保險公司安責險推動工作方案二、部門負責人崗位安全責任1、行政辦公室負責人安全監管使命〔1〕落實落實安全生產方針、政策，宣揚和執行安全管理的法律、法規；〔2〕及時傳遞上級部門或領導有關安全工作的文件或指示；〔3〕負責組織公司大院的消防安全大檢查，督促消防安全隱患的整治；〔4〕確保安全宣揚和管理的活動經費。2、財務科負責人安全監管使命〔1〕落實落實安全生產方針、政策，宣揚和執行安全管理的法律、法規，強化安全管理意識；〔2〕及時撥付經會議決定或領導同意的安全工作經費或隱患整治資金。〔3〕嚴格現金、票據、票證管理制度；〔4〕做好各項經費的提、管、用等財務工作。3、經營科負責人安全監管使命〔1〕認真落實“安全第一、預防為主〞的方針，認真落實公司各項法規、政策和安全保衛相關管理規章制度。〔2〕遵守工作崗位，做好安全、保衛工作的宣揚，經常到第一線了解車輛的運行狀況，對車輛、駕駛員進行路檢路查，并作好啟發，并拿出處理措施。〔3〕建立健全各種基礎檔案、臺帳，按時上報各類安全報表，按時參加各種安全會議，作好記錄，努力學習各種安全、保衛管理的業務知識，提升業務水平。〔4〕發生行車事故，及時趕赴現場，組織搶救傷員，并配合有關部門做好現場勘察，找出事故原因，并及時辦理保險索賠手續。〔5〕經常深入生產第一線，檢查、督促企業各項安全、保衛規章制度的落實狀況。〔6〕收集、整理和儲存安全、保衛管理文件及有關安全、保衛資料，定期進行分析，并及時向上級反饋。4、安全科負責人安全監管使命〔1〕全面落實落實國家上級部門關于安全生產工作的法律法規、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極展開“安全生產月〞等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋狀況和上報安全生產信息。〔2〕建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到每個崗位。〔3〕制定實施年度安全生產工作計劃和確保措施。依據公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格落實、落實公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產制度和操作規程。〔4〕組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月展開一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實〞。強化安全管理。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。〔5〕完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織展開應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提升預防特、重大事故的能力。〔6〕制定落實年度安全生產培訓計劃。認真組織展開各種形式的安全生產宣揚、教育、培訓工作，進一步提升廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素養。〔7〕嚴格執行、落實公司和公司對外包業務安全生產要求，將外包工序納進安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之〞。〔8〕按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，馬上啟動相應事故應急預案，采納有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必必需按照“四不放過〞的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生重大人身傷害事故的處理，必必需認真執行《生產安全事故報告和調查處理條例》〔國務院第493號令〕，妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向集團公司報告。三、安全管理人員安全責任〔1〕認真落實“安全第一、預防為主〞的方針，認真落實公司各項法規、政策和安全保衛相關管理規章制度。〔2〕遵守工作崗位，做好安全、保衛工作的宣揚，經常到第一線了解車輛的運行狀況，對車輛、駕駛員進行路檢路查，并作好啟發，并拿出處理措施。〔3〕建立健全各種基礎檔案、臺帳，按時上報各類安全報表，按時參加各種安全會議，作好記錄，努力學習各種安全、保衛管理的業務知識，提升業務水平。〔4〕發生行車事故，及時趕赴現場，組織搶救傷員，并配合有關部門做好現場勘察，找出事故原因，并及時辦理保險索賠手續。〔5〕經常深入生產第一線，檢查、督促企業各項安全、保衛規章制度的落實狀況。〔6〕收集、整理和儲存安全、保衛管理文件及有關安全、保衛資料，定期進行分析，并及時向上級反饋。四、其他崗位人員安全責任1、認真落實國家安全生產方針、政策和上級關于強化安全工作的要求，積極宣揚和執行安全管理的法律、法規。2、認真排查生產中的隱患，及時進行整改。認真督促有關單位整改隱患。3、嚴格按照有關規定和領導的要求，履行本職工作責任，發現違法、違章行為，及時進行制止和通報安全管理部門。4、積極配合安全管理部門，落實違法、違章行為的處理。5、吸取事故教訓，分析事。新法總結近年來的試點經驗，通過引入保險機制，促進安全生產，規定國家激勵生產經營單位投保安全生產責任保險。安全生產責任保險具有其他保險所不具備的特別功能和優勢：一是增加事故救援費用和第三人〔事故單位從業人員以外的事故受害人〕賠付的資金來源，有助于減輕政府負擔，維護社會穩定。目前有的地區還提供了一部分資金用于對事故死亡人員家屬的補償；二是有利于現行安全生產經濟政策的完善和發展。2005年起實施的高危行業風險抵押金制度存在繳存標準高、占用資金量大、缺乏激勵作用等不夠。目前，湖南、上海等省〔直轄市〕已經通過地方立法同意企業自愿選擇責任保險或者風險抵押金，受到企業的廣泛歡迎。三是通過保險費率浮動、引進保險公司參加企業安全管理，有效促進企業強化安全生產工作。安全生產責任保險制度：為將保險的風險管理職能引入安全生產監管體系，充分發揮保險在安全生產中的經濟補償和社會管理功能，實現風險專業化管理與安全監管監督工作的有機結合，通過強化事前風險防范，最終減少事故發生，促進安全生產。1、安全責任保險涉及原則，細分高位作業領域、明確高風險崗位；高風險崗位安實名方式購買；低風險崗位按不記名方式確定最低人數的形式進行購買。2、核定風險性高的崗位新員工入職時，向行政室提交有效的證件或證實文件〔包括身份證、健康證等〕。3、新員工入職的7個工作日內，行政室到保險部門辦理安全責任保險的投保手續。4、每月30日前，行政室辦理參保人員次月續保的相關手續以及退保人員的更新工作。5、低風險崗位從業人員按一定比例進行參保，依據公司規模和風險等級等因素確定一個科學的投保數量和金額。安全責任保險投保應擬定：1、投保安責險應擬定相應條款，規定保險公司在確保證實有效的狀況下，盡量簡化理賠程序，達到安責險迅速、實效的進行理賠。2、依據生產安全事故等級，擬定賠付時限。規定保險公司在接到案件報告時，應馬上查勘定損，提升工作效率，縮短賠付時間，在規按時限里結案，及時確保事故受害人的合法權益及公司責任風險得到有效轉移，盡最大可能利用安責險的確保功能。事故處理：1、現場處理：當發生安全責任事故時，事故現場人員必必需同時向行政室報告。行政室必必需在五分鐘到達事故現場，了解并處理現場工作，采納必要、合理的措施，防止或減少損失。事故上報：發生事故的部門負責人必必需在12個小時內將事故經過報告書、事故責任狀況、事故損失、人員受傷者病歷本、疾病診斷證實書或者住院通知書一起報行政室。事故申請：事故發生后行政室再24小時內按有關要求應馬上向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理使命的有關部門報告，同時及時通知保險公司，并書面說明事故發生的原因、經過和損失狀況。事故理賠：公司、被保險人、第三方受害者請求賠償時，應準備如下證實和資料提供給保險公司：1、保險單正本；2、被保險人或其代表填具的索賠申請書；3、公司或第三者向被保險人提出索賠的資料；4、縣級以上安全生產監督管理部門出具的事故證實；5、傷亡人員名單；6、受害人傷殘的，應當提供具備相關法律法規要求的傷殘鑒定資格的醫療機構出具的傷殘程度證實；受害人死亡的，公安機關或保險人認可的醫療機構出具的死亡證實書；7、發生第三者上海時保險人與受害人所簽訂的賠償協議書或和解書經判決或仲裁的，應提供判決文書或仲裁裁決文書；8、公司及被保險人所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的其他證實和資料。獎勵和懲處：1、獎勵：所有安全責任部門，半年內無發生安全責任事故，公司予以獎1000元；一年內無發生安全責任事故，公司予以獎2000元。2、處罰行政室因過失未購買安全責任保險或未按要求及未按時申報，致保險部門不予賠償給公司造成重大損失的，由安全責任保險主辦人承當責任事故損失30%，行政室主任承當損失20%;3、事故相關責任人最高處罰限額1000元/次。4.安責險〔安全生產責任保險〕的作用是什么安全生產責任保險是生產經營單位在發生生產安全事故以后對死亡、傷殘者履行賠償責任的保險，有利于維護人民群眾根本利益，對維護社會安定和諧具有重要作用。關于高危行業分布廣泛，傷亡事故時有發生的地區，發展安全生產責任保險，用責任保險等經濟手段強化和改善安全生產管理，是強化安全事故風險管控的重要措施，有利于強化安全生產意識，防范事故發生，促進地區安全生產形勢穩定好轉；有利于預防和化解社會矛盾，減輕各級政府在事故發生后的救助負擔；有利于維護人民群眾根本利益，促進經濟健康運行，保持社會穩定。拓展資料：一、事故預防：保險機構應當建立生產安全事故預防服務制度，協助投保的生產經營單位展開以下工作：〔一〕安全生產和職業病防治宣揚教育培訓；〔二〕安全風險辨識、評估和安全評價；〔三〕安全生產標準化建設；〔四〕生產安全事故隱患排查；〔五〕安全生產應急預案編制和應急救援演練；〔六〕安全生產科技推廣應用；〔七〕其他有關事故預防工作。二、事故賠償：保險機構應當嚴格按照合同約定及時賠償保險金；建立快速理賠機制，在事故發生后按照法律規定或者合同約定先行支付確定的賠償保險金。生產經營單位應當及時將賠償保險金支付給受傷人員或者死亡人員的受益人〔以下統稱受害人〕，或者請求保險機構直接向受害人賠付。生產經營單位怠于請求的，受害人有權就其應獲賠償部分直接向保險機構請求賠付。同一生產經營單位的從業人員獲取的保險金額應當執行同一標準，不得因用工方式、工作崗位等差別對待。各地區依據實際狀況確定安全生產責任保險中涉及人員死亡的最低賠償金額，每死亡一人按不低于30萬元賠償，并按本地區城鎮居民上一年度人均可支配收入的變化進行調整。參照資料：安全生產責任保險百度百科關于印發《安全生產責任保險實施辦法》的通知。保險幫您解答，更多疑問可在線答疑。應該是企業，因為企業是投保人《廣東省安全生產責任保險實施辦法》〔下簡稱《辦法》〕已經在廣東省人民政府第十二屆52次常務會議上通過，并將從今年10月1日起施行。《辦法》指出，保險監督管理機構應當會同安全生產監督管理部門指導保險公司擬訂安全生產責任保險的保險條款，按照保本微利的原則擬訂安全生產責任保險的保險費率。安全生產責任保險由生產經營單位投保，保險費依據投保生產經營單位直接從事生產作業人員的數量和崗位風險等狀況確定，可以在生產經營單位依法提取的安全生產費用中列支。此外，保險公司應當發揮風險管理作用，幫助投保生產經營單位展開安全生產工作，協助投保生產經營單位展開安全生產檢查。安全生產責任保險管理制度第一章總則第一條為規范公司安全生產責任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風險，特制訂本制度。第二條本規定適用于公司安全生產責任保險管理和工傷保險管理。第三條本制度由人事行政部負責歸口管理和維護。第四條財務部負責繳納和管理安全生產責任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身傷亡或財產損失賠付事宜。第五條人事行政部是工傷職工醫療的歸口管理部門，負責與有關醫療機構建立醫療合作，管理工傷醫療和職業康復。第六條人事行政部是職工工傷事故管理的歸口部門，負責職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜；協助勞作確保部門進行工傷認定的調查取證工作。協助保險公司進行事故調查。第七條人事行政部負責職工工傷爭議調解，并依法對工傷保險執行狀況實施群眾監督。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條財務部負責財務業務結算。第二章管理內容第九條財務部按時足額繳納工傷保險基金和安全生產責任保險基金。財務部必必需確保資金按時支付。第十條發生事故，有相關部門馬上上報人事行政部，有人事行政部負責派車將受傷人員送達醫院就診治療。第十一條人事行政部負責接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。第十二條工傷的范圍及其認定按《工傷事故管理制度》執行。第十三條對醫療期滿的工傷〔或患職業病〕職工，人事行政部必必需及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。第十四條經市勞作能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，必需嚴格按照國家和地方有關規定幫助傷殘職工辦理相關待遇。第十五條事故后人事行政部應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。第十條發生事故，有相關部門馬上上報人事行政部，有人事行政部負責派車將受傷人員送達醫院就診治療。第十一條人事行政部負責接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。第十二條工傷的范圍及其認定按《工傷事故管理制度》執行。第十三條對醫療期滿的工傷〔或患職業病〕職工，人事行政部必必需及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。第十四條經市勞作能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，必需嚴格按照國家和地方有關規定幫助傷殘職工辦理相關待遇。第十五條事故