企劃部工作總結主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不夠，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉載：總結，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不夠、經驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思索?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。總結的基本要求1.總結必必需有狀況的概述和表達，有的比較簡單，有的比較具體。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來熟悉。今后的打算。依據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改善措施等總結的注意事項1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。總結的基本格式1、標題2、正文開頭：概述狀況，總體評價；提綱挈領，總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。結尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期。提供一個參照，呵呵回憶2021，展望20212021年工作總結及2021年工作計劃進入XX已一個半月了，對我而言相關于自己以往從事過的房開甲方以及室內制定來說，XX是一家裝飾施工企業。在新的公司里、新的團隊中、新的崗位上，對我來說還是顯然感到個人能力的不夠，這不得不使我再次重新審閱自己，為了總結工作經驗，發揚優點的同時克服存在的不夠，現將這四十多天以來的工作做簡單扼要的總結，也是作為對自己的一種鞭策吧。第一部分2021年工作總結2021年11月29日-2021年1月10日期間配合造價經營部經理完成以下工作：1、XX縣人民XX預審資格及資信部分的編制工作；2、XX縣人民XX院方來司視察的接待工作；3、XX室內裝飾工程三標段申報及圖紙采購工作；4、XX會展中心建筑群五星級酒店室內裝飾工程申報及資格預審工作；5、蘇州XX集團置業公司前期拜訪工作；6、部門內部其他事務性配合工作。初來公司至今，我一直在xxxxxx部就職。在這段期間內，承蒙公司領導以及部門經理和其他同事的幫助、支持，我的工作展開得十分順利，在此表示感謝！第二部分工作中存在的不夠面對新的崗位，業務面擴大了很多，對專業技術知識和業務能力提出了更高的要求；雖然經過這一個多月的認真學習，基本掌握了有關專業知識和業務知識，可以確保正常工作的展開；但是這些業務知識的深度和廣度是遠遠不夠的，仍須在今后的工作中不斷努力學習。第三部分2021年工作計劃一、依據公司年度目標協助總經理執行公司的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成具體工作：1、制訂年度、月度營銷目標計劃，并制訂月度營銷實績報告；并呈報公司領導；2、跟進目標計劃的實施；3、營銷實績的管理，信息與情報管理并進行統計、歸類并存檔；4、市場調查及推測工作的實施，制訂應對準備策略；5、交易往來客戶名簿的登記與管理；6、競爭對手調查名簿的登記與管理；7、依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合。二、公司品牌推廣，對內對外的資源整合；具體工作：1、文化推廣涵蓋范圍：展覽會、峰會論壇、新聞公布會、專業研討會、品牌企業文化交流會、產品功能介紹會、開業典禮、政府舉辦的節慶和群眾各項活動，以及產品和品牌的宣揚推廣，目的在于促進銷售；2、策劃、制定、組織、實施邀請著名人士參加，利用媒體把品牌宣揚出去，在行業內部造勢，提升品牌拉力；3、定期召開行業專業技術交流會、討論會，利用團隊的實力，自主進行各項技術的革新和改善。有針對性強化了目標客戶進行單對單的宣揚導入，提升公司產品的專業性和市場銷售占有率；4、制定、制作、展示并派發宣揚資料，加深業主對浙江深美品牌的認知度；5、主動聯系媒體參加，會前會后將宣揚資料繼續深度應用，可通過軟文和新聞事件報道，借助報紙、專業雜志、互聯網等渠道，力求擴大宣揚以獲得更好的社會影響力；6、強化公司企業網站建設，及時增加并更新內容，增設在線解答服務的功能，更快捷更及時地收集有效咨詢；7、與國內外行業相關的網站建立友好鏈接〔如：裝飾公司管理論壇、中國建筑裝飾網等等〕。三、市場信息的收集與分析，維護與開發具體工作：1、關注相關信息網站，依據招投標相關信息狀況對裝飾工程進展作出推斷和分析。2、與各招投標代理公司保持合格的合作關系，隨時了解最新信息。3、了解行業內其他企業的動態動向。4、結合公司其他行業推廣活動，做好信息采集、分析工作。四、強化部門內部團隊及部門間的合作關系一個企業之所以偉大，不只是因為它有悠久的歷史，輝煌的業績，知名的品牌。而更為寶貴的是，它有優秀的團隊。比爾蓋茨曾說：即使失去現有的一切財產，只要留下這個團隊，我能再造一個微軟！杰克韋爾奇曾說：哪怕通用電器所有的工廠一夜化為灰燼，只要能有50名核心骨干，我能一年內再造一個通用。企業最寶貴是：財產—客戶—團隊。最重要的是團隊，是團隊建設。企業不怕沒有錢，只要有客戶就會有源源不斷的錢；客戶從哪里來？有了人才就不怕沒有產品和客戶；團隊建設什么？是能夠留住人才的系統工程，是每一個做企業的老板，管理者的必修課。1、通過部門各項工作的展開，積極增進部門內部的協作關系，互幫互學共同提升。2、積極參加公司舉辦的各項員工活動，與各部門同事提升親密無間的感情，從而提升經后工作中的配合度。3、定期召開部門工作會議，形成會議紀要上報領導，以便讓公司領導層面全面了解整個部門的工作運作進展狀況。4、不定期去項目上實地學習，了解本行業更加專業的知識，從而提升自身業務水平。5、依據實際工作展開狀況，組織部門內部的相關培訓，通過宣講、討論、考試等形式來考核專業知識的掌握程度。優秀的團隊并非全是由優秀的個人組成，但優秀的團隊一定能塑造出優秀的個人，單靠個人無法完成任務，但一個沒有組織性的團隊也不能圓滿完成任務，有條理，有組織，默契配合，互相支持才能成功。沒有完美的個人，但通過團隊協作，完全能夠成就完美的事業！具體活動詳見附件。企劃部年終總結一、資質管理方面工作狀況由于我以前從事出納工作，這是第一次接觸資質管理、合同管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然出納工作使我熟悉了我院的管理制度以及合同管理細則等，為以后的工作打下了合格的基礎，但由于資質管理工作以及分支機構生產經營管理的性質不同，使我在工作中有些被動接受、缺乏革新的工作作風，但在朱科長的關懷和幫助下，使我很快就轉變了思想，進入了工作角色。四月份完成了湖北省第九屆“守合同重信用〞材料整理及申報工作，完成了院工商營業執照年檢以及企事業單位組織機構代碼證換證及年檢工作。并對全院各類資質進行了一次清理，按資質證件的使用范疇及用途重新分類，制作成相應的電子明細表，便于借閱人員查看，對日常資質證件〔原件及復印件〕借用進行了登記、維護管理工作。五月份協助深圳分院、黃岡分院、珠海分院在當地建設部門登記備案工作，以及完成了當月的合同管理統計工作；協助院辦等部門，收集整理**年院施工的重慶萬州草街子地質災害防治施工項目原始資料；以及各分支機構投標使用資質借用歸還登記管理工作。六月份完成了“全國工程勘察制定單位誠信單位〞牌匾、證書申領工作。協助各分支機構項目投標工作，做出謀劃策之功效，如：**分院參加**藝術館工程勘察項目投標，**分院武荊高速公路連接線粉噴樁檢測項目投標等工作。按市建委工程勘察制定處和武漢勘察制定協會的要求，將我院基本狀況等相關資料報送《武漢勘察制定》網站，建武漢勘察制定網絡數據庫。完成1-6月份半年度合同統計工作，以及生產經營統計匯總工作。七月份協助xxx科長順利完成了地質勘察資質〔固體礦產勘察、水工環、液體礦產勘察〕三個甲級資申報工作，這也是我第一次參加資質維護管理工作，實現中學到了很多的知識，豐富了我的工作經驗，此項工作已圓滿完成并已為我院取得了三個甲級資質。完成了我院《武漢市工程勘察制定行業誠信單位》申報工作，此項工作也得到了好的結果，我院被評為武漢市28家工程勘察制定誠信單位之一。八至九月份協助并完成了測繪資質年檢工作，新的測繪資質也已領取，并對我院地災類〔勘察、施工、評估、制定〕資質復審材料進行整理工作。十至十二月份完成了報送國土資源部地質災害治理工程勘察制定施工和危險性評估四個甲級資質復審材料申報工作，此項工作已由國土資源部審批過兩項地災施工和地災評估甲級資質，還將等待另兩項資質審批。完成了報送局企業指導處《單位資質和個人職業資格證書狀況信息表》資料。完成了上報湖北省建筑行業十強申報工作。二、合同管理以及分支機構服務方面工作狀況在合同管理方面對當年所簽訂的合同xxx多份合同進行了編號、蓋章登記，合同項目顧客評審表進行分類，并在OA系統上對所簽訂合同進行了電子數據管理，并在規定的時間里完成了**年每月生產經營統計匯總工作。關于各單位狀況不同對合同管理也采納了不同方式催收歸檔工作，使其我院合同歸檔率占xxx%以上，有效防止了因合同原因而產生的不必要麻煩。關于分支機構服務方面也是任勞任怨只有各分支機構有快件過來，都會想盡辦法為其辦理，并在最短時間內給他們寄郵回去，以不耽誤對方工作為目的，從不因個人問題而延誤工作。完成了**年度省、市勘察協會會費上繳工作。三、管理工作中的經驗與體會1、由于我以前從事出納工作，這是第一次接觸資質管理、合同管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然出納工作使我熟悉了我院的管理制度以及合同管理細則等，為以后的工作打下了合格的基礎，但由于資質管理工作以及分支機構生產經營管理的性質不同，使我在工作中有些被動接受、缺乏革新的工作作風。2、還必需強化了部門間的溝通合作。作為企劃經營部，平日多與各部門強化聯系，做好協調服務管理工作。為了我院目標，各部門緊密協作，減少內耗，充分發揮團隊精神，利用集體的力量提升了我院整體作戰能力。3、從自身做起做好本部門安全保密工作。安全是企業永恒的主題，保持預防為主、防治結合、強化教育、群防群治的原則，通過安全教育，不斷強化了員工的安全意識和自我防護能力，更為員工創造一個安全、舒適的工作環境。總之，在各級領導的關懷與指導下，使我20**年工作得到了好的提升，本人也從中學到了許多管理知識及經驗，我將繼續努力強化各方面專業知識學習，以認真負責的工作作風面對日常的合同管理、資質管理以及各分支機構服務聯系工作，為我院建設做出自己的力量。4.我是同學求師范學院策劃部工作總結主要內容是畫展500多字的就行百度下策劃部工作總結，有很多范文的。2021年馬上過去，我所在的策劃部在xx走完了這一程。回首過往，點點滴滴，猶如昨日。雖曲終人散，但卻永留于心。我們的工作我不知道可不可以用“圓滿結束〞來概括，但是，我們都盡力了！很多人可能會問，策劃部是不是一個只顧著寫各種活動方案從而只做著書面工作的無聊部門呢？這個疑問，我不予以否定，但我更不予以肯定。確實，策劃各種活動方案是我們策劃部的主要工作，我們要對xx的每一個活動進行統籌和計劃。每當其他部門把他們的活動方案送到我們這里的時我們都會予以認真的批閱。如果你對活動中的某一環節并不十分滿意或者你對此有了更好的idea的話，那么請你大聲得提出來。在這里，你無須顧忌犯錯誤，只要你的想法夠前衛、夠亮點、夠實際，你就是最牛的！當然，正如我所說的，策劃部的口號是“圓心中之夢，將策劃進行到底！〞我們可不只是局限于書面工作，我們也會舉辦各種各樣的活動。在舉辦活動這方面我們策劃部與其他部門略有不同，有著她獨特的靈活性和革新性。在這里，你可以把你的構思的特色活動至諸施行。就如我們上學期舉辦的一個關于急救知識的健康講座就受到了很大的歡迎。活動當日，市民們地參加性很高，活動后我們也受到了他們的表揚！這個活動就是由策劃部的優秀干事劉笛提出的！這就是策劃部，只要你的想法夠棒，我們整體成員就會一起將它舉辦成功！還有就是母親節。媽媽永遠是我們最重要的人之一，關于在外求學的我們來說，母親節就更有著特別的含義。我們策劃部就致力于展開一個溫馨的母親節。每一年的策劃部都在再接再厲，為大家舉辦一個更溫馨、更感人、更具特色的母親節活動。這是我們在xx的一年的生活，主要是主體工作縮影，關于我們這些老大哥老大姐來說帶出一批新的優秀干事便是最大收獲，關于新人們來說成長是最大的收獲，關于xx來說離“最優秀的同學組織“夢想更近一步是最大收獲。至此總結如下：1、我們保持了策劃部的一貫風格，我們團結，奮進。不管碰到多大的困難，只要我們在一起，永遠有笑聲，我們可以為活動爭吵不下，但是私下永遠是歡樂的一群，每一份策劃都是我們共同奮斗的結果，我們可以為最好的結果放棄自己的想法，只要活動好就可以。2、我們全新全意做好每次活動。每次活動前的討論式最激烈的，為每次活動的策劃，我們可以通宵不眠，為每次活動……無論有活動不盡人意，但是，在當時的條件或者當好似我們的思想深度中那是到了極致的。3、我們的缺陷。我們曾想舉辦一次更出色的母親節活動，但是由于考試被擱淺了。這是我們的遺憾，也反映出我們的問題，紀律性不夠，細節還未到極致，還有些散漫。4、我們給了xx什么？說實在真的說不出來，xx給了我們讓我們成長，我們是否也讓xx成長？這個不是我們說了算，留有后人評。xx就是一片肥沃的土壤，只要你善于汲取，它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。xx為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我開始了真正的學習和成長，并有幸結識了許多優秀的同學干部，從他們每個人身上，我都能學到很多，受益匪淺。而且，xx這個溫暖的大家庭，還讓我熟悉了很多的朋友。可以說，xx留給我的，絕不只是短暫的工作經歷，在xx、在策劃部的這段時光將對我以后的人生產生最大的影響。不管怎么，在xx的日子，永遠會留在我們心中。策劃部的往日，也是一部歷史，“知去者，方能知來者〞，留下來繼續在策劃部奮斗的會發揚策劃部以往的精神，擯棄過往錯誤，開拓新的風格局面。企劃部就是以企業的品牌、促銷、廣告為主要工作的部門。主要工作有，1、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；2、負責公司項目企劃工作的掌控，包括市場調研、信息搜集，組織、參加、指導企劃及活動方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、制定與提報，指導專案策劃與制定；3、負責公司對外形象的建立與宣揚，建立公司與上級部門的交流，建立公司與行業媒體的交流，建立公司與相關協會的交流，配合完成日常推廣宣揚工作。公司及酒店領導：一年來，我受酒店與公司領導重托，擔任餐飲部經理并依靠酒店、公司領導的正確領導，依靠酒店兄弟部門的密切配合，依靠部門全體干部員工的大力支持和努力，大膽經營、勇于革新、全面遏制了餐飲下滑的經營局面，超額完成了公司及酒店制定的各項經營、管理任務指標，努力實現了“兩個質量〞的進一步提升，奪取了社會、經濟效益雙豐收?，F就本人一年來的工作述職如下：一、履行使命狀況作為餐飲部經理，在年初我就部門工作思路及目標，即：新菜肴開發、產品銷售、質量建設、隊伍建設、節支降耗等方面制定了一系列經營、管理舉措……主要作法如下：1、堅定不移支持酒店體制改革2006年是酒店建店以來的第一次重大體制改革，即：推行利潤目標股份制經營管理。為了配合公司對酒店實施體制改革，我主要著手以下工作：一是認清形勢，正面宣貫。我認清了集團公司領導一心為酒店員工營造發財致富機會的形勢，故帶頭認股，并入股4萬元，說明了自己對實施股份制經營管理的信心和決心，并帶領部門領班以上管理人員，深入調查研究，給酒店體制改革提看法。同時在班前會上多次宣揚其意義和機遇；二是參加了《懷化大酒店利潤目標股份制經營管理章程》、《懷化大酒店利潤目標股份制經營管理協議》的制定，經過嚴密籌劃，配合股份制運作領導小組制定了統攬全店改革的《章程》、《協議》。三是組織實施。在股份制實施過程中，我頂住了方方面面的壓力，抓住了挖掘內部潛力等關鍵環節，配合酒店堅定不移地抓落實，推動了改革的整體進程。自執行利潤目標股份制〔3月26日---12月26日〕管理9個月以來，部門共實現利潤662848.19元，完成了任務指標的118%。2、明確了營銷重點，強化了營銷意識①強化市場推銷與宣揚力度在鞏固現有市場份額的基礎上、強化市場滲透，運用各種有效手段與促銷方式，確保市場占有率，在全年節假日如三.八婦女節、五.一黃金周、六.一兒童節、十.一國慶節、中秋節、圣誕節、元旦節、春節等節假日期間，制定了一系列促銷舉措，如圣誕節期間的特價火鍋的推出，不僅增加了餐飲人氣，同時也提升了懷大餐飲知名度，其中五.一黃金周共接待1857人次，實現營業收入92493元，十.一黃金周共接待2110人次，實現營業收入88500.6。②負責建立、健全營銷網絡。今年，部門進一步完善了客史檔案資料、儲存并分類管理，負責對客戶狀況進行了收集與調查，一年來，通過各種渠道共收集客史資料110份，下發賓客看法征詢表210余張，并依據客史資料向過生日的客人贈送禮物和問候達20余次，進一步拉近了客我間的距離，提升了顧客的忠誠度。3、千方百計抓經營創收，經濟與社會效益喜獲雙豐收在過去的一年中，部門共實現營業收入5875397元，實現利潤799028元，較去年相比，增長了67%。一年來，部門共接待婚、壽宴、喜宴3718桌，接待大小會議1232桌，共接待104228人次，金額達1553061元，接待標準平均為313元/桌，宴席收入占全年營業收入的26%，散臺接待了73640人次，上座率為58%，包房共接待30558人次，出租率為45%，接待VIP客人100余人次。2006年不僅是酒店餐飲裝修格局逐步老化的一年，更是懷化餐飲業競爭白熱化的一年，懷化市區初具規模的社會餐館的不斷開業與頻繁低價打折，無形中給酒店餐飲經營增加了難度，所以在年初依據懷化餐飲發展形式，我就將狠抓經營創收，不斷挖掘新的經濟增長點列入了部門全年工作重點，并結合部門實際，著重在以下幾個方面展開了工作：①針對2006年春節酒店團圓飯定購供不應求的實際，我們在全市首家推出菜肴外賣經營舉措，由于全員重視，積極配合，共銷售外賣菜肴32份，共計金額10336元，主要銷售到居民密集區，如湖天開發區，鞋城、法院及商貿繁華區、中心市場、鶴洲路等地；②依據包房消費檔次實際，制定了以中高檔為主，高、中結合的經營思路，重點做了以下幾個方面的工作：1〕鞏固和完善推出了系列高檔菜肴，引導客人消費，提升了消費檔次。2〕定期收集、整合了客人反映較好的菜肴，形成了自己的特色和拳頭產品。3〕改換和增加了部分裝盤器皿，提升了菜肴裝盤效果和檔次。4〕完善了包房服務中人文景觀的開場白介紹，受到了客人的好評，同時也提升了服務產品附加值。5〕在部門實施了《高檔菜肴推銷提成獎勵辦法》，通過《辦法》的執行，極大的調動了前臺員工的推銷積極性，一年來，光高檔菜肴的銷售額達十萬元以上，并涌現出了一批推銷能手如：王婕、曾維艷、黃玉花、李甲榮、張巧玲等，共提成獎勵金額2006元。6〕完善和強化了新菜制作推出相關規定，使菜肴花色品種上做到常換常新。③依據宴會廳裝修改造后的實際，制定了以特別特色，加大促銷力度的工作思路，著實做了以下工作：1〕依據季節的不同，針對性地制定了口味菜單和標準菜單。2〕配合公關部對龍鳳臺進行了適當裝飾，進一步營造了喜慶氛圍和特色。3〕保持執行《大宴促銷提成獎勵辦法》，拓寬了大宴外聯網絡。④在二樓丹鶴美食城的經營上，我制定了以發展懷化本地特色菜肴為經營。7.跪求：策劃部工作計劃看完下面的文字，你就能寫了！一、總結概論總結是對已經做過的工作進行理性的思索。它要回憶的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律，就是：計劃——施行——總結——再計劃——再施行——再總結。一、總結有如下特點：1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提升熟悉，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，“跟著感覺走〞。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了表達、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明的觀點，使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。二、工作總結的種類：1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。二、總結撰寫前的準備有人說過：要總結寫得好，必必需總結作得好；要總結作得好，必必需工作做得好，態度觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結時卻“噴香水〞，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種狀況說明總結工作沒做好。上述兩種狀況都是應該避免的。搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是強化干部、職工凝集力的一種重要手段，必需要認真對待?？偨Y究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，挖空心思制作觀點?？偨Y過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來視察，從客觀事實出發，防止感情用事，以免總結流于形式。此外，搞好總結還要注意以下幾點：1、重視調查研究，熟悉狀況總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面狀況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。2、熱愛本職工作，熟悉業務熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就不免言不及義。3、保持實事求是的原則總結是對以往工作的評價，必必需保持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤〞。這樣才能有益于現在，有益于將來?？浯蟪煽?，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應該擯棄的。4、重點在出經驗，找規律總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。因此，總結不能停留在表面現象的熟悉和客觀事例的排列上，必必需從施行中歸納出規律性的結論來。三、總結的寫法一、工作總結的結構形式及其內容年終總結〔含綜合性總結〕或專題總結，其標題通常采納兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》；另一種是采納新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。正文一般分為如下三部分表述：1、狀況回憶這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，