2024廣西桂林市直事業(yè)單位招聘133人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、國家加強(qiáng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)，要求按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施面積不低于（）平方米的標(biāo)準(zhǔn)。以新建、改造、購買、項(xiàng)目配套設(shè)施和整合共享的形式，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施全覆蓋。A：30B：40C：50D：100正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。要在現(xiàn)有條件下，加快完善城市社區(qū)服務(wù)體系，建立與之相適應(yīng)的管理體制、運(yùn)行機(jī)制。為提升社區(qū)綜合服務(wù)水平，國家規(guī)定百戶居民綜合服務(wù)設(shè)施面積不得少于30平方米。其中“社區(qū)規(guī)劃”是指在一定范圍內(nèi)確定區(qū)域發(fā)展方向與功能布局的工作，包括人口分布調(diào)查、用地需求分析、空間布局等方面內(nèi)容。逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施的全覆蓋，包括新建、改造、購買、項(xiàng)目配套設(shè)施和整合共享等多種形式，以滿足居民的多元化需求。在此背景下,”鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一體化“作為新型城鎮(zhèn)化發(fā)展模式之一受到廣泛關(guān)注，但如何將其落實(shí)到基層是當(dāng)前需要重點(diǎn)研究解決的問題。本文結(jié)合工作實(shí)際，探討相關(guān)對(duì)策建議。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)2017年12月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)的意見》，全國各地也相繼出臺(tái)了對(duì)應(yīng)政策，其中江蘇省泰州市在2018年頒布的《泰州市市區(qū)城市社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理辦法》中，對(duì)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)做出了強(qiáng)制性規(guī)定每百戶社區(qū)辦公和活動(dòng)用房面積不得少于30平方米，總面積不得少于600平方米；社區(qū)內(nèi)設(shè)有至少200平方米的居家養(yǎng)老服務(wù)中心，以及至少150平方米的社區(qū)衛(wèi)生用房和150平方米以上的綜合性文體服務(wù)中心；這就意味著未來鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上新建大量公共文化設(shè)施和公共服務(wù)場(chǎng)所，以滿足人民群眾日益增長的精神需求，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大助力。室外文體活動(dòng)廣場(chǎng)面積不低于1000平方米。在城市建設(shè)發(fā)展中，要充分發(fā)揮好這些設(shè)施的作用，使之成為滿足人民群眾基本生活需要和社會(huì)需求的重要場(chǎng)所之一。；2、下列不屬于我國政府社會(huì)公共服務(wù)職能的一項(xiàng)是（）。A：實(shí)行市場(chǎng)監(jiān)管B：促進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建立C：調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障D：保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然資源正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。社會(huì)服務(wù)職能是指為了滿足公眾需要而提供的各種活動(dòng)或服務(wù)。政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等職能外，還需承擔(dān)其他社會(huì)公共服務(wù)職能。該職能涵蓋了對(duì)社會(huì)分配進(jìn)行調(diào)節(jié)以及組織社會(huì)保障的職責(zé)；②生態(tài)環(huán)境與自然資源保護(hù)職能；③推動(dòng)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)的功能；第五章對(duì)我國實(shí)施《價(jià)格法》中存在問題進(jìn)行分析。④提高人口質(zhì)量和實(shí)施計(jì)劃生育功能。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府職能是由國家行政權(quán)力所決定的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府的經(jīng)濟(jì)職能之一是實(shí)施市場(chǎng)監(jiān)管。這些職能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，是政府履行其職責(zé)不可替代的。該職能涵蓋了收入分配、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與發(fā)展、資源配置以及市場(chǎng)監(jiān)管等多個(gè)方面。包括維護(hù)市場(chǎng)秩序、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、完善市場(chǎng)體系建設(shè)等方面。在推進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)的過程中，B項(xiàng)的作用不可或缺。如完善社會(huì)保險(xiǎn)制度、健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度、規(guī)范醫(yī)療救助制度等。為了提高社會(huì)自我管理能力，政府采取了一系列措施，包括制定法律法規(guī)、提供政策扶持等，以推動(dòng)社會(huì)自我管理水平的不斷提高。即國家在宏觀上對(duì)國民收入進(jìn)行再配置和調(diào)控，使之滿足不同階層人民群眾多樣化需求。在調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障方面，C項(xiàng)所扮演的角色是至關(guān)重要的。這是指政府在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，根據(jù)市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行規(guī)律，通過市場(chǎng)配置資源和再分配作用，使社會(huì)成員分享到改革與發(fā)展成果，并保持社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展的基本職責(zé)和任務(wù)。為確保社會(huì)公正，縮小地區(qū)發(fā)展和個(gè)人收入差距，政府采用多種手段來調(diào)整社會(huì)分配和組織社會(huì)保障，以提高整體福利水平，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。即政府在維持生態(tài)平衡與資源利用方面發(fā)揮重要作用。D項(xiàng)的職責(zé)在于維護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然資源的完整性，確保其得到有效保護(hù)。我國目前正處在社會(huì)主義初級(jí)階段，這決定了在這個(gè)階段必須堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，走全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展道路。通過多種手段，政府致力于恢復(fù)、治理、監(jiān)督和控制因經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口膨脹等因素而導(dǎo)致的環(huán)境惡化和自然資源破壞，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前我國社會(huì)面臨著資源短缺、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化等問題，這些問題已成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要因素，因此必須加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。由于的存在，故本題選擇A。3、報(bào)告屬于上行文，一般產(chǎn)生于（）。A：事前和事情過程中B：事前和事后C：事情過程之中D：事后和事情過程之中正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、回應(yīng)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問，具有事后性質(zhì)，通常在事中和事后撰寫，有時(shí)也可在事前進(jìn)行。由于的存在，故本題選擇D。4、長春市朝陽區(qū)教育局向駐長某部隊(duì)發(fā)送的商治共建事宜的公文屬于（）。A：通報(bào)B：函C：請(qǐng)示D：通知正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。教育系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)文采用函。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（九）項(xiàng)規(guī)定:“通報(bào)。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十四）項(xiàng)規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。”教育行政部門和軍隊(duì)是相對(duì)獨(dú)立的兩個(gè)部門，兩者之間發(fā)文應(yīng)以文件為依據(jù)進(jìn)行比較分析。教育局與軍隊(duì)之間屬于獨(dú)立的實(shí)體，二者之間采用書信往來的方式進(jìn)行溝通。教育系統(tǒng)內(nèi)部的上下級(jí)學(xué)校之間行文應(yīng)使用函。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十一）項(xiàng)規(guī)定:“請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。”這兩個(gè)文種都是由發(fā)文者發(fā)出命令，并對(duì)其作出答復(fù)或表示同意，但前者只限于向上級(jí)機(jī)關(guān)提出建議，而后者則可以不加任何說明就直接下達(dá)給下級(jí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（八）項(xiàng)規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”由于公文中存在著大量的非書面文種,“答復(fù)”一詞在不同種類的公文中有不同含義，本文擬就其中一類特殊情況下的答復(fù)作簡要分析。由于的存在，故本題選擇B。5、（）是文秘人員對(duì)收文應(yīng)如何辦理提出的初步意見。A：擬辦B：批辦C：催辦D：審核正確答案選項(xiàng)：A解析：本題考察的是收文處理。如在公文處理過程中出現(xiàn)了錯(cuò)漏等問題，可向上級(jí)機(jī)關(guān)反映，以便及時(shí)解決。初步意見由文秘人員提出，針對(duì)A項(xiàng)，旨在為領(lǐng)導(dǎo)批辦提供指導(dǎo)。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，批辦指的是由哪位領(lǐng)導(dǎo)人或部門負(fù)責(zé)處理來文，并提供了指導(dǎo)性意見。在文書處理過程中，文秘人員會(huì)對(duì)C項(xiàng)錯(cuò)誤進(jìn)行督促和檢查，以提醒相關(guān)人員加快文書處理速度，從而確保文書處理的準(zhǔn)確性。因此,”三把“即”三審“是公文寫作中一項(xiàng)極為重要的環(huán)節(jié)。”在公文稿付印之前，各級(jí)行政機(jī)關(guān)的文書處理綜合部門的核稿人員對(duì)承辦處、科（室）草擬的文稿和部門代擬稿進(jìn)行全面審核、核對(duì)、把關(guān)，并提出審核意見或注明審核情況，最終呈交給領(lǐng)導(dǎo)人審簽的全過程中，D項(xiàng)錯(cuò)誤得以糾正。“催辦”與“審核”均為公文處理過程中不可缺少的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。由于的存在，故本題選擇A。6、表彰性通報(bào)，在一定范圍內(nèi)表揚(yáng)好人好事，表彰先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)的文件，下列不屬于表彰內(nèi)容的是（）。A：對(duì)表彰對(duì)象的事跡介紹B：表彰的理由和原因C：（選項(xiàng)暫缺）D：對(duì)其今后工作的要求或意見正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。“表揚(yáng)”項(xiàng)不完整或表述不當(dāng)是導(dǎo)致此類問題出現(xiàn)的主要因素。一般而言，表彰性通報(bào)的構(gòu)成要素包括表彰對(duì)象的事跡、表彰的根據(jù)和緣由、表彰決定以及號(hào)召和希望等多個(gè)方面，而其中A、B兩項(xiàng)則是正確的。C項(xiàng)缺失。“表揚(yáng)”與“批評(píng)”是兩個(gè)不同性質(zhì)的概念。D項(xiàng)錯(cuò)誤的批評(píng)性通報(bào)通常包括錯(cuò)誤的事實(shí)、原因和教訓(xùn)、處理決策以及要求和期望等多個(gè)方面。本案例是一篇典型的批評(píng)性報(bào)告作品。由于的存在，故本題選擇D。7、在公共管理機(jī)構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問題上，常常存在兩種不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論：一種觀點(diǎn)認(rèn)為“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”；另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也會(huì)造成水滿為患。這兩種不同的說法表明（）。A：在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果B：即使管理無方，人多還是比人少好辦事C：縱然管理有方，也不一定是人多好辦事D：管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能正確答案選項(xiàng)：D解析：當(dāng)各個(gè)部分在合理的結(jié)構(gòu)下相互融合，形成一個(gè)全新的整體時(shí)，其所具備的功能將超越其他部分的總和，呈現(xiàn)出一種全新的特性。如果把一個(gè)事物看作是由許多部分構(gòu)成的有機(jī)統(tǒng)一體，那么這個(gè)統(tǒng)一體也必然要有某些不同的組成部分來組成它。當(dāng)部分構(gòu)成的結(jié)構(gòu)不夠完善時(shí)，將會(huì)對(duì)整體功能的發(fā)揮造成不良影響。“整體性”、“結(jié)構(gòu)性”、“功能性”等概念可以用來分析管理活動(dòng)中存在著的各種現(xiàn)象，但不能用于指導(dǎo)管理實(shí)踐。對(duì)于管理工作的效能問題，存在兩種不同的觀點(diǎn)，其中一種認(rèn)為系統(tǒng)內(nèi)部功能的最大化發(fā)揮是決定其效能的關(guān)鍵因素。從這個(gè)意義上講,”整體“一詞并不完全等同于”工作狀態(tài)“或”工作效率“.而更多地體現(xiàn)了一個(gè)管理者對(duì)自己所從事工作性質(zhì)和任務(wù)特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)程度。D項(xiàng)和題干的表述最吻合。因此，從這一角度出發(fā)，可以把本題目選作“領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系”中一個(gè)子題。A、B、C三個(gè)項(xiàng)目與題干的要求存在不一致之處。由于的存在，故本題選擇D。在教學(xué)實(shí)踐中，教師往往對(duì)學(xué)生的回答進(jìn)行評(píng)價(jià)后再提出問題或引導(dǎo)學(xué)生思考答案。8、某領(lǐng)導(dǎo)者在工作過程中比較民主、寬容、平易近人，強(qiáng)調(diào)建立領(lǐng)導(dǎo)者與部屬之間互相尊重、互相信任的關(guān)系，傾聽下級(jí)意見和關(guān)心下級(jí)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）行政領(lǐng)導(dǎo)方式。A：重事式B：重人式C：人事并重式D：專斷式正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。以個(gè)人為核心的管理方式是我國傳統(tǒng)文化中的主要特征之一。領(lǐng)導(dǎo)方式按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的控制和運(yùn)用方式可以分為集權(quán)式專斷式、分權(quán)式、均權(quán)式和教育激勵(lì)式；其中重人式強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者在制定決策時(shí)把人作為首要考慮的因素。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的重點(diǎn)，可以將其劃分為注重人才培養(yǎng)、重視事務(wù)處理以及注重人力資源整合的三種類型。重人則側(cè)重于對(duì)個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)及能力的開發(fā)，以人為中心開展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，重視行政組織的目標(biāo)、任務(wù)完成和效率提升，以事件為核心展開領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。以人為核心，致力于構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和寬松的工作環(huán)境，以人為中心展開領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，這是我們重人式的追求。題干中,“以人為本”是指把員工視為企業(yè)發(fā)展最重要的資源，將其放在第一位來考慮問題。在工作中，該領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)建立一種以人為本的行政領(lǐng)導(dǎo)方式，即建立領(lǐng)導(dǎo)者與部屬之間相互尊重、相互信任的關(guān)系，不僅關(guān)注下屬的需求，也傾聽下級(jí)的意見。這類領(lǐng)導(dǎo)方式是典型的人事為重式行政領(lǐng)導(dǎo)方式。在處理C項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，采用人事并重式的方法，既要關(guān)注人的需求，也要注重工作的質(zhì)量，從而實(shí)現(xiàn)關(guān)心人和關(guān)心事的辯證統(tǒng)一。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在一種專斷式領(lǐng)導(dǎo)，也被稱為“專制式領(lǐng)導(dǎo)”或“獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)”，這種領(lǐng)導(dǎo)方式存在著顯著的缺陷”。這種決策方式在一定程度上阻礙了組織發(fā)展和進(jìn)步，不利于實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。一種高度集權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)方式，將決策權(quán)集中于單個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者手中，實(shí)現(xiàn)了大權(quán)獨(dú)攬。這種現(xiàn)象在企業(yè)中較為常見，它不僅嚴(yán)重?fù)p害了員工利益和組織形象，而且也不利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇B。9、在組織結(jié)構(gòu)中既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按項(xiàng)目劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是下列選項(xiàng)中的哪一種組織結(jié)構(gòu)：A：職能型組織結(jié)構(gòu)B：矩陣型組織結(jié)構(gòu)C：事業(yè)部制型組織結(jié)構(gòu)D：多維立體組織結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。這兩種體系中各子系統(tǒng)之間存在著一定聯(lián)系和制約關(guān)系。矩陣制的組織結(jié)構(gòu)由縱向的職能領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)和橫向的項(xiàng)目系統(tǒng)兩部分構(gòu)成，前者負(fù)責(zé)縱向管理，后者則負(fù)責(zé)完成特定任務(wù)。下面我們來分析一下這兩種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益所起的作用及產(chǎn)生的影響。該組織結(jié)構(gòu)包括垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)和橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，其中垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)按照職能劃分，而橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)則按照項(xiàng)目進(jìn)行劃分。本研究以“企業(yè)管理”中有關(guān)部門為例說明了該問題，并給出了求解方法和步驟。根據(jù)概念推斷，B項(xiàng)與題意相符，故當(dāng)選。一、概述隨著企業(yè)管理理論研究和實(shí)踐活動(dòng)的深入發(fā)展，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)的職能管理模式已不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，必須對(duì)現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新。由于的存在，故本題選擇B。它是由若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立而又相互聯(lián)系的職能部門組成的一種新型組織形式，也可以說是一種具有一定規(guī)模、功能互補(bǔ)且互相協(xié)調(diào)作用的有機(jī)整體。【解析拓展】A項(xiàng)：職能型組織結(jié)構(gòu)，也稱為U型組織。職能型組織是指一個(gè)或幾個(gè)具有明確職責(zé)任務(wù)的職能部門組成的一種新型組織結(jié)構(gòu)。U型組織的起源可以追溯到上世紀(jì)初，當(dāng)時(shí)法約爾擔(dān)任煤礦公司總經(jīng)理時(shí)，他建立了一種特殊的組織結(jié)構(gòu)形式，這種形式被稱為“法約爾模型”。這種組織結(jié)構(gòu)能適應(yīng)企業(yè)規(guī)模大、產(chǎn)品多、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等特點(diǎn)。按照職能分工的原則，從企業(yè)的高層到基層，將承擔(dān)相同職能的管理業(yè)務(wù)和人員組合在一起，形成相應(yīng)的管理部門和管理職務(wù)。下面結(jié)合例題談?wù)勅绾螒?yīng)用該方法進(jìn)行解題。隨著產(chǎn)品種類和市場(chǎng)形態(tài)的多樣化，生產(chǎn)和銷售的一體化以及自負(fù)盈虧的事業(yè)部制應(yīng)相應(yīng)建立。下面我們就以某一具體產(chǎn)品為例進(jìn)行分析比較。根據(jù)概念所示，題干所描繪的是一種基于矩陣的組織結(jié)構(gòu)，而非一種職能型的組織結(jié)構(gòu)。由于A項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。這種結(jié)構(gòu)一般由若干個(gè)獨(dú)立的事業(yè)部構(gòu)成，各事業(yè)部又以各自相對(duì)穩(wěn)定的生產(chǎn)基地為基礎(chǔ)，通過適當(dāng)?shù)胤謾?quán)和分工形成一個(gè)統(tǒng)一的整體。C項(xiàng)：M型組織結(jié)構(gòu)，簡稱（M-form）或多部門結(jié)構(gòu)，有時(shí)也被稱為產(chǎn)品部式結(jié)構(gòu)或戰(zhàn)略經(jīng)營單位，是事業(yè)部制的一種組織形式。事業(yè)部一般設(shè)經(jīng)理、財(cái)務(wù)科和總會(huì)計(jì)師等管理階層，各職能部門又設(shè)有生產(chǎn)車間、營銷部門、行政后勤及人事勞動(dòng)保障部門等。在不同的產(chǎn)品或地區(qū)設(shè)立不同規(guī)模的業(yè)務(wù)部門（或大型子公司），每個(gè)業(yè)務(wù)部門都擁有其相對(duì)完備的職能機(jī)構(gòu)。事業(yè)部的主要任務(wù)就是對(duì)下屬各單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制。在最高決策層的授權(quán)下，事業(yè)部被授予一定的投資權(quán)限，成為一個(gè)擁有較大經(jīng)營自主權(quán)的利潤中心，而其下屬單位則被視為成本中心。由于各事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)作，因此不存在部門間的矛盾和沖突。事業(yè)部制的運(yùn)作方式呈現(xiàn)出集中決策和分散經(jīng)營的雙重特征。事業(yè)部與集團(tuán)公司的關(guān)系主要表現(xiàn)為縱向和橫向兩種形式，其中以縱向?yàn)橹鳌＜瘓F(tuán)的最高層僅擁有解決重大問題的決策權(quán)，因此從日常的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中解放出來。在商業(yè)領(lǐng)域，事業(yè)部是一種以二級(jí)經(jīng)營單位為基礎(chǔ)的組織形式。根據(jù)概念所示，題干所描繪的是一種基于矩陣的組織結(jié)構(gòu)，而非一種基于事業(yè)部的組織形式。本文通過對(duì)兩種類型組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的比較分析，得出了在我國現(xiàn)階段，應(yīng)該選擇以事業(yè)部為主的復(fù)合型組織結(jié)構(gòu)的結(jié)論。由于C項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。其特點(diǎn)是以部門為單位進(jìn)行管理，把生產(chǎn)過程中各職能人員按職責(zé)分工并賦予相應(yīng)的權(quán)力，使之具有明確的責(zé)任關(guān)系，從而達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本、保證產(chǎn)品質(zhì)量等目的。1967年，美國道-科寧化學(xué)工業(yè)公司率先創(chuàng)建了一種多維立體型組織結(jié)構(gòu)，該結(jié)構(gòu)被歸類為D項(xiàng)。這種新組織模式把企業(yè)各部門之間的職能分工與業(yè)務(wù)聯(lián)系進(jìn)行了重新組合。這是一種綜合了矩陣型和事業(yè)部制機(jī)構(gòu)形式的組織形式，它具有多維度的特點(diǎn)。再加上橫向管理層次和縱向職能分工，就形成一個(gè)完整的矩陣式多級(jí)復(fù)合體系。基于矩陣制結(jié)構(gòu)（即二維平面），我們構(gòu)建了一個(gè)三維立體結(jié)構(gòu)，其中包括產(chǎn)品利潤中心、地區(qū)利潤中心以及專業(yè)成本中心；在此基礎(chǔ)上建立起一個(gè)具有多層嵌套式復(fù)合層次的多層次矩陣式多級(jí)多目標(biāo)決策體系。如果考慮到時(shí)間維度的影響，我們可以構(gòu)建一個(gè)四維立體的結(jié)構(gòu)。因此，該模型不是一種簡單的矩陣制或多層網(wǎng)絡(luò)式矩陣制，而是一個(gè)多層次多階段的復(fù)雜系統(tǒng)模型。盡管其細(xì)分結(jié)構(gòu)相當(dāng)復(fù)雜，但每個(gè)結(jié)構(gòu)層面均為二維制結(jié)構(gòu)，且多維制結(jié)構(gòu)并未改變矩陣制結(jié)構(gòu)的基本特征，而是通過多重領(lǐng)導(dǎo)和各部門的協(xié)同作用，從而增加了組織系統(tǒng)的多樣性。因此，該結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)形式仍然采用矩陣制，或者說它僅僅是矩陣制結(jié)構(gòu)的一種拓展形式。根據(jù)概念推斷，題干所描繪的是一種矩陣式的組織結(jié)構(gòu)，而非一種多維立體型的組織形式。本文對(duì)該問題進(jìn)行了研究，給出了解決思路和方法。由于D項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。如果把“單位”作為一個(gè)整體來看待的話,“單位”可以看作是一種新形式的二維網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，因而也不能再被視為單一的、平面化的線性空間了。；10、根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，下列不屬于法定文種的是______。A：函B：紀(jì)要C：匯報(bào)D：批復(fù)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的文體類型。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，函件適用于非隸屬機(jī)關(guān)之間的商洽工作、問題詢問和答復(fù)、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批等事項(xiàng)。在這里，我們可以看出會(huì)議紀(jì)要與其他幾種常用文書不同的地方。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，會(huì)議紀(jì)要適用于記錄會(huì)議的主要情況和達(dá)成的議定事項(xiàng)，而B項(xiàng)則符合此規(guī)定。因此，本文將其作為附件使用。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中的規(guī)定，十五種法定公文中并未包含“匯報(bào)”這一文種，這是因?yàn)槠渲写嬖贑項(xiàng)錯(cuò)誤所致。在此范圍內(nèi)，本題擬對(duì)其作出如下說明。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條的規(guī)定，對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的答復(fù)，批復(fù)一項(xiàng)是必要的。在具體使用過程中因不明確或表述不當(dāng)?shù)仍蚨斐傻腻e(cuò)情應(yīng)按其性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行具體分析，不能一概而論，否則會(huì)導(dǎo)致對(duì)上位法的誤解甚至是違反法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。由于的存在，故本題選擇C。11、下列案例中，體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)主觀能動(dòng)性的是（）。A：A市的領(lǐng)導(dǎo)在每次作決策前都要認(rèn)真思考B：B市的領(lǐng)導(dǎo)在分析問題時(shí)總是以事實(shí)為依據(jù)C：C市的領(lǐng)導(dǎo)在作決策前，總是喜歡采納群眾的意見D：D市的領(lǐng)導(dǎo)在選拔人才時(shí)總是選用自己的親信正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的要求。在遵循客觀規(guī)律的前提下，領(lǐng)導(dǎo)行為是一種發(fā)揮主觀能動(dòng)性的過程，需要同時(shí)尊重客觀規(guī)律和主觀能動(dòng)性的平衡。“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立科學(xué)發(fā)展觀和以人為本思想”是一個(gè)很好地說明。在A市的決策過程中，行政領(lǐng)導(dǎo)的主觀能動(dòng)性得到了充分的體現(xiàn)，這表明A市的領(lǐng)導(dǎo)在每一次決策之前都必須進(jìn)行深入的思考。B市領(lǐng)導(dǎo)在選項(xiàng)表述中體現(xiàn)了對(duì)客觀規(guī)律的尊重和實(shí)事求是的態(tài)度，這一點(diǎn)在B項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了充分的體現(xiàn)。C市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾意見的重視在選項(xiàng)表述中得到了充分體現(xiàn)，這一點(diǎn)在C項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了體現(xiàn)。這三個(gè)問題都是在對(duì)某一事物的認(rèn)識(shí)上存在片面性和局限性所造成的。D市領(lǐng)導(dǎo)任人唯親、思想不端正，這一點(diǎn)在選項(xiàng)表述中得到了充分的體現(xiàn)，然而在D項(xiàng)錯(cuò)誤中卻有所體現(xiàn)。從調(diào)查問卷結(jié)果可以看出，本研究的調(diào)查結(jié)果與實(shí)際情況基本吻合。由于的存在，故本題選擇A。12、公文標(biāo)題的擬制要做到準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范，下列標(biāo)題書寫規(guī)范的是（）。A：××省人民政府辦公廳對(duì)于農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法有關(guān)事項(xiàng)的通知B：××省人民政府辦公廳關(guān)于堅(jiān)決制止耕地“非農(nóng)化”行為的通知C：××省人民政府辦公廳對(duì)于推廣“第三批”支持創(chuàng)新相關(guān)改革政策的通知D：××省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)“開展消費(fèi)扶貧促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧若干措施的通知”正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。如果是用了“非”字而沒有加引號(hào)，則應(yīng)在正文中將其標(biāo)注為“×+*”,并注明出處和全稱。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法》，結(jié)合公文實(shí)踐中的使用慣例，可以得出公文標(biāo)題中一般不會(huì)使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，但是在出現(xiàn)簡稱或具有特定含義的詞語時(shí)，需要使用引號(hào)進(jìn)行規(guī)范。在具體寫作過程中要注意區(qū)分哪些是簡稱，哪些是非農(nóng)化意義上的名詞性成分。在公文標(biāo)題中，介詞應(yīng)當(dāng)使用與A項(xiàng)錯(cuò)誤相關(guān)的詞匯，以確保其準(zhǔn)確性。對(duì)于B項(xiàng)，需要注意的是，非農(nóng)化在語義上具有特定的含義，因此需要使用引號(hào)進(jìn)行標(biāo)注。在處理C項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，介詞應(yīng)使用“關(guān)于”而非“對(duì)于”，第三批并不屬于簡稱，也沒有特定的含義，因此不應(yīng)使用引號(hào)進(jìn)行注釋。在使用過程中，可以根據(jù)具體情況適當(dāng)增減或省略部分詞語。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，我們不能將開展消費(fèi)扶貧促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧若干措施的通知簡單地歸為簡稱或特定含義，更不能使用引號(hào)或其他修飾。在使用時(shí)可根據(jù)情況進(jìn)行省略或添加注釋。由于的存在，故本題選擇B。13、政府的結(jié)構(gòu)反映政府內(nèi)外部各要素之間圍繞權(quán)力分配而展開的排列組合，相互聯(lián)系和相互作用的方式，在其內(nèi)部結(jié)構(gòu)中（）主要任務(wù)之一是制定實(shí)施方針、政策和長遠(yuǎn)規(guī)劃。A：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B：職能機(jī)構(gòu)C：辦公機(jī)構(gòu)D：直屬機(jī)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政組織在管理領(lǐng)域中的分類知識(shí)。從命題角度來看，它既可以考查領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系問題，也可以考查領(lǐng)導(dǎo)者如何發(fā)揮其職能作用的問題。在整個(gè)行政組織系統(tǒng)中，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)扮演著中樞和統(tǒng)帥的角色，其主要職責(zé)是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的行政工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并制定相應(yīng)的方針、政策和指示，以確保行政工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。其職權(quán)活動(dòng)有全局性、綜合性特征。在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定的方針、政策和指示方面，職能機(jī)構(gòu)作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的組成部門，扮演著至關(guān)重要的角色。其主要職責(zé)是根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定或自身業(yè)務(wù)需要，具體地指導(dǎo)本單位的各項(xiàng)管理工作。該機(jī)構(gòu)所從事的職能活動(dòng)呈現(xiàn)出明顯的局部性和專業(yè)性特征。它的職責(zé)活動(dòng)具有綜合性、廣泛性特征。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，辦公機(jī)構(gòu)被視為一種輔助機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是承擔(dān)輔助性工作任務(wù)，以確保機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其職權(quán)活動(dòng)也存在著局部性、專門化特征。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，政府直接領(lǐng)導(dǎo)下主辦專門業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，其職能類似于政府職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行某一專業(yè)領(lǐng)域的方針和政策。它們都不屬于行政行為范疇。由于的存在，故本題選擇A。“行政”與“服務(wù)”兩個(gè)概念都有一定的模糊性,“服務(wù)”一詞的使用頻率較高，而“行政”一詞的使用頻度則相對(duì)偏低。14、馬克斯?韋伯提出（）。A：管理是有組織性的B：管理遵循對(duì)事不對(duì)人的原則C：管理的人本規(guī)律D：組織職能具有合理性、有序性和規(guī)范性正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是西方現(xiàn)代科學(xué)管理學(xué)派中一個(gè)重要的分支學(xué)科。馬克斯?韋伯提出的管理理論，被稱為行政組織理論、科層組織論以及官僚模式理論，是一種重要的理論框架。它是研究如何建立起高效率、高效能的管理體系和方法的科學(xué)。一種管理理論，以公職或職位為主導(dǎo)，而非以個(gè)人或世襲地位為基礎(chǔ)。所有這些制度保證了每個(gè)人在工作中享有同等的權(quán)利和義務(wù)，從而使得整個(gè)社會(huì)成為一個(gè)統(tǒng)一整體。在中，明確規(guī)定了每個(gè)職工上的組織成員的權(quán)力和責(zé)任，并將其視為正式職責(zé)，以使其合法化。這種體制有利于保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正確地指揮下屬，也便于上級(jí)檢查下級(jí)工作，及時(shí)糾正偏差，防止失誤。2.權(quán)力體系官員們依據(jù)職務(wù)等級(jí)和權(quán)力等級(jí)進(jìn)行組織，形成一個(gè)由上至下、層次分明的指揮系統(tǒng)，每個(gè)職務(wù)都有明確的職權(quán)界限。在這種方式下，所有職位上的人員都要經(jīng)過嚴(yán)格的考核才能進(jìn)入相應(yīng)的崗位。3.為確保人員的任職符合職務(wù)要求，必須進(jìn)行正式的考核、教育和培訓(xùn)，以達(dá)到規(guī)范錄用的目的。只有經(jīng)過嚴(yán)格選拔后才能進(jìn)入各級(jí)政府或部門工作，沒有任何資格被辭退。每一位職位的從業(yè)人員都必須表現(xiàn)出卓越的能力，同時(shí)，不能隨意解除職務(wù)。管理人員可以獲得一定程度的工作自主權(quán)，但也應(yīng)受到嚴(yán)格限制。4.管理職業(yè)化管理人員的薪酬和晉升制度是明確規(guī)定的，代表了一種職業(yè)管理人員，而非組織的所有權(quán)。管理人員要遵守公共秩序，尊重他人權(quán)利。5.公私不同管理人員在組織中的職務(wù)活動(dòng)應(yīng)與私人事務(wù)區(qū)分開來，公私事務(wù)之間應(yīng)有清晰的邊界，對(duì)事不對(duì)人。管理人員的工資和獎(jiǎng)金等收入要受到嚴(yán)格限制。管理人員缺乏對(duì)組織財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，且不得濫用其職權(quán)，這是其職責(zé)所在。如果違反了這些規(guī)則或紀(jì)律，則會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰并被開除出所任職的單位。6.所有組織成員，無論是管理人員還是其他成員，都必須嚴(yán)格遵守組織的規(guī)章制度，以確保組織的整體性和規(guī)范性。管理是一門藝術(shù)。由于的存在，故本題選擇B。15、李女士常年受到家庭暴力的侵害，但在同社區(qū)社會(huì)工作者溝通時(shí)，她認(rèn)為主要是自己的問題，如果對(duì)待丈夫再好一些，就不會(huì)遭受家暴侵害了。李女士的這種認(rèn)識(shí)屬于婚姻暴力中受虐婦女的哪項(xiàng)特征：A：暴力循環(huán)B：暴力正常化C：低自尊D：有心理問題正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。在社交中他們常常表現(xiàn)得過于害羞或回避與他人交往。那些自尊心較低的人往往不愿意對(duì)自己的推斷進(jìn)行審視，同時(shí)也缺乏對(duì)自身價(jià)值的信任。低自尊的人常感到自卑，因?yàn)樗J(rèn)為別人都在看他。在人際交往和社會(huì)交往方面，表現(xiàn)出了過度敏感的傾向。這些都是低自尊的表現(xiàn)之一。低自尊者常常自我貶低，表現(xiàn)為“我無法勝任任何任務(wù)”、“我的技能不夠嫻熟”以及“我的價(jià)值不夠用”等等。C項(xiàng)與題意相符合。女性的婚姻中，暴力循環(huán)的周期要比男性長。根據(jù)A項(xiàng)的暴力循環(huán)理論，婚姻中的暴力行為呈現(xiàn)出一種周期性的循環(huán)，其中包括憤怒積蓄期、暴力發(fā)生期、道歉和原諒期以及蜜月期四個(gè)階段。在這一過程中，受害者的自我價(jià)值感逐漸消失，對(duì)家庭失去信任與忠誠。暴力的循環(huán)過程，也是在消耗受害者的自主意志。在這種情況下，我們必須對(duì)暴力進(jìn)行正確的引導(dǎo)，使其成為一個(gè)健康的人。她們只能眼睜睜地看著自己的人生被無情地摧殘，逐漸失去了任何自主權(quán)和行動(dòng)自由。你必須先學(xué)會(huì)放棄，再去尋找新生活的方向，否則，你會(huì)永遠(yuǎn)失去希望。不要輕信任何在家暴事件中采取的挽救措施。暴力制度化與女性解放之間存在著矛盾，它將導(dǎo)致一個(gè)極端結(jié)果——女人的生命無法得到保障。A項(xiàng)失誤。B項(xiàng)：暴力的正常化是一種持續(xù)的容忍和內(nèi)化過程，導(dǎo)致女性難以從暴力的環(huán)境中解脫出來。因此，在一定程度上也就影響著婦女參與政治生活的熱情和積極性。社會(huì)中存在一種對(duì)婦女的歧視態(tài)度，其中包括執(zhí)法人員，這種態(tài)度形成了一種不利的大環(huán)境，使得賦權(quán)變得異常艱難。B項(xiàng)有誤。所以在解決心理問題時(shí)必須首先了解其根源所在才能對(duì)癥下藥。D項(xiàng)所涉及的心理問題并非僅限于生理疾病，而是源自于人類內(nèi)在精神因素，即大腦中樞神經(jīng)控制系統(tǒng)所引發(fā)的一系列問題，這些問題會(huì)以間接的方式影響人的性格、世界觀和情緒等方面。即由于學(xué)生對(duì)物理知識(shí)理解不夠深入或掌握不全面而導(dǎo)致的解題過程中出現(xiàn)了思維上的偏差和錯(cuò)誤。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。在學(xué)習(xí)心理學(xué)中，有一類學(xué)生在解題時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“漏解”現(xiàn)象，這就需要我們教師及時(shí)分析并加以糾正，從而幫助他們提高自己的思維能力和解決實(shí)際問題的能力。由于的存在，故本題選擇C。16、現(xiàn)代中醫(yī)借助西醫(yī)的物理檢驗(yàn)手段，提高傳統(tǒng)的“望聞問切處“的診斷準(zhǔn)確性。這樣的優(yōu)化屬于（）。A：工期優(yōu)化B：流程優(yōu)化C：技術(shù)優(yōu)化D：成本優(yōu)化正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。工程管理中存在著大量復(fù)雜問題需要解決，但由于種種原因不能有效地解決問題，這時(shí)就可以采用一些措施來減少這些問題帶來的影響，從而提高工作效率，降低成本。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，工期優(yōu)化也被稱為時(shí)間優(yōu)化，它指的是通過對(duì)關(guān)鍵線路上的工作時(shí)間進(jìn)行壓縮或調(diào)整工作關(guān)系，以滿足工期要求的一種優(yōu)化過程。在這一過程中需要運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，如計(jì)算機(jī)模擬仿真等方法，使企業(yè)內(nèi)部各部門之間形成一個(gè)整體，從而達(dá)到縮短生產(chǎn)周期的目的。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，我們需要進(jìn)行流程優(yōu)化，即對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行梳理、完善和改進(jìn)，以提高其效率和準(zhǔn)確性。這三個(gè)方面都有其各自特定的目標(biāo)及約束條件。對(duì)于C項(xiàng)，進(jìn)行技術(shù)升級(jí)或改進(jìn)是一種利用先進(jìn)技術(shù)對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行優(yōu)化的過程，以達(dá)到更高的效率和質(zhì)量。由于這兩個(gè)方面都存在問題，因此不應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)題目來考學(xué)生，而應(yīng)與其它知識(shí)結(jié)合起來綜合考查考生應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。現(xiàn)代中醫(yī)運(yùn)用西醫(yī)的物理檢驗(yàn)手段，以提升傳統(tǒng)診斷的準(zhǔn)確性，這是一種技術(shù)上的優(yōu)化。本題目選此三個(gè)項(xiàng)目，均屬技術(shù)創(chuàng)新。D項(xiàng)錯(cuò)誤，成本優(yōu)化，是指在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，最大限度地提高產(chǎn)品質(zhì)量。由于的存在，故本題選擇C。17、下列各項(xiàng)中，直接關(guān)系到請(qǐng)示目的能否得以順利實(shí)現(xiàn)的是：A：請(qǐng)示事項(xiàng)是否重大B：請(qǐng)示態(tài)度是否誠懇C：請(qǐng)示理由是否充分D：請(qǐng)示時(shí)間是否及時(shí)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。請(qǐng)示在我國歷史上有悠久的運(yùn)用歷史，但真正被正式采用則是從明朝末年開始。請(qǐng)求文書，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)，即下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求對(duì)某項(xiàng)工作、問題作出指示，并對(duì)某事進(jìn)行審核批準(zhǔn)時(shí)所使用的一種請(qǐng)求性文書。請(qǐng)示的有效性在于其所陳述的理由，因?yàn)檫@些理由直接關(guān)系到請(qǐng)示的最終目的是否能夠得以實(shí)現(xiàn)。因此，要想寫出一篇合格的請(qǐng)示文章，必須在行文中做到“三突出”。成功實(shí)現(xiàn)請(qǐng)示目的的關(guān)鍵在于所陳述的理由是否充分、有力、令人信服，這是不可或缺的。在公文處理中,”請(qǐng)示“一詞具有多種用法，而”答復(fù)“則為最常用的一種用法。”由于的存在，故本題選擇C。18、《黨政公文格式》（2012）規(guī)定，在發(fā)文字號(hào)中，年份應(yīng)標(biāo)全稱，用（）括入。A：“[]”B：“{}”C：“〔〕”D：“【】”正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（2012）關(guān)于“發(fā)文字號(hào)”的規(guī)定:“年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號(hào)“〔〕”括入。“故本題選C。19、《××省人民政府關(guān)于授予李某等10名同志××榮譽(yù)稱號(hào)的公告》，下列選項(xiàng)中對(duì)這個(gè)標(biāo)題判斷正確的是：A：格式錯(cuò)誤B：文種使用錯(cuò)誤C：事由不清D：該標(biāo)題應(yīng)加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的文體類型。公務(wù)文書中，通報(bào)是一種用以表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要指示精神以及告知重要情況的文書形式。題干中的標(biāo)題應(yīng)該改為《××省人民政府關(guān)于授予李某等10名同志××榮譽(yù)稱號(hào)的通報(bào)》。“榮譽(yù)”二字應(yīng)與“獎(jiǎng)勵(lì)”一詞連用，以表示對(duì)他人工作或成績的肯定評(píng)價(jià)。由于的存在，故本題選擇B。題目中有“獲得表彰”字樣，但在實(shí)際工作中,“被表彰”是一個(gè)比較常見而又容易混淆的概念。；20、下列不屬于公文中文字“三查”的是（）。A：查篇章B：查立意C：查行文D：查文字正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公文內(nèi)容上的“三查三改”:（1）查立意：檢查是否清晰、完整和突出，改善點(diǎn)錯(cuò)，浮泛空洞，文不切題，含混冗雜和不合邏輯的地方。（2）審視措施、規(guī)定、辦法、意見是否與政策相符，以確保其可行性；糾正矛盾沖突之處，以及避免使用虛假、套話、大話、空話和缺乏實(shí)際效果的措辭。（3）請(qǐng)檢查所提供的材料是否具有具體性、真實(shí)性和典型性，同時(shí)避免出現(xiàn)一般化、概念化和不實(shí)的情況。對(duì)于公文文字上的“三查三改”，需要進(jìn)行篇章檢查，以確保其結(jié)構(gòu)清晰、緊湊、合理，避免出現(xiàn)雜亂無章、上下脫節(jié)、主次詳略不當(dāng)?shù)葐栴}。（2）請(qǐng)核對(duì)文章的結(jié)構(gòu)，以確保其精煉、符合語法和邏輯，避免使用不當(dāng)?shù)拇朕o、冗長的重復(fù)和邏輯錯(cuò)誤的表達(dá)。（3）審視文本：審視其規(guī)范性，糾正錯(cuò)別字、生造詞匯、濫用簡稱、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤以及文面款式缺陷。由于的存在，故本題選擇B。21、根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過三個(gè)月。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：；勞動(dòng)者與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同規(guī)定的期限內(nèi)不履行或未完全履行合同約定內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。本題旨在探究勞動(dòng)合同法的相關(guān)知識(shí)。用人單位與勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同的，依照本法第八條第一款、第二款規(guī)定處理。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，若勞動(dòng)合同期限超過三個(gè)月但不足一年，則試用期應(yīng)不超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在兩年以上滿五年的，可以解除或者終止。對(duì)于勞動(dòng)合同期限超過一年但不超過三年的員工，其試用期不得超過兩個(gè)月；這說明了勞動(dòng)合同中規(guī)定試用期的目的是為了保證勞動(dòng)者與用人單位建立一種穩(wěn)定的勞資關(guān)系，而不是單純地讓勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期滿后再離開工作崗位，從而達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的效果。對(duì)于勞動(dòng)合同而言，若其期限為三年以上且無固定期限，則試用期不得超過半年。勞動(dòng)者與用人單位約定了不符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)合同時(shí)沒有按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。由于的原因，本題存在誤差。22、甲是某國企投資項(xiàng)目工作人員，在招標(biāo)過程中，私下收受投標(biāo)人現(xiàn)金、財(cái)物等共計(jì)10萬元。則甲的行為構(gòu)成（）。A：職務(wù)侵占罪B：貪污罪C：瀆職罪D：受賄罪正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在司法實(shí)踐中，筆者認(rèn)為該條文所描述的行為性質(zhì)屬于盜竊犯而不是詐騙罪，因而應(yīng)當(dāng)從重處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定:“【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。”標(biāo)題表述與實(shí)際情況不相符。此款中的“工作”不是指從事公務(wù)或?yàn)楣珓?wù)服務(wù),“職務(wù)”也不是指從屬于職務(wù)的人員，而是指擔(dān)任了一定職務(wù)的人員，因此題干表述不準(zhǔn)確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第三百八十二條第一款規(guī)定:“【貪污罪】國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。”在司法實(shí)踐中，有一些案件涉及到受賄罪和行賄罪兩種罪名的問題。標(biāo)題表述與實(shí)際情況不相符。題干表述也不完全符合。C項(xiàng)錯(cuò)誤，瀆職罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員因?yàn)E用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守等行為，損害了國家機(jī)關(guān)的正常運(yùn)作，破壞了公眾對(duì)國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng)客觀公正性的信任，導(dǎo)致國家和人民的利益遭受了嚴(yán)重的損失。“利用職務(wù)上的便捷”,不是一般意義上的使用便利。標(biāo)題表述與實(shí)際情況不相符。該條款把“國家工作人員”作為一個(gè)犯罪主體來理解。D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第三百八十五條規(guī)定:“【受賄罪】國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，以受賄論處。”這里所指的是國有企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位工作人員。所有從事公務(wù)的人員，包括國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位和其他依法從事工作的人員，統(tǒng)稱為國家工作人員。題中的乙也是國有公司的管理人員，屬于國家工作人員。甲，作為國有企業(yè)投資項(xiàng)目的從業(yè)人員，屬于國家公職人員，在招標(biāo)過程中接受了10萬元的賄賂，從而涉嫌受賄罪。“公職人員”這一概念，從其產(chǎn)生到現(xiàn)在已經(jīng)有很長一段時(shí)間了，但對(duì)它的理解卻存在很大分歧。由于的存在，故本題選擇D。23、2020年12月26日，十三屆全國人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過了《刑法修正案（十一）》，新增條文13條，修改條文34條，包括將法定最低刑事責(zé)任年齡下調(diào)至（）。A：10周歲B：12周歲C：14周歲D：16周歲正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《中華人民共和國刑法修正案（十一）》的規(guī)定，對(duì)于那些已經(jīng)年滿十二周歲但不足十四周歲的人，如果他們犯有故意殺人、故意傷害罪，導(dǎo)致他人死亡或使用特別殘忍的手段致人重傷并造成嚴(yán)重殘疾，情節(jié)極其惡劣，那么他們將會(huì)被最高人民檢察院批準(zhǔn)追訴，并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。由于刑法對(duì)犯罪對(duì)象作了明確界定，因此該題是高考中一個(gè)重要考點(diǎn)。因此，法律規(guī)定的刑事責(zé)任年齡已經(jīng)被調(diào)整至12歲。在此，筆者僅就如何正確理解“犯罪”一詞提出幾點(diǎn)個(gè)人看法。由于的存在，故本題選擇B。24、某市政府為保護(hù)某文物古跡而向某戶居民提出在該戶居民所有的房屋院落中建立文物保護(hù)示范點(diǎn)，要求該戶居民限時(shí)遷出，并承諾愿意給予一定經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。該行為在性質(zhì)上屬于（）。A：行政征購B：行政征用C：行政征收D：行政處罰正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在我國，由于行政主體沒有訂立書面合同，因而不能成為征收權(quán)行使的依據(jù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是行政機(jī)關(guān)以合同形式獲取相對(duì)人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的一種行為，即行政征購。政府征收居民財(cái)產(chǎn)是指行政機(jī)關(guān)以貨幣作為支付手段對(duì)居民進(jìn)行實(shí)物或勞務(wù)供應(yīng)的行政行為。在本題中，政府與居民之間未達(dá)成任何形式的契約，因此不屬于行政征購的范疇。在我國《憲法》及相關(guān)法律規(guī)定的范圍內(nèi)，行政征用具有合理性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政征用是指行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)公共利益而采取的一種行政行為，通過強(qiáng)制使用公民、法人或其他組織的財(cái)產(chǎn)并給予相應(yīng)的賠償來實(shí)現(xiàn)。行政征收是指以法律規(guī)定為依據(jù)，對(duì)國家或集體所有的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行剝奪性的占有、支配的行政行為。為了應(yīng)對(duì)緊急情況，對(duì)單位和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行征用，以保障搶險(xiǎn)救災(zāi)的需要。如對(duì)公民、法人或者其它組織提供社會(huì)保障等福利的支出。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)對(duì)公民、法人或其他組織實(shí)施強(qiáng)制性的稅費(fèi)征收或私有財(cái)產(chǎn)征收行為，以符合法律規(guī)定。包括：征稅；罰沒收入等非稅收性收入。行政費(fèi)用收取；行政征收是政府行使公共利益職能的一種重要手段。對(duì)土地進(jìn)行征收操作；行政征收包括行政執(zhí)法與行政征收兩種形式，但其性質(zhì)不同。征收房屋之舉。行政處罰包括警告、罰款和沒收違法所得等形式。征收土地和房屋的過程中，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償，而征稅和行政收費(fèi)則不收取任何費(fèi)用。在我國，由于法律沒有規(guī)定行政處罰的具體形式和程序，所以在實(shí)踐中，行政機(jī)關(guān)常常將行政處罰與一般行政處分相混淆，甚至有的行政機(jī)關(guān)為了追求某種利益，隨意變更處罰種類或數(shù)量。此題為行政征收所涉及。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或其他組織，采取減損權(quán)益或增加義務(wù)的措施進(jìn)行懲戒的行為。由于的存在，故本題選擇C。25、如果我國現(xiàn)行個(gè)人所得稅適用于古代下列情形中，不需要繳納個(gè)人所得稅的是（）。A：白居易發(fā)表《琵琶行》所得稿酬B：王安石任參知政事期間所得俸祿C：康熙年間旱災(zāi)災(zāi)民獲得的救濟(jì)款D：常遇春將銀兩存入錢莊所得利息正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探討經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域中的稅收征收問題，特別關(guān)注的是免征所得稅款項(xiàng)的情況。由于我國現(xiàn)行稅法對(duì)免稅收入沒有明確定義和解釋，因而導(dǎo)致在司法實(shí)踐中易造成一些混亂，因此有必要加以澄清。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第二條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，獲得稿酬所得的個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)锳項(xiàng)的錯(cuò)誤需要得到糾正。由于稿酬收入屬于非勞動(dòng)性報(bào)酬范疇，所以應(yīng)按“勞動(dòng)所得”征稅。B項(xiàng)錯(cuò)誤，古代的薪酬體系實(shí)際上等同于當(dāng)今的薪酬水平。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第二條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)繳納所得稅，以保障公民的合法權(quán)益。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第四條第一款第四項(xiàng)規(guī)定，對(duì)于C項(xiàng)，享有福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金免征個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第二條第一款第六項(xiàng)規(guī)定，對(duì)于利息、股息和紅利所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)樵贒項(xiàng)中存在著錯(cuò)誤。在具體計(jì)算時(shí)可以采用“綜合收益法”進(jìn)行納稅籌劃，也可采取“費(fèi)用扣除法分析”的方法。由于的存在，故本題選擇C。由于工資薪金所得屬于應(yīng)稅項(xiàng)目中的勞務(wù)報(bào)酬類和生產(chǎn)經(jīng)營收入類，因此在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，對(duì)“應(yīng)納稅額”的確定要比其他所得稅項(xiàng)目復(fù)雜得多。26、下列屬于商業(yè)賄賂行為的是A：入賬的折扣行為B：給中間人傭金C：將商品打折賣給對(duì)方但不入賬D：低于成本價(jià)打折正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。該條所稱折扣和傭金是指經(jīng)營者銷售商品時(shí)給予購買該商品的消費(fèi)者一定金額或比例的價(jià)格優(yōu)惠。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第七條第二款規(guī)定:“經(jīng)營者在交易活動(dòng)中，可以以明示方式向交易相對(duì)方支付折扣，或者向中間人支付傭金。經(jīng)營者向交易相對(duì)方支付折扣、向中間人支付傭金的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)入賬。接受折扣、傭金的經(jīng)營者也應(yīng)當(dāng)如實(shí)入賬。”因此，本論文主要研究經(jīng)營者在商品銷售過程中對(duì)消費(fèi)者所收取的折扣費(fèi)和手續(xù)費(fèi)，并以此作為認(rèn)定其是否構(gòu)成商業(yè)賄賂的依據(jù)。當(dāng)經(jīng)營者將商品以折扣形式出售給交易相對(duì)方時(shí)，應(yīng)將其記錄在賬簿上，否則將構(gòu)成商業(yè)賄賂行為。本論文主要從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析了企業(yè)如何利用價(jià)格折扣促銷產(chǎn)品的問題，并對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇C。27、王大和王二互毆，情節(jié)較輕，二人經(jīng)縣公安局調(diào)解處理達(dá)成調(diào)解協(xié)議，如果對(duì)調(diào)解協(xié)議不服，可以向法院提起________訴訟。A：民事B：刑事C：行政D：違憲正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。筆者認(rèn)為,中關(guān)于“人民調(diào)解協(xié)議”條款值得商榷。根據(jù)《治安管理處罰法》第九條規(guī)定:“對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對(duì)違反治安管理行為人給予處罰，并告知當(dāng)事人可以就民事爭(zhēng)議依法向人民法院提起民事訴訟。”從立法角度來說,是在我國現(xiàn)行法律框架內(nèi)制定的一部專門規(guī)范治安管理行政執(zhí)法活動(dòng)的規(guī)范性文件。由于的存在，故本題選擇A。28、消費(fèi)者有權(quán)檢舉、控告侵害消費(fèi)者權(quán)益的行為，也有權(quán)檢舉控告消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)者的違法失職行為。以上所提及的權(quán)利內(nèi)容屬于消費(fèi)者所享有的（）。A：監(jiān)督權(quán)B：結(jié)社權(quán)C：求償權(quán)D：公平交易權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。因此,“舉報(bào)、投訴”是公民行使監(jiān)督權(quán)的一種方式，也是我國憲法賦予人民群眾當(dāng)家作主的一項(xiàng)重要權(quán)力。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十五條規(guī)定:“消費(fèi)者享有對(duì)商品和服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)檢舉、控告侵害消費(fèi)者權(quán)益的行為和國家機(jī)關(guān)及其工作人員在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作中的違法失職行為，有權(quán)對(duì)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作提出批評(píng)、建議。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十二條規(guī)定:“消費(fèi)者享有依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)組織的權(quán)利。”C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十一條規(guī)定:“消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。”所以,”公平交易權(quán)“是我國一項(xiàng)基本人權(quán)之一。然而,”公平交易“與”誠實(shí)信用“這兩個(gè)詞卻有不同的內(nèi)涵和外延，二者不能等同起來。”D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十條規(guī)定:“消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。消費(fèi)者在購買商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強(qiáng)制交易行為。”由于該部分內(nèi)容涉及到法律概念較多，且與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)的其他問題又比較繁雜，所以本文僅對(duì)其進(jìn)行簡單介紹并提出一些建議。由于的存在，故本題選擇A。29、乙急需稀有的“熊貓血”（Rh陰性血型）救命，醫(yī)院好不容易調(diào)集到該型血漿，在血漿被送往搶救乙的途中，甲故意將血漿潑灑掉。乙因沒有及時(shí)輸血而死亡。事后查明，這份血漿也不是“熊貓血”。下列說法正確的是______。A：甲的行為不屬于實(shí)行行為B：甲的行為與乙的死亡沒有因果關(guān)系C：根據(jù)行為無價(jià)值論的立場(chǎng)，甲的行為不構(gòu)成犯罪D：根據(jù)結(jié)果無價(jià)值論的立場(chǎng)，甲的行為構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察刑法領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)考察法律常識(shí)的掌握情況。由于刑法與其他法律之間存在著交叉關(guān)系，因此在考試中往往會(huì)出現(xiàn)一些混淆情況，給考生造成一定的困難，本文將對(duì)此類題目進(jìn)行分類解析并提出解決方法。行為無價(jià)值論，是以違反法律秩序的本質(zhì)為基礎(chǔ)，以“行為”為核心，探討違法行為的觀點(diǎn)。在此前提下，行為無價(jià)論強(qiáng)調(diào)行為人違背行為規(guī)范時(shí)具有法律上的正當(dāng)性，因而對(duì)違法性的判斷應(yīng)當(dāng)從客觀方面來把握。根據(jù)無價(jià)值論的觀點(diǎn)，刑法的宗旨和使命在于維護(hù)法益的權(quán)益，而違法行為的本質(zhì)則在于對(duì)法益的侵害和其所帶來的風(fēng)險(xiǎn)；如果行為人違反了法律所禁止的行為，就不存在違背社會(huì)秩序的可能，刑法不應(yīng)當(dāng)處罰。對(duì)于那些未造成法益侵害及其危險(xiǎn)的行為，即使它們違反了社會(huì)倫理秩序、缺乏社會(huì)相當(dāng)性或違反了某種行為規(guī)則，也不能被視為刑法的調(diào)整對(duì)象，而違法評(píng)價(jià)的對(duì)象則是事后查明的事實(shí)。因此，行為人對(duì)客觀不法的認(rèn)識(shí)必須有一定程度的可接受性才能成立違法行為。在實(shí)施行為時(shí)，若出現(xiàn)A項(xiàng)錯(cuò)誤，將會(huì)構(gòu)成對(duì)法益的侵害，這種行為在形式和實(shí)質(zhì)上均符合構(gòu)成要件。因此，對(duì)實(shí)施犯罪的人進(jìn)行刑罰處罰，應(yīng)當(dāng)以實(shí)施該犯罪行為后實(shí)際產(chǎn)生的危害性為根據(jù)。甲的行為若涉及血漿撒散，可能會(huì)對(duì)法益造成侵害，因此甲采取的是一種實(shí)際行動(dòng)。實(shí)施這種行為的人對(duì)危害后果的認(rèn)識(shí)存在著主觀故意。在刑法中，危害行為（實(shí)施行為）與危害結(jié)果（構(gòu)成要件意義上的實(shí)害結(jié)果）之間存在一種引起與被引起的關(guān)系，這種關(guān)系被稱為因果關(guān)系，而B項(xiàng)的正確性也得到了確認(rèn)。甲撒血漿后造成人體內(nèi)血液成分的減少或喪失，不屬于故意殺人犯罪。甲所釋放的血漿并非源自于“熊貓血”，因此甲的行為與乙的死亡結(jié)果并無因果關(guān)系。甲撒掉血液的行為屬于故意殺人行為，應(yīng)當(dāng)以故意殺人罪論處。由于甲的行為違反了社會(huì)倫理規(guī)范，導(dǎo)致其將稀有血型病人所需血漿撒掉，從而構(gòu)成了一種無價(jià)值論的犯罪行為，因此應(yīng)當(dāng)受到否定性評(píng)價(jià)。根據(jù)結(jié)果無價(jià)值論的觀點(diǎn)，乙的死亡結(jié)果與甲的行為并無因果關(guān)系，因此甲的行為并未構(gòu)成犯罪，這一點(diǎn)在D項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了證實(shí)。在此情況下，乙是甲的親屬，不能認(rèn)為乙的死亡結(jié)果對(duì)其造成了危害。由于的存在，故本題選擇B。30、甲17周歲，乙15周歲，二人翻窗進(jìn)入丙的房屋內(nèi)實(shí)施盜竊，竊得金銀珠寶若干，正欲離開時(shí)被返回家中的丙發(fā)現(xiàn)，丙扭住甲，要求乙交回所盜財(cái)物，乙在甲的唆使下順手抓起丙家中的木凳砸向丙的頭部，丙當(dāng)場(chǎng)倒地（后被鑒定為重傷），甲乙二人逃離后當(dāng)天被抓獲。本案中，甲乙二人的行為應(yīng)認(rèn)定為（）。A：甲乙均構(gòu)成搶劫罪B：甲乙均構(gòu)成故意傷害罪C：甲構(gòu)成盜竊罪和故意傷害罪，乙構(gòu)成故意傷害罪D：甲構(gòu)成搶劫罪，乙構(gòu)成故意傷害罪正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在司法實(shí)踐中，對(duì)于已經(jīng)達(dá)到法定刑期仍未被判處刑罰的犯罪分子是否適用死刑的案件存在較大爭(zhēng)議。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理未成年人刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第十條第一款規(guī)定:“已滿十四周歲不滿十六周歲的人盜竊、詐騙、搶奪他人財(cái)物，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證，當(dāng)場(chǎng)使用暴力，故意傷害致人重傷或者死亡，或者故意殺人的，應(yīng)當(dāng)分別以故意傷害罪或者故意殺人罪定罪處罰。”根據(jù)《刑法》第十七條第二款規(guī)定:“已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。”如果行為人已經(jīng)被判刑，則不再承擔(dān)任何刑罰，可以免除刑事制裁。乙雖未達(dá)到轉(zhuǎn)化型搶劫的年齡，但若其故意傷害致人重傷，則構(gòu)成故意傷害罪。所以犯罪對(duì)象是指行為人實(shí)施犯罪行為所侵害的客體，即客觀方面表現(xiàn)出來的一定社會(huì)危害性。B、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤,D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二百六十九條規(guī)定:“犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的，依照本法第二百六十三條的規(guī)定定罪處罰。”所以，本案例中，乙、丙二人在作案前都具有共同犯罪的目的，即共同實(shí)施了盜竊、詐騙、搶奪等犯罪活動(dòng)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理未成年人刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第十條第二款規(guī)定:“已滿十六周歲不滿十八周歲的人犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百六十九條的規(guī)定定罪處罰；情節(jié)輕微的，可不以搶劫罪定罪處罰。”乙的盜竊案屬于故意傷害致人死亡案件，在處理時(shí)不能簡單地認(rèn)定為搶劫性質(zhì)，應(yīng)結(jié)合犯罪事實(shí)和犯罪動(dòng)機(jī)進(jìn)行分析。甲、乙有共同的盜竊意圖，他們進(jìn)入丙的住所實(shí)施盜竊行為，但被丙發(fā)現(xiàn)后，為了逃避抓捕和藏匿贓物，甲采取了暴力手段，導(dǎo)致甲的盜竊行為轉(zhuǎn)變?yōu)閾尳傩袨椋虼思妆徽J(rèn)定為搶劫罪。由于盜竊罪是侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪中最嚴(yán)重的一種類型，所以本題也選甲。由于的存在，故本題選擇D。31、社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利是公民享有的經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面的權(quán)利，是公民實(shí)現(xiàn)其他權(quán)利的前提條件和物質(zhì)基礎(chǔ)，下列不屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利的是（）。A：勞動(dòng)權(quán)B：休息權(quán)C：受教育權(quán)D：物質(zhì)幫助權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國社會(huì)主義條件下，國家對(duì)公民所擁有的各種權(quán)利都有明確具體的法律保護(hù)。公民享有的經(jīng)濟(jì)生活和物質(zhì)利益方面的權(quán)利，構(gòu)成了實(shí)現(xiàn)其他權(quán)利的前提條件和物質(zhì)基礎(chǔ)，即社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利，這是憲法所規(guī)定的。《刑法修正案》將“國家工作人員利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益”修改為“以非法占有為目的”。主要涵蓋了財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)利以及物質(zhì)援助的權(quán)利。我國目前對(duì)“人權(quán)”概念的理解有不同認(rèn)識(shí)，在立法上也存在著嚴(yán)重缺陷。由于的存在，故本題選擇C。32、甲單位雇員梁某利用職務(wù)之便挪用單位公款1萬元去炒股，股市大跌后虧本，歸還單位6000元，另外4000元未歸還，對(duì)梁某的行為（）。A：應(yīng)定挪用公款罪從重處罰B：應(yīng)定貪污罪從重處罰C：應(yīng)分別定挪用公款罪和貪污罪，實(shí)行數(shù)罪并罰D：涉案金額未達(dá)到犯罪程度，應(yīng)給予行政處理正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，可以看出，如果行為人挪用了大量資金并長期不能歸還，就構(gòu)成了挪用公款犯罪，所以，必須要對(duì)其定罪量刑。A項(xiàng)錯(cuò)誤,D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第三百八十四條第一款規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。”因此，行為人對(duì)所貪污的贓款是否已經(jīng)達(dá)到了上述兩個(gè)條件，不能直接按貪污罪論處。根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定:“挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行營利活動(dòng)或者超過三個(gè)月未還，數(shù)額在五萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十四條第一款規(guī)定的‘?dāng)?shù)額較大’；數(shù)額在五百萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十四條第一款規(guī)定的‘?dāng)?shù)額巨大’。”由于梁某利用職務(wù)之便挪用單位公款1萬元從事營利活動(dòng)，其數(shù)額未達(dá)到“數(shù)額較大”的標(biāo)準(zhǔn)，因此不構(gòu)成挪用公款罪，應(yīng)當(dāng)接受行政處理。因此，行為人所獲取的贓款不是他自己的全部財(cái)產(chǎn)或全部收益。根據(jù)《刑法》第三百八十二條的規(guī)定，貪污罪是指國家工作人員利用職務(wù)上的特權(quán)，以侵吞、盜竊、欺詐或其他非法手段占有公共財(cái)產(chǎn)的行為，涉及B項(xiàng)、C項(xiàng)錯(cuò)誤。根據(jù)梁某歸還6000元給單位的行為，可以得出結(jié)論，梁某并未表現(xiàn)出故意非法占有單位財(cái)產(chǎn)的行為，因此不構(gòu)成貪污罪。由于的存在，故本題選擇D。33、關(guān)于國家機(jī)構(gòu)的職權(quán)，下列說法正確的是（）。A：全國人民代表大會(huì)有權(quán)選舉國務(wù)院總理和副總理B：全國人大常委會(huì)有權(quán)任免最高人民法院院長C：國務(wù)院有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和管理國防建設(shè)事業(yè)D：人民法院是國家的審判和法律監(jiān)督機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會(huì)行使下列職權(quán):······（五）根據(jù)中華人民共和國主席的提名，決定國務(wù)院總理的人選；根據(jù)國務(wù)院總理的提名，決定國務(wù)院副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會(huì)主任、審計(jì)長、秘書長的人選。”因此，國務(wù)院總理和副總理的任命并非由選舉產(chǎn)生，而是由全國人大根據(jù)提名決定。由此可見我國現(xiàn)行法律對(duì)人民檢察院享有監(jiān)督職能沒有明確規(guī)定，這就給司法實(shí)踐造成了一定程度上的混亂。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第六十三條第五款規(guī)定:“全國人民代表大會(huì)有權(quán)罷免下列人員:······（五）最高人民法院院長；······”C項(xiàng)正確，《憲法》第八十九條規(guī)定:“國務(wù)院行使下列職權(quán):······（十）領(lǐng)導(dǎo)和管理國防建設(shè)事業(yè)；······”D項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第一百二十八條規(guī)定:“中華人民共和國人民法院是國家的審判機(jī)關(guān)。”我國現(xiàn)行刑事訴訟法對(duì)刑事訴訟程序進(jìn)行了明確規(guī)定，但由于立法技術(shù)上存在問題以及司法實(shí)踐中存在著一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)等原因，致使在實(shí)際工作中出現(xiàn)不少偏差，影響了訴訟效率的提高。由于的存在，故本題選擇C。34、甲公司于6月5日以傳真方式向乙公司求購一臺(tái)機(jī)床，要求“立即回復(fù)”。乙公司當(dāng)日回復(fù)“收到傳真”。6月10日，甲公司電話催問，乙公司表示同意按甲公司報(bào)價(jià)出售，要求于6月15日來人簽訂合同書。6月15日，甲公司前往簽約，乙公司要求加價(jià)，未獲同意，乙公司遂拒絕簽約。對(duì)此，下列說法正確的是（）。A：買賣合同于6月5日成立B：買賣合同于6月10日成立C：合同未成立D：買賣合同于6月15日成立正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。由此可見，采用合同書方式訂立合同是我國合同法上的一個(gè)重要原則。根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定:“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。”甲以甲不同意為由起訴到法院并獲得支持。在本案中，甲乙雙方約定以合同書的形式簽訂合同，但由于乙公司提出加價(jià)要求，最終未能達(dá)成協(xié)議，導(dǎo)致合同無法成立。由于我國立法對(duì)采用書面方式訂立合同未作明確限制，因此實(shí)務(wù)界和理論界對(duì)此問題存在爭(zhēng)議。由于的存在，故本題選擇C。35、甲乙丙丁四人是同學(xué)，甲乙丙商量周末到丁的家鄉(xiāng)旅行，丁同意周末到火車站接甲乙丙三人，結(jié)果丁因?yàn)橹苣┟τ诩沂峦浗诱荆瑢?dǎo)致甲的錢包在等丁時(shí)被人偷走，對(duì)此，甲能做的是（）。A：要求丁賠錢B：要求乙賠錢C：要求丙賠錢D：自認(rèn)倒霉正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。在司法實(shí)踐中，由于民事法律行為具有一定的主觀性，所以，在處理民事糾紛時(shí)往往容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。根據(jù)《民法典》第一百三十三條規(guī)定:“民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為。”因此乙的錢包不是屬于自己所有，而是屬于丙或丙三人共同共有的財(cái)產(chǎn)。由于甲、乙、丙、丁四人的約定不會(huì)對(duì)其產(chǎn)生任何權(quán)利和義務(wù)上的影響，因此不會(huì)形成任何民事法律關(guān)系。因此，甲的錢包被他人盜走，而乙丙丁三人則不會(huì)承擔(dān)民事責(zé)任。由于本題中所涉及的問題都與“意思表示是否成立”有關(guān)，因此，筆者認(rèn)為有必要對(duì)此進(jìn)行深入地研究和探討，以完善我國民法理論和立法。由于的存在，故本題選擇D。36、根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定，全國人民代表大會(huì)的職權(quán)包括（）。A：決定駐外全權(quán)代表的任免B：解釋憲法，監(jiān)督憲法的實(shí)施C：制定和修改刑事、民事、國家機(jī)構(gòu)和其他基本法律D：撤銷國務(wù)院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令正確答案選項(xiàng)：C解析：我國《憲法》第六十二條規(guī)定:“全國人民代表大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）修改憲法；（二）監(jiān)督憲法的實(shí)施；（三）制定和修改刑事、民事、國家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律；（四）選舉中華人民共和國主席、副主席；（五）根據(jù)中華人民共和國主席的提名，決定國務(wù)院總理的人選；根據(jù)國務(wù)院總理的提名，決定國務(wù)院副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會(huì)主任、審計(jì)長、秘書長的人選；（六）選舉中央軍事委員會(huì)主席；根據(jù)中央軍事委員會(huì)主席的提名，決定中央軍事委員會(huì)其他組成人員的人選；（七）選舉國家監(jiān)察委員會(huì)主任；（八）選舉最高人民法院院長；（九）選舉最高人民檢察院檢察長；（十）審查和批準(zhǔn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告；（十一）審查和批準(zhǔn)國家的預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告；（十二）改變或者撤銷全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；（十三）批準(zhǔn)省、自治區(qū)和直轄市的建置；（十四）決定特別行政區(qū)的設(shè)立及其制度；（十五）決定戰(zhàn)爭(zhēng)和和平的問題；（十六）應(yīng)當(dāng)由最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)行使的其他職權(quán)。”上述各項(xiàng)職權(quán)均是對(duì)憲法的具體運(yùn)用。我國《憲法》第六十七條規(guī)定:“全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使下列職權(quán)：（一）解釋憲法，監(jiān)督憲法的實(shí)施......（七）撤銷國務(wù)院制定的同憲法、法律相抵觸的行政法規(guī)、決定和命令......（十四）決定駐外全權(quán)代表的任免......”因此AD項(xiàng)屬于全國人大常委會(huì)的職權(quán)。全國人大與全國人大常委會(huì)共同擁有憲法解釋和憲法實(shí)施監(jiān)督的職權(quán)。這兩條都是對(duì)國家權(quán)力機(jī)關(guān)及其組成人員行使職權(quán)情況進(jìn)行審查和檢查的重要手段之一，在立法過程中是必不可少的。由于的存在，故本題選擇C。37、小潔的家人為小潔的出生的日期犯愁，其母親記得是12月1日傍晚出生，其醫(yī)院的接生記錄薄上是12月2日，醫(yī)院的出生證上記載的是12月3日，其戶口登記薄上記載的是12月4日，小潔的出生日期為（）。A：12月1日B：12月2日C：12月3日D：12月4日正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。由此可見,“戶籍制度是一個(gè)重要因素。”根據(jù)《民法典》第十五條規(guī)定:“自然人的出生時(shí)間和死亡時(shí)間，以出生證明、死亡證明記載的時(shí)間為準(zhǔn)；沒有出生證明、死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時(shí)間為準(zhǔn)。有其他證據(jù)足以推翻以上記載時(shí)間的，以該證據(jù)證明的時(shí)間為準(zhǔn)。”由于“戶口登記或者其它有效身份登記記載”這一內(nèi)容屬于法定事項(xiàng)，所以本題不作為考試要求。由于的存在，故本題選擇C。38、我國人民代表大會(huì)制度組織和活動(dòng)的最重要特點(diǎn)是（）。A：堅(jiān)持人民當(dāng)家做主B：全心全意為人民服務(wù)C：實(shí)行民主集中制D：堅(jiān)持人民民主專政正確答案選項(xiàng)：C解析：人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)共同行使國家權(quán)力，以集體決策的方式解決問題，嚴(yán)格遵循民主集中制原則。這是我國人民代表大會(huì)制度的特點(diǎn)之一。人大及其常委會(huì)的職權(quán)在《憲法》中得到了明確的規(guī)定。根據(jù)該規(guī)定，全國范圍內(nèi)的重大問題將由全國人大及其常委會(huì)進(jìn)行討論和決策，而地方性的重大問題則將由地方人大及其常委會(huì)進(jìn)行討論和決策，而不是由個(gè)別人或極少數(shù)人做出決定，這將使得國家的權(quán)力最終落入全體人民的手中。A項(xiàng)代表著社會(huì)主義民主的實(shí)質(zhì)，B項(xiàng)則是黨和政府的根本宗旨，而D項(xiàng)則是四項(xiàng)基本原則之一，然而它們都存在著錯(cuò)誤。這三項(xiàng)中只有“民主決策”項(xiàng)正確，其他兩項(xiàng)都錯(cuò)。由于的存在，故本題選擇C。從憲法上看，我國實(shí)行人民代表大會(huì)制度，這是我們黨和國家政治生活中最重要、最根本的制度。39、招遠(yuǎn)公司與畢博公司簽訂一份熟食買賣合同，但因所在地供電局未事先告知臨時(shí)斷電數(shù)日，招遠(yuǎn)公司無法按期生產(chǎn)，致交付延遲。以下關(guān)于畢博公司所受損失的責(zé)任承擔(dān)主體表述正確的是（）。A：由供電局向畢博公司承擔(dān)賠償責(zé)任B：由招遠(yuǎn)公司與供電局向畢博公司承擔(dān)連帶責(zé)任C：由招遠(yuǎn)公司向畢博公司承擔(dān)賠償責(zé)任D：若招遠(yuǎn)公司不愿承擔(dān)賠償責(zé)任，則畢博公司可依法向供電局追究補(bǔ)充責(zé)任正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)我國《民法典》第五百九十三條規(guī)定，若一方因第三方原因而導(dǎo)致違約，則應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。供電企業(yè)對(duì)其經(jīng)營管理的電能質(zhì)量問題負(fù)有直接的責(zé)任。在當(dāng)事人一方和第三人之間發(fā)生的爭(zhēng)議中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定或約定進(jìn)行處理。畢博公司無需承擔(dān)任何賠償責(zé)任，因?yàn)楣╇娋譄o需對(duì)此承擔(dān)任何責(zé)任。在涉及到B項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，供電局與畢博公司之間不存在任何民事法律關(guān)系，因此不需要與招遠(yuǎn)公司承擔(dān)任何連帶責(zé)任。但是，招遠(yuǎn)公司可以在賠償畢博公司之后，向供電局尋求賠償。根據(jù)《民法典》第五百九十三條規(guī)定，若一方因第三方原因?qū)е逻`約，則應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，而C項(xiàng)的正確性也得到了確認(rèn)。同時(shí)，供電企業(yè)應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證據(jù)證明其過錯(cuò)，避免發(fā)生重復(fù)侵權(quán)或其他侵權(quán)行為。因此，招遠(yuǎn)公司有責(zé)任向畢博公司承擔(dān)賠償責(zé)任，以彌補(bǔ)其所造成的損失。在此情況下，供電部門應(yīng)及時(shí)通知雙方協(xié)商解決。畢博公司無權(quán)向供電局追究補(bǔ)充責(zé)任，因?yàn)槠銬項(xiàng)存在錯(cuò)誤。本部分的目的在于通過對(duì)“電業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)”相關(guān)條款的解讀和分析，為我國建立“電業(yè)安全生產(chǎn)型責(zé)任保險(xiǎn)”提供一定的參考意見。由于的存在，故本題選擇C。40、鐘某借口要買煙，向店主提出要查看香煙，趁店主不注意就用假煙與店主真煙調(diào)換，鐘某采取類似辦法共獲取價(jià)值8000元的香煙。鐘某的行為構(gòu)成（）罪。A：詐騙B：盜竊C：侵占D：搶奪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)我國現(xiàn)行立法，詐騙罪包括詐騙故意和詐騙過失兩個(gè)方面，其中以欺騙手段取得公私財(cái)物的行為屬于詐騙罪之預(yù)備階段。根據(jù)《刑法》第二百六十六條規(guī)定，詐騙罪是一種以非法占有為目的的行為，通過虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財(cái)物。本案中，店主并未將假煙出售給他人，故不能以“欺騙”論處，應(yīng)認(rèn)定其為詐騙罪。在本案中，鐘某以調(diào)換獲取真煙的行為并未構(gòu)成詐騙罪，因?yàn)榈曛鞑⑽匆蚱涮摌?gòu)事實(shí)或隱瞞真相而產(chǎn)生錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，從而避免了向鐘某騙取財(cái)產(chǎn)的情況。本案中鐘某通過換真煙獲取真煙葉的行為不構(gòu)成犯罪，故行為人應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)《刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊罪是一種以非法占有為目的的行為，其特點(diǎn)在于盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大或多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊以及扒竊公私財(cái)物。鐘某的上述行為不構(gòu)成犯罪，但該行為侵害了他人的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，因而應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其侵犯了被害人的財(cái)產(chǎn)權(quán)。在本案中，鐘某故意非法占有真煙，并利用店主不備的假煙與店主真煙交換的秘密行為，從而構(gòu)成了盜竊罪。本案中鐘某以自己的名義，在未取得他人同意的情況下，擅自將自己的財(cái)物占為己用的行為，應(yīng)認(rèn)定為侵占罪。根據(jù)《刑法》第二百七十條規(guī)定，侵占罪指的是將他人代為保管的財(cái)物非法占有為己有，數(shù)額較大，且拒不歸還的行為。鐘某未取得他人對(duì)真煙所有權(quán)，因而不能成立盜竊罪。在本案中，鐘某所持有的真煙并未被視為非法占有他人保管的財(cái)物，因此不構(gòu)成侵占罪。本案中，鐘某僅因故意竊取他人錢包而不是盜竊他人錢包，故未構(gòu)成犯罪。根據(jù)《刑法》第二百六十七條的規(guī)定，搶奪罪是指以非法占有為目的，趁人不備，公開奪取數(shù)額較大的公私財(cái)物的一種行為，該行為屬于D項(xiàng)錯(cuò)誤之一。鐘某在本案中未被發(fā)現(xiàn)而占有真煙，因而也不應(yīng)認(rèn)定為盜竊罪或詐騙罪。在本案中，鐘某并未公開奪取真煙，因此并未構(gòu)成搶奪罪。在本案中鐘某的行為是否構(gòu)成犯罪，需要結(jié)合案情具體分析。由于的存在，故本題選擇B。41、我國要實(shí)行更加有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策。下列關(guān)于“產(chǎn)業(yè)政策”的說法，正確的是（）。A：產(chǎn)業(yè)政策主要影響經(jīng)濟(jì)的短期發(fā)展B：產(chǎn)業(yè)政策基本上是一種需求管理政策C：產(chǎn)業(yè)政策基本上是一種供給管理政策D：產(chǎn)業(yè)政策調(diào)節(jié)時(shí)間跨度小、見效快正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。產(chǎn)業(yè)政策就是國家運(yùn)用宏觀經(jīng)濟(jì)手段調(diào)控企業(yè)行為的一種重要方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和策略的具象化，為各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和策略的確立和實(shí)施提供了有益的指引。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控主要依靠市場(chǎng)手段來實(shí)現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)政策實(shí)質(zhì)上是一項(xiàng)長期的發(fā)展策略，而最近的政策制定則建立在對(duì)中長期政策的深入研究之上。“出口導(dǎo)向型”強(qiáng)調(diào)的是出口導(dǎo)向型實(shí)施擴(kuò)大或緊縮的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。在宏觀調(diào)控中，"需求管理"所強(qiáng)調(diào)的是從需求的角度進(jìn)行擴(kuò)張或收縮，以達(dá)到更好的調(diào)控效果；從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，產(chǎn)業(yè)政策就是對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行配置的一種經(jīng)濟(jì)手段，也可以說是對(duì)資源配置方式進(jìn)行選擇的一種機(jī)制。“供給管理”所強(qiáng)調(diào)的是從供給角度出發(fā)，通過實(shí)施結(jié)構(gòu)優(yōu)化和增加有效供給等宏觀調(diào)控措施，以達(dá)到優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的目的。產(chǎn)業(yè)政策分為直接調(diào)控型產(chǎn)業(yè)政策和間接調(diào)節(jié)型產(chǎn)業(yè)政策。為了實(shí)現(xiàn)總供給與總需求的平衡，政府需要根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求，對(duì)產(chǎn)業(yè)組織和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以實(shí)施一項(xiàng)市場(chǎng)干預(yù)政策，這就是產(chǎn)業(yè)政策。因此，從理論上講,“供給管理”就是產(chǎn)業(yè)政策。產(chǎn)業(yè)政策的主要目的在于通過對(duì)供給總量和供給結(jié)構(gòu)的影響，實(shí)現(xiàn)總供給與總需求、總量與結(jié)構(gòu)的平衡，從而對(duì)供給產(chǎn)生積極影響。因此，制定正確有效的產(chǎn)業(yè)政策對(duì)于我國的社會(huì)主義建設(shè)具有重大的意義。為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，必須進(jìn)行長期而不懈的努力，以改造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。一、我國產(chǎn)業(yè)政策存在的問題產(chǎn)業(yè)政策缺乏連續(xù)性和穩(wěn)定性。由于的存在，故本題選擇C。42、資本主義工資的本質(zhì)是()。A：工人的勞動(dòng)報(bào)酬B：工人的勞動(dòng)價(jià)格C：按勞分配形式D：勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。在A、B項(xiàng)錯(cuò)誤中，資本家所購買的勞動(dòng)力所支付給工人的工資并非勞動(dòng)價(jià)值或價(jià)格，而是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格。“勞動(dòng)價(jià)值論”不適合我國國情,“剩余產(chǎn)品論”不能成立。在社會(huì)主義國家中，國有企業(yè)的工資收入被視為按勞分配的一種形式。在我國現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配制度，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持這一分配原則，不能把二者對(duì)立起來，而應(yīng)將兩者統(tǒng)一起來。根據(jù)D項(xiàng)的正確表述，資本主義工資的實(shí)質(zhì)在于將勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格轉(zhuǎn)化為一種形式。我國實(shí)行以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度。由于的存在，故本題選擇D。43、中國國有企業(yè)首先經(jīng)受住了商品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)洗禮，產(chǎn)生了一系列重要成果，其中不包括（）。A：明確并初步學(xué)會(huì)按照市場(chǎng)需求組織生產(chǎn)B：縮減了供給增加和買方市場(chǎng)的形成C：產(chǎn)品的企業(yè)的分化加快，一批有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)企業(yè)脫穎而出D：在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中涌現(xiàn)出一批企業(yè)家正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。中國國有企業(yè)在經(jīng)歷了商品市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)后，深刻領(lǐng)悟到了根據(jù)市場(chǎng)需求有序組織生產(chǎn)的重要性，并初步掌握了相關(guān)技能,；其次，隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和供給的增加，市場(chǎng)供需關(guān)系發(fā)生了變化，導(dǎo)致價(jià)格下降，從而對(duì)買方產(chǎn)生了積極的影響。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，買方市場(chǎng)逐漸形成；再次，國有大中型企業(yè)逐步走向市場(chǎng)，成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧和自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。此外，隨著產(chǎn)品企業(yè)的分化加速，一批具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)脫穎而出；這些都使我國的經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，但同時(shí)也出現(xiàn)了一些新情況和新問題，這就要求我們要不斷調(diào)整政策，完善制度，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。此外，在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，涌現(xiàn)出了一批具有創(chuàng)業(yè)精神的企業(yè)家。本文對(duì)企業(yè)兼并的動(dòng)因進(jìn)行了理論探討和實(shí)證分析。由于的