2024年浙江舟山定海區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)考招聘14人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、《紅樓夢(mèng)》第十四回講到王熙鳳協(xié)理寧國(guó)府，鳳姐年紀(jì)輕輕，卻能依靠“獎(jiǎng)罰分明”把寧國(guó)府管理得井井有條。從管理學(xué)上看，王熙鳳管理寧國(guó)府主要基于（）。A：“經(jīng)濟(jì)人”假說(shuō)B：“社會(huì)人”假說(shuō)C：“自我實(shí)現(xiàn)人”假說(shuō)D：“復(fù)雜人”假說(shuō)正確答案選項(xiàng)：A解析：“經(jīng)濟(jì)人”一詞指的是那些以理性為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)人，他們也可以被稱(chēng)為“實(shí)利人”。它的主要特征就是在社會(huì)上取得最大的經(jīng)濟(jì)利益。在題干中所述，明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制凸顯了人類(lèi)追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的心理傾向?！敖?jīng)濟(jì)人”的產(chǎn)生與發(fā)展，在很大程度上受到當(dāng)時(shí)社會(huì)生產(chǎn)力水平和人們思想觀(guān)念、價(jià)值觀(guān)念等方面因素的影響。這種心理狀態(tài)被視為構(gòu)成“經(jīng)濟(jì)人”假說(shuō)不可或缺的元素。本文將通過(guò)對(duì)這個(gè)假設(shè)的分析來(lái)揭示這一現(xiàn)象背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)意義。由于的存在，故本題選擇A。從這個(gè)意義上講，人的行為就是為滿(mǎn)足自己的某種欲望而行動(dòng)的過(guò)程，也就是為了達(dá)到目的的行為?！局R(shí)拓展】“社會(huì)人；”假設(shè)的含義是指一個(gè)人既不是經(jīng)濟(jì)上的強(qiáng)者也不是道德上的楷模，而是一個(gè)具有一定人格特征的特殊群體。他的生活和工作不僅需要物質(zhì)上的滿(mǎn)足，更需要建立起友誼、保障安全、尊重他人和歸屬他人等多方面的關(guān)系。“自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)”正是對(duì)這種現(xiàn)實(shí)的一種反映。自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)的概念源自馬斯洛的理論框架。他認(rèn)為，自我實(shí)現(xiàn)與人的基本需求相聯(lián)系，并以滿(mǎn)足這些基本需求為目標(biāo)。馬斯洛主張，人類(lèi)所追求的最高境界在于實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程。人的發(fā)展也要靠自我實(shí)現(xiàn)。根據(jù)“復(fù)雜人”假說(shuō)，我們需要在工作、組織和個(gè)人三個(gè)方面達(dá)到最佳的協(xié)調(diào)狀態(tài)。它把個(gè)體看成一個(gè)整體，強(qiáng)調(diào)了對(duì)人自身發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步具有重要作用的主體意識(shí)在現(xiàn)代管理中的地位和意義。2、下列發(fā)文字號(hào)標(biāo)注正確的是（）。A：豫教〔2013〕021號(hào)B：X衛(wèi)〔2013〕18號(hào)C：晉稅計(jì)字【2013】25號(hào)D：X檔字【2013】第018號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文管理?xiàng)l例》的規(guī)定，發(fā)文字號(hào)的排列方式為將其置于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行位置，使其處于居中位置。年份，發(fā)文順序號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；其他標(biāo)點(diǎn)用圓珠筆書(shū)寫(xiě)并標(biāo)明日期。請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱(chēng)，并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來(lái)；發(fā)文單位用圓體或長(zhǎng)方形標(biāo)出。請(qǐng)勿在發(fā)文順序號(hào)中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字以示明確。作者姓名按漢語(yǔ)拼音順序置于方框內(nèi)的右上角，排序應(yīng)與正文相應(yīng)處相同或相近，且首尾相接。由于的存在，故本題選擇B。正文中引用的文獻(xiàn)，如被引論文是公開(kāi)發(fā)表過(guò)的文章，則應(yīng)標(biāo)注出處并置于文末或右上角。3、按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的規(guī)定，一份公文如需抄送給多個(gè)機(jī)關(guān)，應(yīng)把機(jī)關(guān)名稱(chēng)標(biāo)出并用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)隔開(kāi)，應(yīng)使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是：（）A：頓號(hào)B：逗號(hào)C：分號(hào)D：句號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.4.2的規(guī)定，如有抄送機(jī)關(guān)，一般采用仿宋體字4號(hào)進(jìn)行編排，且在印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期之上一行、左右各留空一字，以確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。由于這一特點(diǎn)，使其成為一種特殊形式的標(biāo)題文字。在進(jìn)行抄送時(shí)，需將“抄送”二字加上全角冒號(hào)以及抄送機(jī)關(guān)名稱(chēng)，并在回行時(shí)與冒號(hào)后的首字對(duì)齊，最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)名稱(chēng)后標(biāo)有句號(hào)。由于各單位發(fā)文習(xí)慣不同，同一文件或部門(mén)內(nèi)部之間也存在差異。《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和《黨政機(jī)關(guān)公文處理格式》并未明確規(guī)定抄送多個(gè)機(jī)關(guān)時(shí)應(yīng)使用何種標(biāo)點(diǎn)符號(hào)進(jìn)行隔離。本文就這一問(wèn)題進(jìn)行了探討。在實(shí)際工作中，常常采用逗號(hào)作為分隔符，將多個(gè)抄送機(jī)構(gòu)隔離開(kāi)來(lái)。由于在具體實(shí)踐中對(duì)“逗號(hào)”的作用理解不一，因此產(chǎn)生了許多錯(cuò)誤，給國(guó)家造成不必要的損失，應(yīng)引起重視。由于的存在，故本題選擇B。4、組織最大的資源是（）。A：資金B(yǎng)：人C：產(chǎn)品D：不動(dòng)產(chǎn)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這幾類(lèi)資源中，人力資源又包括了人與人之間的相互關(guān)系及其相互作用的過(guò)程。根據(jù)組織資源的內(nèi)涵，我們可以將組織所擁有的重要資源歸納為六大類(lèi)，包括但不限于人力、關(guān)系、信息、金融、形象和物質(zhì)資源。它包括員工的年齡、性別、學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等基本情況及對(duì)這些基本情況的態(tài)度與看法。組織成員所擁有的知識(shí)、能力、技能、協(xié)作力和創(chuàng)造力的總和，構(gòu)成了組織最寶貴的人力資源。人力資源管理在企業(yè)中占據(jù)著極其重要的地位，它對(duì)提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著不可低估的作用。由于的存在，故本題選擇B。5、在表達(dá)方式的運(yùn)用上，報(bào)告、請(qǐng)示、通報(bào)等文種側(cè)重于：A：說(shuō)明B：議論C：敘述D：夾敘夾議正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫(xiě)作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。由于表達(dá)方式的不同，使公文具有了多種功能和作用。公文可采用三種不同的表達(dá)方式，即說(shuō)明、敘述和議論，以達(dá)到更高效的表達(dá)效果。因此，公文寫(xiě)作中使用了大量的各種形式。公文內(nèi)容的表述需要綜合考慮事理，不僅需要對(duì)客觀(guān)事物的性質(zhì)、狀態(tài)和特征進(jìn)行敘述和說(shuō)明，還需要進(jìn)行科學(xué)的分析和論證，以展現(xiàn)作者的觀(guān)點(diǎn)和態(tài)度。在三種表達(dá)方式的運(yùn)用上，不同文體因其性質(zhì)和行文目的的差異而呈現(xiàn)出各自獨(dú)特的側(cè)重點(diǎn)。事務(wù)性文書(shū)則偏重于論述的方法。規(guī)范性、公布性文件所強(qiáng)調(diào)的是以說(shuō)明的方式呈現(xiàn)的信息；其他各類(lèi)公文則偏重于表述的形式。工作報(bào)告、紀(jì)要、請(qǐng)示、通報(bào)均以敘述為主要方式，突顯其重要性和必要性；在寫(xiě)作上可采用“列舉式”和“引用式”兩種表達(dá)方法。對(duì)于那些內(nèi)容復(fù)雜的公文，例如調(diào)查報(bào)告，需要采用三種不同的表達(dá)方式以達(dá)到最佳的表達(dá)效果。文章以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平”為題進(jìn)行了論述。由于的存在，故本題選擇C。文章以某單位對(duì)某次會(huì)議進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)為例說(shuō)明在運(yùn)用多種語(yǔ)言表達(dá)時(shí)需要注意的事項(xiàng)。；6、根據(jù)下列材料，作答110、111題。XX市人民政府X府函〔2021〕24號(hào)關(guān)于《XX湖片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》的批復(fù)市自然資源規(guī)劃局：你局《關(guān)于請(qǐng)求批準(zhǔn)xx湖片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃的請(qǐng)示》收悉，經(jīng)市政府研究同意?，F(xiàn)批復(fù)如下：一、原則同意你局上報(bào)的xx湖片區(qū)控制性《詳細(xì)規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》）。二、原則同意《規(guī)劃》對(duì)XX湖片區(qū)的功能定位，各類(lèi)地市局《規(guī)劃》和各地塊《規(guī)劃》控制指標(biāo)。三、由你局負(fù)責(zé)，及時(shí)按規(guī)定履行《規(guī)劃》公布及備案程序。四、該《規(guī)劃》一經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。如因上位《規(guī)劃》發(fā)生變更等原因需修改的，須依法修改。XX市人民政府2021年5月15日（1）、下列關(guān)于該公文結(jié)構(gòu)和文種的說(shuō)法，正確的有（）。A：文種使用錯(cuò)誤B：缺少附件C：成文日期規(guī)范D：發(fā)文機(jī)關(guān)代字錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面?？梢灾苯釉谠撐姆N下填制回執(zhí)或復(fù)函。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十二款:“批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)?！痹诰唧w行文時(shí)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和要求書(shū)寫(xiě)好。市政府為上級(jí)行政機(jī)關(guān)，而市自然資源規(guī)劃局則為下級(jí)行政機(jī)關(guān)，因此市政府在回復(fù)市自然規(guī)劃局的請(qǐng)示時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用批復(fù)這一文書(shū)。市政府對(duì)上位法人發(fā)布的法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件作出解釋時(shí)，也可以在行文過(guò)程中列有相關(guān)內(nèi)容的說(shuō)明或者補(bǔ)充資料。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十五款:“附件。公文正文的說(shuō)明、補(bǔ)充或者參考資料。”在此就如何書(shū)寫(xiě)好批語(yǔ)談?wù)剛€(gè)人看法。鑒于本文并未包含任何需要進(jìn)一步闡述或補(bǔ)充的資料，因此無(wú)需附加任何相關(guān)附件。在實(shí)際應(yīng)用中，為了簡(jiǎn)化文種結(jié)構(gòu)和行文習(xí)慣，有時(shí)會(huì)把一些常用而又容易出錯(cuò)的詞語(yǔ)省略掉。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字：用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱(chēng)，月、日不編虛位（即1不編為01）?！币虼嗽谛形倪^(guò)程中應(yīng)按文種書(shū)寫(xiě)發(fā)文機(jī)關(guān)代字。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第四款:“發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志。由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(chēng)或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)加‘文件’二字組成，也可以使用發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(chēng)或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)。”在實(shí)際工作中如有其他問(wèn)題可參照本單位文秘人員制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正或補(bǔ)充。通常情況下，發(fā)文機(jī)關(guān)的代字是由文秘部門(mén)為本機(jī)關(guān)所有部門(mén)編制的規(guī)范化縮寫(xiě)，其中包括“發(fā)”、“函”等字，因此，發(fā)文機(jī)關(guān)的代字方式是正確的。由于的存在，故本題選擇C。（2）、下列關(guān)于該公文的說(shuō)法，正確的有（）。A：行文語(yǔ)言規(guī)范B：請(qǐng)示文件引用規(guī)范C：書(shū)名號(hào)使用規(guī)范D：受文單位簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)范正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。批轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)對(duì)發(fā)文主體進(jìn)行了全面審查，并將其意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)給被批準(zhǔn)人或有關(guān)人員。請(qǐng)確保A項(xiàng)的準(zhǔn)確性，同時(shí)遵循材料中的行文語(yǔ)言規(guī)范。批轉(zhuǎn)文件、批示等屬于文種類(lèi)別。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，批復(fù)對(duì)象指的是對(duì)所涉及的請(qǐng)示事項(xiàng)進(jìn)行批復(fù)，并向受文單位詳細(xì)告知相關(guān)情況。批復(fù)對(duì)象與其他文種不同，它沒(méi)有正式發(fā)文機(jī)關(guān)或文件批件的名稱(chēng)，只表示答復(fù)問(wèn)題或建議的性質(zhì)，一般不用空格隔開(kāi)。為確保批復(fù)對(duì)象作為正文的開(kāi)頭語(yǔ)的準(zhǔn)確性，必須在正文開(kāi)頭明確引用來(lái)文的標(biāo)題和發(fā)文字號(hào)。答復(fù)者對(duì)答復(fù)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明，或指出存在問(wèn)題，以明確答復(fù)人與被答復(fù)單位之間的關(guān)系，并使答復(fù)主體能更清楚地了解到答復(fù)的具體內(nèi)容。其表達(dá)形式是:“你單位《關(guān)于×××請(qǐng)示》（發(fā)文字號(hào)）收悉”。該批件沒(méi)有將“請(qǐng)”字用在文題處或起首位置。C項(xiàng)錯(cuò)誤，材料中書(shū)名號(hào)使用不規(guī)范，如首段引用請(qǐng)示時(shí)應(yīng)為:“《關(guān)于請(qǐng)求批準(zhǔn)<；xx湖片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃>；的請(qǐng)示》”,如第二段應(yīng)為:“一、原則同意你局上報(bào)的《xx湖片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》）?！北景咐幸驔](méi)有將文號(hào)與項(xiàng)目名稱(chēng)區(qū)分開(kāi)造成錯(cuò)漏出現(xiàn)在了最后修改階段。在XX市，自然資源和規(guī)劃局的簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)為XX市自然資源和規(guī)劃局，然而在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在一個(gè)錯(cuò)誤。在此情況下，本文認(rèn)為該條理由有一定道理，但仍不能成立。在材料中市自然資源規(guī)劃局的編制中，未考慮到“和”這一字的存在。由于的存在，故本題選擇A。7、首席財(cái)務(wù)官是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒(méi)有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。首席財(cái)務(wù)官的簡(jiǎn)稱(chēng)是（）。A：CFOB：CEOC：CBOD：CKO正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。本題型涉及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，也包括會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容，因此要求考生在掌握基本理論與方法的基礎(chǔ)上具備分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。A項(xiàng)正確,CFO是ChiefFinanceOfficer的簡(jiǎn)稱(chēng)，即首席財(cái)務(wù)官。B項(xiàng)錯(cuò)誤,CEO是ChiefExecutiveOfficer的簡(jiǎn)稱(chēng)，即首席執(zhí)行官。CBO，即ChiefBrandOfficer的簡(jiǎn)稱(chēng)，是負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略管理和運(yùn)營(yíng)的首席品牌官，其職責(zé)涵蓋了C項(xiàng)錯(cuò)誤的處理。本研究選取了這三個(gè)崗位作為案例對(duì)象進(jìn)行分析，以探究我國(guó)本土企業(yè)在戰(zhàn)略選擇中對(duì)人力資源管理者能力要求與現(xiàn)狀之間的差距，為我國(guó)企業(yè)提升人力資源管理水平提供參考意見(jiàn)。CKO，作為ChiefKnowledgeOfficer的簡(jiǎn)稱(chēng)，是企業(yè)內(nèi)部知識(shí)管理相關(guān)工作的首席知識(shí)官，負(fù)責(zé)處理D項(xiàng)錯(cuò)誤的任務(wù)。本論文主要探討了我國(guó)中小企業(yè)如何通過(guò)建立科學(xué)有效的企業(yè)文化來(lái)加強(qiáng)對(duì)品牌的管理與運(yùn)作，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。由于的存在，故本題選擇A。8、行政機(jī)關(guān)所要處理的行政事務(wù)較復(fù)雜，尤其是在當(dāng)代社會(huì)，行政機(jī)關(guān)擴(kuò)張管理事務(wù)不斷增加，行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人不可能包攬一切，因此為了有效地履行職責(zé)，行政機(jī)關(guān)就必須進(jìn)行授權(quán)，下列有關(guān)授權(quán)關(guān)系不恰當(dāng)?shù)恼f(shuō)法是（）。A：授權(quán)主體要控制自負(fù)、恐懼、猜疑、權(quán)利獨(dú)占欲的心理，給予被授權(quán)主體最基本的信任B：授權(quán)主體要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和控制能力，善于運(yùn)用指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等方法開(kāi)展工作C：行政授權(quán)要以健全的組織機(jī)構(gòu)，完善的制度規(guī)則，清晰的權(quán)責(zé)劃分，暢通的溝通線(xiàn)路為保障D：行政授權(quán)要加強(qiáng)被授權(quán)主體對(duì)授權(quán)主體的反饋，通過(guò)溝通促進(jìn)逆向授權(quán)，及時(shí)調(diào)試授權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它不僅涉及到行政主體對(duì)相對(duì)人權(quán)利的尊重和保護(hù)，也涉及到行政客體對(duì)行政主體的限制。A項(xiàng)所述，行政授權(quán)并非一種單向的行為，而是一種雙向行為，涉及權(quán)力授予和權(quán)力接受之間的相互作用。行政授權(quán)作為一種雙向管理行為，其成功實(shí)現(xiàn)需要得到被授權(quán)者充分的理解和明確的表達(dá)。因此，必須妥善處理授受關(guān)系，以確保其順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。行政授權(quán)方式主要有授給式、授予式、授權(quán)式三種。為了確保行政授權(quán)主體的信任，必須克服其在心理和能力方面所遇到的各種障礙。同時(shí)還必須注意到，行政授權(quán)不是萬(wàn)能的，它存在著一定限度，如果過(guò)度運(yùn)用則會(huì)給國(guó)家造成不必要的損失，甚至導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)的混亂。在行政授權(quán)中，B項(xiàng)的正確之處在于減輕上級(jí)行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)擔(dān)，賦予他們更多的時(shí)間和精力去研究和處理重大問(wèn)題，同時(shí)發(fā)揮授權(quán)者和被授權(quán)者各自的專(zhuān)長(zhǎng)、知識(shí)和技能，以取長(zhǎng)補(bǔ)短的方式培養(yǎng)行政人才，提高行政效率，授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者擁有指揮和監(jiān)督的權(quán)力。否則就會(huì)產(chǎn)生“逆向授權(quán)”現(xiàn)象。對(duì)于C項(xiàng)，必須確保行政授權(quán)的組織和人事基礎(chǔ)良好，包括明確的管理目標(biāo)、正確的方向、明確的任務(wù)、完善的行政組織機(jī)構(gòu)、完整的組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、完整的要素和健全的功能，以及內(nèi)部人事安排的大致確定，從而消除對(duì)部屬過(guò)度變動(dòng)的擔(dān)憂(yōu)，營(yíng)造良好的組織文化和工作環(huán)境，讓工作人員心情愉悅，忠誠(chéng)職守。由于授權(quán)者與被授權(quán)者之間存在著一定程度的心理距離，如果在授權(quán)過(guò)程中不考慮這些因素，則很可能產(chǎn)生逆向授權(quán)現(xiàn)象。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，被授權(quán)者有責(zé)任服從授權(quán)者的指揮和監(jiān)督，并向授權(quán)者報(bào)告工作，這是其義務(wù)所在。因此，在實(shí)際管理工作中必須加強(qiáng)對(duì)逆向授權(quán)行為的控制。逆向授權(quán)是一種授權(quán)方式，它允許員工對(duì)管理者進(jìn)行授權(quán)，但如果這種方式違反了授權(quán)的含義，將會(huì)導(dǎo)致管理的失敗。在現(xiàn)代企業(yè)中，管理者往往只注重對(duì)下屬的管理而忽略了對(duì)其自身的管理。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。9、起草公文時(shí)，必須遵循公文行文的適用范圍，是指（）A：公文的行文種類(lèi)B：公文的行文語(yǔ)言C：公文的行文程序D：公文的行文格式正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察公文的處理方式。在起草和修改公文中，應(yīng)遵循一定的原則和方法。A項(xiàng)：正確。在寫(xiě)作中，要注意避免使用錯(cuò)別字和病句。在起草公文時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同文種的適用范圍，斟酌選擇適宜的公文行文文體，以確保文種的準(zhǔn)確性。公文起草中存在著不規(guī)范或有明顯不妥之處。B項(xiàng)，錯(cuò)誤。在擬定標(biāo)題和正文時(shí)，可以用標(biāo)點(diǎn)替代或省略某些詞語(yǔ)，以減少不必要的重復(fù)。在起草公文時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用恰當(dāng)?shù)男形恼Z(yǔ)言，以確保內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要、主題鮮明、觀(guān)點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、文字簡(jiǎn)練。錯(cuò)字，漏字應(yīng)改正。然而，所選方案與文中所述并不相符。選題不當(dāng)。C項(xiàng)，錯(cuò)誤。在寫(xiě)作時(shí)可根據(jù)具體情況適當(dāng)選擇或增加某些內(nèi)容。在起草公文的過(guò)程中，必須遵循一系列嚴(yán)格的程序，包括進(jìn)行深入的調(diào)查研究、充分的論證以及廣泛的征求意見(jiàn)等。在此情況下，應(yīng)將正確選項(xiàng)修改為不符合要求的項(xiàng)目，并重新組織材料，使之達(dá)到規(guī)定要求。然而，所選方案與文中所述并不相符。在公文寫(xiě)作中，要保證選準(zhǔn)和寫(xiě)好題目，就必須了解并掌握有關(guān)知識(shí)。D項(xiàng)，錯(cuò)誤。公文寫(xiě)作應(yīng)遵守一定的規(guī)則和要求，并能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活變通。為確保公文起草的規(guī)范性，必須遵循特定的格式要求。在行文過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)文種的不同和內(nèi)容的需要靈活選用合適的形式來(lái)表達(dá)觀(guān)點(diǎn)，使之具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性及實(shí)用性。然而，所選方案與文中所述并不相符。標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確具體,”是“字使用要恰當(dāng)，不能含糊不清。標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的用法必須正確無(wú)誤。表層結(jié)構(gòu)和深層結(jié)構(gòu)都應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的并列關(guān)系。”由于的存在，故本題選擇A。10、政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn)首先表現(xiàn)在其（）上。A：公平性B：贏(yíng)利性C：平等性D：非贏(yíng)利性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是行政管理方面的問(wèn)題。政府在為公眾服務(wù)中應(yīng)該體現(xiàn)出一定程度的非競(jìng)爭(zhēng)性特征。盡管AC項(xiàng)錯(cuò)誤、公平性和平等性是政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點(diǎn)之一，但它們并不是政府服務(wù)的首要體現(xiàn)?！罢畬?duì)社會(huì)團(tuán)體或其他組織”、“政府向公民個(gè)人發(fā)放福利”都屬于營(yíng)利行為。在政府為公眾提供服務(wù)的過(guò)程中，不存在任何盈利的可能性，這是由于B項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。政府為公民或社會(huì)組織提供服務(wù)并不能保證其自身利益最大化，而是要使自己獲得最大限度的社會(huì)福利。政府所提供的服務(wù)并非以牟利為目的，而是以服務(wù)公眾為宗旨，這是政府性質(zhì)的必然結(jié)果。因此，政府為社會(huì)公眾服務(wù)的本質(zhì)就在于它作為一個(gè)公共機(jī)構(gòu)，必須以滿(mǎn)足社會(huì)需要為宗旨，并通過(guò)一定方式來(lái)實(shí)現(xiàn)這種職能。作為機(jī)關(guān)法人，政府的存在意義在于行使其職能，以實(shí)現(xiàn)其使命。因此，對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)也就應(yīng)該圍繞提高公共服務(wù)質(zhì)量這個(gè)中心進(jìn)行，以增強(qiáng)公務(wù)員的公共服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平和能力。政府所提供的公共服務(wù)具有一種非經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的特點(diǎn)。政府作為一個(gè)社會(huì)組織，具有公共管理和公共服務(wù)性質(zhì)。由于的存在，故本題選擇D。11、（）是人事管理中的一個(gè)基本要素，是“用人行政”的基礎(chǔ)。通過(guò)它全面了解工作人員的優(yōu)劣短長(zhǎng)，可以為識(shí)別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲工作人員以及實(shí)行按勞分配原則提供可靠的依據(jù)。A：錄用B：調(diào)動(dòng)C：任免D：考核正確答案選項(xiàng)：D解析：本題所涉及的是事業(yè)單位管理制度中A項(xiàng)錯(cuò)誤，其錄用將成為整個(gè)人事管理體系的基礎(chǔ)。在編制定員內(nèi)，中國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位需要補(bǔ)充工作人員時(shí)，除了從高等學(xué)府、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和現(xiàn)有工人中選拔外，還可以從社會(huì)上的待業(yè)人員中招募。為了錄用優(yōu)秀的工作人員，必須全面了解其德、智、體素質(zhì)，通常采用考試或考核等方式進(jìn)行綜合評(píng)估，以決定是否錄用。在聘用工作人員之后，必須進(jìn)行一定的試用期以確保其符合相關(guān)要求。試用期滿(mǎn)了，才能發(fā)給合格證書(shū)。在試用期間，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被試用人員的思想品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、工作能力和身體狀況等方面進(jìn)行了全面而深入的審查。在試用期屆滿(mǎn)后，根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行正式聘用。試用期滿(mǎn)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格并取得任職資格的，方可正式擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一旦被正式聘用，其工資、福利和待遇將按照國(guó)家現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)其地位、權(quán)利和義務(wù)也將得到法律的保護(hù)。在人力資源管理中，調(diào)整B項(xiàng)錯(cuò)誤是一項(xiàng)常見(jiàn)的任務(wù)，需要頻繁地進(jìn)行。在實(shí)際工作中，經(jīng)常發(fā)生調(diào)離原崗位、調(diào)入新崗位等情況，這些都屬于人事調(diào)動(dòng)行為。為了滿(mǎn)足工作需求、實(shí)現(xiàn)在職培訓(xùn)目標(biāo)、調(diào)整人際關(guān)系和照顧工作人員及其家庭的困難，常常需要實(shí)施調(diào)動(dòng)工作人員工作崗位的措施。在實(shí)際工作中，調(diào)動(dòng)工作往往涉及到許多方面，有組織上安排、領(lǐng)導(dǎo)下決定等，其中最重要的一條就是要做好調(diào)配工作人員的準(zhǔn)備工作。為了遵循學(xué)以致用、適才適所、發(fā)揮特長(zhǎng)的原則，必須根據(jù)國(guó)家編制和人員結(jié)構(gòu)要求，合理分配企業(yè)單位的生產(chǎn)人員和非生產(chǎn)人員的比例。根據(jù)國(guó)家法規(guī)，對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，工作人員可被授予特定職務(wù)或被免除相應(yīng)職務(wù)，以實(shí)現(xiàn)任免和任免的目的。這兩種情況都屬于人事制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)人事管理有直接影響。在進(jìn)行任免時(shí)，必須進(jìn)行嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估，以確保及時(shí)、準(zhǔn)確的執(zhí)行。如果任免不當(dāng)，不僅不能充分發(fā)揮作用，還可能導(dǎo)致不良后果。只有在恰當(dāng)?shù)娜蚊庀?，才能充分發(fā)揮人才的潛力，否則將會(huì)對(duì)工作造成不必要的延誤。獎(jiǎng)懲也要通過(guò)嚴(yán)格的考核來(lái)實(shí)現(xiàn)，獎(jiǎng)懲的目的就是使被任命人員在執(zhí)行政策上與實(shí)際情況相符。在考察工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)時(shí)，需要對(duì)D項(xiàng)進(jìn)行正確的考核?？己司褪前凑找欢?biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)方法，有組織地進(jìn)行測(cè)量，并把結(jié)果向被試者作出客觀(guān)反映的過(guò)程。在人事管理中，考核作為“用人行政”的基石，扮演著不可或缺的角色。通過(guò)考試，不僅可以衡量出工作人員的實(shí)際能力水平和知識(shí)掌握程度，還可檢查其是否具有較好的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)等。通過(guò)全面了解工作人員的長(zhǎng)處和短處，可以為識(shí)別、使用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲工作人員提供可靠的依據(jù)，同時(shí)也是激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、鞏固崗位責(zé)任制的重要措施。一、考核內(nèi)容及方法考核應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞姆结?。在考核過(guò)程中，應(yīng)以道德和才能為基本準(zhǔn)則，以考核成績(jī)?yōu)楹诵模嬖u(píng)估學(xué)生的品德、能力、出勤情況和績(jī)效表現(xiàn)。一、德才兼?zhèn)涞目己藘?nèi)容在日常的管理工作中要注重對(duì)人的思想政治品德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面進(jìn)行考察。1考德。主要考察工作人員是否具備切實(shí)履行國(guó)家憲法、法律、法令的能力，以及是否具備符合工作人員道德標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)。在職業(yè)道德方面包括思想政治水平、遵紀(jì)守法觀(guān)念等。2考核能力。主要考察是否具備精湛的本職工作技能，以及必備的文化素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。在此基礎(chǔ)上還應(yīng)進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的考察。3出勤情況、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作態(tài)度是主要考核指標(biāo)，以評(píng)估員工的表現(xiàn)?？寄苁强妓枷?、考作風(fēng)，考勤則是考行為、考效果。四項(xiàng)績(jī)效考核，主要評(píng)估任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量和效率。由于的存在，故本題選擇D。本研究采用理論分析與實(shí)踐相結(jié)合，定性分析與定量分析相統(tǒng)一的方法，對(duì)高校大學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中所表現(xiàn)出的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，并提出相應(yīng)的解決措施及建議。12、綜合醫(yī)院每床應(yīng)配備0.1名護(hù)士。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本次考試旨在考察事業(yè)單位在人事管理制度方面的知識(shí)儲(chǔ)備。本試題是以“編制管理”為切入點(diǎn)，結(jié)合新發(fā)布的《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和支付方式改革總體方案》進(jìn)行設(shè)計(jì)。2017年6月12日，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委下發(fā)最新的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。其中要求二級(jí)以上綜合性醫(yī)院應(yīng)設(shè)置與臨床醫(yī)療相適應(yīng)的醫(yī)技科室及相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，一級(jí)綜合醫(yī)院應(yīng)當(dāng)配置至少0.7名衛(wèi)生技術(shù)人員，以確保每一張床的衛(wèi)生狀況得到充分的關(guān)注和維護(hù)；在我國(guó)現(xiàn)行衛(wèi)生系統(tǒng)中，護(hù)理工作主要由護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)，而護(hù)士長(zhǎng)又是最基層的護(hù)理人員。（二）至少需配備三位醫(yī)師、五名護(hù)士以及相應(yīng)的衛(wèi)生技術(shù)人員，包括藥劑、檢驗(yàn)和放射等；建議在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作中取消“護(hù)理技術(shù)職稱(chēng)”這一提法，以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)要求提高和護(hù)理人員職業(yè)壓力增大的現(xiàn)狀。（三）必須確保至少有一位醫(yī)師具備主治醫(yī)師或以上的職稱(chēng)。二級(jí)綜合醫(yī)院工作人員：（一）每一張病床至少需配備0.88名衛(wèi)生技術(shù)人員，以確保醫(yī)院的衛(wèi)生安全；（二）每一張床都必須配置不少于0.4名專(zhuān)業(yè)的護(hù)理人員；（三）醫(yī)師團(tuán)隊(duì)中，必須至少有三位具備副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)；（四）在各個(gè)專(zhuān)業(yè)科室中，必須確保至少有一位醫(yī)師擁有主治醫(yī)師或以上的職稱(chēng)。三級(jí)綜合醫(yī)院人員：（一）每一張床必須配置至少1.03位衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)家，以確?；颊叩慕】岛桶踩?；（二）每一張床都必須配置不少于0.4名專(zhuān)業(yè)的護(hù)理人員；（三）主管各專(zhuān)業(yè)科室的負(fù)責(zé)人必須具備副主任醫(yī)師及以上的職稱(chēng)；（四）至少有兩位營(yíng)養(yǎng)學(xué)專(zhuān)家在臨床實(shí)踐中扮演著重要角色；（五）衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)中，技師、助理工程師及以上級(jí)別的工程技術(shù)人員所占比例不得低于1%。在綜合醫(yī)院中，每一張床都應(yīng)該配備0.1位護(hù)士，以確保病人的安全和舒適，同時(shí)避免出現(xiàn)錯(cuò)誤的說(shuō)法。由于的原因，本題存在誤差。13、在黨政機(jī)關(guān)中，主管本機(jī)關(guān)公文處理工作的機(jī)構(gòu)一般為_(kāi)____。A：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B：監(jiān)督機(jī)構(gòu)C：辦公廳(室)D：業(yè)務(wù)部門(mén)正確答案選項(xiàng)：C解析：依據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第七條規(guī)定，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公廳（室）負(fù)責(zé)主持本機(jī)關(guān)的公文處理事宜，并對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文處理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。本文從這個(gè)意義上說(shuō)，秘書(shū)人員在起草或修改文稿時(shí)，都要向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，這就是所謂“意見(jiàn)”一詞了。由于的存在，故本題選擇C。在實(shí)際應(yīng)用中，如何理解文書(shū)工作與檔案、保密工作之間的關(guān)系呢？14、記敘文是以記人、敘事、寫(xiě)景、狀物為主，以寫(xiě)人物的經(jīng)歷和事物發(fā)展變化為主要內(nèi)容的一種文體形式。最主要的表達(dá)方式：A：敘述、議論B：描寫(xiě)、議論C：說(shuō)明、議論D：說(shuō)明、抒情正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文寫(xiě)作技巧的熟練程度。它是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)反映人物或事物特點(diǎn)的方式之一。1描述：一種表達(dá)人物經(jīng)歷和事物演變過(guò)程的方式。敘述是作者根據(jù)一定的內(nèi)容和需要，運(yùn)用文字材料來(lái)反映人物活動(dòng)情況和思想情緒的方法。在文學(xué)創(chuàng)作中，這是一種最為基礎(chǔ)、最為普遍、也是最為重要的表達(dá)方式。在文學(xué)作品中是用來(lái)表現(xiàn)人物性格和環(huán)境氣氛等方面所使用的方法和技巧。2描繪：是對(duì)人物的外貌、動(dòng)作、事物的性質(zhì)、形態(tài)和景物的形態(tài)、變化所作的具體描繪和生動(dòng)刻畫(huà)。它包括說(shuō)明文和議論文兩部分。3說(shuō)明：這是一種以簡(jiǎn)明的措辭、客觀(guān)而精準(zhǔn)的方式來(lái)闡述事物或說(shuō)明事理的表達(dá)方式。4抒情：是作者以作品中心人物為媒介，通過(guò)文字表達(dá)主觀(guān)感受、傾訴內(nèi)心情感的一種文學(xué)表達(dá)方式，可分為直接抒情和間接抒情兩種形式。直接抒發(fā)內(nèi)心情感主要靠對(duì)客觀(guān)現(xiàn)實(shí)和生活現(xiàn)象的觀(guān)察與分析。直抒胸臆是一種直截了當(dāng)?shù)那楦斜磉_(dá)方式。間接抒情主要是通過(guò)人物語(yǔ)言來(lái)表現(xiàn)的，如借景狀物，借事抒情等。在敘述、描寫(xiě)、議論的過(guò)程中，間接抒情流露出的情感是一種愛(ài)與憎的交織。5論述：以作品為基礎(chǔ)，闡述個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)或理念。（記敘文中的議論往往起畫(huà)龍點(diǎn)睛，深化中心，揭示記敘目的和意義的作用）。由于的存在，故本題選擇A。15、某部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在年初工作會(huì)議中指出，要為部門(mén)注入一股“新鮮血液”，激發(fā)工作團(tuán)隊(duì)的干勁，形成“鯰魚(yú)效應(yīng)”，那么該部門(mén)在招聘時(shí)最可能采用的招聘方法是（）。A：內(nèi)部競(jìng)崗B：?jiǎn)T工推選C：外部招聘D：內(nèi)部提拔正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在企業(yè)內(nèi)部，存在一種名為A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況，即內(nèi)部競(jìng)崗，其目的在于通過(guò)合理的崗位配置來(lái)提升員工的能力和素質(zhì)。員工推舉不符合崗位要求。內(nèi)部競(jìng)崗沒(méi)有反映出注入了"新鮮血液"”。內(nèi)部競(jìng)崗沒(méi)有充分體現(xiàn)注入“新鮮血液”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在現(xiàn)有員工內(nèi)部進(jìn)行推薦和選拔，以促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。內(nèi)部競(jìng)崗沒(méi)有形成良好的氛圍，導(dǎo)致了人才競(jìng)爭(zhēng)不充分，不能充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性。員工推選沒(méi)有反映注入"新鮮血液"”。外部招聘有利于吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入組織。C項(xiàng)正確，外部招募是指從組織外部獲取急需的人才，特別是那些扮演著至關(guān)重要角色的管理人員。在這種情況下，如果不及時(shí)地將新人才充實(shí)到合適的位置上，就會(huì)造成人才流失或工作積極性下降等問(wèn)題。引進(jìn)外部卓越的技術(shù)和管理專(zhuān)家，能夠?yàn)榻M織現(xiàn)有員工帶來(lái)一種無(wú)形的心理壓力，從而激發(fā)內(nèi)部員工的危機(jī)感、斗志和潛能，進(jìn)而引發(fā)“鯰魚(yú)效應(yīng)”的產(chǎn)生”。它主要通過(guò)對(duì)人才的選拔、使用來(lái)實(shí)現(xiàn)的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是企業(yè)內(nèi)部符合條件的員工在晉升到更高層次崗位的過(guò)程中所經(jīng)歷的一種內(nèi)部晉升機(jī)制。在實(shí)際工作中，由于對(duì)該制度缺乏了解、認(rèn)識(shí)不足或理解偏差等原因，往往造成該行為被扭曲，甚至導(dǎo)致不公正的結(jié)果。內(nèi)部晉升并未注入任何新鮮的活力”。由于的存在，故本題選擇C。16、下面格式正確的是（）。A：國(guó)復(fù)【2017】07號(hào)B：國(guó)復(fù)〔2017〕7號(hào)C：國(guó)復(fù)【2017】第07號(hào)D：國(guó)富（2017）7號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。用漢字表示發(fā)文時(shí)間或單位。的發(fā)文字號(hào)是由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份以及發(fā)文順序所構(gòu)成的。發(fā)文時(shí)間一般為發(fā)文日期之前一日或當(dāng)日，也可按文件性質(zhì)不同分為“發(fā)文”、“通知”等類(lèi)。在聯(lián)合行文的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)使用主辦機(jī)關(guān)所發(fā)布的文字標(biāo)識(shí)。發(fā)文機(jī)關(guān)是指發(fā)文部門(mén)或單位，也可指本系統(tǒng)中具有一定權(quán)威地位的機(jī)關(guān)。請(qǐng)將排版放置于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下的兩行空白位置，并將其置于中央位置。發(fā)文單位和作者姓名用雙音節(jié)縮寫(xiě)形式表示。年份，發(fā)文順序號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；起止時(shí)間和文種用小寫(xiě)字母表示，并按順序標(biāo)出有效位數(shù)。請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱(chēng)，并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來(lái)；正文中出現(xiàn)第一作者姓名和單位時(shí)，按作者排序依次列出于文末。請(qǐng)勿使用“第”字作為發(fā)文順序號(hào)，也不要使用虛位，而是在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字。下行文的發(fā)文字號(hào)列右空格。在排版上，最后一個(gè)簽發(fā)人的姓名與上方的發(fā)文號(hào)位于同一行的左空位置。發(fā)文者簽名或蓋章均無(wú)問(wèn)題。對(duì)于A(yíng)項(xiàng)錯(cuò)誤，建議將“【】”一詞替換為“〔〕”，并刪除“0”一詞”。在發(fā)文者署名之后，再按發(fā)文時(shí)間順序依次列出作者單位名稱(chēng)和郵政編碼。B項(xiàng)符合發(fā)文字號(hào)的規(guī)定，表明其正確性。在正文中出現(xiàn)的其他字符與漢字之間不一致的地方，可以根據(jù)需要用逗號(hào)或者句號(hào)代替，也可直接使用括弧或空格來(lái)表達(dá)。對(duì)于中的C項(xiàng)錯(cuò)誤，建議將“【】”替換為“〔〕”，并刪除“0”和“第”。本試題是一道綜合性強(qiáng)、難度較大的填空題。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，建議將“（）”改為“〔〕”，并將“國(guó)富”改為“國(guó)復(fù)”，以確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性”。在對(duì)某一事物或現(xiàn)象的描述中，由于語(yǔ)言表述不當(dāng)而引起歧義，是常見(jiàn)的語(yǔ)法錯(cuò)誤之一。由于的存在，故本題選擇B。17、通過(guò)行政管理來(lái)杜絕“三拍現(xiàn)象”（指拍腦袋上項(xiàng)目、拍胸脯保證、拍屁股走人）和“形象工程”，實(shí)際上主要是監(jiān)督：（）。A：決策是否科學(xué)、合理B：行政管理行為是否合法、合理C：行政部門(mén)及其工作人員是否廉潔勤政D：自由裁量權(quán)是否被違規(guī)濫用正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。要對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。行政監(jiān)督的職責(zé)涵蓋了四個(gè)方面，其中之一是對(duì)行政決策的科學(xué)性和合法性進(jìn)行監(jiān)管。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤檢查。行政監(jiān)督的核心在于確保主管決策的合理性，特別是要避免一些行政領(lǐng)導(dǎo)為了追求政績(jī)而采取急功近利的決策，堅(jiān)決杜絕“三拍現(xiàn)象”和“形象工程”的出現(xiàn)”。這是行政監(jiān)督的核心內(nèi)容，要通過(guò)各種方式對(duì)行政行為進(jìn)行合法性審查。2.對(duì)行政行為進(jìn)行監(jiān)管，以確保其合法性和合理性。在此前提下，檢查行政行為是否符合法定程序。3對(duì)行政機(jī)關(guān)及其從業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督，以確保其廉潔勤政，不濫用行政權(quán)力。對(duì)于監(jiān)督行政自由裁量權(quán)是否存在違規(guī)濫用的問(wèn)題，需要進(jìn)行審查。“一票否決”制度主要是為了限制行政官員的自由空間，因此要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)行政官員的制約與約束，同時(shí)還要完善監(jiān)督程序，使其真正起到保障公民權(quán)利的目的。在題干中，“三拍現(xiàn)象”和“形象工程”主要是行政決策的核心，因此監(jiān)督行政決策的科學(xué)性和合法性至關(guān)重要。在行政行為中，具體行政行為和抽象行政行為都屬于B項(xiàng)錯(cuò)誤，因此需要對(duì)抽象行政行為進(jìn)行監(jiān)督，以避免國(guó)家政策部門(mén)化的風(fēng)險(xiǎn)。在監(jiān)督行政機(jī)關(guān)及其工作人員時(shí)，需要特別關(guān)注他們的廉潔勤政和不濫用行政權(quán)力的行為，以確保行政機(jī)關(guān)及其工作人員的合法性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，本文還討論了如何加強(qiáng)行政監(jiān)督的問(wèn)題。監(jiān)督自由裁量權(quán)是否被違規(guī)濫用的D項(xiàng)錯(cuò)誤，旨在確保行政自由裁量權(quán)不被濫用，避免其成為行政管理者腐敗的先決條件。在當(dāng)前我國(guó)行政立法中,和《國(guó)家賠償法》都規(guī)定了對(duì)公民受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)侵害時(shí)享有救濟(jì)權(quán)利。由于的存在，故本題選擇A。18、管理中，有一些受過(guò)處罰的人不會(huì)簡(jiǎn)單地減少做壞事的心思，其實(shí)不過(guò)是學(xué)會(huì)了如何逃避處罰而已。對(duì)此，下列最有效的管理應(yīng)用原理是（）。A：末位淘汰法則B：垃圾桶理論C：墨菲定律D：鯰魚(yú)效應(yīng)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它與“獎(jiǎng)懲性激勵(lì)”相對(duì)應(yīng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，末位淘汰法則是一種績(jī)效管理制度，其核心在于根據(jù)工作單位的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)，結(jié)合各個(gè)崗位的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的考核指標(biāo)體系，以此為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)得分較低的員工進(jìn)行淘汰。在企業(yè)內(nèi)部，垃圾桶模型是一種決策制定模式，其靈感來(lái)源于模型試驗(yàn)，即在垃圾桶上安裝感應(yīng)式錄音機(jī)，將垃圾扔進(jìn)去播出一則故事或笑話(huà)，其效果遠(yuǎn)勝于那些懲罰手段，既省錢(qián)又不會(huì)引起人們的反感。在公司里，要防止員工偷懶就得加大對(duì)他們的監(jiān)督力度。在企業(yè)中，為了解決員工在工作期間出現(xiàn)的偷懶問(wèn)題，監(jiān)管和處罰手段難以奏效，有些員工表現(xiàn)出明顯的懶惰行為，而另一些員工則偽裝成勤奮的樣子來(lái)偷懶。此外，企業(yè)還會(huì)采用“垃圾桶”理論來(lái)解決這些問(wèn)題。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，要把自己當(dāng)作一個(gè)“垃圾桶”看待，不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的責(zé)任，要學(xué)會(huì)與他人分享，學(xué)會(huì)尊重別人的權(quán)利。加強(qiáng)員工溝通是解決員工懶惰問(wèn)題的關(guān)鍵，通過(guò)給予員工更多的理解、關(guān)心和體諒，可以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。本文將通過(guò)對(duì)“垃圾桶”理論及其應(yīng)用進(jìn)行分析探討，并結(jié)合案例研究進(jìn)一步說(shuō)明該理論的實(shí)際運(yùn)用效果。為了幫助那些在題干中學(xué)會(huì)逃避懲罰的員工，我們需要運(yùn)用垃圾桶理論，加強(qiáng)溝通，激勵(lì)他們積極參與工作，并發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和價(jià)值。愛(ài)德華·墨菲提出的墨菲定律指出，無(wú)論事情的可能性有多小，只要存在變壞的可能性，無(wú)論其規(guī)模大小，都會(huì)導(dǎo)致必然的后果。鯰魚(yú)效應(yīng)產(chǎn)生于競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，是指那些善于發(fā)現(xiàn)別人不注意的事物而進(jìn)行自我保護(hù)并努力去爭(zhēng)取自己所獲得利益的人。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，鯰魚(yú)效應(yīng)指的是當(dāng)鯰魚(yú)攪動(dòng)小魚(yú)的生存環(huán)境時(shí)，也會(huì)激活小魚(yú)的生存能力，從而對(duì)其生存產(chǎn)生影響。因此，我們可以將其應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理之中，通過(guò)對(duì)鯰魚(yú)效應(yīng)的利用來(lái)促進(jìn)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的發(fā)展。鯰魚(yú)效應(yīng)是一種激勵(lì)企業(yè)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的策略，通過(guò)激發(fā)同行業(yè)企業(yè)的活力，推動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展。本文主要分析了鯰魚(yú)效應(yīng)產(chǎn)生的原因及作用機(jī)制。由于的存在，故本題選擇B。19、根據(jù)公文作用的活動(dòng)領(lǐng)域，公文可分為（）A：上行文、下行文、平行文B：規(guī)范性公文、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文、公布性公文、陳述呈請(qǐng)性公文、商洽性公文、證明性公文C：通用公文、專(zhuān)用公文D：收文公文、發(fā)文公文正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。其中,“上級(jí)”與“下級(jí)”之間關(guān)系不明時(shí)，公文可以分為上行文種、下行文種及上下聯(lián)動(dòng)文種三種。根據(jù)不同的規(guī)范，公文可從多個(gè)角度進(jìn)行分類(lèi)，其中包括根據(jù)公務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域的形成和使用情況，將其劃分為通用和專(zhuān)用兩類(lèi)；（2）根據(jù)所涉及國(guó)家機(jī)密的程度，公文可被歸類(lèi)為對(duì)外公開(kāi)、限國(guó)內(nèi)公開(kāi)、內(nèi)部使用、機(jī)密、絕密六大類(lèi)別；（3）公文的行文方向可被劃分為三個(gè)層次，分別為上篇、下篇以及平篇；一般情況下,“文責(zé)自負(fù)”是指上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)。（4）公文的類(lèi)型包括規(guī)范性、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性、公布性、陳述呈請(qǐng)性、商洽性和證明性，這些類(lèi)型都是基于其所包含的內(nèi)容性質(zhì)而定；（5）根據(jù)時(shí)間限制的規(guī)定，公文可被歸為三類(lèi)，包括普通文件、緊急文件和特別緊急文件；（6）在機(jī)關(guān)內(nèi)部，公文可被歸為兩類(lèi)，一類(lèi)是收文，另一類(lèi)則是發(fā)文。根據(jù)公文的行文方向，可以將其歸為上行文、下行文和平行文三種類(lèi)型，其中A項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)其內(nèi)容的性質(zhì)，公文可被歸類(lèi)為具有規(guī)范性、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性、公布性、陳述呈請(qǐng)性、商洽性和證明性的不同類(lèi)型。根據(jù)公務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域的形成和作用，公文可被劃分為兩類(lèi)，一類(lèi)是通用公文，另一類(lèi)則是專(zhuān)用公文，這兩類(lèi)公文均在C項(xiàng)上得到了正確的處理。根據(jù)來(lái)源，機(jī)關(guān)內(nèi)部可將公文分為兩類(lèi)，一類(lèi)是收文，另一類(lèi)則是發(fā)文，這是由于D項(xiàng)錯(cuò)誤所致。由于的存在，故本題選擇C。20、《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》在以往公文處理辦法的基礎(chǔ)上重新規(guī)范，取消了（）。A：抄送機(jī)關(guān)B：眉首C：附注D：主題詞正確答案選項(xiàng)：D解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》所規(guī)定的公文，包括份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期、頁(yè)碼等多個(gè)組成部分。其中，文件材料中使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)與正文一致。針對(duì)公文處理的最新規(guī)定，已廢除了公文中的主要主題詞。本文擬從“公文主題”入手來(lái)研究這一問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。一、對(duì)“文種”含義的理解所謂公文的文種，就是公文所使用的語(yǔ)言單位。21、甲因無(wú)力償還銀行貸款100萬(wàn)元，出售一套自有房屋。乙聽(tīng)聞后找甲父丙協(xié)商買(mǎi)房事宜。乙、丙簽訂合同，約定丙將該房屋出售給乙，房款為150萬(wàn)元，乙支付現(xiàn)金50萬(wàn)元，并負(fù)責(zé)償還甲所欠銀行貸款100萬(wàn)元。乙依約履行，裝修入住該房屋，并還清貸款。甲知曉上述情況?，F(xiàn)乙要求甲協(xié)助辦理房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)遭拒，甲要求乙撤離房屋。關(guān)于本案，下列說(shuō)法正確的是（）。A：丙是甲的父親故丙有權(quán)出售該房屋B：乙已取得房屋的所有權(quán)，甲無(wú)權(quán)要求乙搬離房屋C：甲、乙不存在房屋買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系，乙無(wú)權(quán)要求甲協(xié)助辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)D：乙支付房屋價(jià)款并裝修入住，甲未有異議，表明甲追認(rèn)了丙的無(wú)權(quán)處分行為正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第二百四十條規(guī)定:“所有權(quán)人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。”乙沒(méi)有取得房產(chǎn)的處分權(quán)。在本案中，甲的個(gè)人不動(dòng)產(chǎn)歸屬于房屋，而甲則是產(chǎn)權(quán)人，因此盡管丙是甲的父親，但其無(wú)權(quán)將該房屋售出。本案中，乙沒(méi)有將其名下的房屋作為個(gè)人財(cái)產(chǎn)來(lái)經(jīng)營(yíng)管理，也就無(wú)法獲得房屋的所有權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第二百零九條第一款規(guī)定:“不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力；未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外?！痹诒景钢?，乙雖已經(jīng)將房產(chǎn)交付丙處使用，但丙并未履行相關(guān)義務(wù)。在本案中，該房產(chǎn)屬于不動(dòng)產(chǎn)范疇，尚未完成過(guò)戶(hù)登記手續(xù)，因此乙并未獲得該房產(chǎn)的所有權(quán)。本案中，甲因乙的過(guò)錯(cuò)而主張乙承擔(dān)違約責(zé)任，但法院認(rèn)為乙負(fù)有重大過(guò)失，不能作為免責(zé)事由，并在判決上認(rèn)定乙應(yīng)負(fù)連帶賠償責(zé)任。在本案中，乙與丙簽訂了房屋買(mǎi)賣(mài)合同，然而甲與乙之間并不存在任何房屋買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系，因此乙無(wú)權(quán)要求甲協(xié)助完成過(guò)戶(hù)手續(xù)。因此，被代理人在行使撤銷(xiāo)權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律和司法解釋的規(guī)定進(jìn)行處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一百七十一條第一、二款規(guī)定:“行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起一個(gè)月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的，視為拒絕追認(rèn)。行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)前，善意相對(duì)人有撤銷(xiāo)的權(quán)利。撤銷(xiāo)應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出?！北谙蛞姨岢龀蜂N(xiāo)請(qǐng)求時(shí)，應(yīng)否進(jìn)行撤銷(xiāo)？如果在本案中，中甲作為被代理人，沒(méi)有通知任何人表示已經(jīng)追認(rèn)，那么這將被視為一種拒絕追認(rèn)。由于該條款中的解釋為“被代理人超過(guò)代理權(quán)和代理權(quán)終止后繼續(xù)進(jìn)行的代理行為，經(jīng)被代理人追認(rèn)以后產(chǎn)生的效果”,因而認(rèn)定該條屬于無(wú)效合同關(guān)系。由于的存在，故本題選擇C。22、人民代表大會(huì)制度是根據(jù)國(guó)家一切權(quán)利屬于人民和人民民主集中制的原則，按照法律程序，由選民在民主選舉的基礎(chǔ)上產(chǎn)生各級(jí)人民代表大會(huì)代表，即國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)，并由國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)產(chǎn)生其他國(guó)家機(jī)關(guān)，行使國(guó)家權(quán)利的政權(quán)組織形式，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：全國(guó)人大會(huì)常委會(huì)組成人員可連續(xù)連任且無(wú)任期限制B：全國(guó)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期五年C：全國(guó)人大代表非經(jīng)法定許可在開(kāi)會(huì)和閉會(huì)期間不受逮捕或刑事審判D：全國(guó)人大代表在全國(guó)人民代表大會(huì)各種會(huì)議上的發(fā)言和表決，不受法律追究正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。第二項(xiàng)不符合我國(guó)的實(shí)際情況。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第六十六條第二款規(guī)定:“委員長(zhǎng)、副委員長(zhǎng)連續(xù)任職不得超過(guò)兩屆。”B項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第六十條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期五年?！钡诰攀藯l規(guī)定:“地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期五年。”這是對(duì)我國(guó)現(xiàn)行政治制度和選舉制度進(jìn)行了重大改革之后，國(guó)家機(jī)構(gòu)設(shè)置中確定的一項(xiàng)重要原則。全國(guó)人大和地方各級(jí)人大的執(zhí)政期限為五載。因此，從立法目的、意義以及實(shí)踐效果看，我國(guó)現(xiàn)行選舉制度是科學(xué)的、合理的、有效的，符合社會(huì)主義民主政治發(fā)展要求。C項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第七十四條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)代表，非經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)會(huì)議主席團(tuán)許可，在全國(guó)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間非經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)許可，不受逮捕或者刑事審判?！北驹囶}是考查學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)能力、邏輯思維能力及語(yǔ)言組織能力的好題。D項(xiàng)正確，根據(jù)《憲法》第七十五條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)代表在全國(guó)人民代表大會(huì)各種會(huì)議上的發(fā)言和表決，不受法律追究。”由于我國(guó)目前還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)立法來(lái)確定哪些人不受逮捕或刑罰處罰。由于的存在，故本題選擇A。23、下列關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的敘述中錯(cuò)誤的是（）。A：正當(dāng)防衛(wèi)不能明顯超過(guò)必要限度B：正當(dāng)防衛(wèi)必須是針對(duì)不法侵害行為者本人實(shí)行防衛(wèi)C：正當(dāng)防衛(wèi)必須是對(duì)正在進(jìn)行的不法侵害行為實(shí)行防衛(wèi)D：正當(dāng)防衛(wèi)只能是為了保護(hù)本人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他合法權(quán)利而實(shí)行防衛(wèi)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。這就意味著在司法實(shí)踐中對(duì)于正當(dāng)防衛(wèi)的判斷應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分不同情形來(lái)把握其是否具有必要性。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。”如果沒(méi)有達(dá)到這個(gè)條件就會(huì)導(dǎo)致正當(dāng)防衛(wèi)無(wú)效或被撤銷(xiāo)。對(duì)于A(yíng)項(xiàng)，必須嚴(yán)格遵守正當(dāng)防衛(wèi)的限制，不得超出必要的限度。如果不法侵害人本人沒(méi)有實(shí)施任何行為，則不成立正當(dāng)防衛(wèi)。根據(jù)B項(xiàng)的正確規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)的對(duì)象應(yīng)當(dāng)是那些對(duì)不法侵害人本人實(shí)施了侵害的個(gè)體。對(duì)于C項(xiàng)而言，正當(dāng)防衛(wèi)的對(duì)象必須是正在進(jìn)行的違法侵害行為，以確保安全。D項(xiàng)錯(cuò)誤，正當(dāng)防衛(wèi)所涵蓋的權(quán)利范圍不僅限于自身權(quán)利，還包括國(guó)家、公共利益、本人或他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利?！叭绻迸c“如果......沒(méi)有必要”這兩個(gè)語(yǔ)詞在表達(dá)上存在著一定程度的區(qū)別，但兩者并不是完全對(duì)立的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。24、專(zhuān)利權(quán)的客體是指能夠取得專(zhuān)利法保護(hù)的發(fā)明創(chuàng)造，我國(guó)專(zhuān)利法規(guī)定專(zhuān)利權(quán)的客體包括（）。A：發(fā)明專(zhuān)利權(quán)、實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)和科學(xué)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)利權(quán)B：發(fā)明專(zhuān)利權(quán)、科學(xué)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)利權(quán)和疾病治療專(zhuān)利權(quán)C：外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)、實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)和疾病治療專(zhuān)利權(quán)D：發(fā)明專(zhuān)利權(quán)、外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利權(quán)和實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究知識(shí)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價(jià)值。因此,“創(chuàng)造性思維”就是在這種情況下產(chǎn)生的一種思維方式或思維過(guò)程，即通過(guò)分析事物的特征及其相互關(guān)系而進(jìn)行判斷，從而獲得解決問(wèn)題的思路和途徑。根據(jù)《專(zhuān)利法》第二條規(guī)定:“本法所稱(chēng)的發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀(guān)設(shè)計(jì)。發(fā)明，是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。實(shí)用新型，是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。外觀(guān)設(shè)計(jì)，是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)?！痹谖覈?guó)現(xiàn)行專(zhuān)利審查程序中，對(duì)于實(shí)用新型專(zhuān)利申請(qǐng)是否應(yīng)當(dāng)受理，目前存在著較大爭(zhēng)議，本文擬就此問(wèn)題談?wù)剛€(gè)人看法。由于的存在，故本題選擇D。25、李某在封閉的小區(qū)練車(chē)，因技術(shù)不熟，撞死了散步的張某。請(qǐng)問(wèn)，李某的行為構(gòu)成（）。A：故意傷害罪B：交通肇事罪C：危險(xiǎn)駕駛罪D：過(guò)失致人死亡罪正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，行為人應(yīng)當(dāng)具有過(guò)失的心理狀態(tài)。在A(yíng)項(xiàng)錯(cuò)誤中，故意傷害罪的主觀(guān)表現(xiàn)為“故意”，即行為人明知其行為可能對(duì)他人身體健康造成損害，卻希望或縱容這種后果的發(fā)生。本題中的“交通肇事罪”是指由道路交通引發(fā)的危害公共安全的犯罪。李某在本題中因駕駛技術(shù)不熟練，導(dǎo)致劉某不幸身亡，這與其“主觀(guān)故意”的行為不符。由于該條對(duì)“重大事故”沒(méi)有作嚴(yán)格的界定，因此，對(duì)于該過(guò)失導(dǎo)致嚴(yán)重后果的情況如何定性就成為一個(gè)難題。B項(xiàng)錯(cuò)誤、D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條規(guī)定:“違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的”構(gòu)成交通肇事罪。由此可見(jiàn)，交通肇事犯罪是指違反道路交通管理法規(guī)，故意或過(guò)失造成人身傷害以及公私財(cái)物損害的行為。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條規(guī)定:“在實(shí)行公共交通管理的范圍內(nèi)發(fā)生重大交通事故的，依照刑法第一百三十三條和本解釋的有關(guān)規(guī)定辦理。在公共交通管理的范圍外，駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛或者使用其他交通工具致人傷亡或者致使公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，構(gòu)成犯罪的，分別依照刑法第一百三十四條、第一百三十五條、第二百三十三條等規(guī)定定罪處罰。”本文主要對(duì)一起特殊情況下的道路交通案件進(jìn)行分析，以期能夠?yàn)榻窈箢?lèi)似案件提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。因此，交通肇事罪的適用范圍應(yīng)當(dāng)限定在公共交通管理的界限內(nèi)，對(duì)于在公共交通管理范圍之外開(kāi)車(chē)肇事的行為，一般會(huì)根據(jù)其涉及的重大責(zé)任事故罪、重大勞動(dòng)安全事故罪以及過(guò)失致人死亡罪進(jìn)行懲處。由于該條所涉及到的是道路交通事故責(zé)任主體認(rèn)定方面的疑難問(wèn)題，所以筆者對(duì)該條款進(jìn)行了分析論證。在公共交通管理范圍之外，若有“封閉的小區(qū)”發(fā)生，李某在此駕車(chē)所造成的交通事故應(yīng)被視為過(guò)失致人死亡罪并予以懲處。在這四種情況中，前三種是指故意實(shí)施危險(xiǎn)駕駛犯罪的，后兩種是指過(guò)失實(shí)施危險(xiǎn)駕駛犯罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條之一規(guī)定，危險(xiǎn)駕駛罪的構(gòu)成有四種行為:“（一）追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的；（三）從事校車(chē)業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過(guò)額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過(guò)規(guī)定時(shí)速行駛的；（四）違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的?！崩钅巢⑽幢憩F(xiàn)出上述四種行為，因此不構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。由于李某在交通違法方面具有一定程度的過(guò)錯(cuò)，所以應(yīng)當(dāng)對(duì)其處罰，以減輕或免除自己的刑事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。26、嚴(yán)老先生是一個(gè)富商，病故后留下了近五百萬(wàn)的遺產(chǎn)。其子嚴(yán)肅認(rèn)為妹妹嚴(yán)英已經(jīng)出嫁，不能繼承遺產(chǎn)，而嚴(yán)英則認(rèn)為她也應(yīng)該享有繼承權(quán)同時(shí)嚴(yán)老先生的弟弟?chē)?yán)富貴也要求繼承財(cái)產(chǎn)。為此，嚴(yán)老先生的夫人張淑貞不知如何分割。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，嚴(yán)老先生的財(cái)產(chǎn)繼承人應(yīng)該是（）。A：嚴(yán)肅、嚴(yán)英B：張淑貞、嚴(yán)肅、嚴(yán)英、嚴(yán)富貴C：張淑貞、嚴(yán)肅D：張淑貞、嚴(yán)肅、嚴(yán)英正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。這兩章共二十五條內(nèi)容，其中有兩條是關(guān)于繼承權(quán)歸屬問(wèn)題?！睹穹ǖ洹返谝磺б话俣邨l第一、二款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承?！边@兩個(gè)人分別屬于哪一種類(lèi)型的繼承人呢？嚴(yán)老先生的后代中，嚴(yán)英、張淑貞和嚴(yán)富貴分別享有第一和第二的繼承權(quán)。在此筆者想通過(guò)對(duì)“夫妻共同債務(wù)清償順序”問(wèn)題的分析探討，以期能引起人們對(duì)這個(gè)法律制度的關(guān)注并提出一些建議。由于的存在，故本題選擇D。27、甲乙丙三名大學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè),欲設(shè)立一家信息科技有限公司。該公司最低注冊(cè)資本需要多少：A：3萬(wàn)元B：5萬(wàn)元C：10萬(wàn)元D：無(wú)限制正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)公司法進(jìn)行了審視。在此條件下，如果甲、乙、丙三人均以個(gè)人名義投資設(shè)立了有限責(zé)任公司，則他們共同出資組建而成的有限責(zé)任公司是無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的企業(yè)法人，不具備法人資格，也就不能作為自然人登記。根據(jù)《公司法》第23條規(guī)定，有限責(zé)任公司的成立必須滿(mǎn)足以下條件：（一）股東人數(shù)必須符合法定標(biāo)準(zhǔn)；在我國(guó)現(xiàn)有法律制度下，股東可以向其他股東轉(zhuǎn)讓出資份額而不需繳納資本。（二）公司章程規(guī)定，所有股東均需認(rèn)繳一定數(shù)額的出資；由于有限責(zé)任公司是一種特殊形式的公司法人組織，其資本結(jié)構(gòu)應(yīng)與普通有限公司不同。（三）公司章程的制定是由股東共同參與制定的；（四）確立一家符合有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)的組織架構(gòu)，以確保公司名稱(chēng)的準(zhǔn)確性；（五）該公司的居所所在之處。在本題中，限制成立有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本并不適用于甲乙丙三人所組成的企業(yè)。由于的存在，故本題選擇D。；28、機(jī)動(dòng)車(chē)在高速公路上發(fā)生故障時(shí)，警告標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)在故障車(chē)來(lái)車(chē)方向（）以外，車(chē)上人員應(yīng)當(dāng)迅速轉(zhuǎn)移到右側(cè)路上或應(yīng)急車(chē)道內(nèi)，并迅速報(bào)警。A：50米B：100米C：150米D：200米正確答案選項(xiàng)：C解析：本次考試旨在探究有關(guān)道路交通安全法的知識(shí)。當(dāng)遇到緊急情況或其他需要救助的情況下，可以向有能力施救的人求助，并及時(shí)通知其就近的道路救援機(jī)構(gòu)和車(chē)輛協(xié)助處置。根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第六十八條規(guī)定，當(dāng)機(jī)動(dòng)車(chē)在高速公路上發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)在故障車(chē)來(lái)車(chē)方向一百五十米以外設(shè)置警告標(biāo)志，并要求車(chē)上人員立即轉(zhuǎn)移到右側(cè)路肩上或應(yīng)急車(chē)道內(nèi)，并立即發(fā)出警報(bào)。如果事故車(chē)輛與道路使用者有嚴(yán)重交通違法行為且肇事后逃逸，則應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)機(jī)動(dòng)車(chē)在高速公路上發(fā)生故障或交通事故，導(dǎo)致其無(wú)法正常行駛時(shí)，救援車(chē)和清障車(chē)有責(zé)任進(jìn)行拖曳和牽引，以確保其正常運(yùn)行。本試題是對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)教育的好素材。由于的存在，故本題選擇C。本題目要求考生能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)所涉及到的問(wèn)題進(jìn)行分析和解答。；29、交警將亂停放的轎車(chē)拖走的行為屬于侵權(quán)行為。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政強(qiáng)制進(jìn)行了測(cè)試。行政強(qiáng)制措施之一，是交警將無(wú)序停放的轎車(chē)強(qiáng)行拖走。行政強(qiáng)制措施具有一定的強(qiáng)制性和非懲罰性特點(diǎn)。行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)的過(guò)程中，通過(guò)采取強(qiáng)制手段，限制特定的相對(duì)人行使某項(xiàng)權(quán)利或履行某項(xiàng)義務(wù)，這種行為被稱(chēng)為行政強(qiáng)制措施。這種做法不符合我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定的合法性原則和正當(dāng)性要求，也違背了“依法治國(guó)”的基本方略。一般情況下，對(duì)于販運(yùn)、銷(xiāo)售違禁物品的人，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)會(huì)采取一種程序上的處置方式，即在確定行為人的違法事實(shí)之前，對(duì)其物品進(jìn)行扣押。一、“行政處罰”與“行政強(qiáng)制執(zhí)行”概念混淆。由于的原因，本題存在誤差。因?yàn)?，如果沒(méi)有事先查明行為人的違法事實(shí)，也就不能采取這種措施。；30、以下關(guān)于緩刑的說(shuō)法正確的是（）。A：被判處兩年有期徒刑的田某犯罪情節(jié)較輕，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑B：76周歲的老許被判處拘役后有悔罪表現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑C：懷孕的馬某因沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)，可以宣告緩刑D：不滿(mǎn)18周歲的小徐有悔罪表現(xiàn)，可以宣告緩刑正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。從該條款中不難看出，只要具備以上四個(gè)條件即可宣告緩刑。根據(jù)《刑法》第七十二條第一款規(guī)定:“對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿(mǎn)十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿(mǎn)七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：（一）犯罪情節(jié)較輕；（二）有悔罪表現(xiàn)；（三）沒(méi)有再犯罪的危險(xiǎn)；（四）宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒(méi)有重大不良影響?！比绻怯捎谄浔救艘庵驹蚧蛘咂渌蛩?，不需要適用該刑罰。田某因犯有A項(xiàng)錯(cuò)誤而被判處兩年有期徒刑，盡管其犯罪情節(jié)較為輕微，但在符合相關(guān)條件的前提下，可以被宣布緩刑。如果是未成年人，則應(yīng)當(dāng)宣告緩刑或假釋。根據(jù)B項(xiàng)的正確規(guī)定，對(duì)于年屆76的老許，若符合相關(guān)條件，則應(yīng)當(dāng)予以緩刑宣告。鑒于C項(xiàng)錯(cuò)誤，馬某在懷孕期間因未面臨再次犯罪的風(fēng)險(xiǎn)，故應(yīng)予以緩刑處理。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，小徐因悔罪表現(xiàn)未滿(mǎn)18歲，應(yīng)當(dāng)被宣判緩刑。由于的存在，故本題選擇B。31、下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅的是（）。A：李某參與抽獎(jiǎng)中了現(xiàn)金200萬(wàn)元B：我省某演員拍戲獲得片酬500萬(wàn)元C：小王出版圖書(shū)收到稿費(fèi)30萬(wàn)元D：張教授獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金100萬(wàn)元正確答案選項(xiàng)：D解析：本次考試旨在探究個(gè)人所得稅的征收范圍。因此，對(duì)這些項(xiàng)目所涉及到的所有個(gè)人取得的收入均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)我國(guó)《個(gè)人所得稅法》（中華人民共和國(guó)主席令第48號(hào)）第四條規(guī)定:“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：（一）省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；（二）國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；（四）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；（五）保險(xiǎn)賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)；（七）按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；（八）按照我國(guó)有關(guān)規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；（九）中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)免稅的所得?！痹贏(yíng)項(xiàng)錯(cuò)誤中，抽獎(jiǎng)行為屬于個(gè)人所得，不在免征范圍內(nèi)，因此需要征收個(gè)人所得稅。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，片酬并非免征范圍內(nèi)的勞務(wù)所得，而是一種應(yīng)當(dāng)被征收的形式。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，稿費(fèi)被視為一種收入，因此需要對(duì)個(gè)人進(jìn)行個(gè)人所得稅征收。對(duì)于D項(xiàng)而言，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)是享有免征個(gè)人所得稅的待遇的第（一）項(xiàng)，因此可以免除個(gè)人所得稅的征收。在此不再贅述。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話(huà)的表達(dá)方式略顯平凡。32、老王憑借自己15年駕齡，在急轉(zhuǎn)彎路口沒(méi)有減速超車(chē)，結(jié)果與一奧拓相撞，造成奧拓司機(jī)死亡，問(wèn)老王對(duì)事故的發(fā)生抱有的心理態(tài)度正確的是（）。A：直接故意B：間接故意C：過(guò)于自信的過(guò)失D：疏忽大意的過(guò)失正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在A(yíng)項(xiàng)錯(cuò)誤中，直接故意指的是行為人明知自己的行為可能會(huì)對(duì)社會(huì)造成危害，并期望這種后果發(fā)生的一種心理狀態(tài)。如果司機(jī)死亡后，他又繼續(xù)駕車(chē)肇事，那么就不能認(rèn)定為過(guò)失殺人或者故意傷害他人。老王并非故意讓司機(jī)喪命，而是出于他對(duì)安全的關(guān)切。在這兩種情況下，都不能認(rèn)定為間接故意。在犯罪故意的范疇中，B項(xiàng)錯(cuò)誤屬于一種間接故意類(lèi)型，即明知自己的行為可能對(duì)社會(huì)造成危害，卻放任其結(jié)果發(fā)生的心理狀態(tài)。在判斷是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任時(shí)，必須考慮行為人是否具有過(guò)于相信的能力和主觀(guān)上是否存在過(guò)錯(cuò)這兩個(gè)因素。老王的輕信行為并非出于故意或間接的目的，而是出于一種預(yù)防結(jié)果發(fā)生的信念。如果行為人沒(méi)有預(yù)見(jiàn)或者雖然有所預(yù)見(jiàn)但是由于對(duì)事物認(rèn)識(shí)不足，也不能預(yù)見(jiàn)，因而沒(méi)有采取預(yù)防措施，而是盲目地相信會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的不良后果，屬于過(guò)于自信的過(guò)失。在行為人已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到自己的行為可能會(huì)對(duì)社會(huì)造成危害的情況下，過(guò)度相信可以避免這種情況的發(fā)生，這種心理態(tài)度被稱(chēng)為過(guò)度自信的失誤。如果他主觀(guān)上并沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到這一危險(xiǎn)情況將會(huì)產(chǎn)生交通事故的后果，則屬于自認(rèn)倒霉的過(guò)失。在急轉(zhuǎn)彎路口，老王已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到如果不減速慢行，可能會(huì)導(dǎo)致車(chē)禍的發(fā)生。然而，他過(guò)于自信，因?yàn)樗J(rèn)為自己擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)可以避免這種情況，堅(jiān)持不減速，最終導(dǎo)致司機(jī)的死亡。過(guò)失是指由于認(rèn)識(shí)不足或者故意違反交通法規(guī)所引起的行為，而疏忽大意則是一種不注意的過(guò)失。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，若行為人疏忽大意，未能預(yù)見(jiàn)其行為可能帶來(lái)的危害社會(huì)的后果，則其心理態(tài)度可能會(huì)受到影響。由于疏忽大意，致使車(chē)輛與行人相撞并致人傷亡的是疏忽大意的危險(xiǎn)駕駛。老王在主觀(guān)上預(yù)見(jiàn)到了事態(tài)的發(fā)展，然而，他的自信是可以避免的，而不是因?yàn)槭韬龃笠舛鴮?dǎo)致的錯(cuò)誤。在司法實(shí)踐中，由于對(duì)過(guò)失認(rèn)定存在認(rèn)識(shí)偏差和理解障礙，往往導(dǎo)致判決出現(xiàn)錯(cuò)判、漏判現(xiàn)象，給當(dāng)事人造成不應(yīng)有的損失。由于的存在，故本題選擇C。33、《農(nóng)村土地承包法》對(duì)耕地、草地、林地的承包期限都作了規(guī)定，其中耕地的承包期為（）。A：30年B：50年C：30年-50年D：50年-70年正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。從這兩條法律條文中我們知道，土地是一種不可再生資源。根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》第二十條規(guī)定:“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，經(jīng)國(guó)務(wù)院林業(yè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)。”在我國(guó)現(xiàn)行法律制度下，土地承包經(jīng)營(yíng)是指農(nóng)民集體所有的土地使用權(quán)和國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)行宏觀(guān)調(diào)控與微觀(guān)搞活相結(jié)合的一種經(jīng)營(yíng)方式。由于的存在，故本題選擇A。34、賈某在申請(qǐng)直接關(guān)系公共安全的行政許可事項(xiàng)時(shí)，因使用虛假材料被行政機(jī)關(guān)作出不予行政許可的決定。賈某在（）內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可。A：6個(gè)月B：24個(gè)月C：一年D：三年正確答案選項(xiàng)：C解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。由此可見(jiàn),“涉及國(guó)家秘密或個(gè)人隱私的”與“涉及公共利益和公眾利益的”是兩個(gè)不同的概念。根據(jù)《行政許可法》第七十八條規(guī)定:“行政許可申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)行政許可的，行政機(jī)關(guān)不予受理或者不予行政許可，并給予警告；行政許可申請(qǐng)屬于直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)的，申請(qǐng)人在一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撔姓S可?！庇捎谠擃}涉及到對(duì)法律術(shù)語(yǔ)理解上的錯(cuò)誤以及與相關(guān)知識(shí)銜接不暢，導(dǎo)致考生答題時(shí)出現(xiàn)一些問(wèn)題，現(xiàn)就這些問(wèn)題進(jìn)行剖析。由于的存在，故本題選擇C。35、甲某一天攜帶匕首前往乙某家，準(zhǔn)備殺乙某泄憤，途中遇小區(qū)保安巡邏，甲某深感害怕，于是折返家中。甲某的行為屬于（）。A：犯罪預(yù)備B：不構(gòu)成犯罪C：犯罪未遂D：犯罪中止正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在此前提下，如果行為人實(shí)施了犯罪事實(shí)或者犯罪行為后尚未達(dá)到法定刑以上時(shí)，就構(gòu)成犯罪預(yù)備。對(duì)于A(yíng)項(xiàng)的正確性，以及B項(xiàng)的錯(cuò)誤，犯罪預(yù)備是指在準(zhǔn)備工具和制造條件的情況下，由于行為人意志以外的原因而未能開(kāi)始實(shí)施犯罪的情形。此例中乙某已持有手槍?zhuān)以陔x開(kāi)乙家時(shí)還攜帶了槍支，因此不成立犯罪預(yù)備。甲某已攜帶匕首前往乙某家，途中遭遇保安巡邏，深感驚恐，遂折返家中，其所為已構(gòu)成犯罪，但因非自愿原因未能實(shí)施，屬于犯罪預(yù)備。本題中丙某僅攜帶匕首前往乙家，并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有可疑之處，其行為不構(gòu)成犯罪未遂。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施犯罪行為，但由于超出犯罪分子的意志范圍而未能成功實(shí)施的未遂犯罪。犯罪既遂是指當(dāng)犯罪分子實(shí)施了犯罪活動(dòng)并造成嚴(yán)重危害后果時(shí)，司法機(jī)關(guān)根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為成立犯罪的情況。由于甲某尚未著手實(shí)施犯罪行為，因此本題與題意存在不符之處。本題目中乙某系保安人員，因工作關(guān)系，經(jīng)常出入銀行、倉(cāng)庫(kù)等公共場(chǎng)所，因而與題意也不相符。在犯罪過(guò)程中，若犯罪分子因D項(xiàng)錯(cuò)誤而自動(dòng)放棄犯罪或采取有效措施以防止犯罪結(jié)果的發(fā)生，則該行為被稱(chēng)為犯罪中止。甲某并未自動(dòng)放棄犯罪行為，而是因?yàn)楸０惭策墪r(shí)感到極度恐懼而放棄，這與題目所述不符。由于的存在，故本題選擇A。36、根據(jù)我國(guó)《刑法》關(guān)于犯罪中止的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是（）。A：構(gòu)成犯罪中止，不要求犯罪分子必須出于真誠(chéng)悔罪的動(dòng)機(jī)B：犯罪既遂后，仍然可以中止犯罪C：犯罪中止只能發(fā)生在犯罪實(shí)行過(guò)程中D：對(duì)于中止犯，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)從輕處罰或者減輕處罰正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，犯罪中止具有自動(dòng)性和可預(yù)測(cè)性的特征。A項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二十四條規(guī)定:“犯罪中止是指在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果的發(fā)生的行為?！比绻袨槿顺鲇谀撤N故意，而使自己?jiǎn)适?shí)施犯罪所必需的條件，即違背了犯罪構(gòu)成要件的基本精神和原則，那么就是成立犯罪行為中止。在構(gòu)成犯罪中止的情況下，并不要求犯罪分子必須出于真誠(chéng)悔罪的動(dòng)機(jī)，也可以基于對(duì)被害人的憐憫、親友規(guī)勸后思想發(fā)生變化、懾于法律威嚴(yán)擔(dān)心被懲處等多種動(dòng)機(jī)。如果行為人有兩種以上形式的犯罪行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照其中之一實(shí)施犯罪，否則就構(gòu)成犯罪中止。在犯罪行為中，僅有一種形式的B項(xiàng)錯(cuò)誤，即在犯罪既遂后無(wú)法出現(xiàn)中止。如果行為人已經(jīng)實(shí)施犯罪時(shí)，由于受到外界因素影響，其行為已不再繼續(xù)而導(dǎo)致了中止的發(fā)生，則屬于犯罪中止。在犯罪預(yù)備階段或犯罪過(guò)程中，只有在犯罪未完成的情況下才能進(jìn)行犯罪中止的判定，這是由于C項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。因此，在犯罪過(guò)程中因自動(dòng)放棄犯罪而不構(gòu)成犯罪中止時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為犯罪既遂，并予以刑事處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十四條規(guī)定:“在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。對(duì)于中止犯，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰?！币虼?“不可能達(dá)到完全停止犯罪行為的程度”是指犯罪不能實(shí)行全部犯罪構(gòu)成要件。應(yīng)當(dāng)對(duì)造成損害的行為進(jìn)行懲罰，以減輕其所造成的影響。由于的存在，故本題選擇A。37、吳某16歲就讀于一高中，其參加唱歌比賽獲得一等獎(jiǎng)2萬(wàn)元。他想用一萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)電腦用于學(xué)習(xí)，據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，他應(yīng)當(dāng)（）。A：有權(quán)自己購(gòu)買(mǎi)B：征得父母同意C：事先通知父母即可D：于購(gòu)買(mǎi)后通知父母正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。因此，在計(jì)算“獲得獎(jiǎng)金為偶得利益”時(shí)，必須把未成年人的財(cái)產(chǎn)狀況和經(jīng)濟(jì)條件與成年人均有的財(cái)產(chǎn)狀況區(qū)別開(kāi)來(lái)，否則就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)解。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十八條規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。”吳某，一位年僅16歲的青少年，其獲得的獎(jiǎng)金并非以勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，而是偶然獲得的，因此不具備完全的民事行為能力，因此無(wú)權(quán)自行購(gòu)買(mǎi)。所以，吳某不能成為限制民事行為能力人。B項(xiàng)正確,C、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！痹诂F(xiàn)實(shí)生活中，由于經(jīng)濟(jì)條件等方面原因，有相當(dāng)一部分成年人沒(méi)有進(jìn)行民事活動(dòng)能力或不能完全實(shí)現(xiàn)自己的意志，因此他們常常利用某些手段和方式達(dá)到自己目的，從而導(dǎo)致一些不法之徒鉆了空子。根據(jù)《民法典》第一百四十五條規(guī)定:“限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效?！比绻潞蟛贿M(jìn)行追認(rèn)，那么該行為是否無(wú)效？吳某以一萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)電腦的行為與其年齡和智力不相符，因此需要在購(gòu)買(mǎi)前征得父母的同意，或者在購(gòu)買(mǎi)后獲得父母的追認(rèn)，而不是在購(gòu)買(mǎi)前或購(gòu)買(mǎi)后進(jìn)行通知。由于該案件具有一定的社會(huì)意義和現(xiàn)實(shí)意義，故本刊將在以后陸續(xù)刊登相關(guān)文章。由于的存在，故本題選擇B。38、下列哪項(xiàng)行為沒(méi)有違反我國(guó)《刑法》的相關(guān)規(guī)定？（）A：生產(chǎn)、銷(xiāo)售假藥，并對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害B：破壞交通設(shè)施、電力設(shè)備、易燃易爆設(shè)備等，造成嚴(yán)重后果C：為境外的機(jī)構(gòu)、組織竊取、刺探、收買(mǎi)、非法提供國(guó)家秘密情報(bào)D：依法配備公務(wù)用槍的人員，丟失槍支后及時(shí)報(bào)告，并于12小時(shí)內(nèi)找回正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。如果行為人明知自己所做的事情會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的行為，但出于某種目的而故意實(shí)施這種行為，則應(yīng)當(dāng)以故意殺人罪論處。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第一百四十一條規(guī)定:“生產(chǎn)、銷(xiāo)售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；致人死亡或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第一百一十九條規(guī)定:“破壞交通工具、交通設(shè)施、電力設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、易燃易爆設(shè)備，造成嚴(yán)重后果的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑?！鄙鲜鰞煞N行為均屬于職務(wù)犯罪，應(yīng)當(dāng)按瀆職罪論處。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第一百一十一條規(guī)定:“為境外的機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買(mǎi)、非法提供國(guó)家秘密或者情報(bào)的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑；情節(jié)較輕的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。”因此，本案例中有關(guān)“沒(méi)有發(fā)現(xiàn)情況”,即指行為人沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)槍支被人帶走，但卻未將槍支送交公安機(jī)關(guān)處理，而是由他人代為保管或交給其他人使用的行為。D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第一百二十九條規(guī)定:“依法配備公務(wù)用槍的人員，丟失槍支不及時(shí)報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役。”這就表明該機(jī)關(guān)對(duì)其工作態(tài)度是積極的、負(fù)責(zé)任的，沒(méi)有給公民帶來(lái)?yè)p害或威脅，也未使公民受到傷害或損失。根據(jù)題干所示，有關(guān)公務(wù)人員在遺失槍支后及時(shí)上報(bào)，并在12小時(shí)內(nèi)成功找回，未造成任何嚴(yán)重的不良影響。由于我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定對(duì)丟失槍支的人給予什么樣的處罰，因而在實(shí)踐中產(chǎn)生了許多爭(zhēng)議。由于的存在，故本題選擇D。39、下列法律制裁中，不屬于民事制裁方式的是（）。A：罰款B：賠償損失C：賠禮道歉D：支付違約金正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，在民事法律中，對(duì)侵權(quán)行為和損害后果都要采取一定的處罰措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定:“承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險(xiǎn)；（四）返還財(cái)產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）修理、重作、更換；（七）繼續(xù)履行；（八）賠償損失；（九）支付違約金；（十）消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；（十一）賠禮道歉?！痹谖覈?guó)法律中對(duì)罰款沒(méi)有明確的界定，但在實(shí)踐中，罰款是一個(gè)重要且常見(jiàn)的法律制裁形式，因此本文擬通過(guò)分析我國(guó)罰款制度存在的問(wèn)題，提出完善建議。在行政處罰的手段中，罰款是一種非罰款性質(zhì)的懲罰方式。由于罰款在我國(guó)現(xiàn)行法律中沒(méi)有明確具體的規(guī)定，因此對(duì)罰款進(jìn)行研究具有重要意義。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。40、下列屬于公民人身權(quán)利的是（）。A：休息權(quán)B：繼承權(quán)C：住宅安全權(quán)D：勞動(dòng)權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。公民在享受各種形式的社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利時(shí)必須依法履行法定義務(wù)，否則就會(huì)受到法律制裁或被追究法律責(zé)任。A、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，休息權(quán)和勞動(dòng)權(quán)屬于公民的社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)，而社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利則是指公民根據(jù)憲法所享有的具有物質(zhì)經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)利，是公民實(shí)現(xiàn)其基本權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。這些權(quán)利都以法律為保障。社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利所涵蓋的范疇包括但不限于：財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)利以及獲取物質(zhì)援助的權(quán)利。這是我國(guó)第一部關(guān)于公民私有財(cái)產(chǎn)保護(hù)的專(zhuān)門(mén)法規(guī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第十三條第二款規(guī)定:“國(guó)家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。”我國(guó)憲法明確規(guī)定了對(duì)公民私有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分時(shí)必須依法行使繼承權(quán)。公民合法財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的一種合法形式，即繼承權(quán)，是對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)的一種延伸。住宅安全權(quán)是指在一定條件下，個(gè)人享有住宅所有權(quán)或使用權(quán)并對(duì)其行使處分的權(quán)利。C項(xiàng)正確，《憲法》第三十九條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅?！痹诶^承問(wèn)題上，我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)繼承問(wèn)題沒(méi)有做出明確規(guī)定，而國(guó)外有關(guān)國(guó)家都有自己完善的立法和制度，本文擬對(duì)此進(jìn)行比較研究并提出一些建議。人身享有住宅安全的權(quán)利。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于缺乏必要的保護(hù)機(jī)制或措施，一些人對(duì)住宅的安全權(quán)得不到應(yīng)有的保障。由于的存在，故本題選擇C。41、競(jìng)爭(zhēng)在商品經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中具有多種功能，其中最基本、最核心的