領導慰問重要客商工作方案你好.你這個東西，不能網上復制.領帶很在乎，這是你表現的機會。我給你些提示，希望可以幫到你.我本身是策劃.腦子里已經有你這個方案的大概了.1.表示歡迎2.對方有多少人.要什么活動？多大的場地？這么大的場地要多少人去負責？這個很重要，也難，做到，你可能就被老板非常的賞識了.3.如果碰到資金方面的策劃，比如伙食.你別直接去問老板要人均多少錢，你去給他做選擇題，a：人均30b，人均50c人均100元老板會很開心，知道你會做人，會勾選出自己的心里價位.因為說少了，自己沒面子，說多了，又虧大.。去百度文庫，查看完整內容內容來自用戶：李鵬亞慰問活動方案【篇一：員工慰問活動方案】走訪慰問困難職工活動方案為了體現工會對困難職工的關懷和溫暖，切實做好困難職工的扶持工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關懷，從而強化工會在員工間的凝集力，經工會討論決定對公司困難職工進行走訪和慰問，并展開送溫暖活動。具體活動方案如下：一、活動方案1、公司各部門經理依據部門員工的平常工作表現及家庭經濟狀況，將必需要慰問員工的提名統計報活動工會。由工會討論確定29名困難職工名單。2、本次活動費用預算為每人100元標準慰問品。3、由工會主要領導以家訪的形式向職工發放慰問品二、活動時間困難職工提名時間：9月6日—9月11日困難職工名單確按時間：9月14日—9月18日家訪時間：9月21日—9月25日三、參加走訪人員：工會領導及公司高層領導四、活動分工1.活動小組組長：**；2.活動副組長：**；3.攝影攝像：****；4.禮品采購：****五、活動預算總預算：3000元**************工會委員會2021年9月2日【篇二：慰問活動方案】迎春〞護花行動暨慰問活動方案一、活動目的：2021年春節來臨之際，xxxxxxxxx經歷了諸多次的參觀與視察，在此期間園區道路干凈整潔、市容市貌環境秩序規范。為表達對環衛工人的辛勤付出和艱辛勞作的肯定，激勵環衛工人繼續保持和發揚不怕苦、不怕臟、不怕累的合格作風，3.、剛上班,領導交給你以下幾項任務,你將如何安排跟布暑zhe個呀！你真的挺有才的，那好我也要做一回白菜了，誰讓咱們都是小社會主義呢！NO。1第二，九點到火車站接一位外地客商NO。2第一，通知單位全體成員十點召開工作總結會議這個想發其實挺合理的：但是合計因素過分簡單：先打通知單位全體成員十點召開工作總結會議然后九點到火車站接一位外地客商開會前先整理一份工作總結，會上做好補充。將工作總結打印好下午交給領導但是如果領導的意思是說：時間上如果不同意只能在這短暫的時間辦一件事你將怎么說。.這個是淺臺詞.你現在也應該合計一下還是有就領導的意思是：測試你是否能將他所提到的要求進行另一翻推倒呢！也就是說人際關系，這個么？就難了.做一個聰慧人就看你的了持，XX公司組織了與全廠員工齊歡樂、迎新年的元旦午宴。公司高層領導高度重視這次活動，領導表示，公司的戰略思想、企業文化和發展理念都是為了員工能在更和諧更好的環境里成長成才，舉辦這樣的活動更能增進員工的凝集力，強化員工的歸屬感，我們不僅要經常舉辦這樣的活動，還要把活動的精神切實落到實處，讓每一名員工都能感受到來自公司的關懷，讓每一名員工切實的感受到公司家一般的溫暖。如此，再豐富一點，像一樓說的，避重就輕，你也可以說公司領導工作繁忙，特別派代表參加了這次活動，如此balabala~今天的活動儀式有四項議程：一是鎮黨委副書記宣讀市委文件；二是市委馬學禮書記講話；三是為貧困殘疾戶、困難優撫對象、五保戶、老黨員等發放慰問品；首先，進行第一項議程，請鎮黨委副書記宣讀市委文件?！旅?，進行第二項議程，請市委馬學禮書記作重要講話。大家鼓掌歡迎！……剛剛，馬書記做了重要講話，馬書記的講話溫暖又貼心，給了我們鼓舞和信心，我們要通過這次慰問活動，進一步樹立親民、愛民、為民的思想，讓困難群眾感受到黨和政府的關懷和溫暖，同時，希望廣大困難群眾發揚自力更生、困難奮斗的精神，與我們大家一起手挽手、肩并肩，共創美好生活。為構建和諧南龍做出自己應有的貢獻。讓我們再次以熱烈的掌聲表達我們對馬書記的衷心感謝。下面，進行第三項議程，為貧困殘疾戶、困難優撫對象、五保戶、老黨員等發放慰問品。……各位領導，同志們，父老鄉親們今天的慰問儀式到此結束，最后，祝各位領導、同志們、父老鄉親們工作順利，身體健康，萬事如意。謝謝大家。去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶：李鵬亞慰問活動方案【篇一：員工慰問活動方案】走訪慰問困難職工活動方案為了體現工會對困難職工的關懷和溫暖，切實做好困難職工的扶持工作，解決困難職工生活困難，讓困難職工能夠感受到工會的關懷，從而強化工會在員工間的凝集力，經工會討論決定對公司困難職工進行走訪和慰問，并展開送溫暖活動。具體活動方案如下：一、活動方案1、公司各部門經理依據部門員工的平常工作表現及家庭經濟狀況，將必需要慰問員工的提名統計報活動工會。由工會討論確定29名困難職工名單。2、本次活動費用預算為每人100元標準慰問品。3、由工會主要領導以家訪的形式向職工發放慰問品二、活動時間困難職工提名時間：9月6日—9月11日困難職工名單確按時間：9月14日—9月18日家訪時間：9月21日—9月25日三、參加走訪人員：工會領導及公司高層領導四、活動分工1.活動小組組長：**；2.活動副組長：**；3.攝影攝像：****；4.禮品采購：****五、活動預算總預算：3000元**************工會委員會2021年9月2日【篇二：慰問活動方案】迎春〞護花行動暨慰問活動方案一、活動目的：2021年春節來臨之際，xxxxxxxxx經歷了諸多次的參觀與視察，在此期間園區道路干凈整潔、市容市貌環境秩序規范。為表達對環衛工人的辛勤付出和艱辛勞作的肯定，激勵環衛工人繼續保持和發揚不怕苦、不怕臟、不怕累的合格作風，。7.作為總經理秘書,你將陪同參加接待法國客商,請制訂一份接待工作計制定接待計劃的工作程序一、了解掌握背景資料1、了解來訪目的。2、了解來訪者的基本狀況。〔如：所在單位全稱、業務范圍、發展態勢、來訪人數、宗教信仰等〕二、草擬接待計劃1、主要陪同人員?！矝Q定接待規格的主要因素〕2、主要工作人員。〔涉及接待小組成員〕3、住宿地點、標準、房間數量。〔依據來訪人員的職務、數量、性別等狀況提前預定〕4、宴請地點、標準、人數?！惨罁哟幐?、來訪人員的特稱〕5、會見，會談地點、參加人員?！矄挝粌葧勥€是在外租借場地會談〕6、參觀游覽地點、陪同人員。〔接待方陪同來訪人員參觀游覽本地的風光名勝，以盡地主之誼〕三、與本單位相關部門溝通狀況來訪人員的接待工作不僅是秘書及其領導的工作，還會涉及其他一系列部門和人員?！踩纾很囕v服務部門、提供餐飲服務部門等〕秘書要事先與接待計劃涉及的本單位部門溝通，商定接待的時間、內容、地點、人員等事項四、與來訪者溝通狀況日程安排初步確定后，秘書要將接待計劃報給來訪一方，征詢看法，看是否還有必需要修改的地方?！矊Ψ教岢鲂薷目捶?，一般要尊重并盡量照辦。如果對方的要求難以辦到，要如實向對方解釋清楚〕五、報請領導審批接待計劃是由秘書草擬的，但是否遵照執行規一定要經過領導審定批準，接待計劃一經雙方認可并經領導批準，一般不再改動。8.領導明天到下屬單位慰問困難職工,必需要提前做什么準備工作關于這個問題應該明確以下幾點：1，領導明天的慰問活動是屬于本級單位的直接慰問？還是領導按照分工參加到下級單位的慰問活動當中？2，領導在慰問活動中必需要的慰問品和慰問金是由本級單位準備？還是由下級單位準備？3，領導的慰問活動行程安排是由本級單位自主決定？還是由下級單位統籌安排？4，無論是何種狀況，上級領導到下屬單位去慰問困