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文檔簡介
主動分案申請書8篇主動分案申請書篇1
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職申請。
來到企業也已經快一年了,在這近一年里,得到了企業各位同事的多方幫助,我非常感謝企業各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。企業平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,企業正值用人之際,企業新的項目的啟動,所有的后續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后在這個項目安排的合理性,本著對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開企業,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為企業效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個企業,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!
敬禮!
主動分案申請書篇2
尊敬的領導:
您好!
我作為幼兒園的生活教師已經在這工作了半年多時間了,我仔細的結合了自己上個學期的工作表現,我覺得我好像的確是不適合當老師。上個學期我咱工作中犯了多少錯誤?有一次錯誤大到家長來幼兒園鬧了,您不會不知道,說到底我還是工作不細致,作為幼兒園的生活教師,這是最重要的一個條件,但是在我身上是看不到的。這樣的工作情況,您說讓我怎么不去往辭職的方面想,我的朋友、家人們得知我的工作情況,也紛紛希望我換一份工作,在他們的多次勸說下,我也是動搖了,所以我決定辭職。
可能您作為園長并沒有時間多關心我們這些普通教師的工作情況,我在工作當中真的太不順心了,大部分原因都是因為自己所致。
1、有時候在班主任有事,需要叫我頂班的時候,我卻沒辦法及時接手她的工作。
2、一學期下來,我班上的幼兒們,生活習慣還是那么差,我實在是不知道怎么去改變或者或者是培養他們的生活習慣,就感覺他們死活都改不回來了一樣。
3、按照幼兒園的規定,我需要配合保健員,對班上那些體質比較弱的孩子、營養不良的孩子,比較肥胖的孩子進行非常細致的生活管理,我明明是按照系統的工作流程去進行工作的,但是一學期下來,那幾個孩子好像跟剛開學的時候沒差區別。
4、現在孩子們經常在下課玩鬧的時候,出汗把衣服出濕了,我也沒有及時的給他們換衣服。或者是有些幼兒,他們熱了就脫衣服,汗收起來了,也不知道穿衣服,我也經常沒注意這回事,導致很多孩子感冒,因為這事,班主任批評過我,孩子們的家長也在說我不負責任。
這樣的情況還有太多了,我就不一一跟您細數了,您說就我這樣的工作情況,我是不是應該思考下自身的問題了,我從來沒想過說不認真對待這份工作,態度認真誠懇,工作情況還是這么糟糕的話,那么只能是我這個人有問題了,我就不適合當這個生活教師。我一開始還以為,生活教師不需要涉及到什么專業方面的的東西,會簡單輕松很多,現在我是清楚的知道自己還是太天真了,我也清楚的知道,如果我還繼續在幼兒園工作下去也是無濟于事,我沒辦法完全的適應這份工作,給我再多時間也是沒用的,所以我還不如辭職把這個崗位讓給有工作能力的人,我這樣也是對班上的幼兒們不負責。
告辭了園長。
敬禮!
主動分案申請書篇3
尊敬的公司領導:
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經服務的公司!今日提出辭職申請,敬請諒解!
我來公司兩年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1、首先基于自己的長遠發展,感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚,對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視,沒有給于合理的崗位。
2、領導和下屬的溝通太少,領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少,不知道客戶所需。
3、團隊成員更換太頻繁,技術員之間溝通太少,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的家庭,自己的靠山。
4、也許是能力有限,我認為我在恒遠已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早些安排。
當然,無論我在哪里,我都會為恒遠做力所能及的事情,因為我為我曾經是恒遠人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿恒遠力挫群芳,永往直前!
敬禮!
主動分案申請書篇4
尊敬的領導:
您好!
首先向你說聲對不起,我辜負了你們對我的期望,今天寫是向您提出辭職的。
我自來到小學,成為五年級三班的語文老師兼班主任,我覺得我是幸運的,也感激學校領導對我的信任和支持。那時,我就暗下決心,一定不讓你們失望。可第一次考試下來,學生的成績就讓我驚呆了,這個班在全級排名倒數第一,幾乎每科都是,平均分差距那么大。這無疑給了我重重的一擊,但當時的我并沒有灰心,我相信只要我努力了。
同學們的成績在有所上升,那樣我也會很高興了,作為一名剛剛踏上教學崗位的年輕教師,又是一名班主任,除了認真鉆研教材,專心上好每堂課外,還要盡職盡責的做好班主任工作,我也深知自己身上的責任更為重大。在這近一年的時間里我雖算不上兢兢業業,但也問心無愧。可結果總是不盡人意,我深感內疚,讓你們失望了。所以,經我再三考慮,決定提出辭職。
辭職的主要原因是:我覺得自己經驗不足,能力有限。我越來越感到難以勝任這種具有挑戰性的班級管理工作,發現自己還有很多東西需要重新學習。更怕因我的管理給學校造成工作中的難以挽回的疏漏。其次,我也不想因學校的一些事情影響到我的心情,擾亂我的情緒;我只想踏踏實實做人,安安心心教書。我也不喜歡學校的某些體制,看不慣某些領導不公平的作法,可我只是一位普通的老師,自己又無力改變,只能消極退隱了。所以,懇請領導應當讓更有水平,更加優秀的人來任此職位。
當然,辭掉班主任以后,我會一如既往地愛孩子們,因為正是有了他們才使我有幸福感,有了成就感。也正是因為愛他們,對他們有一份責任,所以決定辭掉這一重任。還望領導給予批準。萬分感謝!
敬禮!
主動分案申請書篇5
尊敬的主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在規劃局的一切職務,敬請批準。
在規劃局近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的'關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
單絲由于個人職業發展的原因,經過慎重考慮,我不得不向單位提出辭職申請,并希望能于今年xx月xx日正式離職。在這里,特別感謝xx部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
在這里,特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
為了個人發展望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝規劃局事業蓬勃發展。
敬禮!
主動分案申請書篇6
尊敬的行長:
帶著復雜的心情,我寫下這份辭職報告。由于您對我的賞識,我才得以成為x銀行中層干部并上調至公司業務部擔任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中,我學到了很多知識,并積累了一定的經驗,對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業務部及放款中心的內部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在正式離開前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。
我在x銀行整整呆了七年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦。現在信貸業務突飛猛進,年輕的客戶經理團隊,認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對銀行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交辭職書后1—2周后離開,以便完成工作交接,希望能得到您的準許!感謝諸位在我在銀行期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
敬禮!
主動分案申請書篇7
尊敬的領導:
您好!
要離開我們公司了,也是個人的一些原因,之前和領導您也是說過,只是沒有同意我的離職,但而今我也是想清楚了,也是做好了決定,來書面的向您申請。
的確在公司呆的這段日子,很感謝領導給予的支持,也是讓我學到挺多,但自己也是無法很好的適應,給予了我很多的機會,但這份工作的壓力我也是感受到,還是無法很好的去做好自己的工作,我也是明白離開這兒并不是那么的讓領導您認可,但是機會給了我,我也是沒有辦法很好的去珍惜,抱歉,的確不是那么的合適這份工作。
雖然領導您給予了我很多的支持,同事們也是幫了我很多,工作上,我也是依舊感受到很難去做好,自己也不是那么的滿意這份工作,怎么說,也是自己很難適應公司這種氛圍,也是自己能力方面在這份工作無法很好的展現,這是我的一個缺陷,但通過此份工作也是讓我更加的了解自己,清楚一份更能讓我發揮能力的工作是更為重要的,這兒不是學校也是要看到我們的努力是有好的成果的,我也是不想以后由于自己工作方面做的不好而被辭退,所以也是希望領導您是能夠理解我的。
其實選擇離開,我也是知道,的確讓領導難做,畢竟再找過人來接替我的工作也是需要花費時間和精力,但是我在崗位上,其實您也是可以看到,這幾個月的確做的不是那么的好而且也是有很多的方面,我也是感受到煎熬的,不想再這樣的下去,還是找到合適自己的工作才是更好的來發揮自己的能力,其實這份工作也是同學介紹,我也是想來試試,但是結果并不是那么的如意,自己也是有些辜負了同學的好意,不過而今也是很好的認識到這個問題之前領導不同意,其實自己也是有些猶豫,要不要再試試,但是這段日子我也是沒有太多的進步,同時工作的壓力也是讓我感受到要離開的打算了,所以也是要向您來申請,不能再這種的狀態下去了,也是不想影響了同事和公司。
而我自己其實也是有些無奈,但認識到自己,清楚自己的能力如何,去作出了取舍,也是只有如此才能讓自己真的去有成長,在崗位上作出屬于自己的成績來,也是希望領導您體諒并予以同意我的離職。
敬禮!
主動分案申請書篇8
尊敬的各位領導:
我現在鄭重提出辭職!
我是xx年畢業于xx學校,現年簽約于xx公司,同xx年至見習,并工作至現在。在工作實踐中,我先后參加了xx等的建設等工作。從參加工作到現在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業有任何進步,包括對人員的管理、對外企業的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為天下第一的狀態,這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種死亡的氣息。
在對員工的再培養、再教育的問題上,企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中,企業單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業才會有進步,在新環境中才會
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