個人用工協議書合同編號：__________個人用工協議書（此頁為封面，請勿填寫）第一章總則第一條本協議的簽訂甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：_______________住址：____________________聯系電話：_______________第二條協議宗旨甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，協商一致，簽訂本個人用工協議書，明確雙方在用工過程中的權利和義務。第三條協議范圍本協議內容包括但不限于工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動保護、保密條款等。第二章工作內容第四條工作職位乙方擔任甲方的__________職位，具體工作內容如下：1.子條款一：工作職責2.子條款二：工作任務3.子條款三：工作成果第五條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即________________。第六條工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午____時至下午____時周六：上午____時至下午____時國家法定節假日按法律規定執行。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三章勞動報酬第七條報酬標準2.乙方的工作業績獎金根據實際完成情況，按照甲方的規定進行發放。第八條獎金及福利1.乙方按照甲方的規定享受年終獎、節假日福利等。2.乙方依法享受婚假、產假、喪假、病假等，甲方按國家規定支付相應的工資。第四章勞動保護與保密第九條勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，確保自身安全。第十條保密義務1.乙方在用工期間及離職后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同內容等涉及商業隱私的信息。第五章合同解除與終止第十一條合同解除1.在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可提前解除本協議。2.乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、瀆職等，甲方有權解除本協議。3.甲方如違反國家法律法規，侵犯乙方權益，乙方有權解除本協議。第十二條合同終止1.本協議期滿后，如甲乙雙方未續簽，則自動終止。2.乙方如因個人原因離職，本協議自行終止。3.甲方如依法解散、破產等原因導致本協議無法履行，本協議自行終止。第六章違約責任與爭議解決第十三條違約責任1.甲乙雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。2.因違約給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的損失。第十四條爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章附則第十五條合同生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日（此為合同結束）附件：1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.其他相關文件（此頁為附件，請勿填寫）多方為主導時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導時第十條甲方義務1.甲方應確保乙方的合法權益，不得違法解除或終止本協議。2.甲方為乙方提供必要的培訓和工作條件，確保乙方能夠勝任工作。3.甲方應按約定支付乙方的工資、獎金及福利。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家規定的社會保險待遇。5.甲方應保障乙方的休息時間和節假日權益。第十一條甲方權利1.甲方有權根據公司經營需要調整乙方的崗位職責。2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果采取相應的獎懲措施。3.甲方有權在乙方嚴重違反本協議或甲方規章制度時解除本協議。4.甲方有權要求乙方在離職前按照約定完成工作交接。第二章附加條款二：乙方為主導時第十二條乙方義務1.乙方應如實向甲方提供個人簡歷、身份證等相關信息。2.乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方要求完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露給第三方。4.乙方應在合同期滿后按照約定辦理工作交接手續。第十三條乙方權利1.乙方有權依法享受國家規定的休假、社會保險等福利待遇。2.乙方有權在合同期內提出合理的加薪、晉升等需求。3.乙方有權在合同期內提出對甲方不合理要求的異議，并要求甲方改正。4.乙方有權在合同期內依法解除本協議，但應提前通知甲方。第三章附加條款三：第三方中介為主導時第十四條第三方中介義務1.第三方中介應保證甲乙雙方的合法權益，不得擅自變更、解除或終止本協議。2.第三方中介應按照約定為乙方提供合法的工作崗位。3.第三方中介應依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受國家規定的社會保險待遇。4.第三方中介應保障乙方的休息時間和節假日權益。第十五條第三方中介權利1.第三方中介有權根據實際需求調整乙方的崗位職責。2.第三方中介有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果采取相應的獎懲措施。3.第三方中介有權在乙方嚴重違反本協議或中介方規章制度時解除本協議。4.第三方中介有權要求乙方在離職前按照約定完成工作交接。第十六條第三方中介與甲方、乙方的