2024年浙江省國土空間規劃研究院招聘歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統分人得分一、單選題(共124題)1、事業單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、（）、擇優方針。A：透明B：公正C：競爭D：公平正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業單位相關的制度規范。本試題的目的是通過考試來檢測考生對本單位工作基本情況和領導干部素質能力等方面是否掌握了有關政策法律知識，并在此基礎上進行綜合分析評價。根據《事業單位人事管理條例》第二條規定:“事業單位人事管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。”從考試范圍來看，是以現行的有關法規為依據的。由于的存在，故本題選擇C。2、發文字號中的發文年份應該用哪種括號括入？（）A：六角括號B：圓括號C：方括號D：以上三種括號均可正確答案選項：A解析：根據《黨政機關公文格式》的規定，發文字號的排列方式為將其置于發文機關標志下方的二行位置，并將其置于中央位置。年份，發文順序號以阿拉伯數字表示；發文時間和起止日期用分隔線隔開并標出方框表示。請將年份標注為全稱，并使用六角括號中的“〔〕”括號括起來；文種用小格標示。請勿在發文順序號中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯數字后添加“號”字以示明確。作者姓名按漢語拼音字母順序列出。由于的存在，故本題選擇A。文章的題目應簡明確切地概括出研究工作的主要內容，并使讀者對論文有一個概貌性的了解。3、事業單位現行的（），對應管理崗位中的七級職員崗位。A：處級副職B：處級正職C：科級正職D：科級副職正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業單位相關的制度規范。管理崗位包括行政事務、人事勞動、財務管理等內容。管理崗位是指那些承擔著領導職責或管理任務的職位，其職責在于協調、指導和監督組織的運營和發展。管理職位被劃分為十個級別，包括一至十個級別的員工。在實際工作過程中，如果對級別較低的級職員沒有相應的職務晉升機會，就會造成一些人的不公平待遇和不合理的薪酬分配。目前，事業單位的管理崗位一到十級職員崗位對應著部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員和辦事員。如果一個人在某一級別上出錯了，就會被認為是管理崗位中的七號差錯，所以管理崗位的四級職員和五號差錯也同樣存在著一定的概率。因此，在管理職位中，七級職員崗位所指的是科級正職，其職責范圍包括但不限于組織架構、員工管理、薪酬福利等方面。在實際工作中因級別不同而出現了三級錯別字，二級錯用一個漢字，一級錯用三個漢字，甚至多個字組成一組時也會產生類似情況。在六級職員中，處級副職對應著管理崗位的A項存在錯誤。對于B級錯誤，處級正職所對應的是管理崗位的五級職員，這是一種常見的職位層級結構。C項正確。本題旨在考察公務員是否具有較高的組織領導能力和決策水平，以及能否適應新時期社會發展對其素質要求。在八級職員的管理崗位中，存在一個D項錯誤，需要進行糾正。由于的存在，故本題選擇C。4、下列有關公文稿本的說法，有誤的一項是：A：草稿的內容未經正式認定，不具備正式公文的法定效用B：定稿是制作公文正本的標準依據，但不具備正式公文的法定效用C：正本的外形格式特征應符合公文格式規范，其信息內容必須是對定稿的完整再現D：副本的用途在于保存備查或供抄送傳閱時使用正確答案選項：B解析：本題旨在檢驗考生對公文知識的掌握程度，并對可能存在的錯誤項進行篩選。經過機關單位負責人簽發或經過一定會議討論通過正式生效的文稿，即定稿，已具備正式公文的效用，成為制作公文正本的標準依據。然而，B項中“不具備正式公文的法定效用”的說法存在錯誤，因此被選為該文稿。關于公文性質問題有三種觀點，即工具論、文件理論和實踐活動論。由于的存在，故本題選擇B。定稿，亦稱終稿，是指當公文擬制完成后，經過修改或補充以后才成為最終文件的各種稿件。在起草公文的過程中，所形成的一系列文稿，包括草稿和定稿兩種，統稱為公文的文稿。定稿，即擬制后尚未發出或沒有發出就被撤銷了的文稿。未定稿的歷次文稿，被稱為草稿，是一種尚未完成但仍在進行中的文稿。定稿，也稱正式文本，是按照一定格式擬制而成并經有關部門批準發布執行的文種。由于草稿內容未經過正式確認，因此無法發揮正式公文的實際效用，A項正確，因此無法當選。由于它具有法律性，在一定程度上能證明該文件的法律效力，因而被視為法定文件之一，與其他文種并列使用。根據已簽發的定稿制發的正式文件，C項所包含的內容是對定稿的完整再現，以確保文本的完整性。如果將“正”字寫成“寫”字，則表示該公文具有法律效力。該文件的正式形式具有獨特之處，即其上蓋有發文機關印章或領導人親筆簽署，以確保其效力得到證實。如果將其錯誤地定為“錯”字，則不能作為定稿使用。據所知，C項乃正確之選，未獲當選之資格。在沒有正式頒發以前，一般只作為一種特殊情況而存在于原始文獻中。在公文正本的復制和譽抄過程中，所得到的其他稿本被稱為副本，這些副本也被稱為抄本，其作用在于替代正本，以供傳閱、參考和備查之用。在實際工作中，由于種種原因，有些人對“副本”一詞理解有誤或誤用，致使某些文稿被誤認為是“副本”而造成損失甚至錯誤。D項是對的，沒有被選。5、（）是法定文種之一。它是在會議后期，甚至會議結束后，通過選擇、歸納、加工提煉而形成的。A：會議記錄B：提案C：紀要D：議案正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。它不是一種法定文種，但具有法律約束力，并可以作為文書檔案歸檔保存。在會議的過程中，記錄人員記錄下了會議的組織情況和具體內容，從而形成了會議記錄，這一過程被稱為A項錯誤。該提案并非法定文種，而是提交給會議討論決定的建議，且僅由政協委員提出，其B項存在錯誤。會議紀要是一種法定文種，適用于記錄、傳達會議情況和議定事項，通常在會議后期，甚至會議結束后通過選擇、歸納、加工提煉而形成。此外，C項的正確性也是毋庸置疑的。其內容應與決議一致，不得違反法律規定。D項錯誤，指的是由具有法定提案權的國家機關、會議常設或臨時設立的機構和組織，以及一定數量的個人，向權力機構提出議事原案，以進行審議并作出決定的情況。“決議”作為一種法律形式，其效力應以法定程序為基礎，不受任何其他非程序性因素影響。由于的存在，故本題選擇C。6、在管理的各項職能中，組織職能的任務是：A：確定組織未來要實現的目標B：檢查組織的各項工作是否符合計劃要求C：使組織成員產生有利于現實組織目標的行為D：使計劃方案落實于實際工作正確答案選項：D解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。如果在企業中存在著“人”,那么就有可能發生組織職能。建立一套分工協作、關系明確、組織結構和責權利分明的管理體制，以實現計劃方案在實際工作中的落地。在此情況下，本試題要求考生能從管理學角度分析企業中存在的問題，找出解決問題的辦法或途徑，并提出自己的見解。因此，將計劃方案轉化為實際工作是組織的職責所在。本命題考查考生綜合分析問題的能力及運用所學知識解決問題的能力，并注重培養學生的創新意識和創新能力。D項得到了題目的認可，被選為當選者。在企業中，計劃部門是一個非常重要的職能部門，其主要任務就是為管理者提供決策支持和執行保障。由于的存在，故本題選擇D。在實際工作中,”計劃“與”實施“往往有區別，前者是指制定一個具體、明確、可操作的行動綱領，后者則是指為達到此行動綱領所做的準備和努力。【解析拓展】A項：計劃職能是對未來活動進行的一項前瞻性規劃，是實現管理效能的核心所在，是管理過程中不可或缺的重要組成部分。制定和實施具體工作方案則屬于執行職能,“執行”就是使任務順利完成的行為。規劃組織未來的目標和方案，是計劃職能的一部分，而非組織職能。“規劃”一詞來源于軍事用語，指軍隊編制和作戰計劃。由于A項與題意不符，故無法獲得當選資格。B項：控制職能是一項管理工作活動，其目的在于確保組織的各個部門和環節都能夠按照預定的要求進行運作，以實現組織目標。如果在執行中發生問題則屬于管理職能，如決策失誤或其他原因造成組織運行失常等屬于管理性職能。對各項工作進行審查，以確保其符合計劃要求，如有任何偏差，應及時進行糾正，這是一項控制職能，而非組織職能。由于B項與題意不符，故未能獲得當選資格。它是一種管理方式或管理手段。C項：領導職能是指管理者運用組織所授予的權力，對組織成員的工作進行有效的指揮、影響和激勵，以促進組織目標的達成。管理職能是領導者運用一定的方法來控制與調節社會生產經營活動的一種手段。領導的職責在于引導組織成員表現出有利于實現組織目標的行為，而非簡單地將其視為組織職能。由于C項與題意不符，故無法獲得當選資格。7、公共管理倫理的實質是（），這也是公共管理的價值準則和評價尺度。A：企業利益B：公共利益C：領導利益D：政府利益正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。行政管理中的“公共利益”主要表現在公共性、公益性、民主性三個方面，而這些特性又與社會經濟發展水平相適應，因此，它對我國當前行政體制改革具有重要意義。公共管理倫理的本質在于維護公共利益，這是公共管理的核心價值觀和衡量標準。由于的存在，故本題選擇B。我國目前正在進行行政體制改革，而行政體制的改革又必然涉及到對行政人員職業道德的要求。；8、《四川省事業單位聘用制管理試行辦法》規定：受聘人員連續曠工超過（）個工作日，聘用單位可以解除聘用合同。A：5B：10C：15D：20正確答案選項：B解析：根據《四川省事業單位聘用制管理試行辦法》第三十四條規定，若受聘人員存在以下情形之一，聘用單位有權在任何時候解除聘用合同：；（一）在試用期內未達到聘用資格的。因其他原因無法繼續工作的。；因其他原因無法繼續工作的。（二）若連續缺勤時間超過10個工作日或在一年內累計缺勤時間超過20個工作日，則視為違反了規定。；在本題型中屬于“曠工”范疇。由于的存在，故本題選擇B。（注：本題需要看清題干，題干有指定文件，有指定的按照指定的回答。且本題為2016年新題，不存在過時的情況，出題人就是要考查地方特色內容。以后遇到此類題目請大家按照審題確認是否有指定文件，若有，按照指定文件回答；若沒有，再按照通用文件回答的思路作答。）9、內容重要并特別緊急，已臨近規定的辦結時限，需立即優先傳遞處理的公文是（）。A：平件B：加急件C：特急件D：急件正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在日常辦理稅務業務時，應注意按照程序辦事。在公文處理過程中，若不存在特殊時間限制，則需按照工作常規的順序逐一處理，這就是所謂的平件。根據《全國稅務機關公文處理辦法》第27條規定，緊急公文中的“加急”指的是那些內容重要且緊急的公文，需要打破工作常規，優先傳遞處理，以確保工作的順利進行。根據《全國稅務機關公文處理辦法》第27條規定，緊急公文中的“特急”指的是那些內容至關重要、特別緊急，且已經接近規定的辦結時限，需要特別優先傳遞和處理的公文。D項錯誤，指的是那些具有高度重要性和緊迫性的文件，需要打破傳統的工作流程，快速傳遞并進行處理。由于這兩種情況都屬于特殊公文，在寫作時必須注意其特點、要求及行文格式等問題。由于的存在，故本題選擇C。10、為了應付各種環境條件的變化，保證控制的有效性，應遵循控制的（）。A：及時性原則B：有效性原則C：靈活性原則D：經濟性原則正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。企業的生產經營活動必須依靠科學有效地控制才能正常運行。控制是一種調節管理過程的工具。確保各項控制標準的制定、工作計劃的執行以及標準的遵守，以保證工作的高效和規范。在企業中，控制就是為了使系統運行達到預定要求而采取的手段或方法。在工作中出現偏差時，應及時發出信號，并對其產生的原因進行深入分析，以便及時糾正偏差或制定新的計劃，從而確保組織目標的實現。控制論認為，一切系統都必須有一定程度上的適應性。在控制過程中，必須考慮到靈活性、時效性、適度性、客觀性、精確性和具體性等多個方面的因素。在日常生產中，經常遇到一些問題需要進行調整或處理，如產品結構不合適或產量不足等等，如果沒有一套完善的解決方案就無法解決問題，這就是所謂的“問題解決”問題。控制系統必須具備高度的適應性，以確保其在不斷變化的環境中保持有效性，并持續發揮其作用。在實際工作中，如何根據不同的情況靈活選擇最佳方案，以達到最佳效果呢？由于的存在，故本題選擇C。11、在學校這一組織中，任課教師位于組織的哪一層次（）。A：高層管理者B：中層管理者C：基層管理者D：作業人員正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在我國，一般把擔任公司董事職務的人員稱為董事。在公司中，那些直接向董事會匯報和負責、執行董事會決議、承擔公司日常經營決策和運營管理職責的高級管理人員，也被稱為高層管理者或高層管理人員，他們的職責是確保公司的正常運轉。中層管理者即一般所說的中層干部，也稱為管理層，是指由經理階層和其他人員構成的一種特殊群體。在規模龐大、層次分明的企業中，一般指的是執行委員會的成員。它通過對生產活動進行指揮和控制來保證實現既定目標。在企業的組織架構中，中層管理者扮演著連接決策層和執行層的橋梁角色，他們是企業中至關重要的中樞系統。中層管理失誤可能會造成整個組織或部門工作混亂甚至癱瘓。企業的健康持續發展，將取決于中層管理者的決策與領導能力。因此，其管理能力往往表現為“操作”層面上的問題。在組織中，基層管理人員被視為最基層的管理者，他們的職責范圍僅限于作業人員，而不包括其他管理者。因此，本論文選擇了“教師”作為研究對象。在學校這個組織中，從事教學工作的人被視為操作者而非管理人員，他們是組織中的作業人員，而非管理人員。本題目考查學生對知識的理解、記憶和運用能力。由于的存在，故本題選擇D。12、卷內文件名稱是反映文件的性質和價值的，一般標在案卷標題的（）。A：開頭B：末尾C：中間D：上方正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。它包括卷內文件題名和文種兩方面內容。案卷標題是對卷內所有文件的綜合總結，通過案卷標題可以揭示卷內文件的成分和內容，為查找和利用提供了重要線索。通常情況下，案卷的標題應當包含三個基本要素，分別是卷內文件的作者、存在的問題以及案卷的名稱。案卷標題的末尾通常標注著卷內文件的名稱，這些名稱不僅反映了文件的性質和利用價值，還具有重要的歷史和文化意義。本文擬就這一問題進行探討，以期引起注意。因此，B項的正確性得到了確認，而ACD項則存在錯誤。由于的存在，故本題選擇B。13、某市甲飯店短斤缺兩、高價售賣海鮮產品的行為被消費者在網上舉報，雖然當地市場監督管理部門就此迅速成立事件調查組，但該調查組卻和商家合謀欺騙消費者，此事引發網友廣泛關注。該市場監督管理部門在處理輿論危機時，違反了。A：真實性原則B：及時性原則C：主動性原則D：有效性原則正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在處理公共危機時，必須遵循一系列原則，包括但不限于：積極主動應對、及時響應、冷靜應對、真實可信、承擔責任、善于后來者和靈活應變。事件發生后，要迅速查明情況，妥善處理，避免事態擴大，造成社會混亂，甚至引發群體性事件。為了維護組織的聲譽和形象，我們必須以實事求是的態度，公開真實的事實，并讓這些事實得到充分的表達，以避免流言的蔓延。另外，政府應對媒體進行有效管理，使其成為公眾監督政府行為的渠道。在處理輿論危機時，市場監督管理部門與商家勾結，采用欺騙消費者的手段，這種行為違反了真實性原則。在我國當前社會經濟發展過程中，由于各種原因，導致部分企業和個人出現不誠信行為。由于的存在，故本題選擇A。14、戰略管理理論學派的說明性學派有（）。A：認識學派、計劃學派、定位學派B：設計學派、計劃學派、定位學派C：認識學派、環境學派、定位學派D：設計學派、計劃學派、結構學派正確答案選項：B解析：本題旨在探究管理學的基本原理和常識，以深入理解其運作機制。明茨伯格的戰略管理學派被劃分為十個，其中包括設計、計劃和定位等說明性學派；管理控制學派包括過程控制學派、組織控制論學派、領導理論學派等。操作性學派包括企業家學派，認識學派，學習學派，權力學派，文化學派和環境學派等；這些理論對企業的發展起到了重要作用。綜合性學派中，結構學派占據著一席之地。在我國，企業管理的發展經歷了經驗管理階段、科學管理階段和戰略管理階段三個時期，當前正處在新的歷史轉折時期。由于的存在，故本題選擇B。15、一般情況下，公文成文時間應（）。A：以完稿時間為準B：以打印成文時間為準C：以領導簽發時間為準D：以公文發出時間為準正確答案選項：C解析：本題對公文進行了檢驗。公文的生效日期，即由會議通過或發文機關負責人簽發的日期，標志著公文的正式生效。文種不同，公文的正式日期也不一樣，一般用“在會”、“會前或會后”等詞語來表示。在聯合行文的過程中，最終的簽署方負責人所簽署的日期被確定。通知、指示等文種則按收到時間為準。會議所討論的公函，以通過日期為基準。會議記錄中的數字一律用阿拉伯數字加方括號填列，并在文末注明作者姓名、單位和聯系地址。請以電報發出的時間為基準。由于的存在，故本題選擇C。16、在公文的發文辦理程序中，公文印制完畢，對公文的文字、格式和印刷質量進行檢查后分發，這一過程稱為（）。A：復核B：登記C：核發D：傳閱正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，本考點在整個學習中占據重要地位，考生要認真做好此類情況下公文的批改工作，從而提高答題效率。A項錯誤，根據2012年《黨政機關公文處理工作條例》第二十五條規定:“復核是發文辦理的第一步，指已經發文機關負責人簽批的公文，印發前應當對公文的審批手續、內容、文種、格式等進行復核；需作實質性修改的，應當報原簽批人復審的過程。”B項錯誤，根據2012年《黨政機關公文處理工作條例》第二十五條規定:“登記是發文辦理的第二步，指對復核后的公文，應當確定發文字號、分送范圍和印制份數并詳細記載這一過程。”因此，本論文以發放環節為切入點，結合當前實際情況，提出了一些切實可行的對策建議。C項正確，根據2012年《黨政機關公文處理工作條例》第二十五條規定:“核發是發文辦理的最后一步，指公文印制完畢，應當對公文的文字、格式和印刷質量進行檢查后分發的過程。”根據2012年《黨政機關公文處理工作條例》第二十四條規定，D項存在錯誤，即傳閱作為收文辦理的第五步，指根據領導批示和工作需要及時將公文送至傳閱對象閱知或批示。在辦理公文傳閱過程中，必須時刻掌握公文的去向，不得漏傳、誤傳或延誤。需要注意的是，傳閱并不屬于發文辦理程序，因此本題選為C，而則為C17、管理層次少而管理寬度大的組織結構被稱為（）。A：直線型組織結構B：扁平式組織結構C：職能型組織結構D：事業部制組織結構正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。因此,“直線”代表了一種高效率的組織方式，也就決定了它的優越性。A項錯誤，直線型組織結構是一種最為古老的組織形式，其特點在于職權從高層開始直接向下“流動”（傳遞、分解），經過多個管理層次，最終達到組織最低層。扁平化是對直線制組織結構的一種改進，它使管理者可以集中精力從事自己的核心業務，從而提高管理效率。對于扁平式組織結構而言，其管理層級相對較少，但管理幅度卻相對較大。扁平化作為一種組織形式，相較于傳統的組織結構，具有更高的靈活性和民主性，能夠有效地減少官僚主義，加強內部溝通，從而有助于激發員工的創造性。這種組織結構使每個部門都有自己獨立的工作范圍。在職能型組織結構中，部門的劃分是基于工作方法和技能的綜合評估，而C項錯誤則是一個重要的考慮因素。因此，職能型組織是目前最適合于中小企業發展需要的一種組織模式。將與專業技能緊密相關的業務活動整合到一個內部單位中，有助于更加高效地開發和利用技能，從而提高工作效率。這種新型的組織模式強調了企業的集權與分權相結合，并能充分發揮各職能部門之間的協同作用。D項錯誤，事業部制是一種旨在滿足企業規模擴大和多元化經營對組織架構的需求的組織形式。事業部按照其性質不同又可分為專業事業部、綜合事業部和部門事業部等類型。為了實現分權管理和獨立核算的有機結合，我們計劃在總公司領導下成立多個事業部，并根據產品、地區或市場（顧客）的不同，將其劃分為不同的經營單位，從而形成一個完整的事業部。這種新型的組織機構能最大限度地發揮各部門的積極性和創造性，提高勞動生產率，降低產品成本。每一家業務部門都擁有獨特的產品和市場，能夠承擔從生產到銷售的全部職責。在公司中建立以“事業部”作為核心組織結構形式的管理模式是適應企業發展戰略需要的一種有效手段。由于的存在，故本題選擇B。18、管理道德受到諸多因素的影響，下列因素對管理者的管理道德影響較小的是（）。A：組織文化的內容和強度B：組織所在地的道德標準C：管理者的倫理道德發展階段D：組織所處的外部環境的道德行為獎勵正確答案選項：B解析：本題旨在探究對管理道德產生影響的多種因素。第一個是道德規范形成階段，第二個是道德認識與道德實踐階段，第三個是道德評價與選擇階段。影響管理道德的因素（一）道德發展階段1.道德的演進需要經歷三個不同的階段，每個階段都有其獨特的特征和影響。在這兩個時期里，個體會根據自己所處的社會地位、環境條件以及與他人的關系來評價自身行為的利弊得失，并將這些認識加以整合以形成一定的道德規范。隨著時間的推移，個體的道德判斷逐漸擺脫了外界因素的干擾，呈現出越來越獨立的狀態。一個人在不同時期的特征會對他以后的行為產生重要的作用。（二）管理者的個人特質直接塑造了組織的管理道德。其中，自信心和自控能力是個體在工作中最容易被忽略的兩個方面，而管理者自身的價值觀則會對其產生重要的影響。本文所探討的個體特質主要涉及到管理者的個人價值觀（包括道德觀）、自信心以及自我控制能力。在一定范圍內，自我強度越大，則個體越容易受到他人或社會環境的誘惑而做出違背倫理道德的事情。（1）個體的自信心強度，可以通過其自我評估和自我調節的能力來衡量。因此，自我強度可以作為評估一個人是否具有良好心理素質的標準之一。那些在自我評估中表現出較高強度的個體，通常能夠克制自己不道德行為的沖動，并堅守自己的信仰。控制中心越高，個體對自身命運就越有信心，從而做出有利于自身發展的決定。（2）個體的控制中心是一種評估其對自身命運掌控能力的自我認知特征。內在控制中心的人常表現出一種自信、獨立、自主等特性，而他們的外在控制中心則通常是由社會環境所決定的。內在和外在兩個方面共同構成了控制中心的架構。相反，具有內在控制中心的人能把自己的行動看成是一個有目的、有意識的過程，因而其也更可能為自身的行動結果負責。1那些擁有內在控制中心的人，因其自信能夠駕馭自身命運，因此更可能對其行為所帶來的后果承擔責任；因此，管理者應注意培養員工的自我控制能力，使之成為一個真正能夠有效地掌控自身命運并承擔相應責任的“內在”控制中心。2然而，那些處于外部控制中心的人往往會對自己的行為后果漠不關心，聽天由命，缺乏對自身行為的責任感。組織內沒有嚴密的監督體系或監督制度是導致管理者腐敗的根本原因之一。（三）組織結構對管理道德的塑造產生了深遠的影響。是否有完善的監督制約機制來保證其運作的效率。在（1）組織內部機構和職責分工中，是否存在必要的權力制衡、監察、檢查、審計機制，以及是否存在外部群眾和輿論監督，這些都是需要認真考慮的問題；組織中是否存在“鐵飯碗”制度，以及這些制度與企業文化之間的關系等問題。（2）組織內部是否存在明確的規章制度，以確保組織運作的高效性和規范性；是否有監督與問責制度以及對領導干部個人的獎懲措施等方面都是影響企業道德建設的重要因素。（3）上級管理行為的示范效應，具有顯著的示范作用；最容易發生道德行為的部門就是財務、行政和營銷三個部門。（4）績效評估考核體系將扮演著引領方向的重要角色。最容易發生道德行為的組織文化是那些能有效地激勵員工工作熱情，并在長期內保證企業目標得以實現的組織文化。（四）組織文化組織文化的內涵和強度也對道德行為產生著深遠的影響。在這兩種情況下，管理者都應該對員工做出正確的評價，從而減少道德行為的發生。一種最有可能引發高度道德標準的組織文化，是那些具備強大的掌控能力、能夠承受風險和沖突的文化。在管理實踐中，問題強度往往被看作一種對決策者最重要的因素之一。（五）管理者的決策受到道德問題強度的直接影響，這一問題的強度對其決策具有至關重要的作用。在管理中如何有效地解決道德問題就成為一個重要課題。問題的強度指的是，如果對該問題采取不道德的處理行為，可能會導致嚴重的后果。在管理中，管理者對下屬的評價和獎懲往往會涉及到員工對組織目標的追求、工作績效、工作積極性以及工作滿意度等因素，從而使員工的心理承受著較大的壓力。由于的存在，故本題選擇B。19、下列選項中屬于“經辦語”的是（）。A：“茲定于”B：“務須”C：“禁止”D：“報請”正確答案選項：D解析：經辦語為解釋經辦程序和情況的術語。它包括辦理的全過程，主要是指辦理的內容和方式，即具體地描述了承辦工作的基本步驟。常用的經辦語有“擬定、擬于、會簽、報請、報批、呈請、業已、業經、報經”等。在公文中，一般用第一人稱撰寫辦理事項或承辦人員。A項乃是開端之語；B項是期請語的一部分；其余各項為終結語，均可省略。C項是表態語的一部分。本文從語言的角度分析了英語中三種不同形式的“開始”,并探討了它們各自在交際中所發揮的作用及相互關系。由于的存在，故本題選擇D。“我”的目的是表示對他人的尊重，而非表示請求和命令，所以,“我”不能作主語也不是賓語，只能用作定語、狀語或補語。20、黨政機關公文簽發的格式包括：A：核準機關、簽發人姓名、印發份數B：核準機關、簽發人姓名、發放范圍C：核準意見、簽發人姓名、簽發日期D：核準意見、簽發人姓名、簽發機關正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。根據《黨政機關公文處理工作條例》第二十二條規定，公文的簽發必須經過本機關負責人的審批方可進行。一般公文可以經同級人民政府或上級國家機關批準后簽發。機關主要負責人是負責簽發重要公文和上行文的責任人。在實際生活中，我們常常遇到一些領導干部在沒有經過批準之前就向別人簽發了自己認為不合法、不合理的公文，這種做法是十分錯誤的。根據黨委、政府的授權，辦公廳（室）應由受權機關主要負責人依據相關規定或依據授權制發公文。簽名者必須在文件上圈閱或簽字。在簽署公文時，簽發人有責任在文件上留下自己的見解、姓名以及完整的簽署日期；批轉文件由各單位轉交同級黨組織或上級組織審核后印發。若經過圈閱或親筆簽名，則視為表示同意。簽名者在文后必須注明署名單位或個人，并加蓋公章。所有聯署機關的負責人將共同簽署一份聯合文件。“其他”項為不包括在本題表內的數字、符號和文字。由于的存在，故本題選擇C。包括文種、附件和正文三個部分。【解析拓展】A項：根據《黨政機關公文處理工作條例》第九條，（一）份號。份號中“本”字是指發文機關、承辦單位或簽批人在文種上使用的代號。請提供公文印制份數的序列號。公文標題和正文中沒有標明“發文機關”、“文種”等字樣時，可使用其他形式進行標記。涉密公文須注明份號。該格式不符合公文簽發的規范，與題意存在不符。對“通知”,“決定”類公文中出現的部分內容，如發文機關，文種名稱和日期等進行更正。A項失誤。B項：根據《黨政機關公文處理工作條例》第九條，（十四）附注。需要詳細說明的事項包括公文的發放和傳達范圍。該格式不符合公文簽發的規范，與題意存在不符。B項有誤。根據《黨政機關公文處理工作條例》第九條規定，(十一)發文機關應當在署名時注明其所屬機構。署發文機關均稱或規范化縮寫。在行文中容易出錯的是“發”字和“發”字混用。該格式不符合公文簽發的規范，與題意存在不符。在實際工作中,”ד的用法比較混亂，有的使用了錯別字和標點符號。D項出現了誤差。21、關于行政處罰，下列表述正確的是（）。A：法律、法規、規章授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內實施行政處罰B：受他人脅迫有行政違法行為的，可以依法從輕或者減輕行政處罰C：行政處罰的當事人到期不繳納罰款，每日按罰款數額加收百分之三的罰款D：行政機關在搜集證據時，必須采取抽樣取證的方法正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。行政機關無權設定和變更權限，不能制定規章來行使其職權。A項錯誤，我國《行政處罰法》第十九條規定:“法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織可以在法定授權范圍內實施行政處罰。”行政機關不得以其職權設定行政處罰。并未設定任何規章制度以授權相關事宜。根據我國《行政處罰法》第三十二條規定，若當事人主動消除或減輕違法行為所帶來的危害后果，則應予以從輕或減輕行政處罰；違法所得與被處罰事實之間有因果關系的。（二）對于那些受到他人威脅或引誘而實施違法行為的人而言，他們的行為已經構成了違法；超過部分由處罰決定機關追繳違法所得。（三）對于尚未被行政機關掌握的違法行為，主動作出供述的行為；調查筆錄、檢查筆錄等應當如實反映案件真實情況。（四）對于那些在查處違法行為中表現出立功表現的人，我們需要與行政機關緊密配合；（五）依據法律、法規、規章的規定，對于其他應予以從輕或減輕行政處罰的情形，應當予以特別關注。那么該如何理解“必要而有充分的理由”？因此，可以得出結論，對于此事，應該采取減輕或減輕的措施，而不是采取可以減輕的方式。關于證據可先保管后使用的問題。因此，所陳述的內容存在誤差。在我國《行政處罰法》中，第七十二條規定，如果當事人逾期未履行行政處罰決定，行政機關有權采取以下措施：（一）對于逾期未繳納罰款的情況，每日罰款數額應為罰款數額的百分之三，但加處罰款的數額不得超過罰款數額。在我國的行政處罰法中，第五十六條規定，行政機關在收集證據時，可以采用抽樣取證的方式，以確保證據的準確性和可靠性；在情況出現證據可能消失或難以獲得的情況下，行政機關負責人可以批準先行登記保存，并在七日內及時作出處理決定，期間當事人或相關人員不得銷毀或轉移證據。規定所述為“可采納”，并非題干中所述“必須采納”。由于的存在，故本題選擇C。22、趙某參與賭博，贏了錢某1萬多元，錢某聲稱“要錢沒有，要命一條！”趙某一怒之下將錢某綁架，然后向其妻子孫某勒索5萬元，孫某以為是詐騙電話便將趙某痛罵了一頓。屢遭拒絕后，趙某別無他法，只好將錢某送回。趙某的行為成立綁架罪（）。A：預備B：既遂C：中止D：未遂正確答案選項：B解析：綁架罪，是指以勒索財物為目的，采用暴力、脅迫或其他手段，實施綁架行為或將他人綁架為人質的罪行。在司法實踐中，由于對“綁架者”和“被綁人”沒有嚴格區分，致使綁架犯罪認定上出現混亂。綁架罪的實現，應當以行為人是否實施了綁架行為并成功地控制了被害人為主要判斷標準。所謂“實際控制者”,就是對被綁架人具有支配能力的人或組織。只要行為人實施了綁架他人的行為，即構成綁架罪的既遂，而非以是否獲得勒索財物或達成其他目的為判斷標準。綁架犯罪在未實現之前，一般情況下都會導致對被害人的人身權利和財產安全造成一定程度的侵害，但這只是一種間接危險犯。若因被害人的反抗或他人的及時解救等客觀原因，致使綁架未能得逞，從而未能實際控制被害人，則該行為構成綁架罪未遂。在具體情形下，應當根據犯罪手段、情節以及主觀惡性等因素綜合判斷綁架罪是否具有既遂性質。為了達成勒索錢財的目的，趙某將錢某綁架并實際控制，此舉構成了綁架罪既遂，但隨后的錢財是否獲得并不影響該罪名既遂的認定。因此，對被害人采取暴力、脅迫等方法迫使其向被告人索要財物，屬于“使用暴力”或“脅迫手段”的情況，也不能構成綁架罪的既決情節。由于的存在，故本題選擇B。綁架罪中“被”字應當理解為供、受者之間存在法律上的牽連關系而不是單純的財物關系，所以不能把供述與受述作為同一罪名來處理。23、我國法律規定：公民對于任何國家機關和國家機關工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出（）的權利。A：批評和建議B：申訴、控告和檢舉C：依法制裁D：公開曝光處理正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。該條對違反本法應當受到處分的情形作了原則性規定，但并沒有具體明確地劃分出哪些情況屬于違憲問題而被追究法律責任。《憲法》第四十一條第一款規定:“中華人民共和國公民對于任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利；對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向國家有關機關提出申訴、控告或者檢舉的權利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。”如果對這一條款理解不當，就會造成錯案。對于A項錯誤，我們的批評和建議對象是國家機關及其工作人員的任何行為，以確保其行為符合法律法規的規定。對于國家機關及其工作人員的違法失職行為，申訴、控告和檢舉是一項恰當的措施，以確保其合法權益得到保障。在對“錯案”進行司法審查時，首先要確定是否屬于“錯案”范圍。根據法條原文，C、D項的表述不符合法律規定，且其所表達的含義與法律規定不符，因此存在錯誤。“行政機關”與“國家公職人員”在性質上不同，但它們之間又有一定聯系。由于的存在，故本題選擇B。24、下列關于《網絡預約出租車汽車經營服務管理暫行辦法》說法錯誤的是（）A：網約車行駛里程達到60萬千米時強制報廢：行駛里程未達到60萬千米、但使用年限達8年時，退出網約車經營，可轉成社會車輛繼續使用B：網約車實行市場調節價，城市政府認為有必要實行政府指導價的除外C：網約車駕駛員除滿足駕駛資歷條件外，還應滿足無交通肇事犯罪記錄、無危險駕駛犯罪記錄、無吸毒記錄、無飲酒后駕駛記錄、無暴力犯罪記錄等條件D：網約車輛應為5座及以下乘用車，安裝具有行駛記錄功能的車輛衛星定位裝置、應急報警裝置，且車輛技術性能符合運營安全相關標準要求正確答案選項：D解析：本題旨在探討法律領域中備受關注的、與時代潮流息息相關的臨時措施，是一個備受矚目的話題。下面對有關條款進行解讀。A項：正確，《網絡預約出租車汽車經營服務管理暫行辦法》第三十九條第一款規定:“網約車行駛里程達到60萬千米時強制報廢。行駛里程未達到60萬千米但使用年限達到8年時，退出網約車經營。”這說明了在我國當前情況下,“網約車”已經不能完全被視為一種交通工具。B項：正確，《網絡預約出租車汽車經營服務管理暫行辦法》第三條第二款規定:“網約車運價實行市場調節價，城市人民政府認為有必要實行政府指導價的除外。”《網絡預約出租車運營車輛技術要求和檢驗規則》第八條規定,“網約車應采用純電動或者燃料電池動力總成或混合動力系統。”C項：正確，《網絡預約出租車汽車經營服務管理暫行辦法》第十四條規定:“從事網約車服務的駕駛員，應當符合以下條件：（一）取得相應準駕車型機動車駕駛證并具有3年以上駕駛經歷；（二）無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒記錄，無飲酒后駕駛記錄，最近連續3個記分周期內沒有記滿12分記錄；（三）無暴力犯罪記錄；（四）城市人民政府規定的其他條件。”此條規定是對網約司機進行考核時必須具備的基本條件之一。D項：錯誤，《網絡預約出租車汽車經營服務管理暫行辦法》第十二條規定:“擬從事網約車經營的車輛，應當符合以下條件：（一）7座及以下乘用車；（二）安裝具有行駛記錄功能的車輛衛星定位裝置、應急報警裝置；（三）車輛技術性能符合運營安全相關標準要求。”標題為“五個座位”，與規定的內容不相符。此題考查了考生對法律法規理解和掌握程度。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。本題考查學生對該法規條文理解和掌握程度以及在實際生活中運用法律法規處理問題能力，因此本題應成為中考命題熱點之一。25、村民張某與同村李某結怨已久，某日夜晚，張某趁黑夜將李某家柴垛點著，想燒死緊鄰柴垛的李某一家，但是，他點完火回家不久，恰巧當晚下了一場暴雨，將張某已經點著的火給熄滅了。下列關于本案的表述，正確的是（）。A：張某的行為屬于犯罪既遂B：張某的行為屬于犯罪未遂C：張某的行為屬于犯罪中止D：張某的行為不屬于犯罪正確答案選項：B解析：在A項錯誤中，犯罪既遂所指的是行為人在主觀上必須表現出直接故意的行為；犯罪行為的實施必須在行為人已經開始著手的情況下進行；行為人實施的行為符合犯罪構成中“預備”,“未遂”等規定。構成某種犯罪的基本要素已被行為人的行為所滿足。犯罪既成與不犯罪在客觀上都有可能達到，但是在具體案件中可以根據具體情況具體分析，如果犯罪既成成立，則不需要追究刑事責任。在此案中，未能達成任何協議。根據B項的正確定義，犯罪未遂是指在犯罪分子已經開始實施犯罪的情況下，由于超出其意志力范圍的因素而未能達成犯罪目的。張某已經點燃了火焰，而暴雨則是客觀存在的因素，與題意相符。犯罪中止不需要犯罪人有故意。在C項錯誤中，要求行為人在主觀上表現出中止犯罪的決心，只有在有效地停止犯罪行為或有效地避免危害結果的情況下才能中止犯罪。犯罪既遂和犯罪未遂都不是犯罪人在實施犯罪行為過程中所達到的狀態，不應作為判斷是否構成犯罪的依據。張某的不當行為已經對社會造成了嚴重的危害，構成了一種犯罪行為。犯罪中止不需要成立故意殺人、搶劫等罪。由于的存在，故本題選擇B。“犯罪中止”這一概念在刑法中出現最早、使用頻率最高，但它并不等同于犯罪未遂或中止犯。26、根據《中華人民共和國大氣污染防治法》大氣環境質量限期達標規劃的規定，城市大氣環境質量限期達標規劃應（）。A：報國務院環境保護主管部門批準B：報國務院環境保護主管部門備案C：征求有關行政管理部門以及公共的意見D：根據大氣污染防治的要求和經濟、技術條件適時進行評估、修訂正確答案選項：B解析：本題對其它方面進行了考察。因此，本命題是由兩個不同性質的問題組合而成的一個綜合性題目。根據《大氣污染防治法》第十五條規定:“城市大氣環境質量限期達標規劃應當向社會公開。直轄市和設區的市的大氣環境質量限期達標規劃應當報國務院生態環境主管部門備案。”本部分主要考查大氣污染物總量控制與排放標準，同時還考查了二氧化硫、氮氧化物等污染物質對人體健康的危害。由于的存在，故本題選擇B。27、我國憲法規定的公民在法律面前一律平等原則是指（）。A：18周歲以上的公民在法律面前一律平等B：凡具有中華人民共和國國籍的人在法律面前一律平等C：各行各業的人民在法律面前一律平等D：居住在中華人民共和國境內的人在法律面前一律平等正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。根據中華人民共和國憲法第三十三條的規定，凡是具有中華人民共和國國籍的個體均享有中華人民共和國公民的身份。這就決定了任何個人或團體不得侵犯他國人民的權利。在法律的裁決下，中華人民共和國的公民享有同等的權利和機會。這與一般意義上所講的公民并沒有什么不同。因此，公民作為一種法律概念，指的是那些在某個國家擁有特定國籍的個人或組織。這就是“一國之內”原則。無論其年齡、職業和居住地如何，只要擁有我國國籍，在法律面前都應享有平等權利。公民與人民之間既不是一種“同質”關系，又不是一種“異質”關系。作為一種政治概念，人民是一種主體，其存在與敵對勢力形成對立。從這個意義上講，人民是國家與社會的主人。由于的存在，故本題選擇B。28、通過事實依據與法律理由推導出法律結論的過程被稱為（）。A：外部證成B：內部證成C：預測性發現D：正當性發現正確答案選項：B解析：本題對法理學進行了測試。“法的發現與證成”是法學理論研究中一個重要課題。法律從業者在獲取法律裁決或判斷的過程中，實際上是在探索法律的本質和內涵”。法律結論要根據一定的推論規則才能被證明為正確。法律的推理論證過程涉及到內部證成和外部證成，這意味著法律決定必須遵循一定的推理規則，從相關前提中邏輯地推導出來，屬于內部證成；內部證成和外部環境證成都具有證明效力。外部證成是法律決定所依賴的前提條件的必要證明。在法律決定所依賴的前提下，外部證成是證明A項錯誤的必要手段。內部證成的基礎在于法律解釋的合法性和合理性。B項的正確性得到了內部證明，這是通過對事實依據和法律理由的綜合分析和推導，得出法律結論的過程。C、D兩項錯誤的可預測性在于對法律在實際和實踐中的運行過程進行了預判，并對可能出現的結果進行了預測。在法理學中，正當性被視為一種符合法律規定、合乎邏輯、符合道德標準的行為。因此，從這個意義上說，正當性也可稱為合意合理性。推導法律結論的過程并非屬于“法律發現”的范疇，而是基于事實依據和法律理由的綜合分析”。正當性是法律價值判斷中一個非常重要的問題，它關系到司法活動能否公正、準確地解決各種社會矛盾和沖突。由于的存在，故本題選擇B。29、某市政府舉行建設項目的招標，甲公司中標，但未中標的乙公司對此次招標活動不滿，于是向市政府就此次招標活動申請聽證。下列說法錯誤的是（）。A：市政府應當于舉行聽證的7日前將舉行聽證的時間、地點通知甲公司和乙公司B：若甲公司和乙公司協商一致，則聽證可以不公開舉行C：聽證主持人應當由審查該投標申請的工作人員以外的人員承擔D：市政府應當根據聽證筆錄，作出行政許可決定正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。筆者在實際工作中發現，由于對聽證程序沒有明確規定，導致一些案件的當事人無法依法作出決定或采取補救措施。根據《行政許可法》第四十八條規定:“聽證按照下列程序進行：（1）行政機關應當于舉行聽證的7日前將舉行聽證的時間、地點通知申請人、利害關系人，必要時予以公告；（2）聽證應當公開舉行；（3）行政機關應當指定審查該行政許可申請的工作人員以外的人員為聽證主持人，申請人、利害關系人認為主持人與該行政許可事項有直接利害關系的，有權申請回避；（4）舉行聽證時，審查該行政許可申請的工作人員應當提供審查意見的證據、理由，申請人、利害關系人可以提出證據，并進行申辯和質證；（5）聽證應當制作筆錄，聽證筆錄應當交聽證參加人確認無誤后簽字或者蓋章。”本文就該問題展開討論。甲公司與乙公司在協商過程中未進行公開聽證，導致雙方提出的陳述存在誤差。由于我國《行政處罰法》沒有對公開聽證制度作出具體規定，因此在實踐中，各地在制定規章或規范性文件中都不同程度地存在著違反法律規定而采取公開聽證的情形。由于的存在，故本題選擇B。30、2018年春，某市舉辦了春季名貴花展，甲約女友乙前去參觀，兩人因說說笑笑，未注意門前掛有“展覽之花，嚴禁采摘”的牌子。在走到一盆花前，乙停下來對甲說，“這花真好看，你摘一朵給我。”甲上前采摘，因用力過猛，造成花根松動，導致該盆花死亡。該盆名花為丙所有，因為此損失500元。對于丙的損失，責任應如何承擔（）。”A：由甲承擔B：由乙承擔C：由甲、乙分別承擔250元D：由甲、乙承擔連帶責任正確答案選項：D解析：本題是對民法的一次考查。所以，丙有可能成為共同侵害人，也可以成為共同侵權責任主體，但不能以其單獨行為作為共同侵害人承擔責任。根據《民法典》第一千一百七十一條規定:“二人以上分別實施侵權行為造成同一損害，每個人的侵權行為都足以造成全部損害的，行為人承擔連帶責任。”在本案中丙以甲、乙為共同原告提出訴訟時，是否可以考慮把甲也作為共同原告呢？甲和乙共同構成了丙的損失，甲是侵權行為的實施者，而乙則是侵權行為的策劃者，因此，丙應該以甲和乙為共同被告提起訴訟。由于丙與乙在行為上有相似之處，所以在司法實踐中，丙可以成為共同原告提起訴訟。由于的存在，故本題選擇D。31、正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的（）。A：不負刑事責任B：應負刑事責任，并從重處罰C：不負刑事責任，但應給予補償D：應負刑事責任，但應當減輕或者免除處罰正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。這說明了哪些情況下可以成立正當防衛？根據《刑法》第二十條規定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛，不負刑事責任。正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛過當，不負刑事責任。”由于我國刑法未將正當防衛作為一個獨立的罪名來規制，所以在司法實踐中對于正當防衛的認定存在較大爭議，筆者擬就此問題談點個人看法。由于的存在，故本題選擇D。32、甲乘坐運輸公司的出租車，開車司機為乙，出租車在行駛過程中與丙駕駛的車輛相撞，使甲受傷，經認定，丙對交通事故負全部責任，下列說法錯誤的是（）。A：甲應自行承擔部分責任B：甲可以向運輸公司請求違約損害賠償C：甲可以向丙請求侵權損害賠償D：甲不能向乙請求侵權損害賠償正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調查。因此，如果在運輸途中發生了旅客的死亡或重傷情況，則應由承運人負責賠償損失。A項錯誤，根據《民法典》第八百二十三條第一款規定:“第八百二十三條：承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔賠償責任；但是，傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。”乙未發生人身傷害或其他損害行為時，甲應按侵權責任法的有關條款進行救濟。甲并未因自身原因而遭受甲的傷害，因此甲對此不承擔任何責任。甲未按約定履行運輸義務而導致事故發生，則不能主張違約責任。B項正確，根據《民法典》第五百九十三條規定:“當事人一方因第三人的原因造成違約的，應當依法向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛，依照法律規定或者按照約定處理。”本題中乙為運輸公司司機，乙不符合運輸合同的要求，應以雙方共同的利益為重，故不能主張違約責任。由于甲與運輸公司之間存在運輸合同，導致運輸公司未能按照約定安全地將其運送至約定地點，從而構成了違約行為，因此甲有權向運輸公司提出違約損害賠償請求。由于乙沒有按要求及時運送貨物，因而導致丙發生了交通事故，丙有權向第三者主張賠償。C項正確，根據《民法典》第一千一百六十五條第一款規定:“行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任。”甲未按規定使用車輛、設備等行為不成立侵權行為，所以不能主張賠償損失。作為侵權人，甲應當對丙負的事故侵權責任承擔相應的責任。D項正確，根據《民法典》第一千一百九十一條規定:“用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。”運輸公司作為承運人承擔了賠償義務，但運輸公司是否有權直接向旅客索賠？乙作為運輸公司的從業人員，在承運過程中造成乘客甲受傷，屬于因執行工作任務而導致人身傷害的情形，因此甲有責任向運輸公司尋求賠償，而非向乙提出索賠。如果甲不履行或未盡到安全保障義務，那么甲以自己為被告提起訴訟并獲得勝訴的可能性就比較小了，所以應依一般情況處理。由于的存在，故本題選擇A。33、王某和李某發生口角爭執大打出手，王某掏出隨身帶的彈簧刀刺傷李某，李某反抗過程中奪過刀，并反刺傷王某，在其倒地沒有反抗能力之時也未停止動作，最終導致王某死亡。李某的行為屬于（）。A：正當防衛B：防衛過當C：故意殺人D：假想防衛正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。此條在立法上沒有明確區分正當防衛與非正當防衛。《刑法》第20條規定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛，不負刑事責任。正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。”在沒有達到一定程度時，可認定為單純的正當防衛。考慮到李某的防衛行為樣態和行為意思具有連續性和同一性，因此可以將其視為一種綜合性的防衛行為，以制止王某的不法侵害行為。對于“沒有實施正當防衛”這一表述，法學界觀點不盡一致。鑒于其所造成的不應有的傷害，應當認定其為過度防衛（過于嚴重），而非獨立的普通故意殺人罪。所謂假想防衛是指在防衛過程中，行為人為了達到特定目的而故意違背法律規定而實施的一種防衛方式，這種防衛行為屬于間接故意。在正當防衛中，如果行為人因主觀認識上的錯誤而錯誤地認為存在不法侵害，從而導致實際損害，那么這種錯誤被稱為“假想防衛”。設想防衛的特征在于，其所涉及的不法侵害事實根本不存在，而行為人則錯誤地將其視為真實存在；在我國刑法分則規定的正當防衛范圍內，行為人實施的是一種特殊類型的防衛行為。（2）出于對自身安全的考慮，實施了一系列防衛行為；（3）由于行為人的防衛行為，導致無辜者遭受了不可挽回的傷害。在本題中，存在著對真實存在的不法侵害，這并非是一種虛構的自衛行為。由于的存在，故本題選擇B。34、我國憲法規定的公民的基本權利涉及政治、經濟、文化等各個領域，下列屬于我國公民行使政治權利的是（）。A：小李的叔叔向工頭索要勞動報酬B：小李的奶奶經常去寺廟燒香拜佛C：小李的爸爸參與水價調整聽證會D：小李的同學高中畢業后服兵役正確答案選項：C解析：A項錯誤，《憲法》第四十二條第一、二項規定:“中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。”這就意味著我國公民有勞動獲取報酬的權利。小李的叔叔享有通過勞動獲得報酬的權利，這是他在該項目中行使的。B項錯誤，《憲法》第三十六條第一款規定:“中華人民共和國公民有宗教信仰自由。”該條款明確了公民擁有信仰宗教自由的權利。小李的祖母行使的是信仰自主權的權利。該部分主要對公民宗教信仰自由的法律保護問題進行了論述。根據C項規定，公民享有參與國家政治生活的權利，這一權利被稱為公民政治權利。公民政治參與就是公民依據法律所賦予的條件與能力進行的各種活動。政治參與是由一個國家內的普通公民或公民組成的群體，按照法定程序參與社會政治生活，表達個人或集體的意愿，對政治體系的構成、政治規則和政策制定及實施過程產生影響的一種政治行為。公民政治參與可以分為直接政治參與和間接政治參與兩種方式，其中直接政治參與又可細分為立法型政治參與、行政型政治參與和司法型政治參與三種類型。聽證會作為我國公民參與政治的一種形式，是民主實踐中不可或缺的一環。D項錯誤，《憲法》第五十五條第二款規定:“依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務。”在這一條中明確了公民有服從國家管理和監督國家行政機關及其工作人員的權力。公民有責任履行服兵役的義務，這是一項不可或缺的權利。在當前國家處于轉型時期、社會利益關系深刻調整的背景下，如何保障公民的義務兵服役權與參軍入伍權就顯得尤為重要。由于的存在，故本題選擇C。我國現行刑法對違反國防法規罪的構成要件進行了嚴格的規范，但是在司法實踐中仍有不少人認為該罪名屬于重刑型犯罪，應當予以取消或變更刑罰處罰。35、下列行為中，哪一項不屬于違法行為（）。A：駕駛機動車時跨越雙實線超車B：拾得遺失物索要必要保管費C：在網絡上曝光他人的手機號碼D：在交通工具上扒竊別人錢包正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。在法律上不存在“無因性”,但可以通過立法對其予以規制。在違反行政法規的情況下，駕駛機動車跨越雙實線超車是一項嚴重的違法行為，屬于A項錯誤。無因管理成立前，管理人未履行法定或者約定的職責時，應當承擔民事責任。在管理或提供服務的行為中，若不存在法定或約定的義務，而是出于避免他人利益受損的目的，那么這種行為就被視為無因管理。在無因管理成立之后，管理人享有權利，包括要求自身承擔必要的費用和利息的償還；（2）本人被要求賠償因管理事務所所遭受的經濟損失。因此，索取必要的管理費以彌補遺失物品所造成的損失并不構成違法行為，而是一種合法的行為。“盜竊罪”是我國法律明確規定的五種犯罪之一，但由于它具有嚴重社會危害性，因而受到了刑事法學界和司法實務界的極大關注。在網絡上泄露他人的手機號碼，涉及到C項錯誤，構成了一種民事侵權行為，嚴重侵犯了他人的隱私權。在公共交通工具上實施盜竊行為，涉及到D項錯誤，觸犯刑法。由于的存在，故本題選擇B。36、下列哪項不屬于合法行政原則的要求（）。A：法已規定不可違B：法無授權不可為C：法無規定不可為D：法無禁止即可為正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。在我國行政活動中，只有依法進行才能使國家利益得到保障。在行政法中，合法行政被視為至高無上的原則，而其他原則則可被視為這一原則的進一步推廣。它既體現在國家制定或認可的法律法規中，也表現為行政行為本身所具有的合法性特征。行政活動的合法性原則是其與民事活動的顯著區別所在。這是法定行政原則最重要的內容之一。我國的合法行政原則在組織結構上涵蓋了兩個方面，即對現行法律的遵守和依據法律授權活動，其中行政機關必須嚴格遵守現行有效法律。行政機關在實施行政管理時，必須嚴格遵守法律、法規、規章的規定，不得違反現行有效的立法性規定，即“法律已經明確規定，不得違反”。2.行政機關在行使職權時，應當遵循法律授權的規定。在缺乏法律、法規、規章的情況下，行政機關不得做出任何可能對公民、法人和其他組織的合法權益產生影響或增加其義務的決策。否則，行政行為就不能成為合法有效的行政手段。在行政機關與公民、法人和其他組織的關系中，行政措施的實施必須經過明確的立法性規定授權，也就是說，只有在法律明確授權的情況下，行政機關才能采取有效措施”；第三，行政機關實施的行政措施是合法的，不違反法定程序，但存在違法或不當情形的，行政機關有權糾正并給予處罰，即“罰無過當”。其次，行政機關在缺乏立法性規定的授權情況下，不得采取任何可能影響公民、法人和其他組織權利義務的行政措施，即“法律未明確禁止”。第四部分是對我國現行《行政訴訟法》有關問題的評析。因此，A、B、C三項均為正確的選項。D項錯誤，行政機關應當遵循現行有效的法律規定，并在法律授權的范圍內從事相關活動。如果法律有禁止行政機關行為之規定，則因未經授權而不能為。行政機關在未經授權的情況下，不得從事任何違法行為，除非法律明確禁止其行為。因為法律并未明確禁止，所以“法無禁止即可為”并非符合合法行政原則的要求。在現代社會中,“法無禁止即自由”已成為一種普遍的價值追求和行為準則。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。37、組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的是：A：從犯B：主犯C：脅從犯D：教唆犯正確答案選項：B解析：本題旨在探究刑法的概貌。從理論上說,”以暴力或脅迫方法“使犯罪分子死亡的，不成立本罪。但從司法實踐看，有必要對這一問題作進一步研究和探討。根據《刑法》第26條第1款規定，主犯為那些組織或領導犯罪團伙從事犯罪活動，或在共同犯罪中扮演主要角色的人。B項是對的。如果從犯對其他犯罪分子沒有直接故意，也不存在共同故意，則不是主犯，不能成立共同犯罪。根據《刑法》第27條規定，對于在共同犯罪中扮演次要或輔助角色的行為，應視為從犯，而非真正的罪行。對于幫助犯和教唆、強迫他人實施罪行的行為，應當依照本法第二百七十一條之一關于“幫助犯中，有協助加重結果的一方負刑事責任”的規定定罪量刑。對于從犯而言，應當施以從輕、減輕或免除的懲罰措施。A項失誤。如果被脅迫參加了犯罪人所實施的犯罪行為，則可以不受刑罰處罰。根據《刑法》第二十八條規定，對于被脅迫參與犯罪的個體，應當根據其所涉及的犯罪情節予以減輕或免除相應的懲罰。C項出現了錯誤。根據《刑法》第二十九條規定，對于教唆他人犯罪的行為，應當根據其在共同犯罪中所扮演的角色進行相應的懲罰。對于那些煽動未滿十八歲的人從事犯罪行為的人，應當施以更加嚴厲的懲罰。若被唆使之人并未涉及教唆罪行，則對于該教唆者，可予以從輕或減輕懲罰。在我國刑法中并不存在關于“教唆犯法”這一概念，但是它卻有一個較為完整和明確的內涵。D項出現了誤差。在司法實踐中，由于行為人主觀上有故意而對他人實施了犯罪，但客觀方面并無什么明顯違法事實或犯罪行為存在，則不能認定為是故意殺人罪，應當根據具體情況區別對待。由于的存在，故本題選擇B。在數學學習中，有的學生由于受思維定勢影響，對某些題目往往采取“一錯再錯”的態度。；38、我國《憲法》規定，國家的權力屬于人民，人民行使國家權力的法定機關是（）。A：中國人民政治協商會議B：全國人民代表大會C：全國人民代表大會和地方各級人民代表大會D：各級人民政府正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。所以，我國公民享有廣泛的民主權利。根據《中華人民共和國憲法》第二條規定:“中華人民共和國的一切權力屬于人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。”在社會主義市場經濟條件下，如何加強對政府行為的監督？由于的存在，故本題選擇C。39、下列有關我國《憲法》的說法中錯誤的一項是（）。A：中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會有權修改《憲法》B：《憲法》是最高行為準則C：我國現行憲法為1982年《憲法》D：于1949年9月29日頒布的《中國人民政治協商會議共同綱領》，具有臨時憲法的作用正確答案選項：A解析：本題對憲法常識進行了測試。根據《憲法》第六十二條規定，全國人民代表大會擁有修改憲法的職權，而全國人大常委會則是解釋憲法的法定機關。它與其它基本法一樣，具有普遍約束力。B項正確，《憲法》在序言中規定:“本憲法以法律的形式確認了中國各族人民奮斗的成果，規定了國家的根本制度和根本任務，是國家的根本法，具有最高的法律效力。全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織，都必須以憲法為根本的活動準則,”因此，《憲法》是我國最高行為準則。從這一角度說，我國現行憲法是一部與時俱進的好憲法。C項正確《中華人民共和國憲法》為我國根本大法，1954年，1975年，1978年，1982年通過了4部憲法，目前的憲法是1982年憲法，經過1988年，1993年，1999年，2004年和2018年5次修改。建國后，我國一直沒有一部正式法律規范國家政治制度和行政管理活動。在1949年9月29日發布的《中國人民政治協商會議共同綱領》中，D項的正確性得到了確認，這份綱領具有臨時憲法的功能。建國后歷次修改都在原有基礎上進行了完善與發展，使之更加適應國家建設和人民群眾生活需要。直到1954年，新中國的第一部憲法才得以確立。由于“文化大革命”時期沒有修改過現行憲法，所以在討論中，有必要對這個問題作進一步探討。由于本題為選非題，因此正確答案為A。40、M公司需要蓋總部大樓，遂向D市L區住房城鄉建設委申請辦理施工許可，區住房城鄉建設委經過審查，作出準予施工許可。在建設過程中，D市住房城鄉建設委通過檢查發現，M公司尚未取得總部大樓用地批準手續，不符合施工許可的法定條件，欲撤銷其施工許可。下列說法中正確的是（）。A：D市住房城鄉建設委不能撤銷該施工許可，因為該施工許可是由L區住房城鄉建設委作出的，只能由L區住房城鄉建設委撤銷B：D市住房城鄉建設委不能撤銷該施工許可，因為撤銷該施工許可會對公共利益造成重大損害C：D市住房城鄉建設委不能撤銷該施工許可，因為M公司在辦理許可過程中不存在過錯D：D市住房城鄉建設委依職權可以撤銷該施工許可，因為該施工許可不符合法定條件正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。A項錯誤，根據我國《行政許可法》第六十九條第一款規定:“有下列情形之一的，作出行政許可決定的行政機關或者其上級行政機關，根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷行政許可......”因此D市和L區住房城鄉建設委均可撤銷行政許可。B項錯誤，根據我國《行政許可法》第六十九條第三款規定:“依照前兩款的規定撤銷行政許可，可能對公共利益造成重大損害的，不予撤銷。”M公司所興建的總部大樓并未對公共利益造成任何重大的不良影響。因此，在具體實踐中，如何判斷是否屬于該類型的錯誤？C項錯誤、D項正確，根據我國《行政許可法》第六十九條第一款規定:“有下列情形之一的，作出行政許可決定的行政機關或者其上級行政機關，根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷行政許可:......（四）對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人準予行政許可的；（五）依法可以撤銷行政許可的其他情形。”本文擬通過分析該行為的性質和構成要件來探討如何認定其違法并給予相應處罰，從而保護當事人合法權益。在M公司的許可申請過程中，由于未獲得總部大樓用地批準手續，其存在一定的過失，因此不符合施工許可的法定條件，因此必須按照法律規定撤銷其行政許可。本案例所涉及的內容是建設工程質量監督管理部門與建設單位之間發生爭議時的處理方式和程序，具有較強的現實意義和法律價值。由于的存在，故本題選擇D。41、近日，華為公司推出了最新mate系列手機：華為Mate30Pro，Ⅶ7核心配置方面搭載的是麒麟990處理器，在性能方面相比于上一代提升了左右。支持全新的AI隔空操控，具體操作就是通過姿態感應器、微核NPU達到非接觸式的交互，是一種全新的探索。那么，關于市場上的華為Mate30Pro手機的說法下列正確的是（）。A：是在國家政策支持下誕生的B：是用于交換的勞動產品C：其需求量是由配置的新技術決定的D：價值和使用價值歸華為公司所有正確答案選項：B解析：本題旨在探究馬克思主義政治經濟學所涉及的商品價值、使用價值以及價值量等方面。在A項錯誤中，指出華為公司所生產的手機屬于非公有制經濟，其生產行為屬于自主性質，與國家政策并無關聯。手機不是消費品，它不具有消費功能，只能用作通信工具。根據B項的正確解釋，華為手機被歸類為一種勞動產品，其主要用途是進行交換交易。由于生產商品所用的技術不直接影響其需求，因此，該商品不是勞動成果，而是一種特殊的消費品。商品的需求量是由多種因素共同作用的結果，其中包括但不限于該商品的定價、消費者的收入水平、相關商品的售價、消費者的喜好以及對該商品價格的預期。商品需求量并非由生產商品所采用的技術所決定。所以，在一定條件下，商品的需求與供給之間存在著相互矛盾，而這種矛盾又表現為供求雙方的力量平衡。在D項錯誤中，我們發現價值和使用價值之間存在著一種對立統一的關系，即生產者和消費者都無法同時占有商品的價值和使用價值，這種對立性體現了它們之間的不協調性。商品需求具有不完全性和非競爭性，因而市場供求狀況必然會影響到商品價格。由于的存在，故本題選擇B。一、問題的提出在市場經濟條件下，企業為了追求更高的經濟利潤，會采用各種手段來提高自己的產品或勞務的價格，以滿足消費者不斷增長的需求。42、利率是指一定時期內利息與借貸的貨幣資本量的比例，通常以百分數來表示。利率由銀行決定，在我國由（）統一規定。A：中國建設銀行B：中國農業發展銀行C：中國人民銀行D：中國工商銀行正確答案選項：C解析：本題旨在探究宏觀經濟的本質特征。《中華人民共和國中國人民銀行法》第五條規定:“中國人民銀行就年度貨幣供應量、利率、匯率和國務院規定的其他重要事項作出的決定，報國務院批準后執行。”本題考查貨幣政策目標與調控手段的選擇問題。中國人民銀行負責制定利率標準。我國現行的利率是計劃經濟體制下形成的，其主要特征就是在國家調控范圍內制定的利率水平。由于的存在，故本題選擇C。43、商業的利潤來源于()。A：商業銷售人員創造的剩余價值B：商品的價格差額C：資本在流通領域的增值D：產業工人所創造的剩余價值正確答案選項：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經濟學的內涵與外延。在資本主義制度下，商業利潤主要來自于產業資本和資本市場上的資本積累，而不是來自于產業部門中的工人。商業利潤是商業資本家在從事商業經營活動時所獲得的盈利，這是他們在商業活動中獲得的一種收益。所以說，商業利潤不是商業資本的全部積累和分配，而是以一定比例為基礎進行再分配后剩余部分。產業資本家將一部分剩余價值讓渡給商業資本家，商業利潤的實質在于產業部門工人所創造的剩余價值。因此，商業利潤不是資本主義生產條件下商品價值的全部表現，它只能在資本主義生產方式下才能實現。；本文以《紅樓夢》中的人物語言為研究對象，從語言學角度探討了人物語言與社會、文化之間的關系，從而揭示出作者在創作時的藝術構思和審美追求。由于的存在，故本題選擇D。44、現階段我國的分配制度是（）。A：按勞分配為主體，按需分配為補充B：按勞分配為主體，其他分配為補充C：適當縮小按勞分配范圍，逐步擴大其他分配方式D：按勞分配為主體，多種分配方式并存正確答案選項：D解析：在黨的十七大報告中，明確指出我國當前的分配制度是以按勞分配為主體，同時采用多種分配方式并存的制度，旨在完善勞動、資本、技術、管理等生產要素的按貢獻參與分配機制，并在初次分配和再分配時平衡效率和公平，而在再分配中更加注重公平。這一論述對我們進一步深化收入分配制度改革具有重要意義。由于的存在，故本題選擇D。本文擬對收入差距與社會和諧之間的辯證關系作粗淺分析，并提出相關對策建議。45、我國實行的稅收是“取之于民，用之于民”的新型稅收，下列關于我國稅收的說法正確的是（）。A：稅收作為調節經濟的杠桿，不參與剩余產品的分配B：稅收是為了保障民生事業的發展C：稅收不能作為國家經濟監督的手段D：稅收是國家公共財政最主要的收入形式和來源正確答案選項：D解析：本題旨在探究宏觀經濟的本質特征。A項錯誤，稅收在調節經濟方面具