作內容1.乙方承諾在2024年xx月xx日至2024年xx月xx日期間為甲方提供全天候的家庭保姆服務，具體工作內容包括但不限于：照顧和照料甲方家中所有成員的生活起居，協助照料兒童、老人或患病人員的飲食、衛生、穿著、行動以及日?；顒拥?。二、工作地點1.乙方的工作地點為甲方住所，具體地址為：_________________。2.如甲方需要乙方陪同外出或履行其他臨時任務，雙方可以另行協商約定。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周七天，每天工作時間約為8小時，具體工作時間雙方另行協商。2.如乙方需要休假，應提前向甲方書面申請，請假期間不發放工資，具體休假天數和支付標準雙方另行協商。四、工資待遇1.乙方的工資待遇為人民幣________（大寫）/月，工資支付方式為現金/銀行轉賬（支付日為每月的XX日）。2.如乙方因工作表現突出或按時完成特定任務，甲方可以適當給予獎勵或調整工資，具體額度雙方另行協商。五、其他待遇1.甲方向乙方提供住宿（有/無）。2.甲方負責提供乙方工作期間所需的飲食，并確保合理和營養。3.甲方負責提供與乙方工作內容相關的必要設備和用品。4.甲方負責支付乙方工作期間的醫療、意外傷害等風險保險費用。5.如乙方有家屬或子女需要照顧，乙方應提前告知甲方并經雙方協商處理。六、工作紀律與保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律，認真履行工作職責，不得有遲到、早退、輕慢等不良行為。2.乙方應對甲方家庭及家庭成員的個人信息和家庭事務保守秘密，不得泄露給任何第三方。七、合同期限1.本合同有效期為從2024年xx月xx日至2024年xx月xx日。2.如甲方或乙方需要提前終止合同，應提前30天書面通知對方。八、違約責任1.如乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成經濟和精神損失的，乙方應承擔相應的違約責任。2.如甲方嚴重違反合同約定，給乙方造成經濟和精神損失的，甲方應承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律法規的約束。2.如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任一方均可向有關勞動行政部門或人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協商解決。甲方（雇主）簽字：日期：乙方（保姆）簽字：日期：2024年保姆雇傭合同示范文本（3）雇傭合同書甲方：（雇主）____________（身份證號碼）____________乙方：（雇員）____________（身份證號碼）____________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下雇傭合同：一、工作內容乙方作為甲方的保姆，負責在甲方家中進行家政服務。具體工作內容包括但不限于打掃衛生、洗滌衣物、照料兒童、做飯等家務工作。二、工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雙方協商確定。如有特殊情況需要延長工作時間，需提前通知甲方并經過雙方協商確認。三、工資待遇乙方的月工資為____________元，工資將于每月（具體日期）發放一次。乙方在公共節假日或加班工作時，按照國家規定支付加班費。四、福利待遇1.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇；2.乙方在工作期間因工作需要產生的相關費用，由甲方負責支付；3.乙方享有帶薪年假和病假，具體假期安排由雙方協商確定。五、保密義務乙方應嚴守甲方的家庭信息和工作內容的保密，不得擅自泄露給任何其他人或機構。六、違約責任1.乙方未按約定時間工作或工作不認真負責的，甲方有權解除雇傭合同；2.甲方未按時支付工資或未提供應享